职位职责： 1、负责国际电商业务的用户侧产品导购体验设计管理工作，包括团队梯队搭建、业务判断等； 2、理解商业逻辑、判断业务阶段，并转化为设计机会点助力业务发展； 3、对用户研究及数据敏感，利用用户研究和数据结论辅助设计决策； 4、负责把业务目标转译成设计策略并实施及落地，追求创新和引领，基于产品阶段判断并给出设计视角下多个方案对比； 5、负责设计风格、品质、规则规范、统一性的把控。 职位要求： 1、3年以上互联网C端设计经验，有团队管理经验优先，较好的用户视角，对商业有理解，善于从业务视角洞见价值和问题； 2、有较好的审美和个人能力，了解国际化交互操作习惯和视觉偏好差异，对团队品质感和产出质量有很好的把控力； 3、较好的沟通协作能力，善于从多种信息中抽炼出对用户有价值并输出更创意的体验方案并推进落地； 4、对数据和用户研究敏感，过往经验中有利用数据和用户研究辅助设计有成功经验； 5、有较好的抗压能力和专注做事能力，正向引领和指导并激发团队往好的方向发展。

职位职责： 1、负责抖音APP搜索功能内电商板块工作，为电商相关搜索板块的用户体验及转化数据负责； 2、负责电商搜索导购产品的运营，包括需求跟进、接入数据质量把控，效果评估、实验分析、新产品功能上线等，对搜索渗透负责； 3、协同产品、研发，优化导购产品体验及转化效率，包括筛选项，图文导航，购后搭配等，通过分场景/分行业/分人群/分Query意图等精细化优化搜索效率和体验； 4、负责抖音电商的各类规则在搜索场景下对齐应用，对准确性、合理性负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网电商搜索运营等相关工作经验； 2、对电商搜索的基本功能、概念、逻辑有所了解，做过搜索产品运营工作更优； 3、具备良好的数据敏感度和业务敏感度，有良好的数据分析能力，能基于业务现状及数据现状，提升优化方案并实际落地； 4、具有较好的项目管理、流程搭建和落地能力，有独立负责项目的经验，跨团队协作和沟通能力强； 5、具有强烈的学习意愿和工作热情，能够适应快速工作节奏。

岗位要求 1、负责店面拉新，以提升客户进店量为目标，持续开发客户资源。 2、负责接待进店客户，挖掘了解客户需求，以提升成交转化率为目标，为客户提供产品咨询和销售服务，引导客户购买适合的产品。包括手机维修、手机回收、二手机销售、3C数码产品销售、号卡办理、会员注册办理等业务。 3、负责整体店面、手机服务工作区的卫生整洁，确保服务完整在监控无遮挡情况下按规操作。保证店面陈列效果及整洁形象。 4、负责门店导购销售工作，根据销售目标制定销售计划，完成销售任务。 5、负责维护与新老客户关系，落实执行总部客户营销方案。 6、负责日常货品陈列补充、订购、收货验收、售后退货、定期盘点等工作。 7、负责接待并处理各类业务的售后问题，解决客户问题和投诉，对客户满意度和忠诚度负责。 8、负责完成门店店长交代的各项工作任务。 任职要求 1.学历要求：中专及以上学历 2.专业要求：不限 3.工作岗位经验要求：一年以上销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力； 4.行业经验要求：有3C数码销售行业从业人员优先考虑 5.普通话标准，吐字清晰；性格开朗，仪表端庄。具备良好的人际交往、客户服务意识。对工作有激情、执着、敬业, 思维清晰。

任职要求：年龄24-45岁，形象好 气质佳 具备较强的沟通和服务意识 会简单操作电脑 有鞋品销售经验者优先，爱琴海-晶海广场鞋品销售 职位福利：业绩提成、加班补助、排名奖金、考核奖金、全勤奖金

职位描述： 1.完成销售指标。 2.遵守公司政策与方针。 3.提供卓越的客户服务与产品知识确保客户满意。 4.确保日常账务和库存的准确。 5.根据公司政策妥善处理客户投诉。 职位要求： 1.一年以上零售服装行业销售经验。 2.积极进取, 注重细节。 3.良好的沟通和销售技巧。 4.有时尚零售行业及奢侈品销售经验优先。 5.有一定的电脑知识（Excel、Word、PPT）。

销售专员岗招聘 一、公司介绍 迪信通起源于1993年，2014年在香港交易所主板挂牌上市，是国资委珠海华发集团旗下的子公司。是中国头部手机厂商、三大运营商重要的社会渠道合作伙伴，在北京有70家门店（涵盖华为，oppo，vivo, 小米，三星专卖店，品牌综合店） 二、岗位职责： 1、负责手机和融合产品的销售； 2、接待顾客，了解顾客的需求达成销售； 3、为顾客提供完美的购机体验和满意的服务。 三、岗位要求： 1、高中及以上学历； 2、具备良好的沟通及表达能力，乐观开朗服务意识较强； 3、对销售工作感兴趣，能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。 四、薪酬福利 1、入职即上五险一金（在京缴纳社保）； 2、享受带薪年假，专业完善的培训体系； 3、提供清晰明确的晋升路径，有竞争力的薪酬回报； 4、就近分配工作门店（70多家门店可选）； 面试方式：有意者可直接电话联系或投递简历，即可安排面试

岗位职责： 1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算； 2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系； 3、按时按质完成促销活动的销售统计报表； 4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理； 5、竞品信息的收集与反馈； 6、按照促销计划实施促销活动。 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历； 2、有一定市场策划能力，沟通协调能力； 3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神； 4、具有亲和力，较强的执行能力； 5、熟练操作OFFICE软件。 工作时间：

导购/营业员 1.性格开朗 2.形象好，笑容好 3.吃苦耐劳，工作认真负责 年龄要求：18-22岁

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 2、负责做好货品的销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日出营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作 4、完成上级领导交办的其他任务 任职资格： 1、初中以上学历 2、有相关工作经营者优先 3、具有较强的沟通能力及服务意识，对销售工作充满热情，吃苦耐劳，抗压力强 4、形象好气质佳，口齿伶俐，身体健康 5、晋升:美导--带教师--培训师--区域经理--大区经理--大区总监--总经理 待遇优厚： 底薪+绩效工资+提成+五险一金+月度福利+季度福利+年度福利+加班福利+节日福利+假期福利+差旅福利+生日福利 工作地点：沈阳市内门店就近分配

工作时间：早晚晚倒班，每天6~7小时工时 任职要求：年龄28-35，身高160以上，身材匀称，抗压能力强，有团队合作精神，有经验能长期工作的优先考虑 薪资：底薪+满勤+饭补+ 提成2%-5%（指标达成后全额4%-5%提）+生日贴+法定节假日三薪+五险=4000-8000上不封顶 有意向者可电话咨询（混日子，玻璃心，公主病的勿扰）

工作内容：  1.熟悉并了解门店商品，独立完成门店的销售服务工作； 2.创造舒适的购买环境，保持环境整洁、陈列标准；  3.关注顾客需求，提供优质的待客服务；  4.协助上级完成其他门店活动执行工作。 职位要求： 1.年龄18-35周岁，男女不限，身体健康；  2.干净利落，自信大方，真诚友善，礼貌得体，以客为先； 3.有较强的学习能力和团队协作精神，热爱零售行业。

1、完成商品的来货验收、上架、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2、了解货品知识，销售技巧娴熟； 3、为顾客提供咨询服务，了解顾客需求，按照促销计划主动向顾客推荐商品，达成销售目标； 4、保持店面整洁，合理布置商品，确保陈列有序、美观； 5、分析商品销售情况，及时补货。 岗位要求： 1、年龄24-32岁 ，形象气质佳，身高159以上； 2、普通话标准，善于沟通； 3、有门店销售、导购、批发/零售等相关经验者优先； 4、中专以上学历。

JUACTIVE运动品牌，销售瑜伽，运动类服装，招聘导购，只要你有能力，月薪过万很简单！ 岗位职责： 1、高中以上学历，20-35岁，身材均匀，形象良好。 2、一年以上销售经验或者服务经验，无经验者善于沟通，学习能力强者可择优录取。 3、有上进心，责任心强，服务意识强，对服务销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力。 底薪3500-4000，阶梯式提成，完成80%提成4个点，完成100%提成5个点。

【岗位职责】： 1.以良好的服务促进销售，协助完成销售目标 2.接待来店顾客，通过与顾客的交流宣传品牌文化，形象及商品; 3.协助店长维护店铺卫生整洁及商品陈列工作; 4.协助店长完成货品盘点、补货等工作: 【薪资待遇】： 无责底薪3-5K（包含津贴，根据工作经历和试工情况定级）+个人销售提成 五险一金 +节假日三薪~ 【任职要求】 1.18-36岁 ，有导购经验优先 2.喜欢运动零售行业，积极活泼， 3.有良好的沟通表达能力 4.形象好气质佳 ~期待您的加入~

职位职责： 1、负责国际电商业务的用户侧产品导购体验设计管理工作，包括团队梯队搭建、业务判断等； 2、理解商业逻辑、判断业务阶段，并转化为设计机会点助力业务发展； 3、对用户研究及数据敏感，利用用户研究和数据结论辅助设计决策； 4、负责把业务目标转译成设计策略并实施及落地，追求创新和引领，基于产品阶段判断并给出设计视角下多个方案对比； 5、负责设计风格、品质、规则规范、统一性的把控。 职位要求： 1、3年以上互联网C端设计经验，有团队管理经验优先，较好的用户视角，对商业有理解，善于从业务视角洞见价值和问题； 2、有较好的审美和个人能力，了解国际化交互操作习惯和视觉偏好差异，对团队品质感和产出质量有很好的把控力； 3、较好的沟通协作能力，善于从多种信息中抽炼出对用户有价值并输出更创意的体验方案并推进落地； 4、对数据和用户研究敏感，过往经验中有利用数据和用户研究辅助设计有成功经验； 5、有较好的抗压能力和专注做事能力，正向引领和指导并激发团队往好的方向发展。