职位职责： 1、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区新签、GMV及市占率任务目标； 2、整合商圈、地区与公司资源，如商超、政府、达人等，推动整体营销解决方案输出； 3、定期拜访头部客户，建立并维护良好客情关系，帮助团队达成头部户活跃度及业绩目标； 4、及时反馈有关市场及行业情况，为调研分析和业务决策等提供信息和数据支持； 5、组建高质量的BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-3年相关业务管理经验，具备本地生活服务类或O2O平台管理岗经验的优先； 3、具备商圈开拓经验或客户资源积累的优先，如有商超、头部餐饮资源等； 4、具备优秀的目标管理能力、团队管理能力； 5、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

工作内容： 1.负责目的地旅游产品的预定和处理（包括预定、退改、退款等） 2.日常与供应商对接沟通订单问题与特殊需求 3.熟练操作多种预定平台和沟通工具 4.及时了解市场动态，监控各活动的实时价格 5.协助客服处理日常平台订单等相关问题 6.处理临时突发性事件的售后问题。 任职要求： 1.普通话标准，沟通协调能力优秀 2. 耐心细心，逻辑思维强，善于团队协作 3.具备一定的英语水平，有基础的英语阅读理解能力 4. 接受轮班制（月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00）

岗位职责： 1.负素客路平台大陆/Global C端用户售前售后咨询，协助用户解决使用app/小程序过程中的问题； 2.售前咨询承接，介绍产品，平台活动，相关产品信息等，完成售前订单转化； 3.售后咨询承接，根据用户的需求对订单进行修改、取消； 4.投诉处理，处理用户投诉耐心解答用户的疑问，提升客路用户体验； 5.协助其他部门如BD团队、市场团队等的客服在线咨询工作； 岗位要求： 1.擅长运用语言， 文字与用户进行沟通，及时了解用户的需求并及时高效解决用户遇到的问题； 2.善于学习成长，能够快速熟悉平台公司内部沟通流程，平台热销产品信息； 3.具备一定的英语水平为加分项，简单日常交流及英文邮件读写； 4.此岗位为早晚班轮班制，月休8天，节假日上班按照法定三倍工资发放，早班时间：8:00-17:00，晚班时间：14:00-23:00;

岗位职责： 1.四年以上Java开发经验，熟悉微服务、分布式系统设计； 2. 理解IO、多线程、集合等基础框架，熟悉Springboot，JDBC等开源框架， 3.熟练掌握MySQL、Redis等，有数据库和缓存调优经验，熟练使用各类主流互联网中间件RocketMq，注册中心，熟悉原理知识模型； 4.有技术热情和较强的学习能力； 5.有强烈的责任心和团队合作精神，具备较强的沟通能力、抗压能力，心态积极，能主动融入团队。 6.参与项目开发，担当主要开发任务；参与系统架构设计，模块代码开发，文档编写； 7.参与编写软件相关的设计和技术文档,完成项目交给的其他任务。 任职资格要求： 1) 熟练掌握OOP、JVM、多线程、集合，使用常用Java技术框架(如springBoot,Spring MVC,jdbc等)； 2) 熟悉MySQL等主流数据库，熟悉主流应用服务器（Tomcat等）； 3) 能够熟练使用Maven、Git等项目管理工具； 4) 能适应加班，责任心强，做事细心 、具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 5) 熟悉软件工程、掌握常用的设计模式，有良好的编程习惯，有敏捷开发经验者优先； 6) 具有电商项目经验者优先； 7）熟悉JavaScript、Html、CSS，Vue等前端技术优先。

      我们是金融投资公司，主做外汇二级市场方向。       在招交易员属于投资管理类岗位，工作内容是负责打理公司大资金投资账户，进行外汇市场行情分析和交易操作，为公司获取投资收益的。       面向全国，在线应聘考核！自由灵活，居家操作，回报可观。       欢迎有意者微信或电话垂询。

岗位职责 1、负责在抖音平台进行视频直播，向粉丝展示车辆，回答粉丝问题，引导粉丝下单； 2、与粉丝互动，活跃气氛，确保直播间热度； 3、不断反馈调整，优化直播内容，提高用户参与度，增强粉丝粘性； 4、协助公司完成其它相关工作。 任职资格 1、有主播经验，播音主持专业，线下导购优先； 2、形象气质佳，亲和力好，热情活泼、喜欢与人互动交流，善于调动气氛； 3、有较强的控场能力，工作态度积极主动，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责接待来店的客户，以专业的业务能力为客户提供购车服务；  2、为订车顾客签订购车合同、协助办理按揭、代办保险、上牌等服务 ； 3、定期对客户进行回访，维护客户关系，确保客户满意度；  4、参加市场推广活动和有关培训，不断提升业务专业水平，严格执行销售流程； 5、完成公司下达的销售任务； 6、完成销售经理临时指派的任务。  任职要求： 1、中专以上学历，优秀应届生亦可； 2、了解汽车行业并熟悉汽车相关知识；  3、良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力、以及较强的计划执行能力； 4、有责任心，能承受较大工作压力； 5、有驾驶证。

1. 主要负责公司香炉 香器等文创类禅意产品的开发；    2. 创新意识及手绘表现能力强；能熟练运用二维三维（rhino、3Dmax) 等设计软件，及日常办公软件，专业能力强；    3. 设计理念活跃，灵感丰富，对工业产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求，能较敏锐的洞察吸收新的流行元素，对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力；    4. 了解产品结构、材料、色彩（CMF）及表面处理工艺处理规划的各个环节，尤其是铜和陶瓷、木质加工工艺。对产品后期商业化和量化生产有一定的判定力； 岗位要求：    1. 具备较强的独立提案能力，项目管理能力和客户沟通能力；    2. 热爱国风，喜欢中国传统文化, 对文创感兴趣，对传承中华文化有使命感，有相关香器茶器设计经验者优先；    3. 工业设计专业本科以上人士优先；

【岗位标签】 广告投放 facebook tiktok 【岗位职责】 1、深入了解广告主在海外大媒体平台的投放需求，协调并整合内部资源，基于市场趋势制定对应的营销推广策略，对客户增长负责; 2、对接游戏、APP、电商等行业的广告主，跟踪其在买量和营销上的效果，输出相应广告投放和优化策略; 3、维护和深化客户关系，定期进行客户投放分析及市场竞品分析，沉淀行业解决方案。 【任职要求】 1、本科或以上学历，有海外留学经验优先; 2、1年以上海外广告投放经验，拥有Facebook/Google/TikTok等海外大媒体广告投放经验优先; 3、熟练Excel透视表，Vlookup等基础处理数据的功能，有较强的数据分析能力与逻辑思维; 4、具有出色的沟通协调能力，团队协作精神，文字表达能力，分析解决问题能力，善于协调调用资源。

岗位名称：红书，抖音运营专员 岗位职责： 1. 内容策划与执行：     - 负责红书和抖音平台的内容策划、创意构思及执行，确保内容符合平台运营规则和用户喜好。     - 懂得爆款逻辑，懂剪映，知道如何找到爆款，输出高质量的内容 2. 平台运营：     - 熟悉红书和抖音的运营规则，清晰运营方向     - 跟踪分析平台数据，优化运营方案，提升内容曝光率和互动率。 3. 用户互动与维护     - 及时回复用户评论、私信，维护良好的用户关系，提升用户满意度。     - 可以举办线上活动，增加用户互动，提高用户活跃度。 4. 数据分析与优化：     - 对红书和抖音平台的数据进行分析，了解用户行为，优化内容策略。     - 定期汇报运营情况，为团队提供决策依据。 岗位要求： 1. 教育背景：     - 不限学历，如果有过广告、市场营销、新媒体等相关专业工作经验者优先 2. 工作经验：     - 至少1年以上红书和抖音运营经验，有成功案例者优先。     - 熟悉短视频和图文内容创作，具备一定的审美能力。     - 如果你有创意能力，很强的执行力，可以不用太多工作经验 3. 技能要求：     - 熟练使用剪映~具备基本的视频制作能力。     - 熟悉红书和抖音的运营规则，了解平台推荐算法。     - 具备良好的文案撰写能力，能够独立完成内容策划。 4. 个人素质：     - 具备良好的沟通和团队协作能力。     - 具备较强的学习能力和创新意识。     - 对互联网行业充满热情，关注行业动态，爱刷小红书和抖音 岗位职责： 1. 日常运营：     - 负责红书和抖音账号的日常运营，包括内容发布、用户互动等。 2. 项目协作：     - 参与公司项目的策划和执行，与团队成员紧密协作，确保项目顺利进行。 3. 团队协作：     - 与其他部门密切配合，共同推进公司业务发展。

1.懂英语，开朗健谈一些，坐着直播，不出镜，工作轻松简单。

1、负责校招、国内社招人才的引进与跟进； 2、配合主管完成海外销售岗、业务支持岗人才的引进； 3、配合国际雇佣相关文本的撰写； 4、配合总经理日常翻译。

【工作时间】周一至周五：8:30-17:30（周末双休） 【面试流程】简历筛选→笔试→面试/发送offer 【工作内容】 1.负责公司品牌运营相关的合作谈判、促成KOL合作以及与商务相关的工作； 2.负责合作中的各项合同签约与沟通，确保合作合同的签署及合作的执行与监督。 【任职资格】 1.工作细心、负责，具备良好的团队意识与计划执行力 。 2.具备一定谈判能力，学习、语言表达能力。 3.也许不一定是E人、社牛，但能与各类人快速建立融洽的社交关系。 4. 喜爱、熟悉ACG产业、年轻人文化者优先。

岗位要求: 1、3年以上新能源销售经验，top新能源品牌销冠级别; 2、熟悉各项新能源销售业务，全面主持新品牌的整体运营管理; 3、负责新品牌的团队建设，包括团队搭建、日常辅导及培训赋能。

工作职责： 需求分析：深入了解各部门的人力需求，与部门负责人沟通，明确招聘岗位的职责、要求和数量。 渠道管理：维护和拓展招聘渠道，包括招聘网站、社交媒体、校园招聘等，确保招聘信息的有效发布。 简历筛选：筛选收到的简历，初步评估候选人的背景、技能和经验，为面试做好准备。 面试安排：组织并协调面试，包括预约面试时间、地点，准备面试材料，以及面试后的反馈整理。 录用与入职：根据面试结果，发出录用通知，并协助新员工完成入职手续。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业优先。英文及口语流利 工作经验：具备2年以上招聘或人力资源相关工作经验，有成功招聘案例者优先。 技能要求：熟悉人力资源招聘流程，了解国家相关劳动法律法规；精通各类招聘渠道，具备优秀的简历筛选和面试技巧。 能力素质：具备较强的沟通协调能力、团队协作能力和抗压能力；责任心强，注重细节，能快速适应快节奏的工作环境。 其他：熟练使用Office等办公软件，能撰写招聘报告及进行数据分析。 我们期待热爱招聘工作、有团队精神的你加入我们的团队！