我们正在寻找一位充满热情、精力充沛、经验丰富的培训专家，我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们迫切需要卓越、充满创业精神的人才加入我们，共同为公司和团队的快速成长努力。 这份工作要做什么： 1、负责规划和执行面向 NA, EU, APAC 各个国家、区域的通用类培训体系建设，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才培养和发展项目，确保各个国家、区域的员工对产品、业务、文化，管理能力和要求理解的一致性； 2、指导 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 更好的搭建符合当地业务和团队情况的人员培养和发展体系，对相关的制度、流程和数据进行质量把控； 3、打造学习型组织氛围，把关全球课程质量、赋能讲师以及保障培训效果； 4、培养和帮助团队成员更好的成长。 我们希望你有哪些能力： 1、能够流利使用中英文作为工作语言，理解并尊重不同国家文化的多样性和差异性； 2、拥有 5-7 年以上相关工作经验，有主导或参与过从 0-1 的业务相关培训、人才发展体系搭建经验，有一定的互联网行业从业经历； 3、有跨国项目管理经验，能有效的规划、管理、和落地复杂的跨国项目； 4、具备高度业务敏感度，能深入了解业务发展现状，识别挑战和瓶颈，并制定相应的培训计划。 加分项 1、喜欢用国际化产品和工具； 2、具备欧美地区生活和工作经历。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位描述： 工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系，搭建并完善业务人才发展及管理制度； 2.负责兼职讲师队伍管理，完善相关管理制度，赋能兼职讲师，提升兼讲培训技能； 3.根据公司业务节奏和人才发展需求，协助制订年度、季度和月度培训计划，并组织落地各项培训，追踪培训效果，实现培训目标； 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训，关注业务中高层管理的能力发展，复制更多优秀管理者； 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术，提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，经济、金融、保险等相关专业优先； 2.一年以上寿险培训经验，有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先； 3.了解各类寿险产品，了解投保、核保、保全、理赔流程； 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格外向； 5.有业务管理经验者优先。 上班时间： 9:30-18:30，休息时间为 12:00-14:00（加班至20:00包晚餐，加班至21:00免费打车） 周末法定节假日休息 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:30-18:30

我们正在寻找一位充满热情、精力充沛的高级培训专员，我们相信: Great team > great idea。相信员工成功，企业才会成功！ 我们迫切需要卓越、充满创业精神的人才加入我们，共同为公司和团队的快速成长努力。 这份工作要做什么 1、参与公司全球化培训项目落地，和 NA, EU, APAC 各个国家、区域本地的 HR 协作，推进全球化人员培养和发展体系落地； 2、负责组织和运营通用类培训项目，结合人才发展需求开发、引进、内化相关课程，完善公司培训体系； 3、负责新员工培训、管理者培训、一线业务等培训项目的方案策划或部分课程的讲授； 4、完成团队需要协同的其他事项。 我们希望你有哪些能力 1、英文听说读写流利，能直接作为工作语言； 2、拥有 3-5 年互联网行业培训相关工作经验，对培训体系有完整性认知； 3、具备一定的课程讲授经验，思路清晰，表达流利，有良好的审美，熟练使用 PS、H5、视频剪辑等多媒体软件； 4、具备项目管理经验，有跨国跨区域培训项目经验加分，能够有效策划和落地相关培训活动； 5、 对业务具备好奇心和敏感度，能深入了解业务发展现状，推进相应的一线业务培训落地。 加分项 1、喜欢用国际化产品和工具； 2、有国际化公司培训经验者优先考虑。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

！！！岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：公司提供精准用户数据跟进进行转化工作； 2：一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供专属定制配置方案； 3：把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1：培训期无责底薪：4500+500培训津贴（顺利通过培训期次月发放） 2：试用期底薪：4960+提成（2%-8.2%）+激励奖金（200-6000） 3：转正后底薪：3960-7160（根据业绩情况定职级）+提成（4%-13%）+激励奖金（200-6000） 重点！！！每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,晚班:14：00-22：00（晚班一个月5天时间，可灵活调整）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1：大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2：善于与人沟通、交流，促成能力强。 3：本人有强烈的赚钱欲望。

岗位职责： 1、负责区域统筹运营工作； 2、负责校区的年度经营任务，制定团队工作计划，完成经营目标； 3、组织教学团队，实施各项教育教学工作，确保达成教育教学目标； 4、校区安全管理包括：教学安全，环境安全等； 5、组织对校区客户开展各项服务，不断提升校区客户的满意度； 6、负责区域营销策略制定，监督校区执行营销方案及各项市场活动； 7、校区团队搭建及管理，包括选、用、育、留等进行全盘管理，组建高效团队。 任职资格： 1、本科或以上学历、 有30人以上团队管理经验。 2、同行业同职位相关经验3年以上。 3、热爱教育事业，熟悉K12教育管理营运。 4、熟悉新校区从0-1的组建统筹。 5、具备优秀的团队领导能力、良好的统筹管理能力、市场营销能力、组织能力。 6、较强的思维敏捷、敏锐的市场洞察能力。 7、可以接受出差。

岗位职责： 1.负责web端和移动端APP的UI界面及用户体验设计； 2.参与业务前期的产品规划，对实现业务需求提供系统化的UI设计方案； 3.协同开发团队，跟踪和推进产品UI设计得到高质量实现； 4.负责对现有产品的易用性进行评估，提出改进建议并推动落地； 5.需要外派到甲方金融公司（办公地点：福田区）； 6.持续关注最新的产品动态和前沿的设计风格，分享设计经验.推动提高团队的设计能力。 任职要求： 1. 3年或以上软件行业交互/视觉设计工作经验，需要金融行业设计经验； 2.扎实的美术功底，热爱设计，关注细节，熟悉各类设计规范； 3.积极主动了解业务需求，具备较强的逻辑思维能力及产品责任感，追求优秀用户体验； 4.熟练使用Figma，Photohop，AI，Sketch等设计工具； 5.具有专业的视觉表达能力和优秀的审美能力，对设计理论有较深的了解和认识，对UI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力。 其他要求： 1.性格开朗活泼，主动积极，有较强的自律性，有团队协作精神； 2.富有激情.关注细节.学习能力强，能按时保质保量完成布置的工作； 3.投递简历请务必附带作品链接；

岗位职责： 1、负责公司产品的UI界面及视觉风格； 2、熟知后端产品的GUI规范（PC与移动端），对设计趋势有深入了解； 3、制定产品界面的风格及标准； 4、规范产品在用户体验上的统一性和一致性，跨部门维护和更新产品的设计和GUI规范； 5、探索适合产品和用户的设计风格，对产品特性、用户定位和企业形象能有所把控，探索出品牌的特点。 岗位要求： 1、多少年工作经验，设计／美术专业，有PC端和移动端工作经验，有成熟作品（B端Web经验优先）； 2、对前沿设计趋势、行业动态感兴趣，重视细节有视觉设计底线； 3、对交互有一定了解，关注用户体验； 4、精通Photoshop、Illustrator、Sketch等设计软件； 5、易沟通，逻辑思维清晰、具备自驱力；

岗位职责： * 负责XR眼镜端、移动端等UI设计； * 负责XR项目相关品牌定义&延展工作； * 把握整体产品视觉风格导向，并能做出符合用户预期的体验设计； * 配合产品技术团队完成产品界面的更新和修改，持续打磨界面细节； * 梳理产品设计框架，完善设计规范； 任职资格： * 本科及以上学历，视觉传达、平面设计、广告等相关专业； * 3年及以上相关设计工作经验，有XR/VR等相关界面设计经验者优先； * 精通设计软件，有一定动效基础； * 学习能力强，对新事物的学习和运用有自己的方法； * 自驱力强，对项目具有责任心，能按时高质量的完成项目； * 敏捷大胆的设计思路和创新能力； * 善于沟通，性格开朗，愿意分享，具有团队合作精神。

支持远程、海外，国家不限制： 岗位职责： 1. 负责核心业务 App 及 WEB 端的界面视觉设计、功能迭代、改版等设计工作； 2. 遵循并完善设计规范，保持产品视觉风格一致性； 3.有良好的业务理解能力，能够清晰的理解产品业务目标，判断及整理相应的设计目标及侧重点； 4.具备一定的产品和交互思维，能够参与到产品交互设计的过程中去，与上下游形成紧密的配合，保证项目质量及上线时间； 5. 熟悉和实时紧跟设计流行趋势，研究目标客户，持续性地优化和创新用户的整体体验。 职位要求： 1.5-10年工作经验，有海外留学背景优先，英语可作为工作语言； 2.关注互联网、金融，软件与各类电子产品，对互联网/金融领域的UI设计、交互设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解； 3.具备良好的沟通能力和跨团队协作能力，积极推进项目。 * 请务必提供作品集，优秀的设计师应该有一份体面的作品集，这是展示自己的**步，请务必真实。同时，我们是一个管理扁平自由度高氛围和谐的团队，期望和有想法有态度的朋友一起热爱设计创造价值。

岗位职责： 1、负责产品的界面设计，并为新功能、公司新产品提供创意及设计方案； 2、参与产品讨论，与产品经理、工程师协作，从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案； 3、配合工程师共同创建用户界面，跟踪产品效果，保证最终设计质量； 4、建立产品的界面设计规范； 5、持续关注设计趋势，分享设计经验、推动提高团队的设计能力。 任职要求： 1、设计或相关艺术专业本科以上学历，有3年以上UI设计相关工作经验及完整项目落地优先考虑； 2、具有出色的设计表达能力，能迅速有效的将想法表现为设计方案； 3、具有独自思考与创作能力、优秀的内外部沟通能力； 4、关注互联网、软件与各类电子产品，对互联网领域的UI设计、交互设计和设计研究方面的理论及实践拥有深刻见解； 5、多项目、多任务管理能力，能带队创作并跨团队合作； 6、有对于交互设计的理解与分析能力。

工作职责： ●理解游戏的美术风格，设计和制作主机游戏UI界面及资源。 ●与策划及主美术紧密配合，分析和研究玩家的交互体验和操作习惯。 ●与程序团队协作，装配界面和资源，并把关最终界面实现效果。 ●基于描述或layout，帮助特效设计和实现界面动态效果。 ●配合产品运营的需求，制作运营、宣传发行和广告投放测试所需的美术素材。 职位要求： ●三年以上或完整游戏项目的UI及交互设计经验。 ●良好的2D美术基础，能够独立设计和拆分界面组件资源。 ●良好的平面构成基础和手绘能力，对传统纹样设计有一定的积累。 ●熟练使用PS、AE、Illustrator等Adobe工具。 ●具备良好的色彩、形式和光照的感受和把握能力。 ●沟通能力强，对用户交互的设计和实现充满热情。 ●应聘作品需提供独立制作的界面设计分层文件。 ●熟悉单机动作游戏UI界面风格和设计理念。 优先考虑： ●美术专业院校毕业者优先。 ●有Unreal虚幻引擎相关经验者优先。 ●有3D渲染经验者优先。 ●原画美术设计相关经验者优先。

岗位职责： 1、参与项目讨论，对交互部分提出较好的想法，配合产品经理提升易用性； 2、对项目背景进行深入理解，并结合产品目标正确拆分设计目标与策略； 3、结合设计目标进行视觉方案设计，并通过评审输出设计资源； 4、通过走查的方式提交bug，协助开发做好视觉还原工作，保障还原度达95%； 5、主动学习新的设计理念、元素，并运用于最新的产品设计上，推动产品的设计创新； 6、其他：完成上级领导临时交办的工作任务。 岗位需求： 1、***大专及以上学历，艺术设计相关专业； 2、5年以上UI设计工作经验，较好的美术功底，出色的审美能力； 3、熟悉Web、iOS、Android设计规则，能高效理解产品和交互设计思路，敏锐判断视觉设计的可行性； 4、最近几年工作内容主要围绕互联网移动端 5、能够准确理解产品需求，把控项目的过程沟通与项目跟进； 6、逻辑思维能力较好、表达沟通较好，独立负责项目的过程沟通； 7、精通PS、AI、AE、Sketch等设计软件； 8、能独立完成中小项目的UI设计、原型设计、交互设计； 9、良好的学习能力，沟通能力，能面对压力，独立解决问题。

职位描述 岗位职责： 1.协助培训计划的策划及培训课件的编写。这包括根据讲师的课程计划，把握课程进度，以及调度现场出现的情况。 2.组织并主持各类线下培训会和沙龙会。这可能包括激励客户、鼓励意向代理进行加盟，以及负责代理日常问题解答和协助解决常见问题。 3.关注市场发展趋势，根据市场环境调节课程内容，修改更新课件。这确保课程的实用性和吸引力，同时培养公司合作客户和代理的品牌归属感，调动代理的工作热情，维护代理工作积极性。 4.制定代理商的年度、季度、月度培训计划，并跟进组织实施。这还包括定期举行线上培训，为客户解答疑难问题，并建立培训资料库。 5.搜集培训信息，协助制作培训资料。这包括安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料，以及协助培训流程开展，做好培训记录并对学员意见进行收集反馈。 6.整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案系统。这还包括填写培训报表及其他报表，以及完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求： 有一定的团队管理基础和市场敏感性，能够迅速通过跟客户的沟通把握客户的需求。 普通话标准，热爱培训事业，性格活泼外向；较强的PPT制作能力，及优秀的组织协调、逻辑思维能力。 能承受压力，能接受出差。 熟练使用OFFICE办公软件，特别是excel；具备一定的统计技能；敬业、稳重、严谨，能够熟练处理琐碎复杂的日常工作，并有一定组织管理能力。 良好的待人接物能力；热爱会议工作、了解各类会议流程；乐观开朗，良好的表达能力、责任心强、善团队合作；熟练使用PPT、Word、Excel等办公常用软件；有上进心，学习能力强。

岗位职责： 1、完成招商会招商沙龙、减脂营课程的培训工作； 2、进行新人训等其他内训课程的培训工作； 3、完成各种会议需要的主持工作； 4、负责会议现场分享嘉宾的跟进工作； 5、根据线上视频的规划，独立编写线上视频课程文字讲稿； 6、录制瘦吧及云创线上视频课程； 7、负责代理商讲师的培训和管理； 8、协助上级领导完成其他工作。 岗位要求： 1、***专科及以上学历； 2、大健康从业背景（健康食品、快消品、保健品）或有直销&新零售从业经历优先； 3、优秀的演讲和授课能力。

任职要求： 1、***本科以上学历，年龄30岁以上。 2、有医院管理培训经验，擅长讲医院财务管理类、技术类等课程优先考虑。 3、较强的课程研发及课件制作能力，熟练使用各类培训工具； 岗位职责： 1、负责主讲医院管理课程，至少能讲以下任意一个主题，包括但不限于医院战略、医院成本管理、医共体建设、医院运营管控、医院团队领导力等 2、深入了解行业培训需求，编制、调整、执行培训计划 3、负责公司线上线下课程，线上课程直播时长：1.5H/节 课酬：800元-2500元/节 ****（本岗位是兼职讲师） 工作地点：公司或自行安排