岗位职责1.负责来店车辆的清洗工作；2.严格按操作规范进行车辆的清洗；3.完工后及时清理场地及保管好洗车工具。任职资格：1.做事认真负责，勤劳肯干，能吃苦耐劳；2.服务意识强，态度良好；3.有洗车工作经验者优先考虑，男女不限。带有洗车提成，推荐保养,快修提成，多劳多得。 短期工、暑假工、日结工请勿联系，本店只招聘长期工！ 请看好再联系。

公司：淄博昱成石油化工有限公司负责地区：山东鲁中地区各市、区、县岗位：润滑油销售经理五名，含柴、汽机油销售经理三名，工业油销售经理二名。负责区域内销售。岗位要求：大专以上学历    男女不限   （有销售经验者优先） 年龄：23-39岁薪资：试用期3个月， 试用期工资2600元+提成  正式入职后交保险

常年招收汽车快修保养技师10名岗位职责1:对车辆进行日常保养、检查和维修;2:进行新车交车给客户前进行检查（PDI）;3:对工具、设备进行定期保养;4:按照主管安排工作任务及时完成。任职资格1:品行端正，能吃苦耐劳、服从分配;2:良好的团队合作精神。3:二年以上汽车维修工作经验，有4S店工作经验者优先考虑。

任职要求： 1.大专以上的学历； 2.年龄21-38岁； 3.具有销售从业经验者优先； 4.主动性强，工作态度积极，热爱销售行业； 5.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强； 6.良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳； 7.良好的团队协作精神和客户服务意识。 岗位职责： 1.负责与客户进行业务联络沟通，维护客户关系； 2.负责开拓目标市场，收集并整理客户信息 ，根据客户需求，提供具体解决方案； 3.负责客户回访，及时掌握客户需求，了解客户。 薪资待遇：底薪+绩效奖金， 平均： 5000-8000元 公司福利： 1.缴纳五险； 2.公司团建活动； 3.国家法定节假日； 4.定期培训，岗位晋升 5.每日销冠奖励

岗位职责： 1.负责市场代言和需求分析； 2.负责年度销售的预测，目标的制定与分解； 3.确定销售部门目标体系和销售配额； 4.制定销售计划和销售预算； 5.负责销售计划渠道和客户的管理； 6.组织销售队伍，培训销售人员； 7.评估销售业绩，建设销售团队。 任职要求：1.大专及以上学历；2.年龄21-38岁；3.有销售管理工作经历者优先；4.具有较强的市场分析，营销，推广能力和良好的人际沟通，协调能力，分析和解决问题的能力；5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。 薪资待遇：底薪+绩效奖金，平均：8000—13000元公司福利：1.缴纳五险；2.公司团建活动；3.国家法定节假日；4.定期培训，岗位晋升5.每日销冠奖励

招募城市合伙人，小家电项目，地域不限，全国城市均可 工作内容：负责销售公司产品，具体可以电话细聊，了解分销代理，正在寻找新项目的优先 薪资详情 薪资范围：面议 提成方式：销售额分成；

招募城市合伙人，小家电项目，地域不限，全国城市均可 工作内容：负责销售公司产品，具体可以电话细聊，了解分销代理，正在寻找新项目的优先 薪资详情 薪资范围：面议 提成方式：销售额分成；

岗位职责： 1、抖音、快手平台操作及管理 2、有短视频平台从0到1搭建、投放、团购上架、引流转化经验，熟悉平台规则，推广逻辑，指导客户短视频投放中遇到的问题 3、直播间搭建，开播指导，直播脚本输出 4、负责车养护门店的短视频落地培训工作 5、针对公司的推广方案，负责宣传资料的文案创作及视频拍摄、剪辑和推广 岗位要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，有相关工作经验优先 2、熟悉媒体平台特点及后台操作，能独立运作管理 3、具备良好的写作能力、逻辑思维能力及创新思维

1、负责公司分配的客户项目维护，当前客户主要为以下渠道提供贴牌代加工、双品牌等合作： - 汽配连锁、汽修连锁、4S集团 - 大品牌代工 -车油大客户 2、协助客户销售推广，并协调公司内部资源为客户解决问题； 3、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、 具有大客户经验、润滑油企业工作经历优先； 2、 形象气质佳、具备商务谈判能力，沟通与协调能力强，应变、执行力强，能够独立开展工作； 3、能适应全国不定期出差，不出差时天津办公。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪6K-10K/月+年终奖 2、出差补贴：230元/天（含食宿）； 3、社保：入职即缴纳国家五险；

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。

职位职责： 1、作为团队一员，负责巅峰榜在网文行业的认知和认可建设，制定年度市场策略，提升番茄巅峰榜的影响力； 2、整合优势资源，如品牌、行业、文化旅游等，通过内外部合作及市场手段，建立并提升榜单的曝光和口碑； 3、结合重要节点，制定营销策略并统筹Campaign落地，打造具有影响力的营销事件并达成业务目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上互联网产品品牌营销经验； 2、有营销项目经验，能统筹内外部多方完成目标，具备较强沟通能力、整合资源能力和团队合作意识； 3、有较多品牌跨界合作经验，BD谈判能力强，能有效推动合作促成； 4、热爱文娱，对网文行业了解，网感好脑洞大，品牌策略思维强，打造过爆款品牌营销案例者优先； 5、投入度高，自驱力强，对数据敏感，具备较强的自主性和工作规划能力，擅长创新。

职位职责： 团队介绍：集团信息系统部（Corporate Information System）负责字节跳动信息系统建设。通过构建领先的信息系统，助力公司业务和组织的长期高效经营与发展。与此同时，在安全、隐私、合规层面持续治理，为公司的稳健发展保驾护航。字节跳动的员工分布在全球超过120个城市，业务模式复杂，用户规模大。到现在，集团信息系统部已经覆盖人事、财务、法务、采购、审批、职场等多个领域，隐私安全工作同步开展，AIGC创新孵化也在逐步落地实现。 1、负责基础服务核心系统架构设计、研发与迭代； 2、负责技术预研、架构评估和优化，对未来基础服务进行技术布局； 3、管理和减少技术债务，确保系统满足业务需求、可扩展性和性能要求； 4、参与数据同步、高并发读写热点、消息协议、端到端延迟和吞吐效率等技术项目。 职位要求： 1、追求工程卓越，自驱，具备良好的业务抽象能力和系统化解决问题的能力； 2、5年以上研发相关工作经验，较强的架构设计能力和良好代码规范； 3、算法、数据结构、操作系统、网络等基础知识扎实，遵循最佳实践； 4、加分项：有实时流计算、多机房架构优化、高并发高可用系统等经验； 5、加分项：具备/主导大型分布式系统或云计算重要领域的架构或开发经验。