岗位职责： 1、在特定领域内建立形象标签，如孕妈宝妈、美妆达人、时尚博主等，负责相关推广文案的输出和把控，不断优化营销文案脚本。 2、负责用户群体的分析和挖掘，制定并执行用户运营策略，提高用户活跃度和留存率，增加用户粘性，找兼职KOC发帖。 3、负责小红书后台信息处理及私域引流。 4、负责对平台数据的分析和监测，及时发现问题和优化空间，并撰写相关报告，为运营决策提供数据支持。 任职要求 1、中专及以上学历，有新媒体运营、内容创作的相关工作经验优先 2、熟悉各大新媒体平台的特性及玩法。 3、具备高级的审美及网感、敏锐的热点洞察力、富有激情、善于创新。 4、具有良好的抗压能力、沟通力、执行力、自驱力、跨部门协调能力、以及责任心。 5、认真负责，会基本办公软件，长期稳定。 上班时间:9:00-18:00 薪资福利:综合薪资6k-8k，五险，提供宿舍，团建，年终奖。

岗位职责： 1.负责制定、组织实施大客户年度工作目标； 2.负责体检大客户开发与关系维护，目标客户建立良好的关系； 3.参与市场调查，竞争对手研究，营销策划； 4.善于发现新的机会，并不断挖掘推进，最终成交； 5.协调公司相关资源，为客户与合作伙伴服务。 职位要求： 1.大学专科以上学历，专业不限； 2.具有体检中心营销背景者优先； 3.有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力，抗压能力强； 4.形象气质佳，为人热情大方、待人接物得体、懂得商务礼仪。 岗位职责： 1、为客户提供专业健康咨询和健康方案设计； 2、根据客户需求和健康状况，提供合理的健康管理建议； 3、定期跟进客户健康状况，调整和优化健康管理计划； 4、收集、整理客户健康数据，进行分析和总结； 5、保持与客户良好的沟通，建立长期合作关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，健康相关专业优先； 2、1-3年相关行业工作经验，具有健康顾问或相关职位工作经验者优先； 3、具备较强的沟通能力和客户服务意识； 4、掌握基本的健康咨询、健康管理知识，了解健康管理系统操作优先； 5、具有良好的团队协作精神，能适应团队合作环境； 6、具备一定的组织和协调能力，能够有效管理客户资源； 7、优秀的学习能力和适应能力，能够适应海外培训和发展空间。

销售岗/面试通过就上岗 食品机械行业 | 公司及岗位介绍 旭众集团成立20年，有强大的品牌和工厂实力，销售简单，客户容易成交，订单金额大 集团有3个生产基地，22个分公司，销售人员200多人，平均薪资1W+ 岗位职责： 1，有电话及网络销售经验，善于和别人沟通 2. 通过电话或微信的方式，与客户沟通 3. 将产品功能详细介绍给客户，促进成交 4.卖洗碗机 八小时工作制，不加班，不需要外出跑业务，没有KPI，有师傅经理一对一带领你的每一步，公司气氛融治，不定时下午茶。 工作待遇:无责底薪+高提成+缴纳社保+其他补贴 ¥我们能提供¥ 无需外出寻找客户，公司办公即可，客户资源庞大不用担心没客户，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 杜绝毫无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息。 有销售经验的优先，入职会有系统化的培训，上岗即有老员工的一对一指导，保证你能拿到结果! 薪资架构 无责底薪最低3000-5000 提成面议 具体薪资需要经理面谈 全公司200多个销售员，平均薪资1W+ 每月有餐补/全勤 共400元 上班时间 ↓ 早8晚6｜午休12点到14点｜ 一定不加班； 公司福利 ↓ 1.公司购买社保，有节日福利，员工餐，员工活动等等； 2.每月伙食350元，公司设有食堂、小卖铺、饮料机、餐桌； 3.提供住宿4人间，1人1个上下铺，只需要交电费即可； 4.宿舍宽畅，配有空调、热水器，阳台、女生宿舍有电梯； 5.每做满1年，有工龄奖奖励金，每年根据公司最新政策发放； 6.带薪年假15天。 企业/产品信息 ↓（公司推广 ↓ 食品机械设备行业） 抖音：旭众食品机械（新媒体运营） 淘宝：旭众食品机械（电商运营） 阿里巴巴：旭众食品机械（电商运营） 百度搜索：广州旭众食品机械有限公司（百度官网 | 企业信息 | 成立于2004年）

【硬性要求：至少2年及以上招聘经验】 【【快手外包岗位】】 工作职责 1、收集、整理业务招聘需求，熟练招聘全流程操作； 2、跟进、拓展招聘渠道，优化招聘流程； 3、执行人才搜索和寻访计划，甄选、评估候选人匹配度，完成指定招聘任务； 4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、收集人才市场信息，包括竞争对手信息，定向挖掘人才。 任职要求 1、本科以上学历； 2、2年及以上游戏行业招聘经验； 3、优秀的沟通能力和解决问题能力、推进落地能力，具备服务意识； 4、有比较强的自我驱动能力、抗压能力；

一、岗位职责： 1、根据招聘需求，通过各种渠道收集并筛选简历，能独立开展日常招聘工作； 2、熟悉日常招聘面试技巧，能够灵活运用各种面试技巧和方法，提高人员甄选的有效性； 3、负责招聘网站、招聘管理平台的信息维护； 4、完成上司分配的其他任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上同等岗位工作经验； 2、熟悉面试技巧和人才甄别技巧； 3、具有良好的沟通表达能力。 三、福利待遇： 1、一经录用，提供具有竞争力的薪酬，各岗位薪酬高于同行业，只要您有能力，无需为薪酬感觉不满或失望； 2、公司严格遵守国家法律法规，新人入职即购买五险一金，员工薪酬，节假日均按照劳动法律法规执行； 3、公司实行具有竞争性的薪酬激励机制，设有年终奖金、资深员工奖、绩效奖等； 4、公司设有完善的岗位培训机制和良性的晋升机会，为每位员工搭建适宜的晋升通道； 5、根据岗位工作特点，设有差旅补助、外宿补助、误餐补助、电话补助等福利； 6、公司提供空调宿舍，根据工作实际为员工提供餐费补贴，员工也可以自行带餐，公司设有微波炉等，专人为员工热饭菜； 7、公司全空调的办公环境，温馨舒适，积极、快乐的工作氛围； 8、公司地处南山区繁华地段，周围地铁、商场、步行街、幼儿园、美食街等一应俱全，生活便捷； 9、人性化工作时间，每周5天8小时工作制； 10、根据民俗节日为员工发放节日礼品。

岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 5、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、负责招聘前测试和简历甄别工作； 7、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、大专及以上，人力资源管理及相关专业。 2，从事制造业招聘三年以上，熟悉招聘流程，并能自己展开招聘。 3.沟通能力强，有效沟通招聘需求，推动招聘达成。 4.识别候选人精准度强，有自己的人才甄选技巧。 5.工作细心，有耐心，抗压能力强，反应灵活。

岗位职责： 1、整理、排版及润色内部资料； 2、根据招标的具体要求，编写投标文件，并确保标书的及时性、准确性和美观性； 3、打印、装订新制作的标书文件； 4、统计新制作的投标文件信息； 5、跟踪投标结果并做好记录，及时联系办事处落实投标工作； 6、做好本职工作的相关内容的保密工作。 任职资格： 1、大专以上学历； 2、熟悉货物标、政府标，做过研发产品型标书的优先考虑； 2、思路清晰，文字功底强，做事有条理性，善总结； 3、具有良好的团队意识、沟通协调能力、强烈的工作责任性和保密意识； 4、熟练掌握办公软件，对标书文档制作熟悉掌握了解； 5、有过做资料经验的优先考虑。

【岗位信息】 1、薪资情况：无责底薪+招聘提成，税前综合月薪6K-8k 2、上班时间：早十晚七、周末双休、弹性不打卡 【岗位职责】 1、 根据招聘计划，独立开展招聘工作，对接需求部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘目标； 2、 建立候选人和招聘相关数据库，分析、评估、改进招聘效果； 3、 建立完善竞争对手监控机制，密切关注行业动态； 4、总结招聘工作中存在的问题，提出合理化建议，有反思沉淀； 5、协助校招项目，以及完成领导安排的其他人力相关工作。 【任职资格】 1、**本科及以上学历，1-2年招聘工作经验，年龄22-28之间； 2、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及各招聘渠道特点，有RPO项目经验、销售岗招聘经验优先； 3、主动思考、积极推动、结果导向、不玻璃心； 4、团队协作、沟通能力和抗压性强； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

职位职责： 1、承接招聘需求，了解业务背景和人才画像，寻访符合要求的人才简历； 2、跟进候选人的意向，确认基本信息了解，进行面试相关安排以及面试接待； 3、对人才有判断，为组织引进适配度较高人才，管理候选人的期望和整个招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 5、定期搜集与汇总市场人才信息，从人才市场角度对业务给予信息输入，为业务用人提供参考。 职位要求： 1、本科及以上学历，应届生或1-3年招聘相关工作经验； 2、沟通表达能力出色，能够比较顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，具有较强的更新迭代能力与成长诉求； 4、有较强的抗压能力和责任意识，面对复杂的招聘需求时，能够主动积极发现问题解决问题； 5、有高招工作经验优先考虑；有互联网招聘支持工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责集团各主体的税务合规工作，包括月度/季度/年度的各税种计提及纳税申报；                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             2、协助对接外部税务代理、第三方咨询机构，监督企业所得税鉴证报告等税务报告的出具； 3、集团关联交易的落地执行； 4、高新技术企业的资质维护，协助编制研发费用辅助账；                                                           5、完成上级交付的临时工作任务及其他。        岗位要求： 1、财务管理、会计、税务相关专业本科及以上学历，1年以上税务工作经验者； 2、具备扎实的税法知识和专业技能，互联网行业或大型集团税务岗、税务师事务所工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作要严谨负责、思维活跃、责任感强，能够主观能动的发现问题，并独立解决问题；                                                                                                  4、精通OFFICE软件，熟悉电子税务局系统、航信百旺等发票系统。

工作职责 1、负责相应类目进销存管理，包含S&OP计划协同，以及优化； 2、负责类目库存管理和指标运营优化，如高库龄，周转，在架；滞销跟进及处理，及时按库龄批次反馈至相关部门，推动各方做及时优化； 3、负责类目商家供应链管理协同，确保供应商送货满足率打标： 4、联动各方对于预测，订单，供应商管理等维度进行系统性优化，提升效率。 任职资格 任职要求： 1、***本科及以上学历，计算机或者物流相关专业优先； 2、3年以上WMS，SCM ,PMS或TMS等相应领域系统的使用经验； 3、熟练掌握MYSQL数据库，对SQL性能调优有一定的了解； 4、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力，善于思考，能独立分析和解决问题； 5、熟悉生鲜电商供应链系统以及链路优化优先考虑。

岗位职责： 1.负责与业务/用人主管需求对焦，确定岗位需求和寻访方向； 2.负责招聘全流程的跟进：寻访、甄选，评估候选人信息； 3.能根据业务重点，梳理对应的寻访目标公司，构建人才地图，完善人才储备，提升招聘效率； 4.能够梳理，分析和优化招聘流程，提升候选人体验，有效管理招聘渠道，并能参与招聘体系建设及优化； 5.负责招聘相关的项目事宜，并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求： 1、本科以上学历，1年互联网招聘经验； 2、专业能力上，对人才的选和用有深入理解，对人才的育励汰有一定的了解，能够把人才选用和后续工作结合起来； 3、通用能力上，具备良好的沟通能力和项目管理能力（含进程推进能力）；拥有良好的客户需求沟通和管理能力； 4、具备多任务同时进行的能力；和业务/用人主管，在交付节奏上，能够达成共识。

岗位职责： 1、根据商品销量变化制订合理的商品采购计划，保证门店需求，控制库存周转天数。 2、定期编辑季度需求量发给供应商，提前生产，确保持续健康供应。 3、根据比价制度不断进行比价，尽可能采购市场供价优质的商品，同时控制周转，以达到降低采购成本。 4、根据商品货源状况，对状态栏进行维护。提供商品最新信息给门店。 岗位要求： 1、本科以上学历，1年以上药品相关工作经验； 2、熟悉系统及办公软件操作；了解药品市场信息，关注市场动向。 3、工作认真负责、细心、学习能力强，良好的语言表达和沟通能力，具备团队合作精神。

职位职责： 1、负责大语言模型在安全方向的安全和质量平衡，与产品、算法团队充分沟通协作，理解各方视角及数据质量要求，给到标注侧质量优化指导； 2、能独立负责专项送评沟通、评估追踪、分析结论输出全链路； 3、能借助数据分析等方式对问题进行拆解分析，定位模型各类问题，例如安全、质量、体验等结合评估及用户视角提供解决思路及优化方向，输出有价值的分析报告。 职位要求： 1、本科以上学历，了解大语言模型基本逻辑，有相关领域评估、用户运营等经验优先； 2、具备用户视角及产品思维，具备优秀的学习能力、思维敏捷； 3、有较强的逻辑思维、数据分析、归纳总结能力、积极自驱，有上进心。

岗位职责： 1、回复潜在客户咨询的问题，宣传公司产品，促成订单谈成； 2、处理订单，如开单、发货、确保客户及时收到产品； 3、负责合同的拟定和签订，准备客户需要的相关资料； 4、对接财务，跟进款项和发票相关工作； 5、招投标部分工作内容； 6、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、熟练操作办公管理软件； 3、性格开朗、反应敏捷、具有良好的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 4、表达能力强，有良好的客户服务意识； 5、有责任心，团队合作意识佳； 6、务实肯干，吃苦耐劳。