岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放（巨量引擎）； 2、熟知抖音规则，对抖音基础操作流程及付费推广等有一定的了解及熟练操作，能独立负责抖音的运营推广； 3、实时监控分析投放数据，调整投放策略，及时更新推广素材和文案，制定优化方案； 4、统计每日、每周、每月的广告投放数据，能总结投放经验、优化投放策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关广告投放、竞价广告投放经验优先； 2、熟悉抖音信息流、抖音搜索投放，致力于互联网、新媒体行业发展； 3、具备较强的逻辑思维及数据分析能力，善于在数据中挖掘有价值的信息； 4、有较强的责任心和执行力，工作态度端正，能承受工作压力； 三、福利体制： 1.上班时间8小时制，上午8：30~11：50 下午13：30~17:40； 2.法定节假日全休； 3.每月团建聚餐+下午茶+运动会+国内旅游+k歌； 4.办公环境舒适，年轻人居多，氛围轻松，并配备空调、冰箱、微波炉等电器设施基础完善； 5.不需要外出，就在写字楼办公； 6.目前公司发展越来越快，缺乏大量的管理岗位，拥有专业和管理双向晋升空间； 7.每月15号工资准时发放，决不拖欠，提成及时发放结算。

岗位职责: 1、制定及完善公司的信息安全流程，管理和维护IT安全； 2、做好信息网络安全预防工作，抵御外部入侵，防止信息安全重大事故的发生； 3、负责应急响应集团、公司发现的安全事件，参与安全事件的分析及溯源，排查相关问题 4、了解ISO/IEC27001体系运行相关标准和要求； 5、与外部安全组织、技术联盟、科技公司进行安全技术合作和项目合作交流； 任职要求: 1、大专以上或信息安全相关专业 2、2年以上相关工作经验 3、有信息安全的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；熟练掌握企业安全需求调查技术和方法，有年度安全计划制订经验，具备较丰富的网络安全规划、部署、实施经验，掌握信息安全效果评估方法； 4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力

主要职责： 1. SEO策略规划与执行： 制定并实施全面的SEO策略，包括关键词研究、内容优化、元标签优化、链接建设等，以提高网站在谷歌搜索结果中的排名。 2. 关键词研究： 使用专业工具进行深度的关键词研究，识别并分析目标关键词，制定关键词策略。 3. 内容优化： 与内容团队合作，确保网站内容符合SEO最佳实践，包括关键词密度、标题标签、元描述、URL结构等。 4. 技术SEO优化： 优化网站架构，确保网站的技术性能（如加载速度、移动友好性、索引性等）满足SEO标准。 5. 链接建设： 开展高质量的外链建设活动，提升网站的权威性和谷歌排名。 6. 数据分析： 使用Google Analytics、Google Search Console等工具监控SEO效果，定期报告SEO表现和ROI，根据数据调整策略。 7. 竞争对手分析： 监控竞争对手的SEO策略，识别机会和潜在威胁，调整自身SEO策略以保持竞争优势。 团队合作： 与跨部门团队合作，确保SEO策略与公司整体营销目标一致。 8. 行业趋势跟踪： 保持对最新SEO趋势、算法更新和最佳实践的了解，确保策略的时效性和有效性。 任职要求： 1. 教育背景： 拥有市场营销、计算机科学、信息管理或相关领域的学士学位，或具有同等经验。 2. 专业经验： 至少3年以上的谷歌SEO优化经验，有成功案例和证明SEO策略实施效果的经验。 技能要求： 1. 精通SEO最佳实践和谷歌算法，熟悉SEO工具（如Ahrefs、SEMrush、Moz等）。 2. 出色的数据分析能力，能够熟练使用Google Analytics和Google Search Console。 3. 强大的内容策略和关键词研究技能。 4. 熟悉HTML、CSS和JavaScript等网站技术，了解网站架构优化。 5. 良好的沟通能力和团队协作精神。 6. 对数字营销和互联网行业充满热情，能够快速适应变化。 7. 语言能力： 精通中文和英文，能够阅读和撰写专业的SEO报告和文档。 工资高于同行，我们提供竞争力的薪资、灵活的工作时间和广阔的职业发展空间。如果你热衷于SEO，渴望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，我们非常期待你的加入！

代运营项目，表单类投放 工作职责： 1、负责电商引流及抖音微信闭环电商的信息流投放（渠道投放有AD，CID，千川，随心推）；2、负责广告的信息流文案把控和关键词定位，并对相关投放效果负责，帮助信息流广告投放落地； 负责客户投放方案的制定，根据行业和目前的推广形式，及时调整投放策略帮助客户提高转化； 岗位要求： 1.有千川图文短视频投放、ad表单投放、cid投放、随心推经验之一的都可以。 2.思维活跃，抗压 力强，对多品类投放无压力优先考虑。 3.有一定百度/360投放的经验。 4.有做过巨量抖音，腾讯，快手的也可以。

岗位职责： 1. 在东莞开拓公司核心产品HR SaaS云平台的企业客户； 2. 负责开发、维护公司客户，分析客户需求，制订云平台销售方案； 3. 负责与客户签订服务合同及合同的实施执行； 4. 收集有效行业信息，分析市场需求； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销专业优先考虑，5年以上toB市场经验； 2. 对互联网、云计算、人工智能和大数据有一定的了解； 3. 敏锐的洞察力，喜欢挑战生活和接受新鲜的事物； 4. 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 6. 有强烈的目标感，坚韧抗压，使命必达； 7. 具备专业的技能、快速学习能力和吃苦耐劳精神，可以随时面对挑战。 待遇： 1. 销售提成； 2. 公司股份。 备注：希望候选人是抱着一起来创业的心态，底薪不高。

岗位要求： 1、***本科学历； 2、熟悉电商运作模式，具备5年以上电商产品规划或同等岗位经验，具备居家百货类或美妆工具行业经验优先考虑； 3、熟悉国内电商平台市场动态，精通评估市场容量、分析产品前景； 4、市场信息捕捉强，对流行趋势比较了解；熟悉市场数据分析，具备较强的产品规划能力； 5、了解产品基本工艺、材质、生产标准等； 6、统筹能力强，较强的沟通协调能力，灵活度高。 岗位职责： 1、结合公司品牌定位、销售策略和流行渠道，制定产品规划方案； 2、分析市场趋势及竞品，了解消费者需求，进行产品线整体规划，统筹年度产品开发计划； 3、数据化、多维度呈现各平台热卖产品，全面需求分析，形成市场分析研究报告和产品开发切入策略； 4、推动产品选型、定义与事项， 跟踪设计进度，统筹产品打样、工艺审核、品质监控、量产； 5、产品销售数据信息收集和跟踪、分析，关注用户体验与反馈； 6、本部门团队成员考核管理、跨部门工作沟通交流等。

此岗位有部分仓库工作，主要工作是物控。 岗位职责： 1、负责仓库的日常收、发货、存储和盘点等工作，确保仓库运作顺畅。 2、做好入库、出库、存档工作，按规定做好各项账务记录和资料管理工作，确保账实相符。 3、根据生产计划和销售计划，分析物料需求量，并制定相应的物料采购计划。 4、维护库存台账，记录物料的入库、出库、库存量等信息。定期盘点库存，核实库存数据的准确性，并控制库存水平，防止物料短缺或过剩。此外，还需要处理呆滞料、过时料等异常库存。 5、根据生产计划，下达物料领用计划，并监控生产过程中的物料使用情况，及时补料。同时，控制生产成本，降低物料消耗。 任职要求： 1、有过相关的仓库和物控管理经验。 2、熟练应用office。 3、对smt生产流程、电子料比较熟悉（硬性要求）。 4、工作负责、心细、稳定。 工作地点：东莞广东华庄科技股份有限公司东莞市村尾村桃园一路1号。 工作时间：相当于单休。 福 利：包月固定薪资，包吃、另外还有餐补300元左右/月。

工作职责： 1、全面负责公司质量管理体系规划构建，质量体系运行管理与完善工作； 2、负责公司各层级质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责； 3、负责质量体系下各级质量干部与后备干部的选拔、任用、培训工作，确保公司质量管理人员的适用性，保证公司质量人才梯队的完整性； 4、定期组织对各质量职能工作开展进行监督与检查，对各层级质量人员与质量工作运行形成评价报告，预防系统性风险产生； 5、负责公司所有质量反馈问题预防措施的跟进组织与验证工作； 6、主导公司重大质量问题的调查、分析、纠正、责任人处理、预防、固化工作； 7、负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告； 8、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降； 9、主导公司各类质量信息的收集、整体分析，定期组织质量沟通会议，主导质量改善项目，推动业务体系的持续改进。 任职要求 任职资格： 1、45岁以下，机电一体化、质量管理类相关专业，本科及以上学历； 2、8年以上研产销企业质量管理经验，熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉ISO9001和ISO45001和14001体系运作，熟悉CNAS实验室运营管理； 3、熟练掌握并运用QCC方法，8D报告的处理，PDCA等品质管理工具与方法； 4、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 5、具有5年以上电扶梯行业工作经验，熟悉电扶梯产品全制程。

岗位名称：楼面部长 工作职责： 1. 负责餐厅楼面的日常管理工作，确保餐厅高效率、高质量运作。 2. 制定并执行楼面员工的工作流程、规范和服务标准，保证良好的服务质量和顾客体验。 3. 监督楼面员工的日常工作表现，及时给予反馈和指导，提升员工的工作能力和素质。 4. 确保餐厅卫生和安全，对发现的任何安全隐患及时上报并处理。 5. 负责餐厅客诉处理，妥善解决问题，确保顾客满意度。 6. 协调与其他部门和团队的合作，共同完成餐厅的运营目标。 7. 参与餐厅的营销活动策划和实施，提升餐厅品牌形象和顾客忠诚度。 任职资格： 1. 中专高中及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2. 至少3年以上餐饮行业工作经验，有楼面管理经验者优先。 3. 熟悉餐厅服务流程、服务规范和安全规范，了解相关法律法规。 4. 具备良好的组织能力、沟通能力和领导力，能够有效地调动员工的工作积极性。 5. 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力。 6. 熟练使用办公软件。 岗位职责匹配技能： 1. 组织协调能力：楼面部长需要组织和协调楼面员工的工作，确保各项工作的高效完成。 2. 沟通表达能力：楼面部长需要与上级领导、顾客、供应商以及其他部门和团队进行有效沟通，保证信息畅通。 3. 执行能力：楼面部长需要具备高效执行的能力，能够将工作计划、目标和指示迅速有效地落实到实际工作中。 工作时间：早班、中班和晚班轮换。 工作环境：该岗位位于餐厅楼面，工作氛围良好，需要面对客流量和突发情况。 薪资福利：****，提供完善的福利保险。

岗位职责： 1、负责通过各大平台招聘(BOSS 58 莞聘 抖音 快手等)网络招聘信息的发布和更新筛选简历，面试安排等相关招聘工作 2、做好面试前后的跟踪，确保招聘流程的顺畅进行，多劳多得 岗位要求： 1、16-35岁 不限经验不限经历，说话流畅，沟通清晰， 有赚钱欲望，新人愿意学习招聘，对招聘感兴趣的来，手把手教会。 工作时间：9:30-12:00 13.30-18:00每周六休息 薪资待遇： 1、有责底薪3000（需当月在职5人）+入职高提成，平均薪资6-9k左右 2、包吃包住（包午餐）不住宿舍有补贴 福利：公司每月都有下午茶，不定期团建 聚餐，同事很好相处，福利多多哦～ 团队氛围好 都是年轻人 同事好相处

1、维系中国联通的存量优质用户，回访核实信息(如升级优惠体验套餐，叠加流量包，话费等优惠政策通知)提交工作，线上服务，有培训，不会有人教。 2、无需外出，在办公室完成工作，使用公司统一号码进行电脑外呼。 3、欢迎应届生，实习生(提供实习就业证明) 员工福利: 下午茶、零食、团建、红包、聚餐、旅游。 晋升空间:初级客服一导师一组长一部门主管一部门经理助理 公司氛围好，大部分是90后，人性化管理，欢迎你的加入。

岗位职责： 1、负责撰写各类宣传文案，如广告文案、产品文案、活动文案等； 2、参与产品或服务的策划过程，提供创意性的文案建议； 3、对文案进行排版和设计，确保文案的视觉效果和可读性； 4、跟踪文案的投放效果，根据反馈进行文案优化； 5、协作团队成员，共同完成项目的策划和执行。 任职要求 教育背景：新闻学、广告传播学、中文、经济管理、市场营销或艺术设计类相关专业，大专以上学历； 工作经验：根据职位的不同，工作经验要求也会有所不同。初级文案策划可能对应届生开放，而高级文案策划则可能需要3-5年以上的相关工作经验； 专业技能：熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，有一定的文字图片编辑能力，信息整理能力和专题策划能力； 个人素质：情商高，懂得团队协作，能迅速适应新环境和新事物； 其他要求：热爱文案工作，具备良好的沟通能力和抗压能力

【华为芯片驱动软件开发岗位】大家好，我是华为数据通信产品的招聘HR，目前我们芯片驱动软件开发正面向全球招聘25届海内外优秀学生，芯片行业正面临历史性的机会，前景非常可观，在这里可以接触到最前沿的5G等技术，诚邀各位优秀学子与我们一起共筑“芯长城”。 相关信息如下： 1. 职位：芯片驱动软件开发 2. 工作地点：东莞松山湖 3. 岗位要求：      a、具备一定编程基础，热爱编程。      b、电子，计算机，软件，通信，数学等相关专业。      c、熟练掌握一种或多种编程语言，有linux软件开发经验优先

任职资格 1)中文、市场营销、计算机相关专业专科及以上学历； 2)两年以上行业营销策划类工作经验； 3)熟悉项目策划的流程，有丰富的市场推广、策划与执行经验，有独立策划能力。 4)思维敏捷、条理清晰，文笔佳，具有敏锐的市场洞察力；具有较强的组织、协调、沟通、表达、团队领导能力。 5)熟练使用各种办公软件。 岗位职责： 1)负责项目调研，市场分析、营销策划、宣传及品牌管理等工作； 2)负责各类营销活动； 3)根据项目产品定位，撰写完成项目的整体营销推广报告； 4)维护项目形象，提升市场认知度，整合资源，与销售推广活动相结合，辅助销售； 5)负责招商信息的收集及招商方案的拟定； 6)根据营销部的阶段招商策略，结合相应诉求，进行市场传播。

工作职责 1、 负责跟进部门的用工需求并及时发布招聘信息，人员招聘、面试，保证公司正常的人员配备和储备； 2、办理员工入职、劳动合同签订或续签、解聘、离退休的申请报批手续；新员工入职引导； 3、负责公司人员的档案管理； 4、负责公司人员的社保、住房公积金、团意险的办理； 5、负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，公示考勤异常结果； 6、负责新入职员工的文化培训，让新员工及时了解公司文化； 7、负责仓库管理，物品入库出库登记，员工工服发放、领取和登记； 8、执行公司的薪资、福利制度，计算员工工资 9、做好饭堂费用、库存管理； 10、完成上级领导交代的其他事务 任职要求： 1.人力资源、行政管理等相关专业优秀的应届毕业生可接受； 2.有一定的文字组织能力； 3.熟悉Word 、Excel等office办公软件； 4.良好的团队合作精神和沟通能力； 5.强烈的工作责任心，能承受工作压力； 6.有较强实操能力，强烈的钻研学习精神；