• 7k-8k 经验不限 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    应聘者应具备: 1、熟悉DaVinci达芬奇剪辑工具; 2、熟悉AE或Motion二维动画制作工具; 3、熟悉影视成像色彩原理,对调色知识有了解; 4、可配合导演完成摄像工作,乐于学习新技术; 5、能接受弹性工作时间,热爱创作;
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    电商客服专员: 1、使用有赞商城线上客服系统,及时接收买家问题并协助处理; 2、与买家沟通过程使用标准电商话术,提供严谨细致的售后答复; 3、与仓库及供应链伙伴日常的沟通协作; 4、每日上报客服记录,定期提供客服系统改进计划; 应聘者应具备: 1、大学专科及以上学历,计算机专业优先考虑; 2、热爱电商行业,耐心细致,善于引导买家情绪; 岗位福利: 1、免费提供客服培训,电商客服基本知识; 2、能力优秀的候选人可免费提供住宿;
  • 7k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    全盘账会计: 1、具备诚实、守信的职业操守,热爱会计师行业; 2、可按照一般纳税人和小规模纳税人的会计制度,进行记账、复帐、报账。做到手续完整、数字准确、账目清楚、报表及时; 3、熟悉商业税种、有税务申报、个税申报、工商年报实操经验; 4、根据公司订单系统,对每日订单数量及进货物销存进行结算统计; 5、妥善保管纸质及电子凭证、账簿、报表及其它相关资料; 6、作为公司办税人及财务负责人。在工商税务等机关无不良信息记录,入职后禁止兼任其它公司财务负责人或办税人职务; 7、业务高峰期愿意接受公司安排其它各项工作,与团队共同进步; 应聘者应具备: 1、会计相关本科以上学历,1年以上1般纳税人报税经验,初级以上会计师资格证; 2、高度认真细致,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 3、年龄不超过35岁; 4、业务高峰期可承受加班压力; 职位福利: 1、入职员工公司提供五险一金; 2、能力优秀的候选人公司可免费安排住宿; 3、定期安排职业相关技能培训;
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司的文件整理、资料归档、体系文件等工作; 2. 协助部门经理处理日常业务,提供行政支持; 3. 负责公司内部及外部的沟通协调工作,确保信息传递准确无误; 4. 协助组织公司活动,提高团队凝聚力; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,1-3年相关工作经验; 2. 熟练操作办公软件,如Word、Excel等; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,有集体荣誉感; 4. 英语水平良好,能进行日常沟通及书面表达; 5. 能服从公司安排,具备一定的抗压能力; 6. 工作细心、责任心强,知上进,具备良好的职业道德。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间,待遇不设上限; 2. 完善的员工培训体系和职业发展通道; 3. 丰富多彩的团队活动,提升员工幸福感; 4. 良好的企业文化,打造高效团队。 有意者请将简历发送至我公司招聘邮箱,我们将尽快与您联系。期待您的加入!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具,物联网,通讯电子 / A轮 / 50-150人
    招聘数量:2人 岗位职责 1、负责项目前期的技术交流、技术方案编写、技术答疑、澄清、投标技术部分应答。 2、负责和公司研发、产品部门对接,了解并掌握公司的最新产品知识、方案,配合销售对客户进行技术讲解和宣传。 3、公司内部产品知识传递,负责公司内部对销售、售后等部门进行产品培训。 任职资格 1.通信类、计算机、信息工程、电气自动化等相关专业,本科及以上学历; 2.有在通讯行业、智慧城市、智能化、新能源、物联网、人工智能、大数据、系统集成等公司工作过的经历; 3..有从事售前工作的经历,且在3年以上; 4.年龄35岁以下(特殊人才年龄可以适当放宽) 薪资待遇 根据工作年限和技能水平评定 8K-20K
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具,物联网,通讯电子 / A轮 / 50-150人
    招聘数量:3人 岗位职责 负责新能源市场的开拓,客户拜访、沟通,寻找合作商机,签署合作协议,完成回款等工作; 承担新能源市场的销售指标。 任职资格 1.计算机、电子、信息工程、电气自动化等相关专业,本科及以上学历; 2.有在新能源行业工作的经历2年以上,熟悉新能源(风光储)行业相关的专业知识; 3.了解新能源电站的建设、运维等全过程; 4.有从事销售工作的经历,且在1年以上; 4.年龄40岁以下; 5.熟悉新能源电站运营、运维流程的优先考虑。 薪资待遇 根据工作年限和技能水平评定 8K-20K 工作地点:苏州
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期出差,在日期间将提供全程生活管家服务。 薪资待遇: 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好,可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、上下班交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责公有云应用架构的规划及设计; 2、负责公有云SaaS服务的技术调研、选型及推广应用; 3、负责公有云IAM账号权限设计和分配管理; 4、负责公有云成本管理、资源管理、成本化化; 5、负责公有云各SaaS服务的监控、告警及日志等; 6、配合业务工程师完成业务上云、资源分配、账号分配等工作; 7、参与日常项目工作,负责业务上云前期规划、选型和配合工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科以上学历,计算机或相关专业,5年以上相关工作经验; 2、具有AWS、GCP、Azure等公有云应用经验(非简单EC2应用); 3、能熟练使用Terrform、AWS CloudFormation、Ansible等工具,并有应用经验; 4、熟悉公有云网络,有规划VPC、VGW、NAT网关、VPN、对等连接等相关经验,有混合云连接经验; 5、熟悉公有云Container服务,如AWS EKS、GCP GKE等,能快速跟据需求调度集群; 6、熟悉公有云负载均衡服务,如AWS ELB、GCP CLB等,能够基于业务需求快速配置相应实例; 7、熟悉AWS Route 53、GCP Cloud DNS等服务; 8、熟悉常用的CDN服务,如CloudFront、Cloud CDN、Cloudflare、Akamai等; 9、具有将日常工作工程化的能力优先; 10、主动学习能力强、较好的问题分析与解决能力、抗压性强,良好的沟通协调能力和团队合作精神。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位说明: 此岗位需要接受去日本长期工作,在日期间提供全程生活管家服务。 薪资待遇 1、工资为40〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好可能会延期3个月试用期,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月基本工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。 岗位职责: 1、负责核心业务系统的需求分析、设计、开发工作; 2、负责项目核心代码编写、技术难题攻关; 3、负责相关技术文档编写工作; 4、能按时、独立、高质量地完成工作,对自己的代码有严格要求; 5、新技术的研究,汇报,实施以及培训工作; 6、参与系统的架构设计以及优化工作。 任职要求: 1、学信网可查的**本科及以上学历,计算机或相关专业,8年以上JAVA相关工作经验,需要P5或P6以上水平; 2、Java基础扎实,良好的代码、技术文档编写规范习惯; 3、熟练掌握目前流行开源框架Springboot,并且对其核心思想、实现原理有一定认知; 4、熟悉Oracle、MySQL、SQL Server等数据库开发与设计以及缓存系统Redis或 Memcached的设计和研发; 5、熟练运用HTML、HTML5、CSS、JQuery、EasyUI、bootstrap、Ajax、JavaScript等前端技术; 6、学习能力强,有自主学习意识。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位说明: 此职位需要接受去日本长期工作,在日期间提供全程生活管家服务。 职位描述: 1.负责产品的全流程测试,确保发布质量。包括需求分析,测试用例设计,脚本编写执行,BUG发现及定位和追踪管理,编写测试报告。 2.协助开发人员完成单元测试。 3.具备自动化脚本编写能力,积极探索提高测试效率的方法,持续改进测试方法。 4.根据测试及使用过程中的体验对产品提出改进建议。 一、任职要求: 1.拥有5年以上软件测试经验,本科以上学历,熟悉主要的功能和性能测试工具,精通测试理论、流程和方法。 2.拥有C/S架构思维、APP及接口测试经验。 3.具备强大的分析能力和沟通技巧,积极主动工作,抗压性强。 4.熟悉基本的Linux操作命令,精通MySQL数据库。 5.熟悉JMeter、SoapUI、PostMan等接口测试工具,熟悉Jenkins等持续集成工具,有自动化测试经验者优先考虑。 二、工作地点:日本大阪 三、年龄要求:35岁以内 四、日语要求:无 五、经验要求:5年以上测试经验 六、技术栈:测试 七、工资待遇: 1、工资为30〜100万日元/月(内含40小时加班费),具体待遇需根据面试结果,视个人技术能力决定; 2、低于40小时加班的话,依然支付40小时的固定加班费(目前公司的加班状况为月平均10-20小时)。加班费:包含平日,周六,休日,祝日,深夜加班; 3、每月有绩效评价,月评绩效会影响年终绩效评价,从⽽影响年终奖的发放金额,当月15日以后⼊职不参与评价。技术能力达不到要求,产出,违返公司规章制度,迟到早退严重,没有按照着装要求着装等,有可能导致绩效评价等级降档; 4、试用期为入社日开始的3个月,3个月过后如果绩效评价不好,试用期可能会延期3个月,试用期期间的工资为80%(15日之前入职,当月算试用期第一个月;15日之后⼊职,试⽤期为15日-30日以及次月开始的3个月); 5、年终奖1回(视个⼈绩效情况,0-3个月工资),6月份以后⼊职的,当年不发生年终奖。 6、交通费实费报销,上限2万日元; 7、入社6个月后有10天带薪休假(法定); 8、工作时间10点-19点; 9、周末双休(年中有1次或2次周六出勤),祝日休,大型连休,具体参考公司年度日历; 10、社会保险:厚生年金(养老金)、劳灾保险(工伤)、雇佣保险(失业)、健康保险(医疗)完备。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    1. 有较丰富的mmorpg游戏测试经验,有玩过类似最终幻想14、魔兽世界的优先 2. 沟通和表达能力较强,最好跟进过研发期项目 3. 具备一定用例设计能力,要求测试点覆盖面较全面,有一定逻辑性,能考虑到交互相关的模块 福利待遇: 1、签订劳动合同,购买五险; 2、有竞争力调薪:最快半年左右可以调薪,越努力越优秀,优秀的你将获得调薪及晋升机会; 3、享受法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假、产假等假期; 4、公司组织不定期组织聚餐、团建、旅游 5、享受加班补助,加班调休等福利 6、良好的晋升机制,广阔的晋升空间。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    广告营销,人工智能,电商 / 未融资 / 15-50人
    需坐班 薪资构成:底薪+提成 岗位职责 1、负责在直播间介绍商品、与粉丝互动、解答直播间疑问,引导直播间用户促成订单。 2、直播前策划直播脚本,并总结直播中的问题,优化直播内容。 3、快手、视频号、抖音等多平台直播,酒旅产品起播,全职岗位每日直播5~6小时+复盘(需坐班) 4、底薪+提成,根据主播能力定薪,有经验者请提供数据。 任职要求 1、性格开朗、自信、气质形象佳、表达能力强。 2、工作态度积极主动、认真好学,有上进心,能抗压。 3、有一年及以上直播经验。 4、面试带个人作品或者直播间流水数据。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司战略目标、业务部门人才需求以及发展情况协助制定人才招聘计划; 2. 协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 3. 开展人员招聘工作,包括但不限于招聘渠道的维护、甄选简历与面试、薪酬洽谈、背景调查、入职通知等; 4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 5. 配合上级完**事行政板块的其他工作。 任职要求: 1.人力资源管理或者工商管理专业优先,独立负责招聘版块半年以上经验; 2. 熟练使用办公设备,具有良好的沟通协调能力,具备较好的亲和力,工作积极热情,热爱本岗工作,具备良好的时间管理能力以及一定的公关能力,较强的团队协作意识。 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力。
  • 6k-9k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    管理/执行岗都有需求 岗位职责: 1. 对接品牌方需求,了解需求内容,协调公司内部网红达人资源为客户提供服务方案; 2. 负责达人执行对接,包括但不限于星图下单、沟通方案脚本、视频审核修改等执行。 任职要求: 1. 有广告公司/MCN网红媒介经验、达人资源优先考虑; 2. 充分理解抖音星图广告业务流程,了解抖音平台网红商务的分成模式、操作方法; 3. 有一定的文案能力、策划能力,能快速消化和理解客户及KOL双方诉求,把控广告合作的质量; 4. 抗压能力强, 对新生事物充满热情、积极面对。
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据账号定位要求负责短视频内容策划,把握视频风格,短视频文案撰写和设计视频脚本; 2. 独立编写剧本,负责好人员配置,在规定时间内保质保量完成各类短视频项目的跟拍; 3. 负责与演员、拍摄组沟通对接,指导现场摄影及后期剪辑工作。 任职要求: 1. 编导相关专业、短视频深度用户及爆款视频打造经验优先; 2. 脑洞大、思维活跃,能紧跟时下热门视频、挖掘题材、捕捉热点,具有极高模仿能力及二次创意剪辑改编能力; 3. 文字功底扎实,熟悉网络视频的语言风格; 4. 有良好美感,对剪辑风格、音乐挑选等一定心得; 5. 有责任心,擅长沟通,有团队合作精神。
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    移动互联网,广告营销 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 配合主播完成整场的直播带货,辅助主播讲解产品卖点; 2. 确认各产品库存以及各种规格信息,直播所需物料的准备工作; 3. 负责直播过程商品上、下架链接,配合直播间活动的改价、带直播间节奏气氛等。 任职要求: 1. 抗压能力与适应能力强,直播节奏感好,具备半年以上食品饮料类直播项目经验者优先; 2. 思维灵活敏捷,具备较好的逻辑性与大局观; 3. 具有较强的沟通组织能力,应变能力佳; 4. 熟悉直播流程、热爱直播文化,工作积极,有责任心,服从管理。