【岗位职责】 1、代理广州市的新房房源包括肇庆，清远，佛山的新房项目（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，无学历者面试通过可以特批3500+10%提点，*****大专，底薪4000加10%；*****本科，底薪5000加10% 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、符合转正积分后随时转正；转正后提点25�70�职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年通过考核，享受一次成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

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【岗位职责】 1、代理广州，肇庆，清远，佛山等新房楼盘（eg：贝壳网），保证信息准确、真实； 2、接待客户、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户核心需求，匹配并提供合适房源。 【任职要求】 1、20-45（含）周岁，专业不限，限期开放低学历门槛； 2、有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑； 4、 沟通能力强，情商高，善于与人打交道，有良好的服务意识、综合素质； 5、能吃苦耐劳、目标感强烈、有强烈的企图心； 6、 诚实守信，抗压能力强，具有良好的团队精神。 【薪资待遇】 1、试用期内，大专及以下学历，底薪3500；*****大专，底薪4000；*****本科，底薪5000； 2、试用期三个月，符合转正积分后随时转正，试用期即可享受提点10%；转正后提点25%-70%；职级越高提点越高，多劳多得，上不封顶； 3、在职半年，享受一次无考核成长激励金4000元； 4、签订正式劳动合同，入职后即购买五险一金，每年享受5天带薪年假。 5、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 6、月度旅游、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等。 【人才发展通道】 1. 经纪人在德佑的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或 管理路线 进行发展。 2. 管理路线为：直销经纪人——直销店经理——直销经理——直销总监——直销高级总监——城市分公司总经理4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，德佑新人将定期接受大部大区的专业业务培训。 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享：德佑优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。

训练，学习消防设施操作使用，抢险救灾，社会救助

职位职责： 1、保障国际化产品社区安全的可靠性与正常运行，同时关注系统容量与稳定性； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 3、通过全方位的数据运营（包括系统组件可用性、性能指标等）提升系统可见性，帮助系统开发以及团队快速定位故障； 4、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 5、参与系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率，保证高并发高可靠。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年或以上的分布式系统研发经验，有稳定性平台或者FinOps等领域经验加分； 2、对Logging、Metric、Trace、Alert系统比较熟悉，比如ELK、Skywalking，或开发过公司内部类似系统； 3、较强的横向推动能力； 4、具备系统化解决问题的能力，对高并发、高一致性和长链路的系统稳定性有实战积累； 5、具备优秀的技术规划和项目管理能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感。

职位职责： 1、负责国际化产品社区整体的稳定性和成本优化； 2、为大型系统构建自动化运营解决方案，从系统设计到上线的整个生命周期内保障系统可靠性； 3、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统 SLA； 4、基于业务使用场景，深入优化提供最佳服务治理实践，包含不局限于关键链路性能瓶颈分析、业务问题定位排障、推进系统高可用架构改造升级等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年或以上的研发经验，主导过稳定性平台的建设； 2、扎实的计算机软件基础知识，了解Linux操作系统、存储、网络IO等相关原理； 3、熟悉一种或多种编程语言，例如Python/Go/Java/Shell/C++等； 4、热爱技术，有较强的学习能力，有强烈的求知欲、好奇心和进取心，能及时关注和学习业界最新技术； 5、英语流利者优先，有跨国团队管理经验优先。

职位职责： 1、与客户进行有效沟通，精准对接客户需求，确保项目需求清晰明确； 2、依据客户需求和项目实际情况，制定科学合理的交付方案，包括但不限于项目交付计划，项目进度管理，项目风险管理，项目交付指标管理等； 3、负责面向外部供应商开展标准规则的培训与试标，明确项目要求，确保项目按时、按质量要求交付，对项目交付结果负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有2年及以上大模型项目经验，有丰富的项目交付和管理经验，熟悉项目管理流程和方法； 2、对大模型有浓厚兴趣和一定的了解，对文生图，文生视频大模型有实际操作经验优先； 3、具备较强的风险评估和应对能力，能够及时解决项目中出现的问题； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门有效地合作。

职位职责： 1、负责飞书鸿蒙客户端基础技术体系建设，为业务发展提供技术解决方案； 2、持续提升飞书鸿蒙端开发体验，构建高效的研发基础设施； 3、设计良好的技术架构、推进各项质量规范落地，提升代码的健壮性、可维护性，产出清晰的技术文档； 4、跟进鸿蒙系统发展趋势，进行技术调研与储备。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业毕业优先； 2、具备Android端开发开发经验，熟练掌握Java/Kotlin语言； 3、具备较强的模型抽象和数据设计能力，熟悉常用的软件设计模式； 4、对基础技术感兴趣，对技术有热情和好奇心，愿意主动投入精力了解新技术的结合应用，进行不同端的技术迁移； 5、具备优秀的沟通和表达能力； 6、加分项：有鸿蒙ArkUI开发经验者或有TypeScript/JavaScript开发经验者优先。

职位职责： 1、与安全事务相关的监管部门建立并维护良好工作关系，高效响应各项监管工作要求； 2、关注与安全事务相关的政策要求、法律法规，结合业务实际准确解读并及时落实监管工作要求，为公司业务安全发展提供支撑； 3、针对公司业务发展中的安全隐患和问题，积极开展沟通协调，及时妥善解决； 4、按照各项法律法规要求，协助开展司法调证等司法协助工作。 职位要求： 1、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力； 2、有吃苦耐劳精神，遇有重要工作能够随时响应； 3、有安全事务相关的监管部门对接经验； 4、有一定资源整合能力和业务推进能力。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、深入数据采标与模型训练业务，负责重要运营专项跟进，推动解决项目流程和管理问题，保障业务交付； 2、协调组织资源，统筹多职场管理，提升人员利用效率和ROI； 3、参与线上化管理功能的需求梳理与各阶段验收，推动产品系统落地。 职位要求： 1、本科及以上学历在读； 2、具备优秀的学习能力和项目管理知识，数据、产品意识强，有较强的逻辑思维、数据分析能力； 3、有较强的沟通能力，有较强的责任心，勇于面对挑战。

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：抖音集团内容质量与数据服务平台（DOUYIN GROUP CONTENT QUALITY AND DATA SERVICE，简称CQC）是负责抖音集团今日头条、抖音、西瓜等产品内容安全与质量工作的团队，在各产品运营增长方面开展支持工作，为产品线提供数据服务的基础支持。平台下设内容质量中心、数据中心及运营支持中心，在全国10余个城市有业务分布。 1、负责Prompt生产数据链路的搭建与迭代，提高数据标注生产效率； 2、基于业务需求梳理司内外模型能力，通过私有化部署、定向精调等方式丰富可用底层大模型能力； 3、协同业务团队持续分析业务PE进展，迭代项目PE标准化解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，计算机相关专业优先； 2、熟练使用Python、SQL等语言，对机器学习/人工智能/模型调优/Prompt工程了解，熟悉各种算法的基本概念； 3、具备较强沟通协作能力、学习意愿强，有责任心，能按时、高质量的完成工作任务。

职位职责： 1、负责抖音电商策略平台运营工作，深入了解平台能力，协同产品推动策略平台功能迭代，包括不限于平台需求产出、推进、上线等； 2、负责平台需求对接，定期收集业务方需求和反馈，输出平台优化解决方案，协调资源执行落地，提升平台整体易用性； 3、负责平台整体使用Oncall机制，提升平台用户体验及满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上电商平台运营工作经验或其他ToB平台运营工作经验优先； 2、熟悉干预、策略平台，有较好的产品观念，有独立负责平台建设全链路的能力； 3、目标导向，有自驱精神和责任心，有良好的沟通表达能力。

职位职责： 1、负责TnS内业务架构的监控告警、故障应急建设，提升服务整体稳定性； 2、深入业务场景，制定符合业务特性的监控和应急方案，完成落地； 3、负责相关产品的告警治理、SLA设计与保障、应急处理等相关工作； 4、参与设计、实现高效的监控发现、应急协同等稳定性工具或平台。 职位要求： 1、热爱编程，扎实的编程能力，良好的数据结构和算法功底； 2、精通Python、Go、PHP、C++、Java中的至少一门语言； 3、责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 4、具备生产系统快速排障的经验和能力； 5、较好的产品意识，愿意将产品效果作为工作最重要的驱动因素。