• 4k-8k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责系统设计与实施,并完成核心系统研发工作; 2.负责公司安全基线平台建设; 3.对现有系统的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,进行重构优化和改进,提高系统性能; 任职要求: 1. 本科或以上学历,计算机专业或软件工程等专业; 2. 有较扎实的计算机基本功,熟悉linux操作系统,熟悉基本的网络知识; 3. 对java语言熟悉; 4. 喜欢云原生方向,对k8s,docker技术了解的优先; 5. 追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上影响技术团队;
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.与后端开发人员,UI设计师进行合作,完成前后端数据交互,动态信息展现,页面自适应效果等。 2.维护系统界面,优化前端界面加载速度,浏览兼容,确保前端代码符合相关编码规范和相关专业标准。 3.参与相关技术分析,技术方案草拟,或者其它临时性工作。 岗位要求: 1.计算机相关专科以上学历,具有前端实习开发经验。 2.熟悉前端编码规范和W3C标准,对前端界面布局和交互设计有一定理解,对前端代码的编写有一定的整洁偏好。 3.熟悉HTML,DIV,CSS,JavaScript,Ajax等核心的前端开发技术。能够手动打码。 4.能够熟练应用jQuery,Vue,Bootstrap等主流的前端框架或前端插件。尤其对Vue,ES6熟悉的话,可优先考虑。 5.具有较强的问题分析能力,解决能力,学习能力,沟通能力,具有团队合作意识,能够承受一定的工作压力。 一经录用,您将享有以下福利: 1、上班时间:弹性制度工作制,执行国家规定的法定节假日; 2、五险一金:医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金; 3、公司福利:生日礼物,端午节、中秋节、春节等节日发放过节费或礼品; 其他福利和奖励:内推伯乐奖,丰厚的年终奖。 4、带薪年假:除法定假期外,公司提供额外的带薪假期; 5、公司环境:扁平化管理方式,沟通交流无障碍,充分施展个人的才能,与公司共同发展。 6、文化娱乐:不定期举办各类运动比赛及其他户外活动,奖品丰厚;不定期团队聚餐、下午茶,零食无限量供应,团队氛围轻松活跃
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    广告营销,文娱丨内容 / 不需要融资 / 15-50人
    玄猫动画多媒体营销领导者,主要业务商业动画制作,这是一个拥有巨大市场的新领域,是国家支持的可持续性发展的潜力产业,也是一个具有无限钱力的发展平台,每个月只需要一个项目月薪即可轻松过万,欢迎有志之士加盟合作! 职业亮点: 1、多媒体营销市场巨大,目前还处在膨胀阶段,市场还不饱和,竞争不激烈 ; 2、视频广告包括影视制作,不像其它行业还有标准单的概念,项目大小跟时长有关系,费用几万到几千万不等,对于销售工作没有天花板; 3、这个行业也是国家政策支持的方向,不会被国家取缔,适合长期发展; 4、底薪晋级机制,每季度完成一定目标,下季度底薪自动增加; 5、弹性工作,完成目标即可休息,底薪照发。 销售不平凡,在多年实践积累中我们发现需要具备如下二中之一者方能有所成: 1、聪明上进,胆大心细者; 2、踏实认真,勤奋坚毅者,除此之外均不适合,为了您的前途请慎重择业! 岗位职责: 1、负责商业动画产品的推广销售; 2、负责意向客户的开发、客户维护及项目洽谈签单; 任职资格: 1、脑子灵活,胆子大,具有较强的理解能力和表达能力; 2、公关能力强,有较强的口头表达能力和逻辑思维能力; 3、积极上进、有耐心,有较强的责任心,有相关工作经验者优先; 4、能熟练操作办公软件,有一定的书面表达能力,能根据培训的规范制定项目方案; 福利待遇: 1、转正员工缴五险享受年终奖; 2、个人开发项目提成20%,公司资源领导陪单提成15%; 3、入职接受产品知识培训和销售技巧培训; 4、经理和主管可享受团队业绩5%提成。 工作时间: 周一至周五9:00—18:00
  • 硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责∶ 1、日常通过电话沟通意向客户 2、公司提供优质精准的客户名单资源 3、电话网络沟通意向客户,谈判,签约,出单,后期手续办理 任职资格∶ 1、18-28岁,男女不限 2、良好的沟通能力和计划执行能力,积极向上充满激情 3、工作积极主动,有较高的责任心和职业操守 福利待遇∶ 1、无责底薪4000-4500,提成:高额提成+业绩高奖金 2、公司缴纳社保 3、按照国家法定节假日休息,超长带薪年假 4、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升 5、公司有很大的提升空间岗位职责 岗位要求: 1、18-28岁,男女不限 2、对自身职业发展有一定规划,思路清晰, 逻辑力强 3、有较强的思维、吐字清晰、和较强的商业机率捕捉能力 4、能接受新事物,有较强的学习能力,奋斗者精神 5、具有较强的执行能力,学习能力、开拓意识和团队精神 一经录用即签订正式劳动合同 三个月或半年有一次晋升的机会,晋升岗位∶电销专员-电销主管-城市总经理 完善专业的入职培训、销售技巧培训、沟通技巧培训等 月度/年度团队旅游及活动,丰富的团体聚餐活动 欢迎你的加入!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:字节跳动系统部,负责字节跳动从芯片到服务器、操作系统、网络、CDN 、数据中心等基础设施的研发、设计、采购、交付与运营管理,为包含抖音、头条、火山引擎等全球业务提供高效、稳定、具备可扩展性的基础设施。部门当前业务开展包括不限于:数据中心设计建设、芯片研发、服务器研发、网络工程研发、火山引擎边缘云业务、高性能智能硬件研发、IDC资源智能交付与运维、硬件基础设施智能监控与预警、操作系统与内核、虚拟化技术、编译工具链、供应链管理等众多基础设施相关方向。 1、参与字节跳动全球大规模算力基础设施的算法体系建设; 2、参与大模型相关算法工作,包括:业务场景微调、Agent构建等; 3、支持供应链、AIOps等业务场景,包括:信息抽取、根因分析、文本分类、物品识别等; 4、搭建算法服务,团队合作推动算法模型的产品化及落地。 职位要求: 1、2026届硕士及以上学位在读,计算机相关专业优先; 2、具备扎实的数据结构和机器学习基础,熟练使用Python、Java等其中一门编程语言; 3、熟悉RAG、CT/SFT、Agent架构等大模型相关技术; 4、在NLP、多模态、知识图谱等领域有实际开发经验者优先; 5、自驱力强,有钻研精神,深入理解业务,具备良好的团队合作精神和沟通技巧; 6、每周可实习4天以上,实习时间3个月以上。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2026届毕业生(2025年9月-2026年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:依托抖音集团的科技能力和产品,我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务,为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新,普惠大众。 1、参与并负责支付核心系统的开发及维护; 2、参与并负责公司级别的春节、双十一等重要活动,解决高并发场景高可用问题; 3、参与并负责支付系统的稳定性建设,报警,监控,容灾,降级等; 4、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案; 5、充分理解支付业务,抽象领域模型,推进平台型系统建设。 职位要求: 1、2026届本科及以上学历在读,计算机、软件工程专业优先; 2、有扎实的数据结构和算法功底,能熟练实现递归等常见算法/数据结构; 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言,对面向对象有基础了解; 4、了解数据库、操作系统、计算机网络等核心课程的知识。
  • 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 150-500人
    1、参与SAAS平台开发,负责Java服务端开发或Rest API的设计及开发; 2、按照敏捷开发流程参与需求梳理,工作量评估及方案设计; 3、在技术负责人的指导和安排下,负责软件产品框架中相应功能模块的开发和相关文档的编写; 4、根据研发项目进度要求,按时按质完成安排的开发任务,并通过单元测试,接口测试等进行质量保障; 5、对项目运行环境进行日常的维护和巡检 6、完成领导安排的合理的其他工作任务。 任职要求 1、22、23年毕业生,本科及以上学历,计算机、软件、通信、自动化、应用数学、应用物理、机械等理工科相关专业; 2、熟练掌握Java编程语言和常用的开发框架的使用; 3、至少有1个实际的项目经验; 4、责任心强,能积极面对压力;具备独立解决问题的能力,具有很强的工作主动性; 5、思维活跃,富有激情和创造力, 有强烈的自学意愿及能力。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【数据治理与分析师】 工作职责 1.熟悉汽车营销体系,参与业务指标体系搭建,负责业务报表和看板的设计和开发,确保数据的及时准确,产出对品牌经营的分析洞见,数据驱动业务科学决策; 2.参与基础数据建设和管理,对业务数据进行分类分级管理提升,常态化维护运营数据湖,逐步提升数据资产质量; 3.参与埋点数据采集与分析工作,与产品系统端紧密配合,基于客户旅程优化数据链路,实现客户行为数据的高质量采集应用; 4.合理抽象业务需求,利用A/B实验、自学习模型等方法,推动数据模型优化,提升模型精度效果,实现业务运行的降本增效。 任职要求 1. 国内大学**本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生,大数据、统计学、数学等理工科专业优先; 2. 具备5年以上数据类相关工作经验; 3. 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语读写能力,能够进行日常对话; 4. 年龄35周岁及以下; 5. 熟悉SQL/Python,具备取数、用数、制作数据看板的能力;熟悉PowerBI等BI工具; 6. 具备数据治理的基础知识,熟悉数据仓库、数据湖等产品架构; 7. 善于沟通、跨团队协作和项目管理,具有优秀的团队合作精神、敬业精神和自我学习能力,具备良好的文字提炼表达能力者优先; 8. 具备数据领域专业证书(如CDA)优先。 【数字化产品岗】 工作职责 1.根据奥迪品牌数字化(C端和b端)产品现状,推进整体架构的设计与优化; 2.根据奥迪品牌数字化(C端和b端)产品迭代规划,制定开发计划及开发资源的协调与管理; 3.制定开发质量管理标准,并对开发进度与质量进行管理; 4.推动奥迪品牌数字化产品规划设计与开发实施敏捷流程机制的建立。 任职要求 1. 国内大学**本科及以上学历,或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生; 2. 具备5年以上相关工作经验; 3. 国内高校毕业生大学英语四级(CET-4 425分)及以上,海外高校毕业生须达到同等水平,较好的英语读写能力,能够进行日常对话; 4. 年龄35周岁及以下; 5. 具备产品设计、数字化产品架构设计、前端开发、后端开发、敏捷开发项目管理的知识和经验。
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 50-150人
    c++开发工程师 岗位职责: 1 主要负责按照开发计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 2 编写规范文档。 岗位要求: 1. 本科学历2-4年以上windows开发经验,硕士学历1年以上经验, 可考虑基础扎实的优秀毕业生。 2. 具有较好的c, c++代码能力,一定的OOD, OOP 经验; 熟悉Windows hook技术,COM技术,Windows核心编程者优先。 3. 较好的问题解决能力, 沟通协作能力, 抗压能力, 质量意识。 4. 一定的英语读写能力 5. 主动并具有较好态度。
  • 8k-14k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 50-150人
    岗位职责: 1 主要负责按照开发计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 2 编写规范文档。 岗位要求: 1. 本科学历,windows开发经验,可考虑基础扎实的优秀毕业生。 2. 具有较好的c, c++代码能力,一定的OOD, OOP 经验; 熟悉Windows hook技术,COM技术,Windows核心编程者优先。 3. 较好的问题解决能力, 沟通协作能力, 抗压能力, 质量意识。 4. 一定的英语读写能力 5. 主动并具有较好态度。
  • 17k-25k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责电商平台的研发及稳定性工作; 2、负责公司核心产品后端开发任务; 3、负责整个项目的管理工作,跟进进度,发现风险; 4、参与产品方案的讨论和需求分析工作; 岗位要求: 1.25届毕业生; 2.Java和Python基础扎实,对面向对象、数据结构和设计模式有深刻认识; 3.掌握分布式、数据库、缓存及消息等主流技术,并有具体的应用落地经验; 4.保持一定的前瞻性,具有很强的分析问题和解决问题的能力,攻关疑难问题的强烈兴趣,善于学习; 5.具备产品意识,有强烈的责任心和团队协作精神,善于沟通和合作。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 大专
    游戏 / A轮 / 15-50人
    招聘对象 2023~2024年毕业生,实习最少3个月,每周至少到岗5天 岗位职责: 1.负责游戏角色,场景,图标等美术资源的绘制。 2.辅助UI设计 3.制定需求,美术外包的对接工作 必须技能: 1.有绘画能力,熟练使用PS、SAI等绘画工具 2.能够迎合其他画风,而不是只会一种画法,确保游戏风格统一 3.满足任意一个以上,下列的次要技能 次要技能(加分哦): 1. 熟练使用live2d制作模型 2. 熟练使用spine绑定模型和设计动作 3. 有UI设计经验,能提供完整UI解决方案 4. 会使用AE制作动画或者特效 5. 有Unity或Cocos的开发经验 6. 曾经作为甲方独立写过美术需求并有与画师或外包对接的经验 7. 参与过上线产品的立项 8. 有音乐相关的知识,懂得如何制作或处理音频。 9. 日语N2或以上 10.懂编程或熟悉游戏文件结构,会使用lua语言进行配表 11.有部分TA能力,能够写批处理脚步或编写滤镜。 12.有MAYA、3DMAX等3D基础,能独立完成建模—绑定—动作—渲染的完整流程。 欢迎的人物特质(也加分哦): 熟悉二次元领域,看过玩过大量ACG作品,深爱日系ACG作品。 在ACG圈内有一定影响力,如UP主或微博2w粉以上大佬。 pixiv上有一定知名度 参加过同人社团,经常跑展,在同人圈内有人脉 会主动提出方案,主动学习的人 不怕挫折,为了目标能全力冲刺,有热情和抗压能力的人 重视理论,能理性分析设计好坏的人 有责任感,善于和同事交流的人。 注:请附个人作品或主页连接,谢谢!
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / A轮 / 15-50人
    招聘对象 2023~2024年毕业生,实习最少3个月,每周至少到岗5天 福利待遇 1.实习表现优秀,可以毕业直接转正留用 2.实习津贴每天150~200 3.有资深制作人和游戏策划入门指导 4.直接参与有竞争力的手游项目 岗位描述 1.负责设计BOSS和怪物技能; 2.建立并维护战斗相关的AI; 3.有足够的耐心调整制作数值工作; 4.提出新的创意及游戏玩法,撰写游戏相关系统的策划案; 岗位要求 1.计算机、软件、数学等相关专业尤佳;可实习3个月及以上,长期实习尤佳; 2.热爱游戏事业,具备创业激情和心态,坚韧不拔; 3.具备较好的数学功底,有良好数值感受,对游戏数值方面有较深入研究者优先; 4.有丰富的想象力与创造力,以及严密的逻辑思维能力,善于规则设计; 5.有较强的语言沟通能力和文字表达能力,有良好的团队精神以及协调能力。
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    人工智能,软件开发 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 根据项目要求,对后台服务程序进行开发和维护 2. 结合技术需求,对业界前沿的技术或架构进行评测和验证,比如分布式检索、GPU加速 3. 进行质量提升,效率提升类工具软件的研发工作 4. 维护Linux系统,运维k8s集群 任职资格: 1. 本科及以上学历2025界毕业生,数学、软件工程,计算机,自动化原理,通信原理等电子类相关专业; 2. 熟练C++或GoLang等开发语言; 3. 熟悉Linux服务器,熟悉云原生技术; 4. 熟练阅读英语文档,掌握Google, StackOverFlow和GitHub等技术站点上搜索相关技术和错误解决的能力; 5. 掌握一种脚本语言者优先,比如熟悉JavaScript/Python; 6、强烈的责任心和敬业精神,表达沟通能力强,有较强的上进心和持续学习能力