• 20k-35k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责相应类目进销存管理,包含S&OP计划协同,以及优化; 2、负责类目库存管理和指标运营优化,如高库龄,周转,在架;滞销跟进及处理,及时按库龄批次反馈至相关部门,推动各方做及时优化; 3、负责类目商家供应链管理协同,确保供应商送货满足率打标: 4、联动各方对于预测,订单,供应商管理等维度进行系统性优化,提升效率。 任职资格 任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机或者物流相关专业优先; 2、3年以上WMS,SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验; 3、熟练掌握MYSQL数据库,对SQL性能调优有一定的了解; 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力,善于思考,能独立分析和解决问题; 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责制定供应链品类计划:基于用户需求的预测输出品类备货计划,并通过持续提升计划准确度及备货弹性,保障商品稳定供给、提升用户体验; 2、负责优化供应链产品:根据不同品类的独特发展需求及特点,建立全链路供应链解决方案并持续优化,沉淀策略并推进产品化,提升供应链计划自动化程度; 3、负责提升供应链运营效率:通过管控输入及输出指标,监控库存现货率、周转、库龄,及时提出滞销、断货预警,识别风险点及机会点,提升现有供给链路效率。 岗位要求: 1、具备创业精神,积极主动,有较强的自驱力和韧性; 2、熟练掌握各类办公软件,具有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的拆解能力; 3、具备较强责任心、沟通、协同、推动影响力; 4、2 年以上供应计划工作经验。 具备以下优先: 1、具备较强数据统计以及分析能力,熟练使用SQL; 2、参与过同类型业务,具备多门店库存管理经验优先; 3、供应链管理、物流管理专业优先; 4、乐观向上正能量者优先。 岗位亮点: 1、供应链能力建设价值高:供给侧需要有无限接近和满足消费者的能力,对于需求计划,库存计划,补货管理专业能力建设;以及通过供应链条的整体优化最大化供给的弹性。这种能力区别于现在的远场电商/线下电商已有的供应链能力,也会成为未来即时零售的核心竞争力; 2、自营零售业务供应链场景的复杂度能帮助在专业上的深度拓展:供应链链路上的节点多,品类复杂,异常场景多等,都对供应链规划/计划/执行能力上有更高的要求,是很好的专业深度挑战; 3、构建更宽广的职业发展路径:有机会全身心地参与新零售业态,在急速发展的业务当中,从0到1地建立对业务和产业的认知,能和电商、O2O、物流、零售、人工智能等多元化背景的团队一起,综合学习、共同进步。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    1.按照公司需求完成任务 2.每天上班6~8小时,月休4天休息提前报备 3.仓库对门店,仓库对商店 4.职位要求: 1.能吃苦耐劳,有上进心 工资待遇:6000底薪+提成,多劳多得,综合薪资。 6000~8000(每月15号发放工资) 公司直招,不能吃苦的勿扰
  • 3k-4k 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据公司业务需要,跟进经销存系统,维护公司供应链体系,保障公司各项业务的顺利开展; 2、对接仓管,及时跟新库存,及时下调货单或采购单; 3、协助采购经理,维护供应链体系; 4、完成领导安排的其他工作 任职要求: 1、大专以上学历,会计学、统计学优先,有仓管经验优先; 2、对数据敏感,执行能力强,熟练Excel办公软件 薪资待遇: 1、薪资3000-4000,单休、工作餐、五险 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、需求计划管理:分析销售需求,与运营部门沟通滚动需求计划,跟进销售端活动和产品政策,协调后端交付满足率; 2、产销协调:根据需求和库存情况,下发采购订单,跟进工厂生产交付进度和异常情况,保障供需平衡; 3、补货管理:制定工厂到仓库的货品补货流向和数量,保证物流费比最小化;跟进到货进度,解决异常情况,支持销售需求; 4、库存&效期管理:控制库存周转,控制在仓sku数量,推动滞销品清理,运营库存预警机制,保证库存周转健康度; 5、采购结算管理:采购计划执行及跟进,废狗费用、账目管理。 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上计划岗位工作经验; 2、熟练使用excel、ERP软件、聚水潭系统; 3、必须具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力;对数据敏感,能够从数据层面发现问题; 4、对业务有自己的想法,能够从成本角度规范运营人员行为,帮助业务降低成本。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责供应商资格审查、验厂、供应商评定工作; 2、协助市场和销售开展可持续性供应商业务推广和拓展; 3、推进团队产品创新业务; 4、收集相关供应链的数据,对数据进行分析,同时提出优化建议和要求; 5、按时完成上级交代的任务。 二、职位要求 1、专科及以上学历 2、1年以上相关工作经验 3、具有团队意识 职位福利:带薪年假、五险一金、加班补助
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    电商平台,新零售 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1: 熟练处理各类EXCEL, WORD等文档 2: 具备较强的协调能力,工作认真仔细、有责任心,执行强 3: 乐观积极,踏实稳重,不怕吃苦。善于沟通,具有亲和力,具有良好的团队合作精神 4:具有文具画材行业生产相关经验者优先 5: 有出纳,采购跟单等经验者优先 任职要求: 1:根据需求查找相应供应商进行报价 2:对于紧急订单,能与供应商谈判,利用一切资源,使产品能够尽快到货 3:每月做好订单总结,对于经常发生交货问题的供应商跟进持续改善计划 4:对所采买的产品的生产工艺有基本认知 5:订单下达后,与供应商沟通,得到订单的交货日期并跟踪达成 6:阳光开朗、善于沟通。
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责审核订单,确保当天的订单同步到第三方系统中发货 2.负责海外仓系统和ERP系统库存核对,确保库存准确 3.负责核对月底账单核对,拆分费用,并提交财务申请 4.海外仓进销存报表的制作 5.完成领导安排的其他工作 6.周六 周日需要审核订单(仅仅只是审核订单,可在家完成),不能接受勿扰 职位要求 1,大专以上学历,1年以上跨境电商物流管理经验,电子商务、国际经贸、物流管理、其它管理类等专业最佳; 2,熟悉易仓erp系统,EXCEL,优先考虑; 3,有责任心,为人踏实, 心态乐观,积极正能量; 4,思维活跃,工作严谨,有自己内心驱动力,积极主动的想法以及创造性管理思路。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、整合山东地区农特色产品入驻电商平台销售; 2、进行电商平台商品策略,包括商品选品、商品定价、商品结构优化管理、爆款打造等,协助销售转化、活动效果,并对坑位进行数据分析,日/周做产出复盘; 3、协助进行市场和行业调研,对类目进行拓展及规划,策划营销活动并复盘活动效果; 4、负责商品供应商管理,进行商务谈判,谈判合作机制、价格、佣金等; 5、熟悉市场信息,了解OEM/ODM供应链相关信息,与供应商谈判价格、原料、工艺等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电商从业经验、销售经验、电商园区运营经验者优先; 2、对电商运营有一定理解,对爆品选品、营销活动有一定敏感度; 3、有良好的数据分析与逻辑思考能力,对数据敏感,善于从中发现问题和机会; 4、熟悉负责品类的品类知识,辨别负责品类的商品优劣及成本; 5、具有工厂类供应商资源,掌握行业知识,了解行业动态。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    其他,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、整合山东地区农特色产品入驻电商平台销售; 2、进行电商平台商品策略,包括商品选品、商品定价、商品结构优化管理、爆款打造等,协助销售转化、活动效果,并对坑位进行数据分析,日/周做产出复盘; 3、协助进行市场和行业调研,对类目进行拓展及规划,策划营销活动并复盘活动效果; 4、负责商品供应商管理,进行商务谈判,谈判合作机制、价格、佣金等; 5、熟悉市场信息,了解OEM/ODM供应链相关信息,与供应商谈判价格、原料、工艺等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电商从业经验、销售经验、电商园区运营经验者优先; 2、对电商运营有一定理解,对爆品选品、营销活动有一定敏感度; 3、有良好的数据分析与逻辑思考能力,对数据敏感,善于从中发现问题和机会; 4、熟悉负责品类的品类知识,辨别负责品类的商品优劣及成本; 5、具有工厂类供应商资源,掌握行业知识,了解行业动态。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.公司战略推进:根据公司发展战略目标,制定运营目标及计划,促进公司战略落地; 2.参与公司供应链网络布局优化,包括基地的选址、仓库的网络布局等; 3.参与仓储、配送物流的运作管理; 4.负责供应链的运作,建立和健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系; 5.完成领导交待的其他任务。 任职要求: 1.**本科以上学历; 2.3-5年相关工作经验,有门窗行业工作经历优先; 3.具备团队管理能力、计划与较强执行能力,流程及系统化意识强; 4.对整个供应链信息系统设计等均有深刻的理解和丰富的实际操作经验; 5.良好的战略意识和数据分析能力; 6.能承受较大的工作压力,沟通协调能力强,具备谈判能力。 福利待遇: 1.朝九晚六,周末双休,法定节假日 2.交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴,年终奖金 3.扁平化管理,一对一导师辅导制度,广阔晋升空间 4.入职购买五险一金,入职满一年享受带薪年假 5.团建聚餐,公司旅游
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输,物流平台,批发|零售 / 不需要融资 / 50-150人
    工作介绍: 1.薪资待遇底薪6000提成 2.工作时间8-10小时 3.仓库提供货车 4.拉品牌家电、轮胎、建材、酒水饮料 5.包吃住 工作要求: 1.C1驾照 2.工作认真负责 3.无酒驾醉驾一次性扣12分记录
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    C1驾照 能吃苦耐劳,做事认真负责 退伍军人优先
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 未融资 / 150-500人
    最好有采购背景 【岗位职责】 1、了解一定的供应商开发、供应商评审与管理、供应商监控等体系,缩短供应商的交货期知识; 2、有效利用各种资源,及时掌握市场讯息,配合开发优质供应商,合理配置,不定期优化筛选供应商; 3、在综合评估效率与成本的前提下,对生产成本、采购成本进行严格的审核与分析,建立科学合理的库存体系;跟进销售达成情况,及时了解各种信息。 4、采购和生产计划:根据销售预测制定原材料采购计划,根据原材料交期安排生产、包装计划,协调采购和仓库按时完成物料交货和成品备货。 5、根据成品出库计划,协调督促采购部门在规定的时间内物料到位的及时率和合格率。跟进原材料到货情况,根据付款条款,制定付款计划并提交审核后,安排支付供应商款项。 6、协同公司其它部门共同妥善处理在服务过程中出现的一切由于供应商以及终端产生的问题。 【任职要求】 1、大专以上学历,3年以上工作经验,熟悉产品工艺。有3C类相关工作者优先,有电商行业、采购类、供应链类等经验优先考虑。 2、具有较强的思考和解决问题能力以及谈判能力,善于整合资源驱动目标达成以及保持激情解决各种难题,抗压力强。 3、熟悉计划、采购、仓储、生产等各个环节的管理流程,供应链相关数据分析/运营支撑工作经验,熟悉消费类产品生命周期内各流程节点;有一定抗压能力,以及跨部门沟通协调能力。 【公司福利】 优越的地理位置(公司楼下即地铁光雅园站C出口)背靠大型商场八号仓,只需步行3分钟路程! 1.全面的保障让你无后顾之忧——五险一金+商业意外险+年度体检; 2.不怕你涨薪,就怕你不拼——丰厚的月度、季度、年度绩效奖金及突出贡献、优秀等单项奖、年度绩优调薪等; 3.成长路上的选择机会多——完善的内部轮岗机制和成熟透明的晋升双通道; 4.十八班武艺任你学——内外训等各项技能培训; 5.助你脱单人生大事”——众多90、00后的单身小年轻,爸妈再也不担心找不到对象了! 6.中西结合,色香俱全,带你感受舌尖上的中国——免费提供晚餐; 7.奖金多多,福利多多——全勤奖+工龄奖+结婚礼金+带薪年假+下午茶+生日会+节日礼品; 8.work hard,play hard——工作之余每月定期开展团建聚餐或外出游玩等团建活动; 9.tiffany蓝温暖系办公环境——公司氛围年轻态,非常抱歉,这里没有尔虞我诈的宫斗剧情。公司内设有专门的休闲室:提供午休区、阅读区、运动区、休闲区、独立就餐区; 10让一让,谁也别拦着我薅羊毛!——员工福利内购会,五花八门的跳蚤市场,新品体验,等你来感受; 11.不懂穿搭?没关系——时髦百搭的工衣,街上最靓的仔就是你~ 12.年轻人,整点副业做做吧!——公司拥有社团组织,如模特内部群、义工、讲师等社团,每月按产出收获社团奖金; 2022!寻找卧虎藏龙的你!赶快加入吧~
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1、根据业务需求,拟定、修改相关合同,负责与供应商合同的签署工作,执行客户合同签署流程,并跟踪合同的履行情况。 2、负责供应商、品牌资料的建立与管理(大货盘表统计),协调供应商与市场部门及外部合作渠道方的沟通,并保持良好的关系。 3、负责维护现有客户的品牌/产品资料收集整理,跟踪合作渠道的订单、收付款、客诉等协同处理,争取订单的增长; 4、通过培训熟练掌握公司的各项标准化业务,对客户进行业务推广、咨询、合作交流;建立良好的客情关系,做好客户服务跟踪;建立与维护与供应商客户的关系。 5、主动通过展会、网络、走访市场及其他途径努力开拓市场,寻找新合作品牌商家达成产品合作;利用多渠道寻找并拓展行业标杆品牌供应商客户,并为其提供有价值的合作方案。 6、负责市场高热度品牌业绩分析及市场调研,了解掌握品牌市场状况及发展趋势,反映市场渠道及消费者真正需求,定期总结汇报; 7、深入洞悉、了解客户需求,做好客户与公司之间的产品价值沟通者。促进与客户间经验的分享和共同成长。 8、按要求完成部门领导安排的其他各项工作。 任职要求 1、熟悉营销知识,了解市场环境、电商业态和品牌,熟悉互联网及直播/短视频带货的运作模式; 2、具备商务礼仪知识,擅长沟通、人际交往及良好的商务谈判技巧; 3、为人正直、稳重,严于律已,具备很强的事业心与高度的工作责任心,具备优秀的职业素养和团队合作意识。 4、熟练掌握 word、Excel、ppt等办公软件; 5、对所负责品类经营数据进行分析,能够根据数据迅速进行经营方案调整; 6、有丰富品牌供应商资源者优先; 7、具有创业精神,可接受应届毕业生。