• 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1 负责店内进店客户的接待,为他们推荐合适的作品,并热爱销售工作 2 后期维护好和客户之间的关系 3 沟通能力强,性格开朗有良好的服务意识和团队写作精神 4有销售经验的优先考虑 ,没有经验的喜欢挑战的,有入职带薪培训 福利 1 底薪+全勤奖+绩效+高提成+奖励 综合5-9K上不封顶,缴纳社保 2 成长:专业的销售技巧,提高自己的学习能力 3 发展:完善的职业发展空间,带领团队更好的机会
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户,销售方式多,成单快; 2、公司提供的客户资源,室内办公,无需开发客户; 3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 4、完成领导制定的销售目标; 任职资格: 1、学历不限,吃苦耐劳; 2、有较强的沟通能力强和抗压能力,有团队合作精神; 3、喜欢销售类型工作,有赚钱欲望,目标在销售管理岗位发展; 薪资待遇: 1、3500-4900无责阶梯型底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖 2、五险一金:试用期内,公司就开始为每位员工缴纳五险一金; 3、其他津贴:结婚生育礼金,节日礼、享受工价(公司产品员工价)等; 4、法定假期:法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期; 5、年假:享受春节期间10-15天的年假; 6、培训机制:完善的培训机制,公司提供免费培训,岗前有专业老师授课,全面账务电话服务技能技巧; 7、晋升空间:纵向晋升:销售代表-销售主管-销售总监; 8、我们有:国企北京、知名电视媒体;
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户,销售方式多,成单快; 2、公司提供的客户资源,室内办公,无需开发客户; 3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 4、完成领导制定的销售目标; 任职资格: 1、学历不限,吃苦耐劳; 2、有较强的沟通能力强和抗压能力,有团队合作精神; 3、喜欢销售类型工作,有赚钱欲望,目标在销售管理岗位发展; 薪资待遇: 1、3500无责任底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖 2、五险一金:五险一金为您保障; 3、其他津贴:结婚生育礼金,节日礼、享受工价(公司产品员工价)等; 4、法定假期:法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期; 5、年假:享受春节期间10-15天的年假; 6、培训机制:完善的培训机制,公司提供免费培训,岗前有专业老师授课,全面账务电话服务技能技巧; 7、晋升空间:纵向晋升:销售代表-销售主管-销售总监; 8、我们有:国企北京、知名电视媒体;
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、通过电话营销、微信营销、会议营销、直播销售等方式开发客户和维护客户,销售方式多,成单快; 2、公司提供的客户资源,室内办公,无需开发客户; 3、通过电话沟通了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩; 4、完成领导制定的销售目标; 任职资格: 1、学历不限,吃苦耐劳; 2、有较强的沟通能力强和抗压能力,有团队合作精神; 3、喜欢销售类型工作,有赚钱欲望,目标在销售管理岗位发展; 薪资待遇: 1、3500-4900无责阶梯型底薪+6-13%销售额提成+达成奖+优秀奖+**奖+跨年奖+功勋奖 2、五险一金:试用期内,公司就开始为每位员工缴纳五险一金; 3、其他津贴:结婚生育礼金,节日礼、享受工价(公司产品员工价)等; 4、法定假期:法定带薪节假日、婚假、产假等法定假期; 5、年假:享受春节期间10-15天的年假; 6、培训机制:完善的培训机制,公司提供免费培训,岗前有专业老师授课,全面账务电话服务技能技巧; 7、晋升空间:纵向晋升:销售代表-销售主管-销售总监; 8、我们有:国企北京、知名电视媒体;
  • 6k-7k 经验不限 / 不限
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    招聘信息:少儿书法老师一名(负责毛笔与硬笔) 薪资:6500 上课时间:周六周日(共8节,每节90分钟),周一到周五不坐班,寒暑假上课时间另算 地点:广东佛山南海西樵南山艺术馆 要求:书法基本功扎实,擅长硬笔书法和毛笔的隶楷,具有教学经验、培训机构经验优先;热爱教育培训事业,具备良好的教师职业道德素养和职业技能。 岗位职责: 
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    艺术培训机构找合伙人,一同经营,利润对半
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1新开的培训机构找项目合伙人一起经营学校
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责1 负责店内进店客户的接待,为他们推荐合适的作品,并热爱销售工作 2 后期维护好和客户之间的关系 3 沟通能力强,性格开朗有良好的服务意识和团队写作精神 4有销售经验的优先考虑 ,没有经验的喜欢挑战的,有入职带薪培训 福利 1 底薪+全勤奖+绩效+高提成+奖励 综合5-9K上不封顶,缴纳社保 2 成长:专业的销售技巧,提高自己的学习能力 3 发展:完善的职业发展空间,带领团队的机会
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-28岁,身高160以上 形象气质佳身体健康,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间:
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    【工作内容:】顾客接待引导、点餐、收台、办理会员卡、协助日常营业账务登记。 【职位要求:】18- 40岁,具有良好的工作态度、服务意识,且有较快的学习能力。 【薪资待遇:】底薪+个人提成+团队提成,包吃住、社保、节假日福利。 **工作轻松,欢迎有意向的小伙伴投递简历,非诚勿扰,仅限全职,谢谢!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    完成日常教学工作 有一定的沟通能力 热爱艺术教育行业 头脑灵活 认真负责
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 18-30岁、形象气质佳、全职、有经验者优先 资薪待遇:面议。 岗位职责: 1、负责自由票售票、团购票兑换; 2、票务领取、入库、出库应做好详细登记; 3、行李寄存,前厅游客疏通; 4、游客前来咨询推介购票,积极为顾客、导游服务; 5、协助配合签单员工作; 任职要求: 1、工作细心,责任心强; 2、具有良好的学习能力,从事过收银工作为佳; 3、品行端正,无不良嗜好,并有良好的职业操守; 4、性格开朗,善与人沟通为佳; 5、能适应旅游行业工作特殊性;
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    艺心艺术馆金沙洲校区已成立3年,分为少儿美术、**美术两大板块,是一家充满艺术气息和爱的艺术机构,期待遇见有同样热爱的你。 工作内容: 1. 负责3-12岁美术课程(创意画、色彩、线描、素描、动漫等)的备课以及教学工作,实施授课计划,保证教学效果以及质量,保持教室的环境整洁,参与教研会议; 2. 与学员、家长保持良好的沟通,能够获得认可和喜爱,能做好新生试听和老生续费的教学规划工作; 3. 负责并协助校区举办各种写生以及画展,节日活动、宣传活动; 4. 负责建立和更新学员的学习记录(上课照片、作品图、视频),细致的做好课后课堂反馈、月度学习总结; 5. 负责辅导学员参加考级、比赛等活动,自己个人画展的作品指导; 任职要求: 1.有1.5年至2年以上美术机构教学经验,不接受在校实习生,有中小学教师资格证优先考虑,美术相关专业大专及以上学历; 2.能独立带班,能自主独立完成教学课件,完成教学任务; 3.热爱美术教育行业,性格活泼开朗,能与孩子成为朋友,了解一定的少儿心理知识; 4.亲和力强,喜欢孩子,善于沟通,责任心强; 【单双周轮休,上班时间: 周中14:00-21:00 周六8:45-20:30 周日8:45-18:00】 2个月试用期,试用期薪资4500,转正后5000-6000以上
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询,专业服务|咨询,文化传媒 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、做好收银前的准备工作; 2、准备好零钱; 3、检查收银机是否能正常工作,检查POS机是否能正常工作,若有异常及跟相关部门联系; 4、穿带整齐,微笑服务,仪容仪表得体大方; 5、了解公司产品快速融入到店铺的日常工作; 6、做到日清月结,账账相符,账款相符。 7、领导交办的其他工作 任职资格: 1、高中以上学历, 2、能熟练使用办公软件,会使用POS机,收现金、微信支付宝等转账收款的工具。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责E-HR 薪酬管理与人力投产的数字化建设工作,包括人力投产数字化(标签体系、指标体系、成本科目管理)、人力预算及薪酬方案设计等 2、定期跟踪行业趋势及竞品动态,整合各类需求,规划产品路线及功能 3、领导安排的其他工作 任职要求 1、本科及以上学历,管理类、统计学、财会、计算机等相关专业; 2、3年以上工作经验,有HR薪酬管理,人力投产相关经验者优先; 3、细致认真,责任心强,主动性佳; 4、沟通协调能力良好; 5、熟练使用Excel、PPT等办公软件,掌握Sketch、Axure等主流原型工具优先 3.熟悉办公软件,