岗位职责： 1. 负责自动导引车（AGV）的现场安装、调试与维护工作； 2. 确保AGV系统稳定运行，提高设备使用效率； 3. 对接企业内部及周边系统，实现信息交互与数据共享； 4. 与项目团队紧密合作，确保项目进度和质量； 5. 负责编写相关技术文档和操作手册。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，自动化、机械工程、电子工程等相关专业； 2. 工作经验：1-3年AGV调试相关工作经验； 3. 具备以下技能和能力： a. 具备AGV调试能力，熟悉AGV系统的工作原理和调试方法； b. 具备系统安装能力，能独立完成AGV硬件和软件的安装； c. 具备对接能力，能与其他系统（如WMS、MES等）进行集成； d. 具备良好的沟通能力，能与项目团队、客户进行有效沟通； 4. 熟悉以下软件和工具： a. AGV控制系统软件； b. 常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 5. 具备良好的团队合作精神和责任心； 6. 具备较强的学习能力和解决问题的能力； 薪资待遇： 1. 薪资范围：面议，根据个人能力和经验水平； 2. 五险，节日福利，出差补贴，年终奖金等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供培训和学习机会，支持个人职业成长。 工作地点：我国各地区（具体地点根据公司业务需求安排）

岗位职责： 1、督导各分支机构的业务达成，通过数据分析，提供对线下业务的销售管理、业务管理以及制度决策的依据，并跟踪分析各项策略的落地执行情况，持续优化迭代； 2、作为衔接前线业务层级和总部决策层级的桥梁，双向沟通；对前线正确宣导和督导各项政策的理解和执行，对总部反馈政策在各区域的适配情况及可改进点； 3、定期下区域进行经营分析汇报，通过数据和项目管理，横向纵向挖掘初区域的亮点及暗点，与区域管理者共同商讨推广与改进方案； 4、完成上级交办的其它工作和临时性工作及其余销售部相关支持事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、管理、计算机等相关专业； 2、具有较强的组织管理和沟通协调能力，有良好的逻辑思维和表达能力； 3、金融行业3年以上工作经验，有过千人以上线下销售团队的管理支持经验者优先； 4、对数据敏感，有一定的数理统计基础，具备一定的数据分析能力，能够熟练使用EXCEL、SQL、tableau等数据分析手段。

工作职责： 1. 负责教授青少年篮球课程，确保课程进度和教学质量； 2. 维护教学环境，确保学员安全； 3. 积极参与课程开发和教学研讨活动； 4. 积极与学员和家长沟通，提供良好的客户服务。 岗位要求： 1. 篮球基本功扎实，有篮球教学经验优先； 2. 工作充满激情，阳光健康，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力和组织能力； 4. 有责任心，能够承担教学责任； 5. 能够适应兼职或全职工作方式； 6. 具有相关领域教育背景或运动经验者将优先考虑。 岗位亮点： 1. 从事一项充满活力和挑战的运动领域； 2. 与一群阳光、有激情的青少年一起工作； 3. 与家长和学员建立良好的互动关系； 4. 有机会获得专业的篮球技能和教学经验。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬待遇； 2. 完善的培训和晋升机制； 3. 一个积极、开放和包容的工作环境。 我们期待你的加入，一起为青少年篮球事业贡献力量！

负责组织课堂教学，并能负责校区的主要教学工作，做出标准示范动作

责任心强，热爱孩子，具备一定的篮球技术。

任职要求： 1.持证上岗 国E 教练员初级 教资（公司有考证渠道也可以过来考证） 2.有过校队、运动队训练经历 3.有一定的学习能力 4.有责任心！

岗位职责 1.那公司规定上好每一节课 2.公司安排培训尽量参加 3.符合公司价值观 岗位优势 1.上课时间按教练员时间灵活排课 2.武汉共25个校区按教练员需求就近安排 3.公司提供学习平台

课程顾问岗位 （一）岗位职责：1、利用公司线下线上销售渠道，邀请家长和学员到现场体验免费试课;2、为客户提供专业、准确、快速的咨询服务；3、负责学员情况跟踪并收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案及数据库；4、维护良好的客户关系，掌握客户需求，并与相关部门的进行业务协调，及时解决客户提出的问题；5、完成上级领导交办的其他工作。 （二)岗位要求：1、不限专业，不限工作经验，可接受应届生； 2、表达流畅，能熟练地与学员进行沟通;3、渴望高薪，能承受工作压力，愿意为自我的提升付诸努力。 （三)薪酬福利：1、无责底薪4000-5500+阶梯式提成4-10%+奖金，高于同行业薪资水平，综合薪资8-30k；每月薪资=无责底薪+提成＋奖金+住宿补贴+交通补贴＋五险一金（试用期全额） 2、入职即购买五险一金、签署劳动合同、超长春节假期及额外带薪年假； 3、员工生日趴、法定节假日、员工旅游、节日福利、户外拓展、超大篮球场等，开心工作，一起玩耍！ (四)培训与发展：发展路线;初级一中级一高级(精英)； 管理路线：课程顾问一校区经理一大区经理-城市经理-事业合伙人或多维度发展； 多家校区，可就近安排！

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作，包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程，优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究，并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作，了解业务需求，制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验，熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力，能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识，能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划，提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。

熟练 office办公软件:CDR/PS/AI/WORD/PDF后期制作:打印、复印、胶装、压痕、覆膜、裱板)有责任、耐心、有服务行业自我意识。

职位职责： 1、负责游戏版本的整体管理工作，包括分包处理、版本迭代，以及商店上架的全流程执行和优化；确保各个版本上线的质量和进度，解决版本相关的突发问题；配合产品、研发及市场团队，高效完成版本更新与发布； 2、对接海外渠道，了解全球各大游戏平台的规则和要求，协助完成不同地区的渠道上架流程，确保本地化版本的上线合规性，了解海外市场的支付规律，能够对相关支付渠道进行运营； 3、熟悉游戏行业运作规律，对不同类型游戏的基本原理和运营需求有深入理解，分析市场需求，与团队协作完善和优化版本内容； 4、与产品研发、运营团队紧密配合，推动跨部门协作，处理版本管理中的冲突，确保流程顺畅； 5、持续学习行业趋势，渴望拓展自身工作职责与技能边界，以推动团队目标的实现。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年游戏行业相关工作经验，有版本管理工作经验者优先； 2、对游戏版本管理、分包、渠道规则和商店上架等流程有深刻理解，熟悉海外市场，对不同地区的文化、商店政策、审核规则有一定了解，熟悉常见RPG游戏的玩法逻辑和用户需求，对类型游戏有较强的分析能力； 3、较强的团队合作精神，拥有与研发团队紧密配合的经验，优秀的多方沟通和协调能力，善于在跨部门合作中解决问题； 4、有责任心、上进心，愿意接受挑战并拓展自身职责范围，工作细致耐心，有较强的抗压能力与自我驱动能力； 5、加分项：有海外区域版本发布与合作经验；熟悉当下热门手游的市场趋势和玩家习惯，能快速适应行业变化；掌握一门外语（如英语、日语等），能够对接国际合作需求。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

岗位职责： 1、负责公司SEM竞价策略的制定与实施，优化广告投放效果； 2、分析行业竞争对手策略，调整自身竞价策略，以提升市场份额； 3、根据市场反馈调整关键词与预算分配，提高投资回报率（ROI）； 4、监控竞价账号的表现，及时调整优化策略以应对市场变化； 5、定期进行竞价数据分析，编写分析报告并提供优化建议。 岗位要求： 1、具有10年以上SEM相关工作经验，精通竞价广告投放； 2、具备较强的市场分析能力和数据敏感性，能够根据数据调整策略； 3、具备丰富的产品、行业和竞品研究经验，能够提出策略性建议； 4、出色的团队领导能力及沟通协调能力； 5、熟练使用相关工具，如Google Analytics等数据分析工具。

岗位职责： 1、负责公司web端社交工具、云盘、web站点、H5小程序的开发与维护； 2、负责公司WEB产品前端UI开发的HTML、CSS、JavaScript部分； 3、和WEB后端工程师协作完成产品实现； 4、创造美观和人性化的WEB用户交互界面。 任职要求： 1、至少要会一种开发语言； 2、有网站开发经验者优先； 3、熟练掌握Web前端技术,熟悉HTML、DIV，CSS、Ajax、JavaScript与Jquery, 能够手写符合W3C标准、兼容多种浏览器的前端页面代码,能写出或很快地修改好动态脚本； 4、有一定的美术基础和网页界面设计经验； 5、有解决问题、钻研新技术的兴趣和能力，具有良好团队协作精神，有高度的责任心，能够一定压力的前端开发工作； 6、关注互联网以及业内新动向，了解当下的最新技术和特效表现； 7、有社交产品、浏览器、云盘项目经验的优先考虑。

岗位职责： 1.需求分析与规划 -深入调研政府、企业及社区需求，挖掘智慧城市建设的痛点和机遇，输出可行性研究报告。 -参与城市数字化转型顶层设计，制定智慧交通、能源、安防、政务等细分领域的战略规划方案。 2. 解决方案设计 -整合物联网（IoT）、大数据、云计算、AI等技术，设计端到端智慧城市解决方案，涵盖技术架构、商业模式及实施路径。 -主导编制技术标书及项目申报材料，推动方案落地。 -跟踪行业政策（如“新基建”“双碳”目标），优化方案合规性与创新性。 3. 客户关系与生态合作 -对接政府机构、企业客户及行业伙伴，建立长期合作关系，推动生态圈资源整合。 4. 前沿研究与应用 - 研究国内外智慧城市标杆案例（如新加坡、雄安新区），提炼可复用的方法论与技术趋势。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，计算机科学、公共管理、环境工程等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上智慧城市、数字政府、产业园区规划相关经验，主导过至少3个完整项目落地。熟悉智慧城市标准体系（如ISO 37120、GB/T 33356）及招投标流程。 3.核心技能 技术能力：精通智慧城市关键技术（如5G、GIS、数字孪生），具备数据治理或系统集成经验。 分析能力：熟练使用SWOT、PEST等分析工具，能通过数据建模支撑决策。 沟通能力：具备政府汇报经验，能清晰传递技术方案价值，擅长跨部门协同。 加分项 持有PMP、注册城市规划师、高级工程师等证书； 熟悉财政PPP模式或智慧城市投融资机制； 具备国际化视野，有海外智慧城市项目经验。