美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门，涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来，美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务，满足人民群众多层次多元化医疗健康需求，现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外，美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案，打造贯穿上游的联动机制，长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈，目前业务已覆盖25万家药店，收录27万家医疗机构。未来，美团医药康将协同更多行业伙伴，帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1.负责低价品用增增长，比如慢病新客、保健品新客，通过裂变工具实现低价持续被用户看到 2.推动医药快递电商业务模式的C端产品需求能力建设，做好项目管理； 3.完善低价多曝光的流量分发规则，向商家运营做好宣导； 4.分析快递电商的用户需求，建立可信任的低价，提高用户的信任； 5.分析各个C端环节的转化率效率并提高，对接多个C端产品； 岗位基本需求 1. 本科或以上学历，工作履历和经验能力匹配度突出者可适度放宽； 2.2年及以上医疗行业（食品保健、个护家清，母婴等）经验，咨询、证券背景优先； 3. 对数据敏感度高，具备精细化分析经验，且学习能力、独立思考能力强； 4. 乐于沟通，语言表达和感染说服能力突出，可应对复杂情形的商业谈判、组织协调； 5. 积极乐观，认同美团价值观并努力践行。 岗位亮点 医药行业目前是火热的业务，销售增长迅速。 有趣的工作、年轻化的团队，有望成为医疗健康领域的医药电商专家哦。

岗位描述： 1、负责产品的UI与视觉设计工作，参与用户体验设计与改进； 2、配合GIS和开发部门，制定大屏可视化的设计规划、UI界面规划、视觉色彩规划和应用界面空间样式、动画效果等； 2、参与设计和制定产品设计规范，并在产品迭代中维护和完善产品设计系统； 3、熟知视觉设计原则与不同平台规范、熟悉设计方法与流程，能独立完成设计工作； 4、参与产品构思及产品界面优化，与产品、技术紧密配合，完成产品目标的实现效果。 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业优先； 2、3年以上B端/G端UI设计经验，有可视化大屏设计经验；熟悉Web、移动端设计规范； 3、熟练使用Sketch、Photoshop、AI 等视觉设计软件，会C4D和AE更佳； 4、能独立承担项目设计改版优化，产出包含交互与视觉的完整设计方案； 5、逻辑性强，能定位问题并给出正确清晰的解决方案； 6、良好的主动性、学习能力、沟通理解能力和团队协作能力；能够站在用户的角度去理解问题，对用户体验和易用性有敏锐的把握能力，发掘不足，善于总结。 PS:公司预计九月份搬家，位置在通州区北运河西地铁站附近，请各投递者注意距离哦~~ PS:投递简历时请附带作品集（链接或PDF均可）

职位描述：牧渔 职位要求：负责牧渔并有相关经验

走查各app的阿拉伯语版本，定位语言问题，产出质量报告，并协调资源解决问题 验收译员/翻译公司交付的文案质量，定期对翻译资源进行评估与替换 与产品、设计、技术进行沟通，提高阿拉伯用户的本地化体验 协助完成其他交付的任务 任职要求： 大三大四or研二研三在校生，每周坐班4-5天，可实习三个月及以上 英语&阿语流利，可作为工作语言 做事细心耐心，责任心强，主动性强 有互联网实习经历/翻译项目经历优先，直播类软件深度用户优先

职位描述： 1、海外1V1+语音房产品，根据平台主播发展的不同阶段，定义主播的成长曲线，准确定位主播生命周期的主要拐点，具备一定的能力设定并不断优化主播运营的策略； 2、结合各国当地情况和社交生态，制定本地化发展策略，协同本地团队维护优质公会和主播数量，制定运营策略和活动方案，带动平台整体流水增长； 3、追踪运营数据，分析主播行为和需求，与其他部门共同配合，实现主播的不断优化；构建运营体系的整体框架，实现主播的持续增长和留存，提升主播数和活跃数。 职位要求： 1、阿语可作为工作语言，口语流利，书面沟通能力强，熟知当地文化习俗；具有阿拉伯主播资源者优先； 2、本科以上学历，1年以上海外社交业务运营经验，有主播精细化运营经验，精通主播一对一和社交的套路，对社交业务有一定的经验和方法论积累； 3、较强的数据敏感度，能够敏锐地发现问题，并结合实际运营手段进行提升和解决； 4、自我驱动、逻辑清晰，具备良好的沟通和团队协作能力，优秀的项目和团队管理能力，高效执行力；

营会时间：7月-8月，至少可以连续实习1个月 营会地点：北京/阿那亚/常熟/洛阳 我们正在寻找这样的你： A- 18-25岁，海内外在校本科生或研究生，科学、生物、经济、教育、艺术、心理、师范等专业优先。 B- 做事耐心且细心，具备较强学习能力和团队协作能力，关注创新教育。 C- 英语口语流利，能帮助外籍导师与营员高效沟通。 导师类别 1. 小组导师 A 协助工作坊老师开展课程，协助整理物资、维持营员秩序，关注并保证营员心理及生理安全等。 B 管理营员生活，同时辅助小组成员完成每日作业及项目产出。 2. 活动导师 A 带领小组活动，包括但不限于：讲解活动规则、把控安全与秩序、引导营员完成活动。 B 社团课程设计及带领。 3. 课程导师 A 执行营会课程，带领体验式学习项目。 B 课程外，组织带领各类活动，督导营员生活。 C 根据需求对接专家，提供课程支持。 4. 项目实习生 A 根据营会需要，协助营员生活、活动准备、后勤保障等工作。 B 安排营会所需物资采购与管理、安排交通、对接医疗机构等，确保营会正常运转。 福利待遇：日薪+营会标准三餐两点+免费体检+绩效+往返交通补贴+营地保险

岗位职责： The High Voltage Battery System team at Mercedes-Benz RD China is looking for a highly-functioning, dedicated, and versatile E/E system engineer who can lead sophisticated projects and develop products that fulfil targets and comply with market regulation As part of the HV battery system team, you will be leading: Specifications creation for future generation HV battery E/E system, requirement clarification, technical concept developement as well as battery/vehicle level E/E and functional verification As leader of defect management you must maintain defect overview, steer root-cause analysis, matching fix timing and report frequently to management You will be responsible for working through dependencies between major stakeholders (e.g. drivetrain and car-line), risks and deliver measurable outcomes against project milestones. Steering project team (internal and external) globally to develop HV battery according to specification Central coordinator of the HV battery E/E technical topics Timeline management, stakeholder management, Lesson learned management, risk management Budget planning and expense control for the responsible project(s) Extensive networking and coorperation between Germany correcsponding departments & RD China organization Monitoring furture HV battery relevant technology development esp. for E/E and algorithm and benchmarking competitor HV battery systems 任职要求： Education Master or Bachelor in electrical, automotive engineering or equivalent fields. Experience 5+ years of OEM or supplier working experience in high voltage battery E/E system development and project management Specific knowledge Profound knowledge and practical experience in automotive high voltage battery system Experience in automotive industrial standard development process Experience in supplier management Experience in MS office package, Vector CAN tools as well as modern project management tools (e.g. confluence) and failure management tools (e.g. Jira) desirable High voltage qualification as electrical specialist or other comparable qualification preferred Clear and effective communication skills, and enjoy collaborative problem solving plus the ability to speak and write effectively at all organizational levels Enjoy working in a team with diverse cultural backgrounds Fluent in written and spoken English, German beneficial Practical driving experience beneficial

【招募短视频创作新星！实习生招聘开启】 哈喽，你好呀，欢迎来“理想主义”工作哦! 这是一个很年轻的团队，以90后过期的boy和girl为主，温暖善良友爱、简单纯粹，努力工作、快乐生活，期待对短视频剪辑充满热情的boy和girl到来，立志在新媒体领域大展身手的在校大学生或应届毕业生加入我们。 你将在充满活力与创意的团队环境中，参与公司短视频项目从策划构思到成品发布的全过程。 无需丰富工作经验，只要你有扎实的剪辑基础，积极学习的态度，我们都热烈欢迎。只要你有能力就会被看见和赏识! 我们期待这样的你： 1.热爱短视频创作，脑洞清奇，网感十足 2.熟练使用PR/AE/达芬奇等剪辑软件（手机剪辑大神也欢迎） 3.玩转抖音/小红书登，熟悉平台内容调性 4.具备基础拍摄技能，会运镜/打光/现场调度/了解相机性能等更佳 你的工作日常： 1.参与短视频全流程制作：策划→拍摄→后期→发布 2.完成创意剪辑（剧情/混剪/Vlog等多样类型） 3.使用AI工具辅助创作，探索前沿视频玩法 4.分析爆款视频逻辑，参与创意脑暴会 我们希望你有的硬实力: 1.教育背景：专科或本科在读，影视制作、新闻传播、数字媒体、动画设计等相关专业优先； 2.技能要求：熟练使用相关创作工具Pr、剪影等(爱拍照、爱摄影都是加分项)、了解AI摄影行业优先； 3.经验要求： 有短视频创作经验，需提供个人作品集（如 B 站、抖音账号或剪辑 Demo），熟悉新媒体平台运营逻辑，对热点敏感，具备文案撰写能力者优先； 4.综合素质： 责任心强，能适应快节奏工作，按时完成多线程任务；具备团队协作意识，沟通能力良好，对摄影行业有热忱与学习主动性。 期待你的加入哦！

嘿，朋友们！如果你正在寻找一份稳定、轻松的工作，那么这里有个好机会！我们正在招聘保安人员，具体要求如下： 年龄要求：18-45岁身高160cm以上 薪资：4000-5500元 住宿和餐饮：包住包吃，水电均摊 保险：购买意外险 工作时间：12小时，可灵活调配白班和夜班 晋升机会：表现优秀者可晋升为班长或队长 工作环境：物业岗位，环境优美，工作轻松 这份工作不仅稳定，而且福利待遇也不错哦！如果你对这份工作感兴趣，赶紧来报名吧

职位详情 药店中医院诊所，主要就是中医门诊岗位职责： 1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.负责做好货品销售记录.盘点.账目核对等工作， 按规定完成各项销售统计工作： 3.完成商品的来货验收.上架陈列摆放.补货.退货. 防损等日常营业工作； 4.做好所负责区域的卫生清洁工作； 5.完成上级领导交办的其他任务。 福利待遇：底薪5000+门店利润15%+年终奖门店 全年业绩1%+个人业绩5% 后期可晋升总经理高管等职位包食宿，中餐晚餐 免费前期有人带气氛活跃，没有裙带，现在入职 还能享受带薪年假7-15天哦 硬性要求：无大面积纹身没***病史身体健康 可长期 任职要求：相关经验优先 1、上班时间：早8:00-17：30（中午休息一个半小 时) 夏季：早8:00-18:00（中午休息两小时） 2、福利待遇：包住五险一金定期团建 3、晋升空间：可晋升区总负责区域药店管理可培 养自己团队（培养出的药店店长自己会有提成）

哇哦！央视主持人撒贝宁于2023.8.18号参加了泰康HW P岗位的“面试”，详情可查看公众号央视新闻搜索泰康、HWP、 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-最高底薪40K 岗位介绍： 1.健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，**达己。 任职要求： 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限 原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1-薪资范围:40000月-不等 2-底薪:10000、16000、40000/月 3-薪资构成:有责底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。   晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴   工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。   泰康高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局43家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

【仅限20名】！！先报名先得！！ 帅哥美美们，都是零零后放心来聊 员工福利： 1、富有高薪挑战性，完成标准即可获得的奢侈品奖励，包括（最新款苹果或华为手机、貂皮大衣，双倍提现，黄金等） 2、每年两次出国游，丰富的外出团建活动（聚餐、登山、自驾游、KTV等） 公共设施： 公司置有冰箱，微波炉等供使用 工作氛围：；公司办公环境舒适，氛围轻松和谐，青春活力，是一个年轻，高效的团队。 工作内容:咱们这边主要负责账号运营 短视频软文等制作 发布 推广等 薪资:平均薪资8000左右 前期来了学习期底薪4000+提成 内部可以晋升 每晋升一次薪资上调500  工作时间：早上8点到下午5.30中午休息一个半小时 单休可以调休攒休   福利待遇：五险一金、带薪年假、带薪培训、包吃包住、定期聚餐、晋升空间大、每年享有出国游机会 有无经验都需要，实习生也需要 包两餐，住宿附近都是商店，适合聚餐或逛街，宿舍是独立卫浴、有空调洗衣机、干净整洁的宿舍。工作轻松，可以嘻嘻哈哈，都是同龄人氛围好，不需要对上级卑躬屈膝，因为他们都善哦~ 希望早日和帅哥美女们成为同事，挣大钱！出去玩！

1.岗位职责： 明确技术战略上的方向，确保技术发展。 在技术层面提供具体的指导和解决方案，持续优化技术流程和产品； 在管理层面给出详细的指导，确保技术团队的高效运作和技术创新。 2.任职要求|技术栈关键词： 前端：web端、JavaScript、webGIS、web3D*、WebGL*、webGPU*、Three.js*、Babylon.js*、PlayCanvas*、Hilo 3D 前段框架：Vue、React、uniapp、election、Flutter、Tauri 后端：不做具体要求（不是前期的重点） 全栈：不做具体要求（目前偏向前端） GIS方面：cesium、高德、百度、腾讯、ArcGLS、OpenStreeMap、Mapbox 游戏方面：Unity、Cocos、UE（了解过即可） 框架方面：安卓、ios、H5、游戏引擎（了解过即可） 大关键词：APP、游戏、轻量化、大型多人在线游戏、3D游戏、LBS游戏、地图数据的处理 3.岗位福利： 技术入股、远程办公、混合办公、数字游民！ 我们没有位置要求哦，欢迎全国、全球的技术达人。 4.教育背景：无要求 行业经验：十年左右，十年+ 岗位经验：前端、全栈、游戏开发、技术负责人经验、主程经验、git熟练使用 5.加分项：有上线的游戏，最好有开源贡献或个人主页，有mmorpg经验，走过从0到1全流程，项目管理经验，团队管理经验。 6.特别说明 我们的产品融合了gis+前端+游戏+原生三个方向 是个游戏+平台型的混合APP 目前没有看到有同类型产品，存在一定的研发难度。 比较特殊，还希望您有相关经验。 7.简要说明 我们是创业公司，需要经验丰富有创业精神的CTO来一起共同完成这项事业， 目前正在开发的是基于LBS技术的将现实世界游戏化+人生成就记录的任务社交平台。 目前有成熟的设计，以及融资财务。运营，正在扩充队伍，坐标北京 不限你的所在位置！！ 此岗位纯技术岗、我们对于技术要求是有**的技术实力！ 如果你对这种工作模式感兴趣，也想为自己的人生记录增添一份丰富的可能性，以及对我们做的事情感兴趣，欢迎找我来聊聊。 我们现在非常的早期，希望还请不要介意。 也可以先去github.com/GD-songyongqiang/explain中阅读更多。

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】 【职位职责】 你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业? 你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地? 如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！ 【我们的薪资及福利待遇是】 1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！ 2.提成：绩效底薪+提点30-90%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万） 3.福利待遇：六险二金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励 【我们的要求是】 1.**本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 【岗位的职责是】 1.新员工入职，熟悉了解所在的项目； 2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交； 5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等； 【你的顾虑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。 2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！ 贝壳找房大平台，国民链家，欢迎你的加入！

【贝壳找房北京链家集团总部招聘】  【职位职责】  你是想要一份工作还是想拥有一份满腔热血全情投入的事业?  你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中夺得一席之地?  如果你想通过自己的努力和才华，给自己给家人一个理想的生活，链家和你一起实现梦想！ 我们不会编织梦想，因为我们就是梦想！  【我们的薪资及福利待遇是】  1.无责底薪6000元/月.无业绩要求的哦~入职12个月内保障底薪6000-8000-10000元！  2.提成：绩效底薪+提点40-70%，根据个人业绩核算（平均年薪收入约30万，销冠年收入破百万）  3.福利待遇：五险一金+免费体检+带薪年假+国内外旅游+各种奖励  【我们的要求是】  1.*****本科及以上院校毕业生（接受应届实习生），具有良好的学习能力和领悟能力；  2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力；  3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作；  【岗位的职责是】  1.新员工入职，熟悉了解所在的项目；  2.学习业务相关知识，掌握交易流程，并且能够解决流程中出现的问题；  3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配；  4.提供房产资讯，咨询服务，与客户进行商务磋商、谈判，促成成交；  5.为客户提供市场分析报告、价值对比分析报告等；  【你的顾虑】  1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗? 链家用人要求很高，优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次链家从员工角度出发，高薪可以保障大家在北京的基本生活，有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩，当然我们也是没有业绩指标的，每个月固定发放底薪。  2.没接触过这个行业，怕做不好? 公司新进员工，大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位，我们实行的是一对一师徒辅导制，师父会是你未来在链家工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训，其中针对业务技能培训占比60%，针对管理技能的培训是占比40%，每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。  3.客户资源哪里来? 公司会给员工提供优质精准的客户资源，所以完全不用担心！  贝壳找房大平台，欢迎你的加入！