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工作职责: 1.负责医药生态保险解决方案的落地执行,对项目的进度和业务结果负责; 2.负责制定项目推进计划,管理项目推进过程,监控并持续优化项目运营情况,完成业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 3.负责领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,医药相关专业优先; 2.具备3年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验,具有项目管理经验者优先,具有药企PAP、创新支付项目经验者优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4.具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
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岗位职责: 1. 负责Android手机客户端软件相关的系统分析、设计和开发; 2. 持续优化产品,将Android研发专长做到极致; 3. 根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; 4. 配合等其他团队提供产品相关技术支持; 5. 和美工合作、创建让用户满意的界面效果; 6. 学习和研究新技术以满足产品的需求。 任职资格: 1. 本科及以上学历,计算机软件工程等相关专业优先, 两年及以上相关工作经历,有两个以上完整Android APP项目开发相关经验; 2. 良好的JAVA基础,熟悉多线程运作机制、网络协议及网络编程; 3. 熟悉WebView,有Hybrid App开发经验、对JNI/NDK有一定程度研究; 4.熟悉MVC/MVP/MVVM和jetpack架构组件; 5.熟悉多进程/线程开发; 6.有android音视频开发相关经验; 7. 熟练掌握Android APP性能分析工具,思路清晰,具有良好编码风格及文档编写能力; 8. 了解Kotlin/Flutter开发语言优先,热爱技术,有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作,能独立完成设计和编码; 9.熟悉iot开发优先。 10.对内存优化, oom/anr相关异常处理有丰富经验。
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工作描述: 1.承担校园跑腿外卖小程序后端和成都自营校在线餐饮系统、商城系统的运维工作 2.需要承担部分小需求、临时需求的开发工作 3.设计和实现复杂的Java应用程序,优化系统架构 岗位要求: 一、技术要求 1. 计算机以及相关本科及以上专业,3年及以上JAVA开发工作经验 2. 扎实的 Java 基础,熟悉 JVM 原理以及调优,熟悉 JavaIO 、多线程、网络等方面编程和底层逻辑 3. 熟练使用 Spring 、 SpringBoot 、 MyBatis 等常用的 Java 框架,并有深入理解 4. 熟悉 Mysql,MongoDB等数据库系统,熟练使用 SQL 查询语言,了解事务、索引等技术的机制和原理 5. 熟练使用互联网项目常用的中间件,如 Redis 、 Kafka 等,至少对其中一种掌握实现原理 6. 熟悉微信开发,熟悉微信支付,商户二级进件开发等 7.了解微服务架构,有springcloud,nacos等开发经验 8.有独立运维能力,熟悉linux脚本 二、职位工作要求 1.全职在岗 2.工作地点成都 三、其他要求 1. 有较强的沟通, 学习能力和复杂问题分析和解决能力,逻辑严密、思路清晰 2. 具备互联网, 校园业务,微信小程序的项目经验优先 3. 能够快速理解业务,熟悉项目 4. 具备学习精神,有较强的求知欲,工作积极,自我驱动、责任心强 附加信息: 候选人加分项:有单独架构公司系统经验 工作时间:周末双休
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岗位职责 :1、为客户熟练介绍公司业务、产品特点,推广公司产品及服务;2、通过各种途径开拓、发展客户并管理客户关系;3、独立制作和完成客户演示PPT、简单建设方案、产品招投标工作;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,达成销售业绩目标;岗位要求:1、一年以上销售经验,有互联网行业销售经验者优先;2、具备对市场分析及判断的能力,有良好的客户服务意识;
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1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标,带领团队完成业绩; 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作,完成销售任务,包括公司的战略任务执行与推进; 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地; 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系,深入挖掘客户需求,了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程,从而制定有效地销售计划并按时执行,达到销售目标; 5. 负责搜集、整理和分析市场信息,客户需求信息,为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息; 6.负责团队的梯队建设、培训、优化; 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督; 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测; 9.负责大区整体运营工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,5年以上to B软件系统销售经验; 2. 对软件、服务、网络有深入地了解,熟悉TOB市场,有大区建设能力; 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验,能够应对高层商务谈判; 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 5. 有创业精神,积极主动,抗压性强。善于自我激励,极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。
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岗位职责: 1、完善公司人力资源管理体系,制定和完善人力资源管理制度; 2、根据公司发展战略制定招聘规划,完善招聘体系,拓展并维护招聘渠道,实施人才招聘,满足公司用人需求; 3、负责员工招、培、留、辞、调相关工作,建立员工沟通渠道,维护良好的员工关系; 4、制定年度培训计划,组织实施新员工入职培训、在职员工赋能培训,提升组织能力; 5、协助各部门进行目标制定和绩效管理,优化考核及激励机制,推动绩效考核实施; 6、根据公司人力资源战略,制定薪酬方案,设计薪酬结构,开展薪酬调研。制定调薪方案,并完成薪酬核算及发放; 7、推动企业文化落地,定期组织员工活动,营造良好工作氛围。 任职资格: 1、大学本科以上,5年以上人力资源相关岗位从业经验,其中3年以上互联网行业人力资源管理经验; 3、对人力资源的各个模块都有深入的认识;擅长薪酬、绩效、培训与组织发展; 4、有独立负责过职位体系管理、薪酬绩效管理、培训管理、组织发展管理中至少2个模块,并有成功的项目推进经验; 5、熟悉人力资源相关政策法规、熟悉互联网企业业务开发链条、熟悉各专业岗位要求; 6、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力、团队协作能力和执行力,能独立撰写方案和报告,并有较好的沟通协调能力。 7、有工业互联网行业工作经验优先,有创业公司背景优先
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1. 根据公司战略指标分解及落地整个公司销售目标,带领团队完成业绩; 2. 负责公司各产品的销售和战略客户的维护工作,完成销售任务,包括公司的战略任务执行与推进; 3. 通过各种销售渠道发掘及落地目标行业腰部以上大客户,不断挖掘客户痛点,整合内部资源提供解决方案和服务,负责真整个行业大客户营销方案的制定及落地; 4. 建立和维护行业大客户KP的良好关系,深入挖掘客户需求,了解客户项目计划进度、组织架构和决策流程,从而制定有效地销售计划并按时执行,达到销售目标; 5. 负责搜集、整理和分析市场信息,客户需求信息,为公司产品迭代和解决方案更新提供基础信息; 6.负责团队的梯队建设、培训、优化; 7.负责业务和部门内部管理SOP流程的建立、执行、监督; 8.负责团队人员的KPI制定、监督、评测; 9.负责大区整体运营工作 任职要求: 1. 专科及以上学历,5年以上to B软件系统销售经验; 2. 对软件、服务、网络有深入地了解,熟悉TOB市场,有大区建设能力; 3. 具备独立拓展市场、项目协调和商务谈判经验,能够应对高层商务谈判; 4. 具备优秀的判断决策能力、沟通协作能力及良好的团队合作精神; 5. 有创业精神,积极主动,抗压性强。善于自我激励,极强的目标感、执行力、沟通能力、推进能力和自我学习能力。 6. 有互联网平台、财税等行业工作经验者优先。
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1、精通今日头条、广点通系等信息流广告的竞价模式,了解媒体流量情况,并熟练操作后台账户搭建、素材方向、用户人群定向维度等; 2、精通各大广告平台的账户优化,能够创造性的制定广告创意并高效的落地执行,负责对投放效果进行数据追踪及效果分析; 3、根据月的目标制定当月推广方案与策略,分化各平台推广预算占比,完成指标; 4、对广告素材和落地页有独到见解,协同美工修改设计,不断优化创意,提高ROI,降低获客成本; 5、了解信息流广告投放风向,根据需求编写相关广告文案; 6、跟踪市场广告投放的情况,对业内相关产品和竞争对手进行监测及数据分析。 任职要求: 1、有ROI提升或CTR较好的客户案例者优先; 2、一年以上广点通、微信广告、快手等广告优化经验,需要有效果类投放优化经验,对表单收集类、日化等行业有经验者优先考虑; 3、对行业信息以及数据有一定的敏感度,并有良好的运营优化能力和一定的数据分析监控能力; 4、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神,有强烈的责任心、上进心;
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岗位职责: 1、负责游戏在海外FaceBook、谷歌媒体渠道账户及投放平台操作和效果分析优化,完成账户预算的投放,达到成本和量级要求; 2、实时监控分析广告投放的效果,结合数据对账户进行调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化; 3、根据投放实操数据,跟进效果,持续优化素材方向; 4、统计每日、每周和每月的广告投放数据,通过数据发觉问题,解决问题,总结汇总投放经验; 5、密切关注同类竞品投放效果和投放素材,关注市场投放行情和媒体新资源动态,保持学习; 6、时刻关注账户点击率、转化率和消耗情况,实时调整账户。 岗位要求: 1、 一年以上工具类产品投放经验; 2、对数据敏感,有一定的数据分析监控能力,思维灵活; 3、能承受一定的工作压力,具有团队合作精神;
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职位职责: 1、负责产品迭代改进及移动新产品的开发; 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率; 4、参与 hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,对移动产品有浓厚兴趣; 3、扎实的数据结构和算法基础;精通至少一门编程语言,包括但不限于:Java、Objective-C、Swift、C、C++; 4、熟悉Android平台原理,具备将产品逻辑抽象为技术方案的能力; 5、关注用户体验,能够积极把技术转化到用户体验改进上; 6、对新技术保持热情,具备良好的分析、解决问题的能力。
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职责: 1、参与多端产品的交互设计以及需求梳理,实施落地,保证核心产品指标有效达成。 2、负责海内外工具类产品的功能规划及演化。 3、与研发、测试、设计、营销各部门进行跨部门合作,保证项目以及产品的敏捷推进、迭代。 4、负责海内外用户以及市场洞察,为产品后期演化进行辅助。 5、负责产品的变现工作。 要求: 1、本科及以上学历,1年以及以上相关工作经验。 2、熟悉国内外某类工具产品,有清理类、相机类产品经验优先。 3、具备优秀的逻辑思维能力,独立思考以及数据分析的能力,善于归纳总结问题。 4、有成功的应用(工具)类产品及产品变现经验优先。
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岗位职责 1、主要负责键盘、鼠标、显示器等高端游戏外设产品, 2、负责竞品分析和产品研究, 3、负责新产品立项,监控产品开发过程; 3、参与产品营销工作,制定相应的产品市场策略 4、负责整个产品生命周期管理,并对产品经营结果负责 任职要求 1、本科及以上学历; 2、3-5年游戏外设工作经验;有硬件背景且对电竞游戏感兴趣的优先。 3、熟悉产品整体开发过程,对相关软件、硬件、平台、关键器件及其技术发展有一定了解 4、具备优秀的组织协调和执行能力,具备突出的团队合作精神;
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职位职责: 1、负责电商短视频、图文等内容体裁的C端产品迭代,以提升成交转化和用户体验为目标,解决用户购买需求和痛点; 2、对接内容推荐、货架电商、行业运营等团队,满足用户需求的同时,共同做好对商家&达人创作者的需求满足; 3、通过数据和调研,挖掘各类角色的本质需求,通过定义问题、拆解问题、产品创新,长期提升业务规模和效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,有1-3年C端产品经验; 2、具备电商平台经验者优先,有内容产品经验优先; 3、具备良好的逻辑思维及创新精神,能够在复杂业务中识别关键问题,给到合理的解决方案; 4、具备良好的沟通能力和团队协调能力,有较强的抗压能力和高效工作能力,思维活跃,自我驱动。
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职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控产品负责字节跳动各产品线(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长、头条、西瓜、番茄等)风控工作的规划与执行,建设和输出相应能力,帮助业务提高安全风控水位,提升对抗和运营效率。日常工作包括但不限于业务问题对接、风险评估、策略分析、风控方案制定与推动、产品能力建设与应用等。 1、深入了解字节跳动各产品线反作弊业务,设计和规划相关产品策略体系,协调资源并推动相关团队高效完成目标; 2、完成平台需求分析和产品方案,收集整理具体业务遇到的各类作弊问题,通过数据分析挖掘用户行为动机,并给出解决方案; 3、跟进产品需求的设计、开发、测试和上线等环节并确保项目开发进度。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、信息安全、统计学、数学及相关专业优先; 2、英语熟练者优先,对各类作弊行为有感知,能够准确的描述和识别作弊特征; 3、熟练掌握SQL和Excel,具有数据分析相关经验; 4、良好的逻辑思维和数据敏感度,注重细节; 5、对新事物有较强的好奇心和钻研探索的自驱力; 6、能连续全职实习3个月以上。
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职位职责: 1、参与制定跨境电商物流业务的预算,并日常进行趋势监控,问题定位,归因分析,协同运营团队进行方案输出和整改落地; 2、围绕跨境物流不同目的地国家及各物流环节的成本情况,向部门内提供成本分析洞察和决策建议,推动跨境物流运营成本持续节降; 3、支持物流业务团队的降本方案设计和落地,完成成本测算需求,管理降本项目优先级,复盘项目的实际降本达成; 4、评估物流运营的日常分单,配舱,引入及汰换服务商等,日常运营动作的成本影响,参与决策。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上经营分析或财务BP或DA或物流解决方案相关经验; 2、有供应链或物流领域具体的项目经验,对跨境物流行业发展有深入的研究; 3、有良好的结构化思维,可以清晰的拆解业务规划,落地详细的数据分析; 4、有责任心和担当,好奇心强、富有洞察力,能够主动发现问题、探寻本质; 5、具备较强的沟通协调能力,抗压能力和出色的业务理解力。