职位职责： 1、设计适合于自营/全托管业务模式的全链路治理体系，通过在入驻、上新、测款、日常经营、大促等商业环节设计依据实际风险的定制化治理方案，与跨部门团队横向协同拉齐保障治理方案顺利落地，并拿到知识产权风险治理结果； 2、基于对自营/全托管业务模式及知识产权的深刻理解，设计并利用一系列定性、定量方式监测并保障商业团队的治理体验，确保风险治理服务于商业发展； 3、通过搭建服务市场生态，引入外部知代机构、律所等三方商业服务机构，为国际电商提供一站式的专业知产服务；服务内容包含但不限于投申诉平台代投/代申诉、海外知识产权注册、TRO和解与应诉、用户假货体感代运营优化服务，进而提升国际电商商家的知产用户满意度。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

工作职责 1、专利检索分析与挖掘，专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析，专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试，具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业，责任心强，注重团队精神，能够积极主动地解决问题‌

职位职责： 1、负责跨境电商的知识产权治理，保障各环节的治理效果，对消费者体验及权利人风险负责； 2、负责跨境电商知识产权治理策略，根据风险及时更新治理策略，协同相关团队做好运营落地； 3、基于数据监测与分析及时发现各业务环节的知识产权风险，并提炼知产风险识别框架； 4、根据风险识别结论及业务实际情况，设计并落地治理处置策略，协同相关团队做好运营落地，并拿到治理结果； 5、熟悉治理方法论，具备与算法、产品研发、法务的协同能力，及良好的对业务沟通能力； 6、负责知识产权服务市场，通过服务商的招养汰换运营，保障跨境电商商家、权利人体验。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、法律等专业优先，英语能作为工作语言； 2、3年及以上平台治理工作经验，对治理业务及知识产权有深刻的了解，熟悉自用/全托管模式下商家/达人的生命周期各个环节的特征，具备发现问题及解决问题的能力； 3、有良好的数据分析和逻辑判断能力，能熟练使用SQL、Python的优先； 4、良好的项目管理和分析能力，能够与多个跨职能团队进行协作以制定计划和启动项目。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

知识产权销售顾问职位描述： 职位名称：知识产权销售顾问 公司名称：陕西德和厚知识产权服务有限公司 工作地点：榆林或者西安 招聘人数：5 岗位职责： 1. 负责公司知识产权相关产品及服务的销售工作，完成销售任务和业绩目标； 2. 开发新客户，维护老客户，建立和保持良好的客户关系； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的知识产权解决方案，包括但不限于专利申请、商标注册、著作权登记等； 4. 负责业务跟进、合同签订、回款等销售流程，确保业务顺利进行； 5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司制定市场战略提供参考； 6. 协助完成部门其他相关工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，知识产权、法律、市场营销等相关专业优先； 2. 1年以上知识产权行业销售经验，具备一定的客户资源和渠道； 3. 熟悉知识产权法律法规，具备专利代理人、商标代理人等相关资格者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力、业务拓展能力和团队协作精神； 5. 具有较强的客户服务意识，能够承受工作压力，适应出差。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪 + 提成 + 奖金，****； 2. 享有五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇； 3. 提供广阔的职业发展空间和平台，助力个人职业成长。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至：****************，邮件主题请注明“应聘知识产权销售顾问”。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 陕西德和厚知识产权服务有限公司成立于2017年，致力于知识产权服务，商标版权注册登记，专利咨询 累计服务客户1000+，

销售顾问（电销、行销、会销） 收入：4K-15K，底薪+岗位+绩效+提成+福利（含奖金，提成上不封顶） 入职购买社保 岗位职责 1、公司提供客户资源，按销售量化指标完成客户需求跟进等工作； 2、完成当月绩效要求的任务，不限于完成会销邀约量及会务活动执行等工作； 3、按部门要求完成的针对产品、服务模式等的学习任务； 4、在经理及专业顾问的协同下，完成当月销售任务； 5、认同公司企业文化，听从公司及直接领导的合理安排。 任职资格 1、年龄22-28岁，学历不限、专业不限； 2、有知识产权行业一年工作经验以上者优先； 3、工作积极主动，愿意为达成目标付出更多的努力时间； 4、有团队精神、愿意分享，会主动配合同事完成工作推进； 5、能严格要求自己，执行力强，有主动性的学习意愿度。

岗位职责： 1、负责客户的开发和维护，定期跟踪，了解客户需求； 2、负责客户的拜访，根据客户的需求及实际情况，为客户推荐适合的需求解决方案； 3、配合团队经理与销售渠道拓展，公司品牌推广、营销策划活动等工作； 4、定期总结分析现有客户资源和工作情况，提出合理建议并不断改进； 5、团队经理安排的其他相关工作； 6、通过多种渠道了解客户需求,收集并整理客户资料，并提出合理化建议，为企业提供相关知识产权运营方案，做企业真正的顾问。 岗位要求： 1.大专以上学历，知识产权管理相关专业优先； 2.有知识产权相关经验及互联网销售经验者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，性格开朗，目标感强； 4.具备一定的抗压能力。 薪资待遇: 1、商务专员：无责任底薪3500-6000元+提成+奖金； 2、知识产权销售顾问：无责任底薪3500-6000元+提成+奖金； 3、储备经理：无责任底薪5000元+提成+奖金； 上班时间：8:45-18:00

工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式； 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务；接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户，进行二次开发，针对有意向的客户进行二次销售； 工作时间：8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况：（一周单休一周双休轮流交替，法定节假日正常放假） 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准

知识产权顾问＋无责底薪＋双休 销售性质 双休无加班 知识产权 商务拓展 工作内容： 1．利用平台和资源进行市场业务开拓，为客户提供知识产权保护全方位的解决方案，帮助企业完善知识产权体系的建设。 2.根据客户需求利用专业知识完成：企业知识产权基础业务洽谈（如商标、专利、著作权等）；项目业务洽谈（高新技术企业、专精特新、科技成果转移转化等） 任职要求： 1．大专以上学历（含大专），专业不限，有知识产权从业经验者优先； 2．具备良好的销售意识和较强的沟通能力，善于渠道开发或项目谈判； 3．具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力； 4．有积极进取的精神及接受挑战的信心。 工作时间：9:00-18:00，周末双休及法定节假日休息，无加班。 薪酬：底薪3200-5000元＋高额提成，综合月收入8000-12000+。 福利：节假日礼品、超长年假、国内外旅游、团队活动、聚餐、生日礼物、年终分红等。

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户消息，去电介绍知识产权业务，挖掘潜在客户，邀约客户面访时间，负责企业（To B）客户签约、客户邀约、售后服务等工作； 2. 为客户提供售前咨询，知识产权政策解读等服务，维护客户关系，提高客户满意度； 任职要求： 1. 电话销售经验，熟悉电话销售流程和技巧者优先（接受应届生，可培训）； 2. 具备销售经验，能够独立完成销售任务者优先； 3. 具备较强的沟通能力和客户服务意识； 4. 具备团队合作精神，能够积极配合团队完成销售任务； 5. 具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境。 薪资： 1.试用期底薪4000+邀约绩效800起+提成，交保险 2.定期员工聚餐，节假日福利！公司氛围轻松活跃！！！！

1、薪资与福利待遇： 1）无责底薪 + 绩效+补贴+高提成 + 奖金 2）薪资范围：5-10k 2、其他： 入职即缴纳五险一金 团建旅游、聚餐、娱乐体育活动等 月度现金奖励、高价值礼品奖励 年假、节日福利，公司定制礼品 提供免费带薪培训，一对一导师帮带，快速进入工作状态 舒适的办公环境 3、岗位职责： 1）为咨询企业提供所需的知识产权规划建议，针对其问题给出解决方案（含商标、专利、版权、交易等） 2）针对公司提供的潜在意向客户进行拓展维护和对老客户回访工作 3）定期跟进、回访客户在发展过程中对知识产权的需求，为客户提供全方位的知识产权专业服务 4）不断学习、精进知识产权专业知识，提升专业度和服务质量。 4、任职要求： 1）大专及以上学历 2）正直诚信，踏实稳重，具有良好的团队荣誉感和互助合作精神 3）较强的学习领悟能力，愿意接受新事物 4）具有敏锐的市场洞察力和精准的客户分析能力 5）熟练运用office等办公软件，具备word操作和excel数据处理能力 6）有同行经验优先，法学和知识产权专业者可优先考虑

任职要求（下列具备任意一项即可）： 1、丰富的知识产权行业销售经验（包括但不限于基础知识产权代理、国家政策补贴申报）； 2、丰富的To B销售经验（行业不限）； 3、丰富的电销或面销经验。 岗位职责： 1、通过互联网、电话等方式挖掘潜在客户，通过面谈将其转为意向客户； 2、为客户制定知识产权规划方案，帮助企业客户通过维护知识产权获得利益； 3、与客户建立长期良好合作关系，提供全面的售后服务； 4、不断扩大自己的客户圈，达成每月销售业绩指标。 我们的主要业务： 1、基础的知识产权业务，比如商标注册、版权登记、专利申请等等； 2、帮助企业做一些政府补贴的申报； 3、对企业的资质认证和财税业务。 我们的福利待遇： 1、薪资结构：底薪+提成+奖金+津贴（不同的职级岗位底薪不同）； 2、完备的社会统筹保险，五险 (养老、失业、工伤、医疗、生育）； 3、公司组织员工生日会、旅游，聚餐，K歌……拼命工作是为了更好的享受生活！ 4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和职业发展规划； 5、全体员工除享受以上福利待遇外还将享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等。 6、快速晋升空间：知识产权行业孕育着无限机遇，只要您展现出自己的能力，就能迅速成为各个岗位上的骨干和精英。打破常规，打破惯例，打破论资排辈，老带新，给年轻人无限舞台！ 管理线：咨询顾问--顾问主管--顾问经理--总监 专业线：咨询顾问--高级知识产权顾问--大客户经理