岗位职责： 1. 负责JavaCard Applet的开发，测试和维护 2. 智能卡应用、NFC及手机近场支付领域技术调研、验证 3. 提供客户及内部团队技术支持，协助解决智能卡应用相关技术难题 4. 文档编写、维护、梳理等，技术交流与分享 任职要求： 1. **本科及以上学历，计算机相关专业，熟练使用Java语言开发软件，具备面向对象的思维习惯； 2. 熟练使用Python语言开发脚本测试验证； 3. 有很强的问题分析、复现、解决以及沟通能力，具有良好的编码习惯，注重代码的复用，关心系统的可维护性和健壮性，及较强的文档编写能力； 4. 善于学习和总结，具有良好的创新能力、良好的人际沟通能力及团队协作能力，能承受工作压力，具有敬业精神和质量意识 加分项： 1. 有过智能卡行业JavaCard卡Applet开发经验； 2. 了解智能卡行业使用的算法及JavaCard API的使用和基本原理，了解GP规范标准； 3. 了解数字钥匙相关规范（CCC、ICCE、ICCOA等）； 4. 了解移动支付相关规范，包括交通卡、金融卡、门禁卡等行业规范； 5. 英语四级以上，能英文口头沟通

岗位职责： 1、负责与卡组织对接的项目推广，统筹公司各部门资源，实现项目的落地实施，确保各项目的业务目标达成； 2、结合公司策略，协助上级指定境外/卡组织业务规划，并根据新市场发展、技术发展和客户需求进行业务优化或新项目开发； 3、与卡组织对接，根据赞助费协议等，统筹费用使用分配、管控使用进度及业务谈判等； 4、利用卡组织资源进行活动推广，新产品上市宣传等； 5、熟悉同业各类境外业务，与卡组织相关合作项目内容，收集和分析同业、市场环境新信息，提供可行性建议。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，经济类、金融类专业，英语口语流利； 2、5年以上的工作经验，从事过市场策划、产品策划以及商务合作的经历可加分； 3、对金融行业感兴趣且热衷于在该行业发展，具备较强的沟通协调能力、项目管理能力以及商务谈判能力。

岗位职责： 1、协助拟订年度现有产品维护策略（日常维护策略、生命周期管理及产品升级），结合产品特性及目标客户诉求，推出活动，有效达成现有产品相关业绩指标 2、协助制定新产品规划及策略，统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目 3、协助拟订零售负债、交叉营销等项目策略，结合产品特性及目标客户诉求，定期推出并不断优化促销活动，有效达成项目相关业绩指标 4、根据市场策略落实市场产品、产品维护项目规划，并对项目进行管控（包括上线时间、目标达成、活动响应等） 5、收集并分析同业市场信息，并根据信息总结对业务的影响及建议 6、负责落实预算，并根据目标对预算进行把控 任职要求： 1、 本科或以上学历，3-5年产品经验； 2、 有信用卡产品设计或市场策划经验优先； 3、 具备较强的沟通表达能力及项目推动能力； 4、 有大型项目或成功项目的项目管理管理经验。

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

职责职责： 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景，开拓大B端企业客户，完成业务目标； 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系，提升客户满意度，并能基于B端使用场景和延展需求，挖掘二次机会； 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动； 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，3年及以上面向大B端客户的经验； 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑； 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧，反应敏捷，亲和力强，善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势：国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不！加！班！ 薪资范围：薪资美丽；社保类型：六险二金；提成方式：销售额提成；有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软，文化活动多。 通勤时间：9:30-18:00，周末双休。

候选人您好： 1.感谢对岗位的关注！请您认真读到最后，确认三观相符，即可投递简历； 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历，或上学时期有自己赚钱经验者，优先录用。 3.公司不主张外部空降主管，岗位要从销售顾问做起，熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括：境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定，根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行，通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供，客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标，分解季度、月度销售目标，并且分析市场计划、人员计划等； 2、制定激励机制，提高团队士气，打造狼性团队； 3、带领销售团队完成销售指标，同时建立且不断拓展营销渠道，提高公司效益； 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训； 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行； 7、树立成本意识，规范使用各中心费用，为公司节约成本； 8、依据市场变化，协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动，推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、有艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求； 3、具有１年以上团队管理经验，业绩良好；教育行业从业者优先； 4、有良好的沟通技巧、学习能力，富有团队合作精神； 5、销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力，善于进行销售团队管理和员工激励； 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力； 7、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造狼性团队经验和能力； 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准：底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利：五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金

一：职位描述 1：不打卡，不考核 二：岗位要求 1：学历不限、性别不限、年龄不限 2：要有挣钱的欲望 工作内容 负责商家合作引流为主，折扣卡主要用来给商家做活动引流，拓客，成本低，效果好，达成共赢。 主要客户群体，以小区居民和沿街商铺为主，促成成 交，要求有地推相关经验或有地推意向人员 市场空白，时间自由，收入高稳定。

我提供的资源 一个后台，多种资源，地推网推皆有教程 1.全国三十多条旅游景点免费旅游，推广人员有旅游奖励 2.加油8-9折，话费9折起，中石化中石油95折，电费93折，影视会员1折起，以上项目皆有内部返佣 【独立后台，可地推赚钱，可线上招商】 真正的风口项目，能实实在在的落地赚钱，努力半年，年底轻上岸 吊打一切同行，地推人的加油站，负债人的终点站

1.负责校区的团队建设； 2.统筹销售部门的工作，并制定部门的工作目标及计划； 3.举办宣讲会，为家长讲解校区的情况及课程体制； 5.带领团队，地推模式进行邀约客户。 任职要求： 1.大专及以上学历，1—3年教育行业经验； 2.有地推模式经验、带有团队； 3.有较强的市场规划及运营分析经验和能力； 4.有独到的管理体制。 福利待遇： 1、无责任底薪+高提成，转正薪资稳定平均每月8000-10000 2、提供住宿，解决租房问题。 3、公司已经上市，给校长分发股份，有机会到韩国旅游； 4、试用期起缴纳五险一金及提供带薪年假（5天）。 5、工作氛围好，年轻的90后团队； 6、丰富的培训项目与团队活动(如户外拓展、项目培训、专题讲座、郊游、聚餐、卡垃OK、文体活动等)； 晋升机制：销售主管—校长助理—校长—区域校长—城市校长 乐博公司规模： 1.深圳市南山区桃园路与南新路交口田厦商业大厦（桃园校区） 2.深圳市南山区后海大道与龙城路交口北师培训楼三楼（后海校区） 3.深圳市福田区益田路南方国际广场D栋209（石厦校区） 4.深圳市福田区百花七路圣廷苑酒店东侧UU橙三层（百花园校区） 5.深圳市南山区蛇口公园路与工业七路交汇处四海宜家1楼15号（花果山校区） 6.深圳市福田区莲花街道红荔路市政大厦4层（香蜜湖校区） 7.深圳市罗湖区布心路东乐花园北门乐怡楼裙楼3层316（罗湖百仕达校区） 8.深圳市南山区高新园铜鼓路城市山谷西门奥凯迪儿童世界2004

岗位职责： 1、开发新客户，为所有企业、事业、国企央企单位提供适合的定制化员工福利产品方案，推进销售进程，完成销售目标。 2宣传公司产品、服务及品牌理念，与客户保持良好的沟通关系，定期拜访，代表公司回馈和关怀客户； 3.配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理； 4.负责企业客户需求（商务伴手礼定制、员工福利定制）礼品的销售及推广，包括定期拜访，制作产品提案，巩固客勤关系，提升双方合作深度； 任职要求： 1、大专及以上学历，22-35周岁；1年以上销售经验；能力突出可适当放宽要求。 2、具备良好的商业策划，谈判能力和语言表达能力，普通话标准，口齿清晰，思维敏捷； 3员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类）、办公用品、猎头、咨询、地产保险金融等行业的从业经验优先； 4、性格开朗、个性阳光，形象气质佳。 5、有责任感，具有团队协作精神； 福利待遇及工作时间： 工作时间：早9晚6、不加班、周末双休； 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

工作内容： 1、负责行业领先的外贸快车独立站SaaS系统的市场拓展和销售工作，为公司创造收入的同时帮助客户成功。 2、快速找到目标意向客户，通过电话或面访的形式约见客户，做好产品价值传递，洞察客户需求，解决客户疑虑，最终达成双方合作; 3、分析行业特点，收集各类市场信息；老客户维护及新客户开发； 4、负责销售团队的管理与业绩目标的达成； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先，年龄35岁以下（优秀者可适当放宽）。 2、拥有驾照，懂外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先； 3、拥有出色的沟通能力、谈判技巧和客户关系管理能力，能够独立完成销售流程。 4、富有挑战精神，追求高薪，能够承受高强度的工作压力，具备团队合作精神。 福利待遇： 1、高底薪+高提成+五险一金+年终奖金+节日福利（优秀者肯定给予你满意的薪资） 2.双休，享受国家法定节假日及带薪年假 3.定期团队建设活动，营造积极向上的工作氛围，提供广阔的职业晋升空间 工作时间： 早8:30---晚17:30 中午休息1小时 周末双休

岗位职责： (1)市场调研与分析 a.深入研究无人机行业趋势、政策导向及市场需求，明确目标学员群体，为机构定位提供数据支持。 b.定期进行市场预测与情报分析，为公司决策提供依据。 (2)营销策略与执行 a.制定并执行市场推广计划，通过线上线下渠道（如社交媒体、行业展会、搜索引擎优化等）提升机构知名度。 b.策划并组织招生宣传活动，包括地推、异业合作、线上线下活动等，为无人机培训业务引流。 (3)品牌建设与推广 a.构建差异化品牌形象，传递专业、安全、创新的价值观。 b.通过多渠道展示机构专业实力和成功案例，增强品牌影响力和信任度。 (4)团队管理与激励 a.招聘、培训和管理市场团队，提升团队专业能力和协作效率。 b.建立绩效考核体系，激励团队成员达成业绩目标。 (5)渠道拓展与合作 a.开发并维护招生宣传渠道，与行业协会、高校、企业等建立合作关系，共同举办活动。 b.探索校企合作模式，为企业定制化培养无人机专业人才。 (6)客户服务与反馈 a.收集潜在客户信息，提高咨询量和约访率。 b.定期回访客户，收集反馈，优化市场策略。 (7)其他工作 a.完成上级交待的临时任务，持续优化工作流程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 2年以上无人机或相关行业市场推广经验，具备团队管理经验； 3. 熟悉市场分析、品牌管理及渠道拓展，具备优秀的沟通与执行能力； 4. 对无人机行业有热情，具备创新思维，能适应快速变化的市场环境。 岗位福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖金，****。 入职即缴纳五险一金，保障员工权益。 定期组织团建活动，增强团队凝聚力。 舒适、现代化的办公环境，轻松愉悦的工作氛围。 重要节日发放礼品或礼金，传递公司关怀。 与深职大学业务合作，本机构员工可在校内各食堂用餐，市内教职工免费班车，校园游泳健身等公共设施也很齐全。

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。 岗位要求：1、有独立法人的企业家客户资源。2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。3、大专及以上学历。4、年龄：25-40岁。5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

         天津链家招聘简章链家集团成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国32个城市，超过8000家线下直营店，拥有120000余名专职经纪人。天津链家成立于2007年， 十年的时间，我们以卓越的行业领导能力与完善的客户服务体系，不仅在津门百姓心中树立起值得信赖的形象，更在同行业中备受瞩目，成为津门成长较快、操作规范、经纪人服务较优的房地产经纪公司。【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长——(新房/二手房/海外/旅居综合业务方向)【岗位职责】：1、维护各个线上渠道的房源（如链家网），保证信息准确、真实；2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求】：1、专业不限，**专科及以上学历；2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4、良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心【薪资福利】：1、试用期无责任底薪3000元+绩效1000元， 转正后享有行业超高提成25%-75%；2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（住房公积金自选）；3、豪华团建，完善的培训体系，优化的成长计划，收入的不仅是金钱、能力，更重要的是价值的提升；4、其他福利：提供员工住宿房源信息、春节11天带薪年假、工作满1年有12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、国内国外旅游、公司互助金等。【人才发展路线】：1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——地区区域总经理——集团CEO——集团董事会——董事长Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部人才储备管理池，支持优秀的人员晋升，成为运营或职能序列管理层。【系统培训】：1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识；2、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。3、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。4、工作氛围：Lianjia.链家将是您校园生活的延续，因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴！【面试要求】：需携带简历及学籍（毕业生为学历）证明各一份，提前与区域经理沟通预约面试时间，面试通过后，可以参加新人入职培训。一八六  四九一八  七九五八（同微信）（加微信沟通时备注：院校名称+专业+姓名）【招聘流程】：简历 ——面试  —— offer —— 培训 —— 签约入职(不收取任何费用)天津链家红桥千吉花园店地址：天津市红桥区三条石大街底商10

重庆百亚股份有限公司（自由点卫生巾)因业务发展需要 招聘职位：销售主管4名 岗位职责： 1、负责公司产品在区域市场的渠道下沉、终端标准、动销及导购管理工作； 2、根据公司产品特点，组织代培导购团队； 任职要求： 1、年龄35岁以下，特别优秀可放宽。 2、有2年以上快消品营销从业经验，有成功案例优先； 3、正直、勤奋，工作责任心 薪资福利： 1、薪资组成：底薪+绩效奖金+业绩奖金+个人英雄奖励 2、五险一金 3、交通补贴+话费补贴+餐补 4、月均薪酬8000+ 工作地点:墨江/澜沧/普洱/勐腊/勐海 联系人: ***********（韩）