• 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    公司从事电商平台,为淘宝天猫店铺提供线上代运营服务,现运作店铺五百余家,公司快速发展分公司中,有明确的晋升机制,为做后续管理储备,诚聘运营专员及助理数名。 入职底薪2000-3300+多样业绩提成+奖金+全勤+五险等等各项福利,小白新手积累2-3月到手工资不低于5000,优秀者可以更快晋升,完成客户续约除提成外有累积奖励,薪资稳定且上升空间大,公司不定硬性指标和惩罚制度,没有绩效考核。 1.薪资待遇:无责任底薪3300+店铺提成+续费提成+带店提成+奖金4000+全勤奖+工龄奖+五险=6000以上。 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,周天休息,法定节假日休息,极少加班,每日完成自己份内工作即可(不会临时加派工作任务)。 工作环境:五一商圈高档写字楼,交通便利,地铁站就在楼下,周边配套设施齐。 福利待遇:员工宿舍+节假日奖金和礼品+定期旅游+团建活动+每月聚餐 任职资格: 1、男女不限,高中以上学历,应届生亦可,有丰富网购经验或自营网店经验者优先。35周岁以下公司可带小白新人,接受零经验人员。 2、了解电商行业基本的日常运营与操作;熟悉淘宝卖家后台监测工具的使用和分析。 3、具备一定的市场研究、市场调查、市场推广及市场活动策划能力,有市场活动推广成功经验,有淘宝网站、天猫商城推广工作经验的优先。 工作内容: 1、策划并制定网络店铺及产品上架陈列方案及推广方案等营销工作; 2、负责淘宝直通车、淘宝客等推广工作和店铺活动报名工作; 3、针对推广效果进行跟踪、评估,并提出改进措施方案; 4、定期提交运营数据报告,根据数据进行分析并提供改进方案; 5、销售数据及资料的整理,定期制作销售报表,根据销售情况策划促销活动等; 6、分析访客流向数据,协调美工人员对网店页面进行调整或改版; 7、定期与其它部门同事沟通,针对目前存在的问题进行协调和跟踪。 简单明了的说就是操作和公司现已合作的客户的店铺,线上后台一些运营事宜。不需要运营人员去开发新客户,公司有市场部门专门开发转交给运营人员,你要做的就是尽快上手熟悉工作事宜,独立带店操作,维护好公司客户关系即可。 公司岗位众多,高提成销售,运营,美工可供选择,有专业,系统的带薪培训,正式上岗后,工资可观,有意者请电话咨询 公司处于极速发展中,晋升空间大,管理层一律员工选拔从不外聘,重能力不看资历。晋升阶段:运营专员-高级专员-金牌专员-运营经理-运营总监-副总经理-总经理,管理层年薪不低于20万,重能力而不重资历。舞台和空间给你,机会在你手中。 公司介绍 湖南壹点电子商务有限公司是一家以淘宝运营技术及淘宝渠道推广等于一身的专职淘宝天猫运营的技术团队,14年建立于长沙市,针对周边的中小淘宝卖家进行摸底扶持工作,现阶段由于公司的日渐发展成熟和市场化的经营体系,入驻天猫服务平台,面向全国开始招商。 公司是年轻的公司,团队是年轻的团队,里面有年轻人的发展机会及空间,不管是寻求发展,还是学习技术手段的年轻人,都可以来我公司实地考察,集众人之力,创一点辉煌,希望在公司发展的道路上,每一个公司的员工都有一个很好的收获。
  • 10k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1、商务、财务及管理类等相关专业,本科本科及以上学历; 2、熟悉使用常用办公软件;有较高的文字及文件处理能力; 3、 形象气质好,有较高的亲和力和社会交往能力; 4、 工作认真负责,有敬业精神和良好的团队合作意识; 5、 年龄35岁以下。 其它城市: 石家庄 成都 武汉 (入职可选)
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    我们是一家专注于手工制作手机挂绳的淘宝店铺,产品风格独特,品质优良,深受顾客喜爱。目前店铺正处于高速成长阶段,期待你的加入,与我们一起共创未来! 工作内容如下: * 负责店铺日常运营,包括商品上架、下架、编辑、优化等; * 处理客户咨询、订单、售后等问题,提升客户满意度; * 库存管理 * 完成店长交办的其他工作。 **我们提供:** * 具有竞争力的薪资待遇:底薪 + 提成; * 广阔的发展空间:表现优秀者可晋升为店长,独立负责店铺运营; * 轻松愉快的工作氛围:团队年轻有活力,工作氛围轻松愉快
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位工作内容: 1、协助经理完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 3、参与公司招聘、绩效管理、考勤等工作; 4、公司证照管理及年检; 5、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务; 6、负责公司快件及传真的收发及传递; 7、公司采购事务的管理; 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 9、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等; 11、 协助做好公司各部门之间的协调工作; 12、 其他行政人事事务。 岗位任职要求: 1、大专以上学历; 2、行政管理专业优先考虑; 3、性格开朗、热情,乐于助人,热爱互联网行业 4、有驾照会开车者优先考虑; 5、有相关工作经验的优先考虑。
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    我们不担心没有经验 不担心专业能力不够强 需要同学你有好的逻辑表达-对事足够细致-对我们的PaaS感兴趣-有足够的学习热情且能持续投入 工作职责: 1.配合主管完成基本的行政-财务相关工作 2.配合完成leader安排的国内外IR宣发 3.协助审计相关工作 4.配合做好组织相关内容 5.有较好的PPT呈现能力
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、维护携程、美团、飞猪等各OTA电商平台上的价格及库存 2、特殊问题订单的跟进及处理; 3、分析、评估数据,制定运营措施; 4、账单收款跟进 5、完**核目标 任职要求: 1、专科及以上学历,1年以上OTA运营工作经验; 2、熟悉携程、美团、飞猪等各OTA平台渠道规则及运营模式; 3、具备较强的市场分析及判断能力、营销推广和业务创新能力,举一反三及执行力; 4、具有较强的抗压能力,自我驱动力。 5、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用
  • 6k-10k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、保障每天采购任务完成 2、根据业务量提前计划合理的采购备用金 3、根据买手需求,完成找款、买样等相关采购需求 4、监控预警缺货、库存、退货等相关指标情况,异常问题及时跟进闭环 5、协助上级业务质检、人员排班等相关事宜; 任职资格: 1、本科及以上学历,有采购跟单经验者优先 2、具备良好的沟通表达和理解能力,良好的团队合作精神; 3、富有责任心,抗压能力强,有不错的学习能力和主动思考能力; 4、熟练使用Office办公软件,具有较好分析及数据处理能力。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1. 协助策划和组织各类大数据、AI竞赛活动,包括但不限于行业调研、方案出具、活动宣传、选手招募与管理、社群管理、线下活动筹备、现场执行及后期总结等; 2. 协助项目负责人与客户、参赛团队、评委及供应商的沟通协调,确保竞赛活动的顺利进行; 3. 协助策划线上运营活动,以提高比赛知名度、用户参与度等; 4. 协助制定竞赛规则、评分标准及奖项设置,确保竞赛的公平、公正和专业性; 5. 协助负责人完成竞赛活动的预算编制、费用控制及结算工作; 6. 参与竞赛活动的相关文档编写,包括但不限于活动方案、执行手册、总结报告等; 7. 在项目负责人指导下独立承担部分项目的管理和组织。 任职要求 1. 有创新创业/大数据/人工智能竞赛活动经验者优先; 2. 2-4年工作经验,本科及以上学历; 3. 有责任心,工作细致,执行力强,具备快速响应和解决问题的能力; 4. 熟悉常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编写能力; 5. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神; 6. 对大数据、AI及其他前沿科技行业有浓厚兴趣。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、协助产品经理进行需求分析、竞品分析工作; 2、协助产品经理推进项目,根据业务需求完成原型方案设计; 3、配合团队完成产品功能的设计、开发、测试、验收上线等工作; 4、参与产品功能规划,编写产品需求说明书及操作手册。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,具备1年产品经验,熟悉产品研发周期的流程; 2、逻辑思维清晰,通过分析事物本质,精准定位问题并及时反馈推进解决; 3、熟练掌握原型设计工具、流程图及脑图工具等(如Axure、XMind等); 4、具备较好的执行力、学习能力和沟通能力; 5、可熟练使用英文作为工作语言,语言能力需达到CET-6以上。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    职位要求: 1人事方面:考勤汇总、面试安排、入离职人员相关手续、半年度PM收集整理; 2.行政工作:会务组织、会议记录、员工通讯录整理、名片管理; 为公司员工提供日常行政支持,如:机票/酒店预定,日常费用申请、报销,会议通知/协调等事项,满足部门及员工日常行政需求 3.文档整理:档案资料的收集管理、销售周报收集与整理; 4.其他日常工作,包括但不限于:文具管理、会议室预定、销售差旅预定、费用报销的收集整理。 职位职责: 1大学本科以上学历,2年以上相关部门助理工作经验; 2.性格开朗、机智灵活、心思慎密; 3.擅长文书写作整理,熟练运用office软件,有一定的数据处理及PPT的写作能力; 4.良好的团队合作意识,工作认真、严谨; 5.较强的语言表达及沟通能力,简历上需提供近期个人形象照。
  • 10k-16k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1.负责或配合制定数据治理、数据应用解决方案,推进项目商机落地; 2.负责或配合编制项目实施的概要设计、详细设计等开发规范; 3.负责或参与项目咨询与开发实施工作,并沉淀模块化、可复用的解决方案; 4.从专业的业务角度,对客户需求进行分析与理解,与客户针对数据价值进行高效沟通与交流; 任职要求: 1.计算机、软件工程、金融、应用数学等相关专业***本科或以上学历,应届毕业生需硕士以上学历; 2.具有较强的分析思维、归纳思维及创新能力,能与业务人员、合作方及科技人员进行顺畅沟通,抓住业务重点; 3.具备优秀的需求分析和设计能力,可独立跟进项目进度、澄清并确认业务需求; 4.具有较强的责任感,工作严谨负责、书面表达能力强;
  • 6k-8k·13薪 经验1年以下 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责智能客服机器人的运营,确保机器人能够准确识别用户需求,并提供优质的应答体验;对业务和服务变化进行及时的运营优化; 2. 参与智能服务知识体系建设,对机器人知识库进行整体维护,通过业务知识导入与优化,提升机器人的问题解决能力、提升客户咨询体验; 3. 通过运营数据分析,发现改进机会点,并提出包括内容、运营和系统等方面的改进建议,提升智能服务能力; 4. 沉淀总结运营文档,持续提升运营效率。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,接受应届生或1年以上工作经验,(智能客服机器人运营经验或大型呼叫中心经验者优先); 2.具备英语书面能力,具备较强的学习能力、自驱力、有良好的对标和分析能力;对数据敏感,具备较好的数据分析能力,熟悉常用的数据分析工具和方法;团队合作能力佳,具备优秀的跨团队沟通和协调能力; 3.具备创新思维、逻辑思维和较强的问题解决能力,能够快速适应和应对复杂环境下的挑战。