岗位职责  1、协助搭建数据分析体系，根据数据分析需求，梳理数据埋点需求、跟进埋点制作，提炼常规数据项； 2、有效监控运营数据，对于数据趋势和波动做出有效分析，帮助产品发现和定位问题； 3、在游戏的各个阶段，针对版本，系统玩法，商业化系统，活动等进行专项分析，评估有效性及指导调优； 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感 3、会用SQL抓取数据，学过其他语言编程的也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；  

职位描述： 1.该职位主要针对于有志于成为游戏策划的新人设置。 2.入职之后的前几个月，以完成相关培训和作业为主要工作内容。 3.根据个人能力与兴趣，分为文案、数值、系统、战斗四个细化培养方向。 岗位要求： 1.无需相关工作经验。 2.大学本科及以上学历，有良好的逻辑思维与语言表达能力 3.热爱游戏，喜欢生存建造类游戏或者魂Like游戏，对玩过游戏的深度与广度有较高的要求。 4.培训课程繁重，考核标准严格，对学习能力有较高要求，完成前期培训和作业后将直接参与项目开发

招聘 兼职和全职美容师： 1.连锁店，仪器代替手工（仪‮操器‬作简单） 2.年龄：18～55岁男‮不女‬限 3.工资：兼职3000～8000，全职6000~9000元（上‮封不‬顶） 4.时‮自间‬由，宝妈不耽‮接误‬送孩子 5.免费‮习学‬店内所有技术 6.只要‮欢喜‬养生美容的都‮以可‬报名 7.工资日结月结‮可都‬以（3-7天学会直接上岗） 8.招市场经理：9000~15000元（不动手也可以赚钱）。

招聘无经验蛋糕面包甜品学徒包吃住 要求： 1、18-29岁，男女不限，学历不限 2、身上没有纹身 3、热爱西点烘焙行业 4、自身愿意长期做蛋糕面包工作

工作内容： 生产制作生日蛋糕，烘焙面包，甜品等 岗位要求： 1、18-29岁，男女不限，学历不限 2、身上没有纹身 3、热爱西点烘焙行业 4、自身愿意长期做蛋糕面包工作

舞蹈学徒  招聘对象:舞蹈助教、舞蹈课程顾、舞蹈前台顾问、舞蹈幼师、零基础舞蹈学员  招聘条件  1、18-40周岁、男女不限 2、但必须热爱舞蹈  3、做事认真有责任心  4、生熟手即可、不会包教包学会  待遇月薪:3000-20000元+提成+商演费+进步奖包住宿带薪培训每天工作8小时 学习4小时，上班四小时，每月体息4天  舞蹈介绍：爵士舞，钢管舞，TB秀，瑜伽等  招聘岗位及条件：  1，零基础舞蹈学员：18到40周岁，五官端正，155cm以上，热爱舞蹈，希望能吃苦。对钢管，爵士， 瑜伽等感兴趣零基础学员.  工资待遇  1，工资+提成，上不封顶。  2，包住，带薪，服装配套齐全。月休4天可连休  工作轻松简单， 上4小时练舞 后4小时工作接待学员帮忙网络推广。  3，工资待遇 3000到10000。每个月休息4天一周休息一天。  介绍：课程介绍：  一、培训课程介绍：  1、【课程目标·打造专业舞蹈瑜伽教练，高薪阳光职位】  2、【课程特色·专注于培养综合型舞蹈教练，非一般单项舞蹈教练可比。职业完美规划】  3、【课程时间·周期为3-6个月，早上9:30-晚上21:30，每天5小时，自由分配式教学周一休息】  4、【上课地点·广东省广州市增城区新塘镇广深大道中113号3楼】  5、【上课形式·理论实践的搭配，学员的相互合作】  二：适合人群：  1、【18-40岁热爱舞蹈瑜伽行业】  2、【初中以上学历 愿意挑战高薪者】  三：就业前景：  1、【结业后既具备高级舞蹈瑜伽教练资格证及国家专业证书】  2、【全国各地合作单位范围就业安排】  3、【就业后，每天工作3-4个小时，月入6000-20000，轻松自由，高薪就业】

不限学历，不限经验，带薪培训 岗位职责： 1. 在师傅的指导下，操作CNC数控机床，进行产品的加工； 2. 协助师傅进行机床的日常维护和保养，确保设备的正常运行； 3. 学习并遵循安全操作规程，确保生产过程的安全； 4. 学习刀具的合理选用、对刀及刀具补偿的设置，提高加工效率和保证加工质量； 5. 学习看懂图纸，熟悉各种量具，进行产品的自检和首件检验； 6. 及时反馈加工过程中出现的问题，参与分析并解决； 7. 认真填写生产记录，确保数据准确； 8. 完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求：18/45岁 月薪6500/7500 独立工作，公寓宿舍。可带手机

1、负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作； 2、独立运营各种平台，策划优质文章和宣传模式，有内容的文章和服务； 3、数据分析：新媒体工作也是数据运营的工作，每天都要盯着后台数据。阅读、互动、分享、留言评论……你要了解每个曲线的峰、谷出现的原因，预测它的趋向，并能对着后台那堆看起来枯燥乏味的数据讲出一大堆故事来。 4、运营增加粉丝数，提高平台关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动； 5、 分析网友使用习惯、情感及体验感受，更新掌握新闻热点，有效完成专题策划活动； 6、紧跟各种平台的发展趋势，与用户互动互关，创新运营模式； 7、用户运营：充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；这样才能把握用户需求，了解受众群体，勾勒用户画像，然后针对性地强化与用户的沟通交流，才懂得怎样跟他们聊天，也知道被用户撩的时候怎么应对。 8、 有独到的眼光，撰写宣传文章，定期更新产品相关的最新活动，推进与用户之间的互动。

岗位名称：婚礼摄像师 岗位职责： 1. 负责婚礼现场的拍摄工作，记录并捕捉婚礼的珍贵瞬间； 2. 与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议和拍摄方案； 3. 熟练运用摄像设备，保证拍摄质量和效果； 4. 负责后期剪辑和制作，将婚礼现场的精彩画面制作成精美的视频作品； 5. 配合公司完成其他与婚礼拍摄相关的任务。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，摄影、影视制作等相关专业优先； 2. 具备1年及以上婚礼摄像工作经验，有成熟作品者优先； 3. 熟练掌握摄像技术，具备良好的画面感和构图能力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应婚礼现场的工作环境； 5. 热爱摄影，具有创新意识和审美能力，关注行业动态和新技术； 6. 欢迎有梦想、热爱摄影的学徒加入，公司将提供培训和成长机会。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效奖金+项目提成，****； 2. 良好的团队氛围和公司文化。 有意者请将个人简历、作品集发送至邮箱：****************，我们将尽快与您取得联系。期待您的加入！

本店开业20余年，现诚招美发学徒，美发助理。一经录用均包吃包住，包学技术升发型师。有意者可联系我。 岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作； 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、具有良好的学习力。

本店开业20余年，现诚招美发学徒，美发助理。一经录用均包吃包住，包学技术升发型师。有意者可联系我。 岗位职责： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作； 3、协助美发师进行烫发、染发的技术操作。 任职资格： 1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力； 2、具有亲和力，良好的语言表达与沟通能力； 3、具有良好的学习力。

招聘，招聘啦[哇]招募：后厨日料学徒男女不限，16-28岁有无经验均可1.本公司日式料理为主 发展前景广阔 目前15家直营店  有完善的晋升体系渠道 晋升空间大 晋升速度快2.基本工资后厨4000（后厨4000）全勤100+绩效奖金 （200-500） 3.工作时间9h制（具体时间段以各门店为准）4.员工福利：月初礼品+节日福利+团建活动+员工旅游+工龄奖金每满一年递增100元5.包食宿，宿舍有空调热水器洗衣机等设施6.公司团队和谐，氛围融洽， 实行一带一模式，入职后有经验丰富的师傅带，可迅速熟悉工作环境。

有社保.公司扩建新场地发需要3位技术普工，可以学徒，会教激光切割，折弯，打磨，整形，地点双凤瓯江工业园（2厂，明年会合并），肯干就肯教，学会了可以安排正式上岗待遇增加。

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)

技术工，设备维护保养/调试，质检，测试 接受无经验学徒/应届毕业生 现新厂区新部门新岗位在招聘储备性人才以下岗位，不限学历，不限经验，招聘年龄18-50岁 1.(1)技术岗: 学习产线上的技术操作流程和规范，包括设备的使用维护和调试，质量控制等。 (2)储蓄干部: 目前我们新部门急需招募储蓄干部，产线储蓄干部是企业在生产线上储备的未来管理人才，目前在招聘的储蓄干部(成长潜力大)且学历不限，经验不限，需学习产品生产工艺和流程。 转正薪资结构:4000底薪+全勤(300)+住房补贴(360)+交通补贴(260)+月度绩效(2000/月)+岗位补贴(1750-2000/月)+加班费+年终奖+其他奖励。注:(绩效补贴是转正之后，个人+团队+出勤等综合因素组成)