• 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    社会招聘,招聘经理,校园招聘,职能岗招聘,销售岗招聘 岗位职责: 1.员工关系基础工作,入离职、档案归档。 2.根据公司发展战略,建立招聘策略及规划; 3.负责招聘渠道开发、维护和管控,合理调配各类资源,确保招聘目标及时有效的完成; 4.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程,提高面试效率及精准度; 5.完善人才测评等体系,负责公司人才库的合理搭建; 6.参与人力资源相关,独立或统筹项目规划及实施; 7.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业,本科及以上学历; 2、4年以上IT行业招聘经验,有猎头职业经历者优先; 3、理解分析能力强,准备把握岗位核心素质需求; 4、目标导向型人才,招聘责任意识强烈; 5、执行力到位,承压性强。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作; 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认; 3、进行周/月报表的统计提交,统计销售预测表、备货文档等资料; 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作; 5、分公司日常账务及办公用品采购,协助员工财务报销事宜; 6、负责协助部门项目投标工作,负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备; 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历,市场营销、计算机相关专业,2年以上商务岗位相关经验,IT行业从业经验优先考虑; 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强; 3、熟悉招投标流程及规范,熟悉投标文件的编写; 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识; 5、有责任心、形象好、气质佳,有同岗位工作经验者可适当放宽条件。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与产品的模块设计(基于Linux操作系统); 2、 完成所负责功能模块的开发; 3、负责相关代码编写,Bug修改,文档的维护等; 4、熟悉不同平台下Linux的系统构建,运行环境搭建,以及运行环境优化。 任职要求: 1、计算机或相关专业、本科以上学历,2年以上Linux环境下软件开发工作经验; 2、熟悉Linux操作、Makefile脚本编写及gdb调试工具 ; 3、熟练掌握Linux下多线程/进程技术,熟悉进程通信技术; 4、熟练掌握TCP/IP协议及网络基础知识;能够使用C或C++语言完成模块设计、编码及测试,数据库MySQL/SQLite掌握其一;熟练掌握常用数据结构。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    任职资格: 1、信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理,等保测评实施经验1年以上,熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作; 2、具有出色的文档编写能力,能够完成测评指导书的开发,等级保护、风险评估等项目实施方案和报告编写; 3、具有出色的沟通交流能力,能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、等项目的技术支持工作,能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 职位要求: 1、对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解; 2、具有政府、能源等行业等保测评工作经验优先; 3、具备较强的客户沟通谈判和文档处理能力,良好的团队合作意识和较强的组织协调能力, 对项目质量、进度、成本、风险有较好地把控,能够独立解决项目实施中的问题; 4、跟踪最新信息安全产品知识和技术,对主流安全技术和产品或行业安全标准等有深入了解; 5、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保初级测评师证书者优先。 6、工作踏实、服从管理。 7、专业要求:信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、开拓行业客户,完成个人销售目标; 2、协助上级主管完成大客户拜访、商务谈判工作; 3、根据行业客户方向寻找目标客户及潜在客户,收集客户信息; 4、通过各种渠道了解项目信息及时反馈跟进; 5、完成上级主管交办的临时工作。 任职资格: 1、计算机或市场营销专业,大专及以上学历,,软件行业、系统集成销售经验优先考虑但不限于; 2、有一定的谈判能力,形象好,气质佳,语言表达能力强; 3、能够进行独立客户拜访,有陌生拜访经验;
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    (大客户经理储备岗) 岗位职责 1、协助销售人员进行日常的销售工作; 2、负责部门员工工作报告的收集整理及考勤的管理确认; 3、进行周/月报表的统计提交,统计销售预测表、备货文档等资料; 4、配合主管领导完成部门人员考核及培训工作; 5、分公司日常账务及办公用品采购,协助员工财务报销事宜; 6、负责协助部门项目投标工作,负责标准商务部分标书的草拟及商务资料的准备; 7、领导安排的其他事宜。 任职要求 1、本科以上学历,市场营销、计算机相关专业,IT行业从业经验优先考虑; 2、具有良好的沟通、协调、反馈能力、抗压能力强; 3、熟悉招投标流程及规范,熟悉投标文件的编写; 4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件,具备基本的网络知识; 5、有责任心、形象好、气质佳,有同岗位工作经验者可适当放宽条件。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 未融资 / 500-2000人
    社会招聘,招聘经理,校园招聘,职能岗招聘,销售岗招聘 岗位职责: 1.根据公司发展战略,建立招聘策略及规划; 2.负责招聘渠道开发、维护和管控,合理调配各类资源,确保招聘目标及时有效的完成; 3.根据人才及社会发展特点调整、完善招聘流程,提高面试效率及精准度; 4.完善人才测评等体系,负责公司人才库的合理搭建; 5.参与人力资源相关,独立或统筹项目规划及实施; 6.参与人力资源部门的相关工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等或理工类相关专业,本科及以上学历; 2、4年以上IT行业招聘经验,有猎头职业经历者优先; 3、理解分析能力强,准备把握岗位核心素质需求; 4、目标导向型人才,招聘责任意识强烈; 5、执行力到位,承压性强。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求:前期设计打印/后期装订制作  1. 学徒工:要求爱好此类工作,不懂的我们免费教。 2. 有图文店工作经验,会打印会后期的优先 3. 要求人员:好学上进,能吃苦耐劳,性格活泼开朗,能服从安排,能长期合作。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    (早晚班,周休一,有奖金,可提供住宿,可缴纳五险) 岗位职责: 1.为顾客提供优质的服务; 2.负责超市运营相关工作,包括但不限于订货送货、收银理货、商品陈列等工作; 3.服从店长管理,协助店长维系现有客户,做好线上社群运营; 4.做好卫生清洁、防疫等工作; 5.做好食品安全,防损等工作 任职要求: 1.具备零售连锁食品相关经验者优先录用; 2.具有较强的沟通能力和良好的服务意识; 3.具有较强的团队合作意识,有亲和力,工作认真仔细;
  • 20k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    主要职责: 1.深入研究海外KOL市场趋势,了解用户需求和行为,竞争对手分析,为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图,定义产品功能需求,撰写详细的产品需求文档(PRD)。与设计团队合作,确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源,推动产品开发进度,确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现,收集用户反馈,持续优化产品。 5.利用数据分析工具,监控产品关键指标,分析用户行为,提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法,验证产品改进效果,提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作,确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验,有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程,有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力,能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具,以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力,能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣,愿意不断学习和探索。
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:专业美发 每月薪资:2000~5000 职位福利:面议 学历要求:无要求 工作年限:无要求 工作地址:河南省洛阳市洛龙区泰康路与长夏门街交叉口 任职要求:专业技术较强,踏实能干,勤奋好学
  • 7k-10k 经验5-10年 / 本科
    新媒体,营销服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 15-50人
    一、主要职责: (1)负责消费品供应链服务平台供应商管理、商品管理、会员管理、营销管理、订单管理、数据分析等的运营工作,并持续对平台功能提出优化建议。 (2)负责制定和落实年度营销活动,组织供应商参加并做好客户服务,持续提升平台活跃度、提高销售额。 (3)负责收集并反馈供应链平台供应商端、机构会员端、供应链推广端、小程序端等各端的优化建议并跟进落实。 (4)负责线下业务场景的供应链管理和合作方管理,做好沟通衔接、统筹协调。 (5)负责新媒体账号的管理,定期策划组织线上互动活动,同时做好舆情监控和处置。 二、任职资格: (1)大学本科及以上学历,工商管理、电子商务等相关专业优先。 (2)年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽。 (3)5年以上互联网企业工作经验,3年以上互联岗平台运营总监级别或中层以上管理经验。 (4)具备全面的运营管理知识和技能,熟悉产品管理、供应链管理、客户服务管理等各个环节。 (5)具有较强的数据分析和决策能力,能够准确把握运营趋势和问题,并制定有效的解决方案。 (6)熟悉互联网运营模式和电商平台运营规则,具有丰富的线上线下运营经验。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: - 根据公司的品牌目标,或是结合业务线的具体宣发需求和业务目标,输出对应的Go-to-market 市场宣发策略,结合内部的媒体渠道资源、PR资源以及社区渠道资源等,综合输出传播规划。 - 对负责的宣发项目进行统筹管理,负责从策略的制定,到整体落地实施监控的一揽子事项跟进,落地实施过程需要配合内部与跨部门相关的执行同事进行配合,比如文案、渠道、设计、业务、法务等等。 - 有一定的品牌创意策划能力,可以根据公司的大事件、新闻、大型品牌活动等素材,结合市场创意、行业的热点话题等等,进行创意传播的策划。 岗位要求 - 有一定的内容策划能力,在项目执行过程中,可以从策略的角度给文案执行同事输出传播角度、大纲等提供整个传播核心卖点的思路。 - 具备执行能力,在传播项目推进实施的过程中,可以有效把控整体的传播节奏与时间节点,灵活处理各个卡点以及及时打通各个部门内外部参与者的信息沟通渠道。 - 喜欢策划及品牌相关的工作,热爱行业,能迅速适应和理解这个快速变化的行业。 - 自驱力强并拥有良好的沟通技巧,良好的团队合作和领导能力。 - 希望有一定的币圈或大型品牌传播相关的经验。 - 可以使用英语、中文作为工作语言沟通。 - 本科及以上学历。相关者展示概念、原型和最终设计,收集反馈并根据需要进行迭代。 任职资格: 1、5 年以上视觉设计经验,最好是在技术或 Web3 行业。 2、熟练使用 Figma、Adobe Creative Suite(Photoshop、Illustrator、After Effects)等设计工具。 3、熟悉 After Effects 或 Principle 等动态设计工具者优先。 4、了解 Web3:了解区块链技术、NFT 和去中心化生态系统者优先。 5、创造力与远见:能够将复杂的概念转化为视觉上引人注目的设计。 6、协作:强大的沟通和人际交往能力,能够与不同的团队有效合作。 7、适应性:在快节奏、不断发展的环境中茁壮成长,渴望尝试和创新。 投递请提供作品集:一份展示一系列视觉设计项目的强大作品集,包括品牌推广、数字营销活动和界面设计。 其他信息
  • 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 关于TikTok TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 为什么加入我们 与团队共同激发创造:创造是TikTok的核心。不管对于TikTok产品还是团队本身,我们都希望能激发更多想象力,为自己、平台、我们所服务的社区以及社会带来更多价值和影响。 在有挑战的事中成长:在TikTok,你能够参与非常有挑战性的项目,一起做出突破行业、有全球影响力的事。这里有数以亿计的用户,在等你用新技术、新想法为他们带来新的体验。我们从不安于现状,对我们来说,每一个挑战,无论多么困难,都是一个学习、创新、和成长的机会。 工作方式和文化:我们鼓励务实解决实际问题、在每件事上追求极致,希望大家始终像“创业第一天”那样做事。公司文化多元兼容,同事之间像同学一样平等相处,机制敏捷灵活,希望更好地激发每个人的创造力。 优秀的人能获得认可与回报:优秀人才能够和公司共同成长,什么时候加入都不晚。我们也进一步加大了激励区分度,让优秀的人得到认可和回报、承担更多重要项目,充分发挥潜能,脱颖而出。 欢迎加入我们! 1、为海外设计师,设计特效道具制作工具,支持TikTok产品,激发更多创意; 2、具备较好的框架性思维、逻辑思维能力,能参与制定工具的交互框架与规范,降低设计师使用门槛,支持产品长期发展; 3、对设计工具、3D、前沿AI技术具备较好的钻研能力,能帮助业务探索能满足用户需求的方案,支持产品创新; 4、能独立承担负责重点项目,具备不错的UI视觉能力; 5、能深度使用和体验产品,理解业务,能自驱从数据和用户调研中发掘需求,转化为可行的设计方案并推进落地。 职位要求: 1、3-5年PC/Web工具类产品设计项目经验,有移动端工具设计经验; 2、产品设计能力全栈,并具备优秀的产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘;具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 4、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 5、技能加分项:用户调研、动效技能、数据分析、懂技术实现; 6、其他加分项:有梗有网感,热爱生活,对游戏美术、美颜滤镜、视觉特效有兴趣。