hello，很高兴你能看到这条招聘信息，我们正在找派对策划师，这是一个创造美的职位。 主要负责宝宝，生日派对策划及执行。 我们需要你： 1、负责前期与客户沟通，包括接单时了解客户的真实想法和对活动的构想，以及针对客户制定适合客户自身的活动策划方案。  2、对接设计师，根据客户需求做好现场平面设计 3、活动当天所需物料准备 4、与主持人，小丑，表演，酒店等人员对接。  5、活动现场执行及监督。 6、老客户跟进及回访 7、有婚礼策划经验者优先，有现场手绘能力者优先。 1、形象气质佳，有耐心，有事业心及责任心。 2、拥有良好的沟通能力及应变能力 3、具备一定的审美能力。 我们可以为你提供： 1、早9晚5的坐班时间，活动执行期间餐补，交通补助。 2、无上限的工资标准，只要你有能力 3、相对灵活的休假标准，20天超长年假。 优先选项： 1，有活动策划，婚礼策划经验者优先。

职位描述： 岗位职责： 1、负责课程内容的编辑、课程制作； 2、选择初高中试题。 任职资格： 1、大学本科及以上学历； 2、熟悉中学的数学课程，有教师从业经历者优先； 3、敬业，有团队精神，能承受一定的工作压力；善于沟通，责任心强； 4、熟练应用办公软件，具备计算机知识和互联网知识。 该岗位为兼职。

工作职责： 1、 开展国内外重点地区的宏观经济及关键产业的研究分析，进行趋势研判； 2、 跟踪国内外重大事件、政策，对其影响提供时效性较高的解读； 3、 跟踪全球外汇、航运、大宗商品相关数据与动态，提供前瞻性分析并及时进行风险警示。 职位要求： 1、 经济学、金融学专业硕士及以上学历，有海外留学经历优先； 2、 研究功底扎实，对经济周期与驱动因素及全球产业链/供应链有认知； 3、 有银行/保险/券商/PE等5年以上相关工作经验，能力优秀可放宽； 4、 具备良好的英语能力（尤其听力与阅读），懂第二外语优先； 5、 熟练使用Wind、Bloomberg等系统； 6、 能坚守职业行为准则，恪守商业秘密； 7、 能够坚持独立的专业判断，具有高度的工作责任心和协作精神； 8、 具备较强的抗压能力，能及时交付成果。

职责描述： 1、负责国内外经济研究，紧跟国内外经济走势和宏观热点，对主要经济体运行的内在逻辑进行系统深度分析； 2、负责宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响分析研究等课题研究。 3、通过数据分析、理论模型分析，从宏观经济分析行业轮动、风格转换、资金面流动性、大类资产配置，投资策略的框架； 4、能够利用大模型，提升研究效率，主要针对非结构化数据进行因子的构造，提升预测类项目的准确度，进而指导资产配置。 任职要求： 1、硕士或博士学历，有扎实的经济学理论基础，对国内外宏观经济有较深入的研究 2、对于宏观经济、利率、大类资产配置，投资策略等有深入的研究和独到的见解； 3、对于国家的货币政策、财政政策、汇率市场改革政策等可以进行深入的分析； 4、通过数据分析、理论模型证明、实证研究等方式对于运行机制进行拆解、分析，寻找影响因素；

【候选人要求】 - 相关宏观研究经历 - 金融经济背景优先 - 对全球经济和政治有浓厚的兴趣出色的分析能力 - 具有出色人际交往能力的团队合作者 - 能够独立工作并管理优先事项 【职位描述】 作为我们研究团队（全球宏观部门）的助理分析师，您需要与其他团队成员协作，以提供研究并完成我们的宏观研究项目。 成功的候选人将导致以宏观为重点的研究，并就全球衍生品市场中的事件定位提供建议。 资历级别 - 初级员工（T2） 雇佣类型 - 全职​​ 所属部门 - GMD ​ 工作职能 - 财务分析 - 数据分析 - 研究 【公司简介】 万济资本是一家成立于2018年的量化对冲基金。成立至今，我们正为全球的投资者管理数千万美元的资产。在过往的数年中，万济资本成功在极低的下行风险基础上连续实现了稳定且高水平的超额年化收益。通过对先进的量化交易算法和前沿的行为金融学术理论相结合，万济资本将卓越的市场洞见转化为非凡的投资组合，并致力于尽自身所能去提升流通市场的有效程度，为金融资源的分配创造更高效更可持续的市场环境。 在前沿的行为金融学术理论的研究框架下，我们的投资组合从一个市场中性的简单统计套利策略开始，如今已经衍生到各类风格不同的方向上，也同时为我们的投资者们提供了一个独特的从全球金融市场获取超额回报的窗口。“协和万邦，和衷共济”，我们的初心从来都是竭力探寻如何能够更好的服务于我们全球的投资者。在万济，我们的哲学理念必将成为帮助我们和投资者共同实现自我目标的最好途径。 在我们的研发团队中，我们招募了具有金融，数学，计算机，经济学等众多行业的丰富人才。在数十年交易经验的支持下，他们所开发的策略可以经得起任何市场环境的考验。 地点 - 中国深圳 行业 - 投资管理 【薪酬福利】 薪资 - 基本工资+年度奖金（最高不超过三个月）+其他补贴 - 薪资范围每年/不定期随工作情况进行调整 福利 - 工作时间早上十点至下午五点 - 法定五险一金 - 补充性商业保险 - 年度体检+口腔护理 - 节日礼物+生日礼物 - 可为直系亲属提供无息医疗贷款 - 紧急医疗服务垫付 - 申购自营基金的份额可享受对应等级的员工折扣 - 精心为您准备的入职大礼包 假期 - 法定节假日，不调休 - 优于国家政策的休假制度 - 带薪年假14天 - 带薪产假20周 - 带薪陪产假21天 - 带薪病假10天 - 考试假期-按天批准 工作环境 - 健康美味员工餐 - 相互尊重、理解差异、接受并秉持多元化价值观的企业文化 - 平等的工作氛围 - 安全舒适的工作环境 发展机会 - 我们相信所有员工的成长都很重要，我们为所有员工提供广阔的职业发展机会，支持跨部门的内部转职机会 * 请上传pdf版本的简历，中英皆可。 万济资本是践行公平就业机会的企业。

职责描述： 1、根据研究院研究方向和项目要求，开展数字经济、产业经济等相关领域的研究、咨询、规划类课题研究，对研究项目进行深度分析，承担研究调研、报告、白皮书等成果的主要撰写工作； 2、进行资料收集、统计数据分析、课题调研、客户交流等工作； 3、协助项目领导进行项目阶段成果汇报工作。 任职要求： 1. 区域经济学、产业经济学、宏观经济、管理学等相关专业博士学历，扎实的专业知识背景；具有理工科与经济或管理复合教育背景优先； 2、具有用基本理论分析现实中经济现象和问题的能力，掌握数理统计、常见的经济指标、基本方法等； 3、执行力强、具有独立思考能力、较强逻辑思维能力、语言协调能力和数据分析能力，擅长归纳、分析和总结； 4、熟练使用office办公软件及其它相关分析软件，善于用文字、图表表达结论； 5、熟悉政府部门的相关政策和决策机制优先； 6、发表过核心期刊论文的优先； 7、博士后入站要求：35周岁以下，毕业3年内。 薪酬说明： 1．提供具有竞争力的博士后薪酬待遇，其中包含： （1）深圳市18万/年生活补贴（2年）； （2）研究院薪酬税前15-30万/年； （3）深圳市/区政府额外补贴另算。 2.在站工作期间计入我院工龄，在站期间表现优异者，出站优先留院工作； 3.缴纳五险一金，与正式员工同等享有年度考核奖金、年终奖金、横向课题奖励、专利申请奖励及伙食补贴等福利待遇； 4.在站期间，可申报中国博士后科学基金资助（社会科学资助标准为一等8万，二等5万元）； 5.出站后留深工作者，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万元，每年10万共计3年； 6.鼓励符合要求的博士后申报各类项目（相关政策变动均以省市文件为准）。

工作职责： 薪资福利： - 薪资6000-7000元/月，试用期全额工资并缴纳五险一金； - 弹性工作时间，上五休二，法定节假日上班享有三薪； - 带薪年假（10-20天），全薪病假（5-10天）； - 额外商业医疗保险(门诊及住院费用可报销90%或以上)； - 每年定期体检，丰富多彩的员工活动，家族活动等； - 无经验要求，入职后带薪培训，6个月后晋升下一职级。 工作时间： - 周一至周日工作5天，每天8小时，每周休息2天 - 早晚班倒班 岗位职责: - 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 晋升发展： - 我们为储备经理配备了1对1的导师辅导支持。 - 储备经理6个月晋升为副经理，期间理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门专业知识 - 之后1-2年继续学习：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理。 任职资格： 具备以下条件，即可申请： - 30周岁以下，拥有大专及以上学历，接受应届生。 - 热情开朗，善于与人沟通 - 适应倒班和高效的工作环境 - 乐于从事连锁餐饮零售业

职位职责： 1、负责安全风控平台/功能产品的规划、设计以及推动落地； 2、涉及的安全风控产品包括但不局限于架构、系统、流程、功能；涉及B/C两端，需要可以全面思考电商业务价值； 3、深入了解电商业务中存在的风险痛点，能够针对性地设计产品来解决业务问题； 4、能够和开发、策略、设计、中台产品紧密配合，实现一套既符合业务诉求又能控制住风险的产品体系。 职位要求： 1、具备3年以上安全风控产品设计经验； 2、有全局观以及架构性思维，不是单点看问题； 3、除了行业经验之外，具备创新潜质，注重B/C两端客户体验； 4、学习能力强，好奇心强，同时踏实肯定能落地； 5、有相关经验或是开发、策略等技术背景者加分。

职位职责： 1、负责安全风控平台/功能产品的规划、设计以及推动落地； 2、涉及的安全风控产品包括但不局限于架构、系统、流程、功能；涉及B/C两端，需要可以全面思考电商业务价值； 3、深入了解电商业务中存在的风险痛点，能够针对性地设计产品来解决业务问题； 4、能够和开发、策略、设计、中台产品紧密配合，实现一套既符合业务诉求又能控制住风险的产品体系。 职位要求： 1、具备3年以上安全风控产品设计经验； 2、有全局观以及架构性思维，不是单点看问题； 3、除了行业经验之外，具备创新潜质，注重B/C两端客户体验； 4、学习能力强，好奇心强，同时踏实肯定能落地； 5、有相关经验或是开发、策略等技术背景者加分。

6k-1.2w办公室回访接待助理 一，工作内容： 1，电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动，活动现场协助主管接待登记好老客户； 2，协助主管送礼品和保单给公司附近老客户（礼品有茶具零食包五谷粮油） 3，为老客户提供售后服务如变更联系方式或受益人，保单年检，保单理赔金申请，续费通知等； 无销售业绩要求，不需开发身边人，通过送礼品和免费餐宴福利活动服务好公司现有快到期的或有新需求的老客户，老客户自然会二次续约； 二，薪资待遇福利：（不包吃住） 不包吃住，无责底薪4000-8000元/月+3000-12000保单提成+服务津贴金+周末双休+定期团建等，月薪在7k-1.2w左右的同事占了70% 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴； 三，报名要求：25-45周岁 大专或大专以上学历，接受无经验； 四，上班时间：周一至五 9:00-17:00，中午2小时休息不加班，周六日双休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（林和西地铁B口580米） 11月22日起逢周一至五的上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试；

招聘人数：500人 工作内容：可以兼职可以全职，需要自己有电脑 有底薪，有运营老师全程陪跑 岗位职责： 1. 在抖音，虎牙，斗鱼，bilibili等直播平台直播游戏 2.根据公司的项目排期计划在对应的平台直播对应的游戏 3.根据直播效果（场观人数）来发放工资，直播时长要求20天80小时 4.播公司项目排期外的游戏没有底薪，但是依旧有运营老师全程指导陪跑负责 职位要求： 1. 对游戏有深厚兴趣，具备良好的游戏操作技巧和游戏理解； 2. 具有优秀的直播表现能力，能够吸引并维持观众的注意力； 3. 具备良好的沟通能力，能够在直播中及时响应观众的互动和反馈。 4.愿意学习不同的游戏技能，因为根据周期需要在不同的平台直播不同的游戏 薪资待遇： 播公司项目排期计划内游戏底薪30一小时 每月薪资：4000～8000 职位福利：运营老师全程陪跑，不放养 学历要求：无 工作年限：无 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

养老金升级签约助理 一，工作内容： 1，帮经理电话回访邀约老客户来参加公司举办的讲座沙龙旅游等活动； 老客户参加活动可领取礼品和免费享用五星级餐宴（如广州酒家或花园酒店） 2，协助经理接待或拜访递送礼品保单给老客户，帮客户梳理保单，服务好老客户，促成客户二次续期（礼品有如茶具零食包旅行箱五谷粮油等）； 3，在活动现场协助经理接待老客户，筛选登记出有意向接受养老金规划福利升级服务的客户，交给主管经理后期跟进洽谈成交，老客户续签单就有10%-20%提成； 不用找客户不用开发身边人，公司提供老客户资源，跟进服务好老客户； 二，工资待遇（不包吃住）： 底薪4000-8000元+10%-20%保单提成+政策奖金+定期团建等，同事普遍月薪在7000-20000元左右； 三，年龄及学历要求： 25-45岁男女不限经验不限，大专或以上学历（全学信网可查）无犯罪纪录，不是征信老赖黑名单； 四，上班时间： 周一至五 9:00-17:00不加班，中午2小时休息，周六日双休；法定节假日休； 五，上班及面试地点安排： 广州市天河区天河北路28-32号时代广场东座中国人寿广州总部（3号线林和西地铁B口580米）10月30日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试； 此岗位属于内部直招不经第三方，如有意向请投简历或直接留言，谨防上当受骗，谢谢！

工作职责： 1、以专业顾问和合作伙伴的角色，为小红书的体验与服务业务提供内外全局视角，支持安全兜底和生态发展方向的战略决策，辅助CMO做管理项的推进工作。包括行业发展、市场竞争对标和公司内部状况的诊断 2、帮助相关业务及职能团队定义战略与管理议题，输出优化方案建议，并推动落地 3、针对一些重点的业务线需求进行支持，协助相应业务进行整合分析、策略规划和项目落地 任职资格： 具有战略/商业分析/行业研究/业务管理/投后管理等相关经验，有经营优化类项目经验、客服/安全/生态领域相关经验者优先 具有较强的项目管理能力，能够推动跨部门项目的落地，有较强的沟通及横向拉通能力，有较强领导力和主人翁意识者优先 具有杰出的结构化和辩证思维、逻辑归纳、定量分析能力，具有较强的战略格局观

工作职责： 1、负责产研BU的HR制度、体系与重点项目的落地与推动执行； 2、深入了解所负责领域业务与人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求； 3、协助产研招聘，规划招聘资源并整合内部资源推动执行； 4、提升管理干部的人力资源管理能力，关注关键人才融入与培养，确保持续的沟通与反馈； 5、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语读写顺畅（口语为加分项目）； 2、7年以上人力资源专业经验，对产研招聘和BP均有经验，有扎实的专业功底； 3、互联网/电商相关行业背景，对业务有较深入的理解； 4、人际理解力、沟通协调和主动推动能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 5、有企业人力资源经理背景者优先。

岗位职责： 1.服务定价管理：辅助技术团队完成基础设施（计算应用、大数据、存储、数据库等方向）成本定价工作，包括制定成本定价模型、成本参数更新、产品成本价输出并提供成本优化方案； 2.账单系统设计与运营：负责内部业务基础资源使用和结算相关工作，包括内部业务结算的账单与计费系统设计与迭代，数据的录入与更新，计费逻辑公示与澄清等； 3.成本精细化运营：构建基础设施资源从“预算-采购-申领-交付-账单-成本优化”的完整管理链路，实践FinOps，内容包括成本优化虚拟团队的组织与运营，成本使用健康度评估模型的搭建与推广，成本优化辅助工具的设计与使用，成本优化方向和举措的洞察与规划等，以推动成本优化目标的达成； 4.成本分析：定期产出多维度数据分析报告，以协助财务与经营管理者能看清数据并辅助决策。 岗位要求： 1.本科及以上学历（优先），5年以上工作经验，有云计算、FinOps经验更佳； 2.优秀的数据洞察力与数据处理能力，实现多维度数据分析和逻辑设计； 3.优秀的逻辑性和结构性思维，可从全局视角和用户视角把控账单系统设计与迭代方向； 4.熟悉产品常用工具，掌握SQL等数据处理语言； 5.有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及多任务处理能力，工作有责任心、性格开朗、积极主动、有自驱力，具有良好的服务精神和团队合作能力。