助理包吃包住 保底：4000-8000+提成+年终奖+上岗包吃住 工作内容：负责活动现场工作对接，商务接待。 工作要求：积极好学，有上进心。具有较强的沟通意识。 我们提供清晰透明的晋升空间，业绩突出者可快速晋升。每月稳定的高薪收入并非梦想，无论你之前是行政，销售还是文员，这里可以让你更容易的实现你的梦想！

1、负责大功率直流【含交流】充电桩嵌入式控制系统软件开发； 2、负责直流充电堆、柔性直流充电桩嵌入式软件开发； 3、撰写充电桩嵌入式软件的技术文档，包括用户手册、技术规格等； 4、负责公司充电桩产品的持续完善及改进； 5、完成公司交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、计算机、电子信息、通信类相关专业； 2、3年以上嵌入式开发经验，有汽车行业、充电行业工作经验更佳； 3、熟悉C/C++，熟悉常用单片机相关开发软件，具有STM32，NUVOTON等常用32位MCU开发经验，熟悉freertos、ucos等常用的操作系统； 4、有CAN协议栈开发经验，物联网开发经验，如果有储能系统、UPS、电源、充电桩、光伏逆变器等产品开发经验更佳； 5、可独立开展工作，能承担重要工作任务和压力，有团队合作精神，认可企业文化，致力于在充电行业长期发展。

作为一名专业的舞蹈助理，您将扮演多个关键角色，以确保舞蹈课程的顺利进行和舞蹈表演的成功。您的主要任务将包括： 1. 负责教室设施的日常维护，确保所有舞蹈相关设备如音响、镜子、地板等处于最佳状态，并为每堂课准备合适的舞蹈空间。 2. 协助舞蹈老师准备教学所需的各类资料，包括但不限于打印音乐曲目、编写和整理舞蹈动作说明，以及管理教学辅助工具。 3. 精确记录学生的出勤情况和课程进展，定期更新学生档案，并主动与家长沟通学生的舞蹈学习状况和进步。 4. 参与策划和执行舞蹈相关的活动和演出，负责协调场地、人员、道具和服装等各项准备工作，并在演出期间处理紧急事宜。 5. 积极向舞蹈老师提供创意建议和实际支持，以帮助提升教学质量，促进学生在舞蹈艺术领域的成长和发展。 为了胜任这些职责，您需要展现出色的沟通技巧、组织协调能力和团队合作精神。同时，对舞蹈艺术怀有浓厚兴趣，并能够准确理解和贯彻舞蹈老师的教学理念和目标，从而有效地协助教学工作。

公司名称:XXX公司 作为人事助理,你将负责支持公司的人事管理,包括招聘、员工档案管理、薪资福利处理、员工关系维护等方面的工作。 职位要求: 1. 本科或以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备一定的招聘、培训、薪酬福利等方面的工作经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门顺畅沟通。 4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具备基本的财务知识,能够处理员工的薪资福利等财务事宜。 6. 对人力资源管理有深入了解,有较强的责任心和稳定性。 福利待遇: 1. 享有法定节假日及带薪年假。 2. 给予具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和绩效给予相应的薪资调整。 3. 提供完善的社会保险和商业保险。 4. 提供良好的员工培训机会和职业晋升空间。 5. 提供完善的员工关系维护机制,为员工提供全方位的支持。 工作地点:公司位于XX市,需具备一定的出差能力。 岗位说明: 该岗位为人事助理,主要职责为支持公司的人事管理,包括招聘、员工档案管理、薪资福利处理、员工关系维护等方面的工作。要求本科或以上学历,人力资源、心理学等相关专业优先考虑。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门顺畅沟通。

舞蹈演员的工作岗位职责包括但不限于以下几点： 1. 熟练掌握并演绎各种舞蹈风格和技巧，确保表演的艺术性和专业性。 2. 参与舞蹈编排，与编导合作创造新的舞蹈作品，提供创意和建议。 3. 定期参加排练，保持舞蹈动作的精准度和表现力，确保演出质量。 4. 维护良好的身体状态，通过适当的训练和饮食习惯保持最佳的体能和灵活度。 5. 遵守舞蹈团体的规章制度，按时参加所有安排的演出和活动。 6. 与其他舞蹈演员、音乐家和技术人员协作，确保舞台效果和演出顺利。 7. 在演出前后进行适当的热身和放松，预防运动伤害。 8. 积极参与公众交流和宣传活动，提升舞蹈团体的知名度和影响力。 9. 不断学习和研究舞蹈艺术，提高个人艺术修养和表演水平。 10. 在必要时，参与舞蹈教育和工作坊，传授舞蹈知识和技巧。

【岗位职责】 1、结合文旅客户需求和实时热点，参与头脑创意会，输出营销策划全案； 2、负责单个项目全流程执行，项目目标拆解、客户问题沟通、团队分工安排、达人对接、异业资源沟通等，保证项目目标达成； 3、项目执行过程中，参与内部及达人爆款内容（图文or短视频or海报）打造讨论，提出建设性意见，共创爆款内容。 【任职要求】 1、新媒体运营从业经验1-3年，熟悉新媒体运营流程及各大平台流量运营机制，能根据平台的不同创作话题和方案，高效产出爆款热点内容，使营销效果最大化； 2、喜欢挑战创意项目，对品牌传播与营销策划有兴趣，且长期个人职业发展是营销策划； 3、优秀的团队沟通协调能力和项目管理能力，通过内外部资源调配，保障项目落地和效果； 4、逻辑思维能力强，有自我清晰的目标，自驱力强、责任心强、细心、有积极乐观心态。 【福利待遇】 1、工作时间：上午9：30-12：00，下午13：30-18：00，可弹性打卡半小时，周末双休； 2、入职五险一金； 3、丰富的假期和活动：游戏日、亲子日、团建、比赛、年休、带薪事/病假、女神节假、有娃还能享受61假...... 【关键词】 新媒体运营，推广营销，项目策划与执行 创意，热点，网感

岗位职责： 负责人力资源招聘工作、基础事务型工作的支持、辅助，包括但不限于 1、协助招聘工作开展，负责简历筛选,推荐、面试流程跟进、候选人沟通对接 等基础工作； 2、员工入职/离职/转岗/续签等相关手续办理，员工档案资料整理存档等相关支持; 3、协助推进人力相关项目性工作,如雇主品牌建设、党务宣传工作、文化活动等 任职要求： 1、**本科及以上学历，2024届，专业不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2、对人力工作感兴趣, 具备良好的自我学习能力，主动自驱，善于发现问题并寻求沟通解决； 3、具备良好的规划性，细致、认真、做事严谨、有条理； 4、具备良好逻辑思维能力和勇于担当，有责任心，为结果负责； 5、性格活泼开朗，沟通能力强，能快速融入团队开展工作； 6、具备一定的文字编辑写作能力，能熟练操作office等办公软件。 7、每周可保证4天及以上的实习时间; 加分项： 1.有人力实习经验的同学优先 2.可全勤实习最少3个月以上，能实习5个月及以上的同学优先

岗位职责： 1、热点新闻监测和挖掘，快速制定热点运营策略，提升热点事件影响力和数据效果； 2、把控内容质量，持续优化运营策略，包括新闻图文、推送策略等，完善运营系统； 3、为算法模型标注数据，并协助优化效果； 4、理解当地人文风情，为产品本地化做决策 任职要求： 1、对媒体和内容敏感，熟悉国内外媒体平台，资讯类APP运营工作经验3-5年及以上优先； 2、擅长从用户角度思考，能快速理解业务，善用数据指导工作，熟练使用SQL优先； 3、专业不限，英文读写流利，有英语国家留学经历优先

岗位职责 1、负责公司产品在Google ads、FB等核心渠道的投放工作 2、根据产品目标，制定投放方案和流量计划，针对不同时期做好投放国家、投放方式、投放平台等工作内容的计划制作，并带领团队执行和总结，对整体投放成效负责 3、跟踪和监控投放效果，对渠道，广告创意表现，ROI等定期输出投放数据和用户分析数据报表，根据数据对广告进行复盘 4、具备一定的市场营销能力，可以结合产品和竞品特点为创意制作团队提供创意支持 5、与数据分析师和产研团队协作，完成高价值用户识别标记打点工作，提高用户获取的精准程度 职位要求 1、拥有2年及以上出海产品独立投放执行经验，了解各渠道特点细节，有成功项目经验 2、沟通协调能力强，有合作精神，能与设计师、商业化、产品和技术团队协作完成既定任务 3、擅长数据分析，对数字敏感，对于投放系统底层运转逻辑有认知，熟练运用数据和逻辑解决业务问题 4、洞察、总结能力强，能在工作中不断精进自己和团队的认知层次，可以做整体复盘和简单汇报 5、拥有优秀的解决问题能力及自主学习能力，性格坚韧且自信，低Ego，具备良好的抗压能力 6、对广告视觉创意敏锐的嗅觉，能将创意和想法准确传达给设计同学

岗位职责： 1. 负责海外工具类/内容类等产品的功能设计、交互设计、核心运营数据的增长管理； 2. 对于产品内容的获取，分析，优化及运营有自己独立的思考逻辑； 3. 通过数据分析等方式，推进产品形态的迭代和改进； 4. 制定并改善用户的生命周期指标； 5. 协同各部门工作，控制进度； 任职要求： 1. 有3-5年以上移动产品经验，能明确产品目标，拆解工作路径； 2. 有很强的调研、分析、理解和沟通协调能力； 3. 理解验证产品假设的专业方法，例如：抽象建模、随机受控试验(A/B Test)等，并有实际案例证明； 4. 有海外c端产品经验优先，能独立负责一个产品线； 5. 熟悉了解海外用户心理及海外用户运营； 6. 有数据思维，对数字敏感，优秀的定性、定量分析能力，以及严密的逻辑思维，熟练使用数据分析工具； 7. 数据、业务驱动的产品思维； 8. 211/985/海外QS排名前200名院校相关专业优先考虑。

岗位职责： 1.海外休闲游戏开发； 2.新游戏功能模块编写； 3.老游戏维护更新； 4.为策划开发编辑器工具 职位要求： 1.大专以上学历，3年以上Unity引擎开发经验； 2.具备独立分析、解决问题的能力，能独立承担任务； 3.精通C#，对代码质量有较高的追求； 4.熟悉Unity引擎架构设计、常用插件，熟练使用UGUI底层框架，熟悉Shader编程； 5.熟悉游戏性能优化； 6.有责任心，懂得团队合作

岗位职责： 1. 负责海外工具类/内容类等产品的功能设计、交互设计、核心运营数据的增长管理； 2. 根据需求做用户调研、市场调研、产品分析 3. 通过数据分析等方式，推进产品形态的迭代和改进； 4. 根据产品需求完成产品、用户、内容等的运营工作； 5. 协同各部门工作，控制进度。 任职要求： 1. 有1-3年移动产品经验，能明确产品目标，拆解工作路径； 2. 有很强的调研、分析、理解和沟通协调能力； 3. 理解验证产品假设的专业方法，例如：抽象建模、随机受控试验(A/B Test)等，并有实际案例证明； 4. 有海外学习和生活经验者优先； 5. 有数据思维，对数字敏感，优秀的定性、定量分析能力，以及严密的逻辑思维，熟练使用数据分析工具。

岗位职责： 1、设计搭建前沿的数据解决方案，通过市场调研和竞品分析产出综合分析报告，为业务方提供前瞻性的洞察； 2、使用AB测试和因果推断等方法验证项目的商业价值和预估收益； 3、理解底层数据的结构和其局限性； 4、对于高优的业务痛点提出创新的解决思路，通过复杂的数据分析和建模帮助解决问题，并推进流程自动化和扩展复用，达成可量化的商业目标； 5、作为资深研究员，通过探索性的分析和研究发现业务潜在瓶颈，得出有价值的数据结论，优化内部工作流程； 6、与团队成员和管理层紧密合作，了解他们的数据需求并提供数据支持。 任职要求： 1、3-7年商业场景下的数学建模经验； 2、熟练掌握Python常用的数据分析包，如pandas、seaborn、scikit-learn、dplyr或nltk； 3、熟练掌握数理统计和数据挖掘理论知识，如K-means聚类、回归、决策树、聚类、神经网络等； 4、在处理大型数据集和关系型数据库（Hive、SQL）方面有成熟的工作经验； 5、要求在计算机科学、工程、统计学、数学或相关领域等定量领域获得学位； 6、具备优秀的沟通技巧，能够以易于理解的方式向技术和非技术观众分享技术成果； 7、具备敏锐的好奇心、突出的解决问题和定量分析技能，包括分解问题、确定根本原因并提出合理方案。

工作职责： 1.桌面支持 公司电脑、笔记本的软硬件维护，打印机、会议设备、视频设备等相关支持； 2.负责OA系统/流程的管理和维护，信息化项目供应商对接，及其它信息化项目的对接； 3.负责防火墙、路由器、交换机、无线网络、行为管理等设备的配置及维护，保障网络正常运行； 4.负责邮箱、VPN、AD、WIKI、DNS、监控等系统日常维护； 5.负责机房服务器(含虚拟化)、网络设备、UPS及其它设备的日常检查及维护； 6.撰写技术文档，参与IT相关运维流程制定； 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机、信息通信等相关专业三年以上工作经验； 2.丰富的办公网络维护及组网经验，对网络系统故障能够进行快速定位和排除；熟悉主流厂商的路由器、交换机、防火墙等网络设备的工作原理及配置； 3.熟悉Windows/Linux等主流操作系统及应用的安装及配置； 4.熟悉各类网络协议及服务，如TCP/IP协议、路由交换协议,系统AD、WEB、DNS、DHCP、HTTP等服务； 5.对网络安全、系统漏洞、入侵检测、**防护等具有深入的理论和实践经验； 6.有泛微OA维护经验者优先，具有NA或NP证书优先； 7.有Python、shell编程或开发经验者优先； 8.善于学习，抗压能力强，有较强的服务意识。

岗位职责： 1、设计搭建前沿的数据解决方案，通过市场调研和竞品分析产出综合分析报告，为业务方提供前瞻性的洞察； 2、使用AB测试和因果推断等方法验证项目的商业价值和预估收益； 3、理解底层数据的结构和其局限性； 4、对于高优的业务痛点提出创新的解决思路，通过复杂的数据分析和建模帮助解决问题，并推进流程自动化和扩展复用，达成可量化的商业目标； 5、作为资深研究员，通过探索性的分析和研究发现业务潜在瓶颈，得出有价值的数据结论，优化内部工作流程； 6、与团队成员和管理层紧密合作，了解他们的数据需求并提供数据支持。 任职要求： 1、3-5年商业场景下的数学建模经验； 2、熟练掌握Python常用的数据分析包，如pandas、seaborn、scikit-learn、dplyr或nltk； 3、熟练掌握数理统计和数据挖掘理论知识，如K-means聚类、回归、决策树、聚类、神经网络等； 4、在处理大型数据集和关系型数据库（Hive、SQL）方面有成熟的工作经验； 5、要求在计算机科学、工程、统计学、数学或相关领域等定量领域获得学位； 6、具备优秀的沟通技巧，能够以易于理解的方式向技术和非技术观众分享技术成果； 7、具备敏锐的好奇心、突出的解决问题和定量分析技能，包括分解问题、确定根本原因并提出合理方案。