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商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1、负责闪购各品类商家通用广告策略运营,以提升广告变现效率为核心目标,研究多品类商家之间的通用特征,结合不同的运营渠道,制定运营策略,并推动策略的落地。 2、具备数据分析能力,能够对自身负责的业务模块进行数据拆解和分析,并能够将数据洞察与业务实际进行结合,为最终策略制定提供逻辑基础。 3、具备优秀的市场洞察能力,能够深入研究闪购各品类商家行为特征,能够基于商家特征进行分层,并通过分层分析识别商家营销需求和业务空间。 4、具备一定的产品思维,能够协同产品运营、产品经理持续提升广告变现效率与商家体验,通过自身对市场和商家的了解沉淀,探索适合不同商家特征的广告组合和形态。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告行业经验,有敏锐的市场洞察能力,有零售行业从业经验优先。 2、有较强的自驱力和独立思考能力,敏锐的数据洞察力及较强的分析能力。 3、较强的项目执行能力,能够负责复杂项目,目标导向,拿结果能力强。 4、合作共赢,沟通和协调能力强,能够顺利进行不同部门之间的协作。 岗位亮点 1、能够接触到最前沿的O2O行业资讯,掌握零售行业发展态势。 2、有机会和业务共同成长,个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升,并能在行业内留下影响力。
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岗位职责: 1、规划营运服务中心业务的数字化建设,负责科技侧产品、系统规划与设计,制定工作目标、计划,并达成目标; 2、指导产品经理、需求分析师,进行产品设计经验分享与学习,提升整体产品规划与设计能力; 3、负责营运服务中心保全、理赔、承保、核保、客服等业务的产品规划、业务架构、需求分析,推动系统架构、应用架构不断完善,提升用户体验; 4、跟踪行业产品解决方案,对新技术研究的成果进行及时跟进与分享;组织一线调研,及时了解软件系统的使用效果,不断优化产品使用体验。 任职要求: 1、8年以上相关工作经验; 2、熟悉保险营运服务领域,具备较强的产品规划能力、自驱力; 3、熟悉企业架构、业务架构。
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Objective岗位目标: 确保区域零售店铺销售业绩达成; Responsibilities: 主要工作职责 1、运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等。准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2、数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3、参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4、招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5、持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 1、本科及以上学历,专业不限; Experience: 经验: 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4、在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。 Competencies: 能力: 1、数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4、自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5、优秀的商务拓展及谈判能力; 6、能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
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美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团医药-即时零售板块下内容营销阵地搭建,包含直播、短视频等工具; 2.结合平台优势,城市特性,业务LBS属性找到内容营销机会点,结合横向营销项目落地执行; 3.洞察用户需求,抓住热点势能,进行直播活动的供给策略和价格策略制定,打造爆品和标杆showcase 4.持续迭代内容策略,如形式、玩法及方向,并持续通过内容营销矩阵体系化助力业务达成长期增长目标。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,6年以上工作经验,2年以上内容营销相关经验,有成功的内容型整合营销案例; 2.熟悉主流内容营销玩法的逻辑,包含但不限于直播、短时频等; 3.数据分析能力强,逻辑清晰,有较强的策略能力,能基于数据找到策略突破口,并进行运营策略的及时调整; 4.积极主动,自驱力强,乐于接受新事物,热爱直播电商和内容行业,能承受较强工作压力。 岗位亮点 1、医药业务增速快,探索空间充足,不仅有巨大的成长空间,更有机会做出改变行业的事; 2、在亿级流量平台上随着业务演变沉淀宝贵的一线经验。
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【岗位职责】 1、负责营运业务线(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)产品的战略分析、规划及产品设计,定义项目或产品需求,对产品的业务价值负责; 2、主导产品规划、设计、定义产出或指导产出产品需求文档; 3、监督、跟进产品实现(如实施,发布)全流程; 4、负责产品迭代后的推广;重视产品与运营数据,及时调整产品重点,促进版本迭代更新,保证产品不断优化; 5、定期针对市场竞争对手进行分析,进行必要的产品策略调整; 6、负责产品团队的管理工作。 【任职要求】 1、7年以上大型保险行业经验,至少3年以上产品团队管理经验,具备独立完整的营运相关产品(包括团险客户端及营运作业端中核保、保全、理赔作业)的成功经验; 2、具备出色的产品路线规划、价值设计与创新能力,能够形成合理的产品判断;能够与设计、技术开发团队有效沟通,对产品上线进度和和上线后的业务价值直接负责; 3、具备强烈的数据意识,熟悉数字化方法论,习惯以数据为导向,发现、分析、推动问题解决;快速学习力强,逻辑清晰,思路开阔,擅长分析行业趋势与市场动态,洞察用户需求,并在高度不确定性和压力下完成工作。
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职位职责: 1、负责面向即时零售各行业的关键项目推进,跨多个产品域协调资源推动上线; 2、负责商家侧反馈体系化收集,建立商家体验监控体系,推动各产品域落地; 3、与行业运营、BD、商家/服务商等角色紧密配合,对接行业产品需求,推动行业解决方案建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有电商/即时零售/本地生活方向产品运营经验者优先; 2、具有较强的项目管理能力,能协调产品、行业、策略等多元化背景团队一起达成目标; 3、了解零售领域不同行业(3C&综合&商超&医药)经营特性。
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岗位职责: 1、负责互联网、快销、线下零售企业合作项目的谈判和发展,包括联名卡开发、流量合作、品牌营销活动等异业联盟机会发现及合作伙伴关系管理事宜,准备高质量有创新性的合作项目方案,并完成相关谈判目标; 2、统筹联盟合作项目的推动工作,能组织包括财会、系统、运营、采购、风险、合规等跨部门项目小组,协调各部门资源保证项目立项、签约、上线、评估等工作的顺利开展; 3、利用数据分析、市场行业洞察等工具,在项目推进过程中展现阶段性里程碑效果,同时合理管理合作方及内部管理层期望,确保项目产出满足各方预期,以维持项目持续开展; 4、梳理合作项目、产品的体系材料,统筹各渠道的培训工作,与各地分管项目经理联动保证渠道相应积极性,同时协同解决项目问题及突发事件; 5、下探年轻客群获客及经营思路,联动公关、品牌设计创新性项目方案,制定3至5年项目发展规划及相关异业合作计划,并设定阶段性目标分步逐年实现。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、3年及以上工作经验,对互联网或、快销或线下零售行业有深度了解,并有该行业的商业化、产品或渠道工作经验,有BATJ、拼多多、头条、快手工作经验或相关资源的优先; 3、有较强数据整理能力,精通PPT设计及框架逻辑梳理,有良好短视频制作技能的优先; 4、形象气质佳,有较强的沟通表达能力、以及协调能力; 5、具备良好的目标管理能力、以及复杂项目的内外推动执行能力。
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职位职责: 1、负责抖音即时零售重点品牌招商和运营,作为品牌和商家合作的纽带,从品牌洽谈、入驻到活动运营各环节进行生意管理,对运营效率负责; 2、深入理解业务策略基础上,为品牌制定O2O成长方案,配合整合营销、内容运营等,确保品牌生意持续成长; 3、针对品牌阶段性发展需求,对阶段性业务专项目标负责; 4、具备一定业务认知和用户洞察,能迁移行业内标杆做法和经验,主动探索并快速推进和迭代。 职位要求: 1、3年以上O2O平台工作经验,有零售行业经验、品牌运营经验、品牌方资源者优先; 2、较强的商务沟通能力,强力的推进项目能力,有从0到1经验; 3、对内容电商有较好理解,熟悉抖音直播带货玩法者优先; 4、强结果导向,逻辑清晰、善于解决复杂问题。
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岗位职责: 1、负责零售信用贷款、经营贷款、合作贷款等产品需求分析、产品设计、迭代优化工作。 2、负责与业务、研发、测试等团队紧密合作,推进产品研发,达成产品目标。 3、负责对产品方案和技术方案进行可行性分析评估,保障产品持续健康发展。 4、负责行内外关联系统对接,以满足业务需求为目标,协同各方争取资源支持。 岗位要求: 应聘人员基本条件:年龄 35 周岁(含)以下;金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业,大学本科及以上学历,研究生学历优先;熟悉信贷金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规;初级岗位人员,具备至少2年产品开发工作经验,中级岗位,具备至少3年产品开发工作经验,高级岗位,具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代,独立完成PRD撰写的能力。 (2)熟练使用各类产品设计相关工具(Visio、Axure RP、墨刀、MindManager、PowerPoint 等)。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力,对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神,能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程,熟练项目管理类工具等。 (6)有编程研发和熟悉银行信贷业务条线业务工作经验者优先。
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零售市场活动策划 工作目标: -根据公司实际状况及发展需要,主导品牌/产品体验活动的策划与执行; -基于公司整体策略,持续迭代,协助梳理并推进零售市场体系规划、建设、业务推进执行及日常管理; 工作职责: -品牌/产品体验活动的策划与执行 1)主导活动规划及执行供应商的招募,并对中标供应商的各项工作进行监督与考核; 2)基于业务需求,积极进行跨团队沟通与协作,确保体验活动与品牌/产品年度传播策略、公关及媒介传播活动紧密结合; 3)参与车展及各类体验活动项目的现场搭建管理、展品管理及现场运营等执行工作; 4) 输出活动数据管理需求给IT部门,建立活动数据分析体系,通过对数据的研究不断优化活动策划和运营方案; 5) 项目成本控制在预算范围内且达到其所负责的项目执行目标,对最终执行结果负责。 -零售市场管理体系的搭建 1、提供营销支持工具包,包括传播素材、活动物料素材、专项业务指导手册、活动执行手册等。 2、进行月度/季度/年度/营销节点/节假日/开业等行动指南的撰写及下发; 3、根据内外部市场变化及品牌、销售目标,整合品牌/PR/SOCIAL等横向单位的营销内容,引导全国门店制订市场营销计划及预算分配, 营销行动包含但不限于上市、交付、体验、co-branding、车主活动等。 4、提供数字化工具,帮助零售店进行高效获客及保证品牌建设的统一步调。 任职要求 教育背景 1、最低学历:*****本科 2、专业要求:市场营销、广告学、新闻学、会展、汽车等相关专业 工作经验 5年及以上线下体验活动、零售市场运营专业经验 关键能力 1、独立思维,自我驱动,有强烈的同理心,对创造有温度的用户体验充满热情; 2、良好的沟通协调能力,能够清晰的表达产品逻辑,擅长远程、跨团队合作与沟通;拥有优秀的协调和统筹能力。
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职位描述 1. 根据全年展会计划,高品质落地展会搭建,达到预期目标; 2. 基于展会策略,规划现场运营方案,并达成项目目标; 3. 基于设计方案,把控现场搭建落地细节品质,提升品牌形象; 4. 作为项目负责人,拉通各个协作部门,按计划推进项目; 5. 计划和把控展会项目预算,沉淀有效机制,达到降本提效的目的。 职位要求 1. 本科及以上学历,3年及以上汽车行业从业者优先; 2. 丰富的展会行业经验,对行业展会有较深的认知; 3. 拥有较强的成本意识,富有较为出色的谈判经验; 4. 了解熟悉搭建材料及工艺,以及相关设备知识; 5. 熟练使用 CAD / 3DMAX 等软件者优先; 6. 出色的项目整合及统筹能力,逻辑性强,沟通力强,抗压能力强; 7. 为人正直,勤劳踏实,有担当和强烈的责任心。
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【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。
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【项目经理】 岗位职责: 1、负责组建项目团队完成项目方下达给项目的各项工作指标; 2、带领团队完成项目的商务沟通,需求调研、需求分析、设计开发、上线实施等过程; 3、制定项目总体计划,对项目计划进行跟踪执行,并对项目进行风险分析及风险控制; 4、进行有效的项目范围管理,对项目过程中的变更进行有效控制; 5、维护好客户关系,负责与客户、用户、其它项目团队进行定期的沟通并协调处理相关问题; 6、负责对项目组人员的工作布置、指导、检查监督、绩效考核。 岗位要求: 1、大专及以上,计算机相关专业,5年以上经验其中百万级项目管理经验不低于3年,有零售或电商行业项目管理经验优先; 2、具备良好的沟通、协调以及冲突处理的能力和项目管理方法论知识,有PMP证书优先; 3、逻辑思维严谨,有较强的学习归纳能力; 4、性格外向且细心,执行力和责任心强。 工作地址
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岗位职责: 1、调研市场动态,价格及新产品,分析行业趋势对选品和采购的影响,寻找市场空白点和差异化竞争机会。 2、研究目标客户群体的特征、喜好和购买行为,深入了解客户需求和期望,为选品提供精准的方向。 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。 6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 任职要求: 1、学历年龄:大专以上学历 2、从业经验:具有大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。 3、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。 4、具备良好的团队意识、服务意识、保密意识、风险意识和全局意识,关注细节 岗位福利: 1、弹性打卡制度 2、每周丰富下午茶 3、生日福利,节假日福利 4、春节车票报销 加分项:有以下行业经验:新零售•餐饮•食品/饮料/烟酒公司是大小周哦
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岗位职责: 1、 负责店铺运营(终端形象、销售服务、店务管理、人才培养等)的标准执行; 2、 规划与策划,管理重点市场、针对所负责的营运短板,制定帮扶项目并有效执行; 3、 跟进落实管辖范围内的标杆店铺的橱窗陈列标准,确保形象统一; 4、 积极开展有利于终端店铺业绩提升的帮扶项目; 5、 总部零售标准的实施落地。 任职要求: 1、 对零售行业兴趣浓厚有自己一定的认知; 2、 有职业追求,热爱销售,坚持信念,有吃苦耐劳精神; 3、 拥有良好的沟通协调、应变能力,能适应外地出差; 4、 对工作积极主动、富有责任感及具备良好抗压能力。 注:需在终端店铺熟悉基础业务6-12个月