• 7k-11k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    图案花型设计 职位介绍 图案设计 色彩设计 印花设计 染整设计 波段管理 品类管理 illustrator CAD 职责描述: 1.负责出海品牌产品原创花型创意设计; 2. 负责非洲市场品牌趋势花型收集和整合; 3.负责品牌市场竞品花型分析和本品牌花型设计的分析; 4.保证面料花型颜色图案成衣后的完整性和匹配性。 任职要求: 1.本科及以上学历,染织设计,染整,服装面料设计,家纺面料图案设计颜色搭配相关专业,海外留学者优先; 2.3-5年以上服装面料、家纺面料图案、花型,相关设计工作经验; 3.熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI智能等软件的操作; 4.具有较好的设计感、时尚感,热爱色彩图案图形设计工作; 5.对颜色敏锐度,审美度有整体的专业和认知的相关工作经验者优先考虑。 职能类别:服装/纺织设计关键字:面料颜色搭配面料花型ai智能 其他信息
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.负责品牌产品原创花型创意设计; 2. 负责品牌非洲市场趋势花型收集和整合; 3.负责品牌市场竞品花型分析和本品牌花型销售的分析; 4.保证面料花型颜色图案成衣后的完整性和匹配性。 任职要求: 1.本科及以上学历,染织设计,染整,服装面料设计,家纺面料图案设计颜色搭配相关专业,海外留学者优先; 2.3-5年以上服装面料、家纺面料图案、花型,相关设计工作经验; 3.熟悉PHOTOSHOP、CORELDRAW、AI智能等软件的操作; 4.具有较好的设计感、时尚感,热爱色彩图案图形设计工作; 5.对颜色敏锐度,审美度有整体的专业和认知的相关工作经验者优先考虑。
  • 12k-24k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、【业务运营】需要深入城市一线业务,深挖新房在买方市场下作业流的业务诉求,萃取城市最佳实践,以城市分类运营的方式减少城市方差,从而助力城市新房指数的增长; 2、【产品运营】负责新房系统功能使用培训、响应并解决城市产品问题,联动产研/法务等多部门,及时迭代和优化新房系统功能以满足城市的管理需求,实现新房2.0时代的业务流和产品流的一致化; 3、【目标运营】制定合理的工作目标,搭建数据看板对关键指标进行监控和分析,并能够给出犀利性的关键动作以帮助城市破局,实现该业务下的能力提升。 任职要求: 1、**本科以上学历,具备数据分析能力。 2、 逻辑思维能力强,具有较强的业务洞察能力、总结能力、推动能力及语言表达能力,有相关房产业务从业者优先。 3、有较强的业务学习及作业场景产品化能力
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音垂类搜索体验,深入理解用户的搜索需求,洞察产品创新机会; 2、负责垂类搜索pv增长,完善体验到增长的路径; 3、协同抖音内容团队,为垂类搜索场景建设内容生态,形成创作者激励的正循环; 4、协同商业团队,做好用户体验和商业目标的平衡发展。 职位要求: 1、对游戏有浓厚兴趣,理解游戏玩家,理解游戏产业生态,有生态思考视角; 2、具备较强的业务逻辑、产品判断以及跨团队协作能力; 3、对业务有深入思考,具备良好的独立规划及拆解能力; 4、具备较好的审美和交互设计能力,注重用户体验。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责QQ音乐长音频商业化策略制定与分析,结合业务场景和内容特点,制定内容的变现方式,为变现效率负责; 2.负责商业化基础能力的建设,在触达能力、商业体验和商业基础能力方面持续优化; 3.负责各个品类的商业化变现效率,制定分人群差异化的流量策略,平衡商业化收入与用户活跃。 岗位要求: 1.具备3年以上移动互联网产品商业化经验(有视听娱乐类产品或会员相关从业经验的候选人优先); 2.逻辑性强,对数据敏感,有识别归纳问题的能力,以结果为导向; 3.拥有较强的跨团队沟通协调能力。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为集团IT或数字化转型相关工作提供泰语的口译和笔译服务; 2.负责IT相关会议的管理,包括会议的安排、协调、组织、会议记录以及整理纪要的工作; 3.负责IT相关领导决定及行政会议、决议精神的贯彻落实工作及反馈工作; 4.协助IT领导做好各公司、各部门之间的协调工作; 5.协助IT与泰国总部相关业务部门沟通交流相关业务工作; 6.负责IT或数字化转相关会议,董事会及汇报高泰国高层领导的材料、文件的翻译工作; 7.负责IT或数字化转项目相关资料及进度汇报的翻译工作; 8.接待泰国总部来华考察指导IT或数字化转型工作的相关领导,并做好相关沟通工作; 9.及时完成上级领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1.大学本科学历,泰语专业,兼英语能力CET4以上; 2.有泰国留学或工作经历2年以上; 3.年龄在30岁以下,学习能力强,热衷于各类新科技,互联网技术等创新项目资讯与应用; 4.有一定的分析判断能力、协调沟通能力和分析解决问题能力; 5.具有较好的泰语沟通能力,时间观念强; 6.熟悉办公软件(Work,Excel,PPT等)操作; 7.有IT相关工作或数字化转型工作经历者优先考虑; 8.CET6以上优先考虑。 备注:需要出差
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过电话与客户进行外呼沟通,发现潜在客户,促进客户转化; 2、配合专项活动的开展,对用户进行回访跟进; 3、熟悉公司业务,为客户提供专业服务; 岗位要求: 1、本科及以上学历,有金融行业经验或呼叫中心外呼工作经验; 2、 流利的英语口语,友好、自信、甜美的声音,具有良好的沟通、表达和记录能力; 3、能够快速理解、适应和灵活运用相关规则,快速迭代更新; 4、热爱销售工作,自驱力强,对业绩有极高追求和渴望,愿意挑战高薪。
  • 7k-10k·16薪 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责描述: 1. 来访者来电应答:根据来访者需求,匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估:通过电话回访,了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉:通过考核者,可接听来访者的即时倾诉需求,运用心理咨询基本技术,为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求: 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力,能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先,具有心理咨询/团辅经验者优先。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    不追求流量,更在乎留量。你生产的不是文案,而是让银行人爱上工作的方案! 需要你做的事: 1、负责公众号、视频号、微信朋友圈、社群的内容编辑; 2、能将财经热点、金融知识转化为银行人爱用的投教文案; 3、把理财营销达人的成功案例整容成“毛片级”收藏物。 4、创作产品招募文案,包括但不限于图文、视频等; 我们希望你: 1、热爱文字,更热爱文字背后的普通人; 2、擅长文字表达、编辑,能从文字工作中找到心流; 3、爱读书、爱读书,超爱读书; 4、逻辑控,自燃型人格,同理心泛滥。 其他说明: 1、对新媒体(公众号、视频号、小红书等)运营有独到见解; 2、如果能略懂金融理财知识(比如基金、保险等),那最好了; 3、担心经验不足?!谁曾经不是个菜鸟,那就先从助理开始吧; 4、欢迎应届毕业生来踢馆、实习。
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    投资经理(投后管理) 职位描述: 岗位职责: 1、协助进行项目实施,对已投资项目提供支持服务,并进行分析和协调管理等; 2、负责与被投企业保持密切联系,持续跟踪被投企业运营和管理情况,制定年度投资管理计划,撰写投后管理报告; 3、与投资团队合作,定期跟踪后续投资融资规划,资金运用情况、财务管理规范; 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,硕士优先,会计、财务、金融等相关专业,英文听说读写流利; 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验,FA、投行相关领域的工作经验优先; 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系; 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述 1、负责集团平台工程产品(业务交付、容量管理、日常运维、环境构建等)以及私有云平台产品交付的设计工作; 2、负责产品的需求管理、PRD产出等具体工作,并通过和相关角色(比如SRE、测试等)的协作,推动产品落地、持续运营和优化; 3、和产研同学一起,使用AI的方法和工具,构建下一代运维产品。 职位要求 1、3年以上互联网运维领域的工作经验,1年以上的产品经理经验,具备独立完成产品设计的能力 ; 2、期望有一定技术背景,同时熟悉运维领域,比如CI/CD、私有云平台交付、容量管理、云原生技术等,有相关公司和岗位工作经验优先 ; 3、需要有较强的学习能力,了解相关领域的产品功能,有平台工程相关产品实践的优先 ; 4、具备良好表达和沟通技巧, 良好的跨团队/部门协同落地能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 : 1、负责金融领域应用系统前后台开发; 2、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的概要设计、详细设计、开发、编程任务; 3、进行程序单元、功能的测试; 4、排查及解决生产问题; 5、指导外包同事完成开发任务。 任职资格 : 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、至少2年以上开发经验,有金融行业尤其是保险行业经验优先; 3、精通JAVA开发,精通J2EE技术体系,精通spring等开源框架;熟悉oracle或pg数据库;对OOA/D有见解,熟练进行面向对象分析建模; 4、有SQL性能调优,百万级数据量以上、高并发应用开发经验者优先; 5、良好的沟通表达能力、团队合作意识,良好的逻辑推理、动手实战能力。
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 不限
    金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责公司产品和项目测试执行、测试用例设计、测试相关文档编写、测试数据准备,及开发、设计、执行相关测试程序和脚本; 2、按时按质完成软件测试工作任务,执行测试,跟踪缺陷状态,提交测试执行报告,推进测试中发现问题及时合理地解决; 3、主动发现测试过程中的问题,并提出改进建议,优化测试流程,及时反馈风险,提升测试效能; 4、推动并监控整个项目流程实施,评估项目风险,保障产品质量; 5、应用测试技术栈,持续提升测试过程中的研发效能,如:编写测试代码,开发测试工具、自动化测试框架和脚本等。 任职资格: 1、*****本科及以上学历,有扎实的计算机基础知识,至少3年以上软件测试或测试开发工作经验,有金融相关业务测试经验优先; 2、熟悉软件测试理论和方法,熟悉相关测试流程,测试文档及软件工程原理; 3、熟练掌握后端测试、性能测试等方法及工具,熟悉 Python/JavaScript等至少一种编程语言,具备接口自动化脚本开发能力,掌握至少一种自动化测试框架(Pytest等); 4、熟悉MySQL数据库操作,了解非关系型数据库(Redis等),熟悉Linux系统及常用命令,熟悉容器环境,掌握git基本命令; 5、可熟练使用gpt或者是类gpt的工具,提升工作效率; 6、有良好的团队合作能力,善于沟通,工作自主驱动并且具备良好的问题定位分析能力,对于影响项目整体进度的潜在风险能及时沟通汇报,并协助负责人推动解决。
  • 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 英语四级 教育背景要求: 大学本科及以上应届生,采购、供应链、制造、物流、国际贸易、行销等领域相关工作经验人员。 技能要求: 掌握所负责品类的专业知识,包括:品类知识及用途、履行特点、交付瓶颈工序、主要供应商分布、行业竞争态势等。 熟悉商务基本知识,包括但不限于国际贸易、合规、商务礼仪、基本财务知识等。 具备良好的内外部沟通及协调能力。 岗位职责: 标准职责: 承担一般品类原材料的供应保障工作,识别和管理供应风险,执行和落地供应策略,保障原材料的及时高效供应。 1. 承担一般品类物料采购履行工作。负责PO下单、到货及逆向、验收付款等PO全生命周期管理; 2. 通过供需匹配识别供应风险,及时预警并推动解决;管理供应商三级备货等策略执行,支撑供应保障策略落地; 3. 及时识别和预警供应商关停并转、突发事件等导致的供应风险,推动供应保障措施制定,确保供应保障措施的执行落地; 4. 基于供应商交付绩效结果,组织对供应商进行供应绩效评估及沟通,跟踪完成供应商绩效沟通和整改; 5. 了解所负责品类供应商的交付体系审核条款,并通过对供应商进行交付流程、IT系统、BCG/内控等系统化的基础赋能,提升交付能力及协同效率; 6. 通过供应商沟通协同,达到供需平衡,使库存达到良好水平,有效降低不良存货。
  • 12k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    ·公司提供精准客户名单,是售前已经初筛过、确定有需求的新客户,全行业最优质的资源,就怕你搞不定! ·平均转化率50%,非常好开单! ·千人互联网公司,位于CBD商业中心,坐班不外出,对齐大厂福利待遇,氛围炒鸡好! ·不是传统电销,顾问式沟通客户,入职培训直通行业专家! ·平均薪资18k+,最高月收入26w! 【岗位职责】 1、一对一为客户提供咨询服务,根据客户个人及家庭状况,提供私人定制的产品配置方案; 2、帮助用户进行健康状况确认,把握客户的细致需求,关怀客户的问题,协助用户完成产品交易以及渠道对接。 【薪资】团队均薪过万,top基本稳定在两三万,销冠最高月收入26w等你挑战! 薪资结构:底薪 + 高提成 + 奖金 底薪新人五千,转正后最高10000 阶梯式提成,月结,销售额越高提点越高! 不定时激励活动提成翻倍,年终奖2-5个月 【福利】 1、[基本福利]: 六险一金、带薪年假、健康体检! 2、[晋升福利]: 通道透明,以季度为单位晋级加薪,支持横纵向发展,优秀员工还有期权激励! 3、[开单福利]: 专业运营团队帮你吸引客户,无需自主开发,开单周期短,轻松高薪,还有奖金! 4、[玩耍休息福利]: 每月团建费用支持,集体旅游,每月2场下午茶,1场生日会,社团活动(篮球、羽毛球、足球等)每个月2-3场! 5、[氛围福利]: 扁平化,互联网,年轻化,我们是一群爱生活、爱搞钱的年轻人! 6、[学习福利]: 入职培训、管理培训、深蓝计划、专业培训,只要你想学,一切应有尽有! 7、[加班福利]: 提供加班晚餐、21点后免费打车! 8、[安居福利]: 满3年的优秀员工在深购房享有无息贷款! 【职业发展】 1、专业路径:百人以上专业咨询团队,带薪专业培训。 2、管理路径:销售—储备主管—主管—经理—总监。(80%管理者从内部提拔!能力达标就能带团队!!) 3、支持内部横向转岗。(可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位) 【工作时间】9:30-19:00,周末休息。