北京正规公司现诚聘网约车司机，零押金！绝无套路，非常欢迎您随时咨询，最好能实地来考察，欢迎您的到来。 福利待遇： 可提供住宿，倾斜派单，周结！ 绝无套路，超出部分真正的全部归您，诚心邀约您的加入。 一、岗位职责： ①公司所提供的车辆不限公里。 ②全部自动挡车型，车况良好。 ③公司负责车辆的维修，保养。 ④24小时免费道路救援。 ⑤工作时间白由安排，多劳多得。 ⑥优先派单，欢迎来公司详细了解和接受速成 培训; 二、任职资格： ①身体健康，男女不限年龄22到55之间。 ②工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 三、报名条件 携带本人的驾驶本和身份证来公司面试即可。

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网约司机！！ 工作内容： 1底薪9000+平台奖励＋每月优秀司机发放奖金+提供住宿，工资按周结算； 2.车辆由公司提供，保险保养维修都归公司统一管理（无需司机承担任何费用），一人一台车无需回 公司报到 3.会使用导航,普通话标准,吃苦耐劳,本公司车辆为平 台对公车辆，直属一级代理(优先派单权） 4.专业后台指导，免去新手碰壁吃苦头 职位要求：C1及以上驾照，无犯罪记录、不良驾驶 记录、无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。

北京极速车行联众是一家北京人自己的连锁汽车服务企业，公司实力雄厚，服务**，诚信为本。 【主营业务】：豪车租售，商务车租售，网约车租售，企业用车，团建用车，会议用车，婚庆用车，私人用车，商务车队，自驾出游旅行车队等等。 【工作内容】：北京市内工作时间自由安排，司机负责安全接送乘客到达目的地，严格按照公司要求服务好每一位乘客，提高服务评分，出行评分，从而提高自己的收入。每小时收入80-100元公司配车。 【公司车型】：2020年，2021年，2022年，丰田卡罗拉，雷凌混动，日产轩逸，阳光，现代悦动，瑞纳，索纳塔，大众朗逸，普桑。500公里续航电车等等，车型丰富为司机提供各种车型挑选。公司负责车辆的维修，保养，保险，24小时道路救援，24小时在线指导，24小时实时路况通报。公司50人团队实时为司机保驾护航，给司机多一分保护，多一分安全。 【职位要求】：年龄18-60岁，驾龄1年以上，会使用手机导航，普通话标准，为人和善，吃苦耐劳。 【工作时间】：北京市内出车时间自由安排。上班，休息，自己说了算。

     招聘兼职人员  【工作内容】现场工作人员指导，按照系统提示，完成本公司的产品推广。 【任职要求】年满18岁，男女不限，需用手机操作，人数不限 【工作时间】早8:30-晚16:30（做的快的可提前下班，一般四到六小时左右完成）中午休息一小时  熟练之后可居家办公。 【薪资待遇】120～160/天 工资日结不拖欠，每天不定时提供免费下午茶。

客户关系管理：建立并维护客户关系，理解客户的业务需求和挑战，为客户提供适合他们需求的AI软件解决方案。 销售目标达成：根据公司的销售目标，制定并执行销售策略和计划，以实现或超过销售目标。 市场研究：跟踪和分析市场趋势，了解竞争对手的产品和策略，以便调整销售策略和提高竞争优势。 产品展示和解释：向客户展示和解释我们的AI软件产品，包括它的功能、优点、工作原理等。 售后服务：在销售过程后，提供客户支持，包括解答客户问题，解决客户问题，以及收集客户反馈。 具有销售或相关领域的工作经验，有AI或软件服务销售经验更佳。 具有良好的技术理解能力，能够理解并解释复杂的AI软件产品。 具有良好的解决问题能力，能够理解客户的需求和挑战，并提供有效解决方案。 具有良好的沟通和人际关系技巧，能够建立并维护良好的客户关系。 具有良好的自我驱动和组织能力，能够独立工作并达成销售目标。

职位描述： 1.负责Olares的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求： 1. 熟悉Java语言，具备扎实的Java基础，有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架，并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验

一、公司简介 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司，是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络，员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向，全面数字化、智能化”的发展战略，持续加大在人工智能等领域的投入，将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍 中国移动云盘项目，运营生态建设支撑，采用springcloud微服务框架，建设营销平台、运营平台、风险控制系统、低代码平台、消息系统、大数据平台，支撑千万级活跃用户，承载亿级系统访问量. 三、 岗位职责：1、负责B端、C端产品的用户体验研究，月季度持续追踪满意度、产品质量指标，实施、监督重点客户体验提升项目的开展，落地相关满意度工作策略；2、主导用研项目方案输出，包含体验研究流程及标准制定、需求分析、用研方法设定、痛点洞察分析，输出强有力用户体验研究报告；3、参与实施产品潜在需求评估、产品体验需求挖掘、新功能概念验证、用户体验度量等；4、跟踪用户反馈，建立快速、有效的用户反馈机制，跟踪监测用户痛点，为产品迭代优化提供建议；5、负责产品市场趋势研究，辅助业务侧输出提升策略和改善建议；6、负责用户关系管理工作，具备基础用户分层运营思维，尤其是核心用户的私域关系维护开展； 任职要求：1、大学本科以上学历，对通信运营商业务有一定认知优先；2、2年以上用户体验研究相关工作经验，熟悉可用性测试、用户旅程地图等测评方法，有成功落地满意度策略提升经验优先；3、 精通Excel、PPT使用，熟悉各类Excel常用函数、擅长撰写各类文档报告，思维清晰、文笔出色，能独立完成各类分析报告、文档方案；4、熟悉使用数据分析语言，能独立、高效完成数据整理、分析；5、 良好的沟通能力和跨团队协作能力与推动力。 备注：月轮休8天 四、薪酬福利与职业发展： 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇，包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时，我们还为员工提供广阔的职业发展空间，鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神，致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境，并定期举行各种团队建设活动，增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入，一起探索未来无限可能！

岗位职责： 1. 负责周边度假酒店的综合运营和策略制定，独立负责板块或项目运营，从业务规划、策略制定、协同推进、复盘评估，对所负责项目的过程和结果全权负责； 2. 根据对酒店行业、业务模式、市场、项目等各类信息的整合和数据分析，输出业务团队可落地执行的策略，搭建指标体系、制定目标； 3. 确保策略有效落地、从而实现目标达成，不仅要做好对应的过程监控、绩效管理、上传下达等销运工作，还要协同产品搭建对应工具类的基建能力； 4. 进行阶段性业务调研、项目复盘、com信息收集，不断迭代策略，提升策略的有效性； 5. 及时对接和处理一线销售的反馈，找到产品和运营问题，提供解决方案； 6. 横向跨部门沟通，进行资源整合，协同合作实现项目整体目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上在线酒店预订/电商/互联网行业担任过产品运营/销售运营/品类运营/供应链运营/项目运营工作经验； 2. 良好的沟通表达能力、协同合作能力、资源整合能力、主人翁意识； 3. 有策略制定、数据分析、专业汇报功底； 4. 具备一定的结构化思维、抓主要矛盾能力、善于思考、具备极强的学习能力。 具备以下优先： 1.酒店、民宿相关工作经验； 2.具备项目、业务全链路经验；

职位详情： 1、承担能源/金融保险/二手车/商业化的业务中台团队产品运营、用户运营、数据运营等职能，负责信息收集-分析整理-结论输出-制定策略-效果复盘-持续优化，最终推进业务发展； 2、策略制定：基于当下业务数据和市场规划，运用数据制定运营策略，提高运营效率并平衡ROI； 3、项目管理：能够拆解公司目标到团队各个功能模块，跟进项目进度，主导解决项目卡点，取得数值成果。 4、数据分析：感知业务推进质量，全盘整合，给予一线部门业务策略支持； 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.五年以上互联网策略运营/经营分析/项目管理/数据分析等工作经验； 3.逻辑清晰，严谨细心，有很强的数据分析和体系搭建能力，熟练掌握EXCEL等数据处理和分析工具； 4.沟通能力强，具有较强的团队协作能力和合作精神； 5.学习意愿和能力强，能根据公司业务发展承接不同业务内容的中台策略；

1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作；或负责基于大数据解决 方案市场行业客户； 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况，确定产品销售策略及业务拓展计划，开拓新的商业机会并销售创新产品和服务； 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户，了解客户痛点，熟悉客户需求，制作以客户需求为导向的销售方案，完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作，拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通，落实订单签署和项目回款，创建长期、良好、稳固的客户关系； 6. 客户项目跟进管理，并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件： 1. 本科及以上学历，38岁以下，计算机相关专业； 2. 5年以上面向中国移动客户销售经验；或某行业销售经验积累超过5年； 3. 熟悉中国移动客户业务，能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略； 4. 优秀的人际交往和协调能力，高层沟通的经验和解决问题的能力； 5. 极强的责任心、执行力，富有激情，能够承受较大的工作压力； 6. 具有广阔的视野，对行业发展有自己的理解，优秀的敬业精神和团队合作精神；

工作职责 1、负责云基础设施运维平台的设计、开发及维护 2、负责调研业界前沿方向，提升云基础设施的运维质量和效率 工作要求 1、本科以上学历，计算机相关专业 2、5年以上开发经验，精通Go或Python，具备丰富的后端开发经验 3、主导开发过运维自动化平台的优先 4、优秀的沟通、项目管理、文档撰写能力，有团队管理经验的优先

工作职责： 1、拓展国内优质开发者资源，接入市场优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求： 1、 本科及以上学历，1年以上商务拓展经验，有一定的工具、电商等非游戏开发者流量客户资源，其中sdk经验者优先； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有基本了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力，能够很好的把握商务拓展节奏，具备一定的广告变现思维，并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状，做好绩效管理、内部薪酬激励等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施； 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施，并对实施效果进行反馈与改进； 3. 帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决； 4. 协助员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态； 5. 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 6. 建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 任职要求 1. ***本科以上学历； 2. 5年以上互联网行人力资源相关工作经验，熟悉其中1或2个模块，具备2年以上HRBP经验者为佳；  3. 英语CET6或以上水平；  4. 具备一定的职场专业度和成熟度，内部协作性好，有比较强的推动力和内驱力； 5. 较强的分析总结能力，观察能力强，具有优化意识，执行力强。

岗位职责： 1、负责WEB前端设计、开发、调试和维护； 2、负责用web标准规范页面代码，优化页面，提高用户体验 ； 3、负责根据需求，分析并给出最优的前端技术解决方案； 4、负责了解产品设计逻辑及交互设计方案可行性评估. 任职要求： 1.本科学历，计算机相关专业,3年以上工作经验; 2.熟练掌握HTML/XHTML/Javascript/Ajax/XML/Http/CSS等开发技术与网页制作技术，有VUE,Html5,CSS3的经验优先； 3.熟练使用JavaScript实现各种常见的效果,保持高效的前端性能优秀代码的可维护性和兼容性，熟练jquery、angularjs和requestjs相关组件封装； 4.具备良好的学习能力以及团队协作能力; 5.热爱前端开发，并且有长期的前端技术深入研究计划者优先。