工作职责 1、搭建自营直管的院端服务队伍，根据队伍画像，考核标准开展自营直管队伍的招募面试、准入和筛选等工作； 2、对院端队伍进行有效管理，围绕自营直管队伍的能力提升、绩效考核、队伍管控、文化建设方面展开管理动作； 3、队伍产能分析、通过数据定位队伍发展问题并加以调整解决。 任职要求 1、本科及以上学历，管理类、人力资源等相关专业； 2、具备队伍管理和建设、团队培训等相关经验；有队伍梯队建设、人员培养体系等实操落地经验； 3、较强的培训赋能的学习能力、语言表达与沟通能力 4、和服务团队建立良好的沟通，主动管理意识强，有服务团队精神 5、较强的抗压力、积极正向，有队伍管理的创新思维

1、工作内容：抖音直播，做一些开合跳，蹲起，俯卧撑之类的游戏 2、工作要求：30岁以内，想挣钱，能吃苦耐劳 3、工作时间：晚十点到凌晨五点 4、工资：无责任底薪4500+提成（可日结） 5、公司提供住宿

招聘保安 1,退伍军人优先、持保安资格证优先、持构筑物消防证优先 2,年龄20--30岁、身高170以上 3,无纹身、无犯罪记录，无感染病 4,服从管理 5,每天12小时，月休2~4天，购买五险一金，月收入5200元--6500元

岗位名称：督导兼送货员（退伍军人） 薪资待遇：综合薪资7000+上不封顶（底薪+提成，有社保），国家法定节假日带薪休假 任职要求： 1、高中以上学历，25-49岁，必须是退伍军人； 2、性格开朗、善于沟通； 3、为人正直诚实，吃苦耐劳，工作责任心强； 4、熟悉华强北市场路线，有电子元器件送货经验者优先考虑。 工作内容： 1.负责骑手团队的队列训练。 2.负责骑手团队的行为规范督导与纠正。 3.华强北区域内电子元器件送货、取货工作。 4.负责区域内客户的日常维护与沟通。

岗位职责: 1、负责我司产品的业务拓展和销售工作，组建及管理销售团队。 2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖据及激发客户发展需求，扩充业绩; 3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。 4、收集行业用户需求和克争信息。 薪资待遇: 年薪20万起，晋升机制公开透明，无天花板吾升，五险一 金 工作时间: 朝九晚六。节假日正常休，周末双体(能者多劳，多劳多 得!) 要求: 1、退伍不超过2年 2、有驾照者优先考虑 3、年龄30岁以内优先考虑，条件突出者可适当故宽政策

岗位职责： 1、负责我司产品的业务拓展和销售工作，组建及管理销售团队 2、带领销售团队积极开发新客户，发展长期客户，挖掘及激发客户发展需求，扩充业绩; 3、负责进行项目跟进，签订销售合同并回款，完成年度、季度、月度销售任务指标。 4、收集行业用户需求和竞争信息。薪资待遇：年薪20万起，晋升机制公开透明，无天花板晋升，五险。 工作时间：朝九晚六，节假日正常休，周末双休（能者多劳，多劳多得！）要求： 1、退伍不超过3年 2、有驾照者优先考虑 3、年龄30岁以内优先考虑，条件突出者可适当放宽政策期待你的加入，共同拼搏未来！

招聘退伍军人 年龄：35岁以下 性别：男女不限 五险一金：为您稳固的保障！ 底薪：2500元，一个稳定的起点！ 特色福利： 1.餐补：300元，舌尖上的味蕾享受！ 2.满勤奖：200元，勤劳就能兑现！ 3.父母津贴：500元，关爱家人的温馨之举！ 4.退伍津贴：300元，尊享荣光特权！ 高额提成： 1.提成比例：10-20%，次日结算，周六周日除外，努力工作，薪酬相应提高！ 2.师徒津贴：2%，传道授业，不忘师恩！ 综合薪资7000元起，上不封顶，让您的能力发挥到**！我们期待您的加入，携手共创美好未来！

职位描述：热爱健身事业退伍军人和体育生优先考虑岗位要求：1.招聘0基础健身教练学员教练助理2.莮釹不限，18-30岁,热爱运动3.体育生，退伍军人,有健身经验去优先录录取4.工作时间:朝九晚五,月休4天5.待遇：储备期间上操课4K-6K左右6.提供住宿，宿舍环境好，家电齐全可做饭7.储备期：两个月，两个月过后正式担任私人教练（含国家证书）8.教练薪资构架高底薪，高提成，综合收入在8K-12K右，看个人能力，上不封顶9.教练发展前景:工作室，健身房股东，高层管理10.全民健身利国利民,工作环境好,待遇高,强身健体

1、有无经验均可，对健身有兴趣，喜欢从事健身行业2、有良好的表达及沟通能力、学习能力强、较好的综合素质、能力强、工作热情高3、公平透明晋升渠道，任人唯贤;秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。岗位要求:1.男女不限，学历不限，18到30岁，身体健康，无传染性遗传病史;2.工作踏实，责任心强，自信阳光;3.热爱运动，想赚钱，有无经验者均可;4.有志于从事健身行业并取得长远发展;5.接受应届毕业生、退伍军人、体育生;职位优势:1.工作轻松、环境舒适;2.接触人群为阳光青年、事业有成等人群，提升空间快;3.发展前景好，快速容易发成所想，做自己的BOSS，开公司;4.就业范围广，可全国各地就业，选择自己喜欢的地方发展。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

【工作内容】 1、针对主动付费咨询的客户进行线上沟通，了解客户需求、推荐合适的产品； 2、采取电话为主企业微信为辅的沟通方式，半咨询半销售性质。 【岗位要求】 1、大专及以学信网可查的已毕业的学历； 2、有一定销售经历。电销经验、保险销售、以及在线教育销售经验优先考虑，优秀应届生也可接受。 【薪资待遇】 试用期无责底薪5000＋提成+奖金，转正后无责底薪5000+津贴（200-4000）+提成+奖金，公司百分之十的同事可以拿到25000＋；每一个季度可以调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 【公司福利】 1、公司每个月都会有员工晋级加薪制度：销售—储备主管—主管—经理—总监； 2、7小时工作制，周末双休。入职缴纳五险一金，转正六险一金； 3、节假日正常放假+丰厚的传统节日礼品+生日假期，年假长达半个月； 4、公司面积3000㎡，舒适明朗白领化的办公环境； 5、不强制加班，个人加班有免费晚餐和免费打车福利； 6、内部有在线学习平台，大咖课程免费学习； 7、设有零食仓库和饮料冰箱+定期水果下午茶+团建。

岗位职责： 1、负责接听税务12366局服务热线，为市民提供税务政策咨询、审批服务、诉求受理等政务服务； 2、对市民反映的问题进行即时解答、记录诉求并提交工单。 任职要求：（不接受实习生、暑假工） 1、【****本科学历】，财会，税收、税法、税务、金融、审计、经济学，相关联专业，【非****本科】，要求大专为***，财会，税收、税法、税务、金融、审计、经济学专业，相关联专业，具备半年以上会计、税务、经济相关联经验。年龄22到35周岁。 2、普通话标准、流利，懂粤语更好，粤语不作硬性要求 3、耐性好，抗压能力强； 4、电脑软件操作熟练，打字一分钟40字以上 6、应聘者须知：在深且离职状态、随时到岗。 岗位福利： 1、薪资综合6-8K，五险一金，试用期1个月（含培训期）4.2K左右 2、朝九晚六，（12:00-14:00午休2个小时），周末双休，国家法定节假日放假； 3、关怀保障，在元旦、春节、五一、端午、中秋、十一6个节日发放过节费，标准为500元/节； 4、高温补贴150元/月(6-10月发放）； 5、年底奖金（挂钩入职时间、出勤情况、绩效）； 6、每年一次免费体检（入职半年以上员工享有）； 7、政府机构上班.，一切标准严格按照劳动法执行， 带薪培训后再上岗。 上班地址： 【联系人：温先生，①⑧① ②③⑥② ①⑦②①微信同号】 福田区竹子林紫竹七道六号

工作内容：1、监听前线岗位同事通话录音，审核文字图片等沟通记录；2、找到质检点，并按公司规定给到合规的解决方法；3、完成领导安排的其他事情。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通能力以及表达能力；3、积极主动，充满激情，喜欢挑战自己。福利待遇：公司统一购买五险一金，高温补贴，节日礼金，生日福利，豪华旅游，实物奖励等等无责底薪+奖金。月均7k工作时间9：00～18：30，周末双休；4、协助部门主管临时交办的其他任务。职位要求：1、优秀的应往届大专以上学历毕业生；（有经验优先） 2、年龄20岁以上具备良好的组织、协调、沟通能力； 3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力； 4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力； 5、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

岗位职责 1.根据出货需求进行物流等按惯例安排确保出货顺畅，票据完整 2.梳理建立订单制作和维护制度，与财务部交接确保数据准确，完整 3.供应商资源开发 4.根据销售需求进行订单分解制定及下单，过程管理，确保订单制定满足销售 5.根据客户项目生产过程，确保品质交付 任职要求 1.***学信网大专及以上，物流管理相关专业优先 2.办公软件使用熟练 3.年龄在25-32岁之间，非硬性要求 4.工作仔细认真，有耐心 福利情况 1.办公环境优美，公司氛围好，团队成员年轻有朝气 2.员工生日福利+节日福利+年终奖等 3.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提供良好的薪资晋升通道 4.每月10号发工资 5.带薪年假逐年增加

岗位职责 1.负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理，内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位，定期整理工作 2.制定维修作业计划，制定周、月、年预防维修日历计划，制定点检预防计划 3.制定安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，解决安装过程中存在的问题 4.指导、协调生产部操作员工对设备进行日常操作、保养、维修活动，以取得机器设备的优化利用 任职要求 1.机械工程,机电一体化等相关专业大专及以上学历，条件优越者可适当放宽学历要求 2.年龄在25-32岁之间，有两年以上工作经验 3.熟练使用officie等相关办公软件 4.做事认真仔细，有耐心，责任心强