• 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责高端卡产品(i白金卡、白金卡)的经营,交付有效卡量指标。做大高端卡的渠道获客、新户及存量户交易、关键点及留存经营,确保高端卡客户的用卡体验; 2.负责基础权益的管理,确保信用卡基础权益体系稳定运维,对外提升客户权益体验,对内优化权益成本收益,支持年费创收及高端卡客群经营; 3.负责会员创收,交付年费收入之外的会员中间业务净收入。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业优先; 2.两年以上岗位相关工作经验,三年以上金融业工作经验优先; 3.具备策略研究、数据分析经验的优先; 4.熟悉信用卡产品,对行业和客户忠诚度经营有较深刻的理解。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与卡组织对接的项目推广,统筹公司各部门资源,实现项目的落地实施,确保各项目的业务目标达成; 2、结合公司策略,协助上级指定境外/卡组织业务规划,并根据新市场发展、技术发展和客户需求进行业务优化或新项目开发; 3、与卡组织对接,根据赞助费协议等,统筹费用使用分配、管控使用进度及业务谈判等; 4、利用卡组织资源进行活动推广,新产品上市宣传等; 5、熟悉同业各类境外业务,与卡组织相关合作项目内容,收集和分析同业、市场环境新信息,提供可行性建议。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,经济类、金融类专业,英语口语流利; 2、5年以上的工作经验,从事过市场策划、产品策划以及商务合作的经历可加分; 3、对金融行业感兴趣且热衷于在该行业发展,具备较强的沟通协调能力、项目管理能力以及商务谈判能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、协助拟订年度现有产品维护策略(日常维护策略、生命周期管理及产品升级),结合产品特性及目标客户诉求,推出活动,有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略,结合产品特性及目标客户诉求,定期推出并不断优化促销活动,有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划,并对项目进行管控(包括上线时间、目标达成、活动响应等) 5、收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算,并根据目标对预算进行把控 任职要求: 1、 本科或以上学历,3-5年产品经验; 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先; 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力; 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 大专
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责组织、培训、管理和激励销售团队,优化销售流程,确保团队的高效运作和业绩达成。 2、制定团队销售报告,分析团队销售数据和业绩情况,并提出相应的改善建议和措施。 3、制定团队绩效考核方案、销售目标并监控执行情况,确保团队能够实现公司的销售业绩目标。 4、带领团队维护公司目标客户,对目标客户进行二次开发; 5、业务、产品开发、客户服务等部门密切合作,协调资源,共同推动销售目标的实现。 6、负责收集、整理和分析市场信息,了解旅游市场的动态,推动旅游产品的改进和升级。 任职要求 1、5年销售团队管理工作经验,3年以上旅游行业经验; 2、对工作有责任心,虑事周全,待人谦和,品行端正,具有团队合作精神; 3、能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 4、热爱销售工作,有良好的语言表达及沟通能力,能承受一定的工作压力。
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 35k-65k·14薪 经验5-10年 / 大专
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 负责出海手游项目美术审美评估、人员管理、工作进度和质量的统筹工作,保证游戏美术工作顺利完成; 2. 手游项目整体风格的制定及把控; 3. 高质量完成游戏界面设计及运营相关设计工作; 4. 能够独立担当设计任务,制定培训计划,负责项目组美术人员的整体技术能力提升; 5. 为各项目的不同设计需求作技术评估和质量监控。 任职资格: 1. 三年以上手机游戏行业美术工作经验,有成功的项目经验、欧美休闲风或者海外棋牌风格优先; 2. 具备较高的分析、评价和审美素质,具有较强的色彩感觉及美术设计能力; 3. 了解游戏产业,能够正确理解美术在游戏开发中的地位和作用,对策划及程序的工作方式有一定的了解,能很好地与策划和程序进行项目协同开发; 4. 有良好的沟通协调能力和执行能力,善于与制作团队的程序、策划合作和沟通。 TO 年轻的朋友:我们的主美岗位不只看资历经验,管理经验不是必须项,一切以审美和作品优先,欢迎投递。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务,广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    一:职位描述 1:不打卡,不考核 二:岗位要求 1:学历不限、性别不限、年龄不限 2:要有挣钱的欲望 工作内容 负责商家合作引流为主,折扣卡主要用来给商家做活动引流,拓客,成本低,效果好,达成共赢。 主要客户群体,以小区居民和沿街商铺为主,促成成 交,要求有地推相关经验或有地推意向人员 市场空白,时间自由,收入高稳定。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    我提供的资源 一个后台,多种资源,地推网推皆有教程 1.全国三十多条旅游景点免费旅游,推广人员有旅游奖励 2.加油8-9折,话费9折起,中石化中石油95折,电费93折,影视会员1折起,以上项目皆有内部返佣 【独立后台,可地推赚钱,可线上招商】 真正的风口项目,能实实在在的落地赚钱,努力半年,年底轻上岸 吊打一切同行,地推人的加油站,负债人的终点站
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    【薪资待遇】 高底薪+销售提成(上不封顶)+全勤。 综合月收入上万(保底5500),月休4天。 茶水间零食饮料无限供应! 团队加盟!!! 接受小白无经验,岗位有带薪培训,二次元优先,男生女生都可以,欢迎有实力的主播跳槽!(薪资可以面谈) 爱吃谷伙伴们的理想工作前来报到! 边吃谷边赚钱!不抛弃不放弃每一位爱吃谷的伙伴们! 公司运营团队无敌靠谱,思想超前! 团队基本都是90后、00后,氛围嘎嘎轻松~ 疯狂招每一位热爱动漫的伙伴! 【工作内容】 不露脸/露脸直播(可看情况选择,抖音搜索“拆卡直播”进行了解),通过各电商平台,对动漫周边盲盒进行直播带货。 1、熟悉产品、链接、卖点; 2、学习、了解、熟悉直播; 3、在直播间和粉丝群做好客户维护; 4、参与活动策划、账号日常短视频拍摄。 【职位要求】 1、20-30岁,性格开朗,能有效沟通交流,具有一定的应变能力; 2、普通话流利、学习能力强,对自己的职业有长期的职业规划和目标(有一定的晋升空间); 3、工作积极、有责任心; 4、接受所有新手小白,只要对盲盒、二次元、动漫感兴趣,有热情,肯学习,公司团队可带。 【工作时间】 8小时制(具体时段面议) 本公司所有岗位是以公司未来管理层进行招聘,有一定的晋升空间,欢迎各位有目标有志向的小伙伴们!
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:销售 打电话 拜访 每月薪资:底薪+提成7000~14000 职位福利:周末双休 每天8.30-10.30打卡 无责底薪2200元 学历要求:大专及以上 工作年限:不限 工作地址:重庆市涪陵区滨江路 白鹤梁公交站 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    1.负责校区的团队建设; 2.统筹销售部门的工作,并制定部门的工作目标及计划; 3.举办宣讲会,为家长讲解校区的情况及课程体制; 5.带领团队,地推模式进行邀约客户。 任职要求: 1.大专及以上学历,1—3年教育行业经验; 2.有地推模式经验、带有团队; 3.有较强的市场规划及运营分析经验和能力; 4.有独到的管理体制。 福利待遇: 1、无责任底薪+高提成,转正薪资稳定平均每月8000-10000 2、提供住宿,解决租房问题。 3、公司已经上市,给校长分发股份,有机会到韩国旅游; 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假(5天)。 5、工作氛围好,年轻的90后团队; 6、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等); 晋升机制:销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长 乐博公司规模: 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦(桃园校区) 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼(后海校区) 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209(石厦校区) 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层(百花园校区) 5.深圳市南山区蛇口公园路与工业七路交汇处四海宜家1楼15号(花果山校区) 6.深圳市福田区莲花街道红荔路市政大厦4层(香蜜湖校区) 7.深圳市罗湖区布心路东乐花园北门乐怡楼裙楼3层316(罗湖百仕达校区) 8.深圳市南山区高新园铜鼓路城市山谷西门奥凯迪儿童世界2004
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、开发新客户,为所有企业、事业、国企央企单位提供适合的定制化员工福利产品方案,推进销售进程,完成销售目标。 2宣传公司产品、服务及品牌理念,与客户保持良好的沟通关系,定期拜访,代表公司回馈和关怀客户; 3.配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理; 4.负责企业客户需求(商务伴手礼定制、员工福利定制)礼品的销售及推广,包括定期拜访,制作产品提案,巩固客勤关系,提升双方合作深度; 任职要求: 1、大专及以上学历,22-35周岁;1年以上销售经验;能力突出可适当放宽要求。 2、具备良好的商业策划,谈判能力和语言表达能力,普通话标准,口齿清晰,思维敏捷; 3员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类)、办公用品、猎头、咨询、地产保险金融等行业的从业经验优先; 4、性格开朗、个性阳光,形象气质佳。 5、有责任感,具有团队协作精神; 福利待遇及工作时间: 工作时间:早9晚6、不加班、周末双休; 薪资范围:8000-12000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    **一、岗位概述** 建材行业销售经理负责管理和执行销售策略,以达成销售目标,同时负责客户关系的管理和维护。 **二、主要职责** 1. 负责制定并执行销售计划,以达成销售目标。 2. 开发新客户,维护现有客户关系。 3. 分析市场动态,提供市场信息和分析报告。 4. 协调内部团队,提供支持以实现销售目标。 5. 参与销售谈判和合同签订。 6. 管理和评估销售团队的表现。 **三、具体要求** 1. 市场营销、销售管理等相关专业本科及以上学历。 2. 五年以上建材行业销售经验,有成功案例者优先。 3. 优秀的沟通、谈判和领导能力。 4. 良好的团队协作精神和自我驱动力。 5. 对建材行业有深入了解,熟悉市场动态。 6. 熟练使用各类办公软件。 **四、技能与知识** 1. 销售技巧和销售流程知识。 2. 市场分析技巧和知识。 3. 良好的口头和书面表达能力。 4. 良好的客户服务技巧。 5. 对建材产品有深入了解。 **五、工作态度** 1. 积极主动,责任心强。 2. 良好的职业道德和职业操守。 3. 良好的团队合作精神。 这个岗位需要有能力制定并执行有效的销售策略,同时需要具备出色的沟通、谈判和领导能力,以及对建材行业的深入了解。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / D轮及以上 / 2000人以上
             天津链家招聘简章链家集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市,超过8000家线下直营店,拥有120000余名专职经纪人。天津链家成立于2007年, 十年的时间,我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系,不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象,更在同行业中备受瞩目,成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。【招聘岗位】: 置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】:1、维护各个线上渠道的房源(如链家网),保证信息准确、真实;2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源;4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】:1、专业不限,**专科及以上学历;2、有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4、良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心【薪资福利】:1、试用期无责任底薪3000元+绩效1000元, 转正后享有行业超高提成25%-75%;2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(住房公积金自选);3、豪华团建,完善的培训体系,优化的成长计划,收入的不仅是金钱、能力,更重要的是价值的提升;4、其他福利:提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展路线】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——地区区域总经理——集团CEO——集团董事会——董事长Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部人才储备管理池,支持优秀的人员晋升,成为运营或职能序列管理层。【系统培训】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识;2、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴!【面试要求】:需携带简历及学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与区域经理沟通预约面试时间,面试通过后,可以参加新人入职培训。一八六  四九一八  七九五八(同微信)(加微信沟通时备注:院校名称+专业+姓名)【招聘流程】:简历 ——面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)天津链家红桥千吉花园店地址:天津市红桥区三条石大街底商10