• 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 大专
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动B端用户成长及周期价值提升; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团App用户理解及直播方向策略分析,包括用户研究、用户分群分层模型搭建、业务策略分析等,推动业务优化策略及迭代完善; 2、负责直播相关项目的数据监控及效果评估,定期对项目复盘,发掘可提升空间; 3、深度行业研究和用户研究,输出适用于美团App用户理解的深度报告和可落地策略。 岗位基本要求: 1、本科学历以上,经济、计算机、金融相关专业优先; 2、3年及以上互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力,熟练使用SQL等数据分析工具优先; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作。
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 参与小红书直播生态业务建设。负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代。能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验。我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 1、负责Android端直播相关功能研发迭代; 2、负责Android端直播业务性能优化; 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解Android SDK,具有丰富的 Java/Kotlin开发经验;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握Android平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,具有良好的团队沟通与协作能力;
  • 30k-60k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1.参与小红书直播生态业务建设; 2.负责视频录制开播推流,观众进房拉流播放,IM交互,礼物打赏,直播带货等完整直播场景的功能研发和迭代; 3.能够在数据分析的支持下提升直播相关功能的性能,主播开播体验,以及观看、购买与互动体验; 4.负责iOS端直播相关功能研发迭代; 5.负责iOS端直播业务性能优化; 我们期待自主性强、结果驱动的候选人,能够和团队一起尝试和探索创新性的想法。 任职资格 1、计算机、通信等专业本科以上学历,3年以上相关工作经验;有直播项目经验者优先; 2、深入理解iOS SDK,具有丰富的 Objective-C 开发经验,了解Swift;精通各种UI控件,能够实现复杂的界面交互; 3、熟练掌握iOS平台下的高性能编程及性能调优;具有音视频、直播、OpenGL相关开发经验者优先; 4、良好的编程风格,扎实的编程和数据结构算法基础;深入理解面向对象编程思想,具有较强的设计能力; 5、积极乐观,责任心强,工作认真细致,具备良好的服务意识,良好的团队沟通与协作能力;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1.负责拉美直播机构引入和日常对接运营工作; 2.对直播机构的数据进行分析,分析运营效果,通过与机构保持良好的沟通,为机构的经营发展提供合理的解决方案; 3.对直播机构的开播和营收增长负责,根据业务需要执行机构运营的管理计划、制定和实施机构的考评规则和激励政策; 4.结合公会发展的问题,制定运营方法和策略并落地,持续优化迭代对公会的运营管理体系。 任职要求: 1、熟悉西语(西班牙/葡萄牙)者优先 1.专科及以上学历,1年以上的工作经验,有过其他大型短视频与直播平台运营经验,曾经负责过MCN、直播平台机构管理及主播管理的优先; 2.有系统的运营方法论,对数据敏感; 3.良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,价值观正直,有较强的抗压能力及较强的拿结果的能力
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    MCN|直播平台 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责在直播平台上进行直播,与观众进行互动,增加粉丝数量; 2. 制定并执行直播内容计划,确保直播内容有趣、富有互动性和吸引力; 3. 维护直播间的良好秩序,与观众进行互动,回答问题,提供良好的用户体验; 4. 定期与观众进行互动,了解他们的需求和意见,以提高直播质量和用户满意度; 5. 参与直播间的活动,与其他主播进行合作,增加曝光度和关注度; 6. 维护与粉丝的关系,积极回应粉丝的需求和问题,增加粉丝黏性和忠诚度; 7. 定期更新直播内容,保持直播的多样性和吸引力,以吸引更多的观众。 职位要求: 1. 具有良好的沟通能力和表演技巧,能够自信地进行直播; 2. 具备良好的互动意识和团队合作精神,能够与观众进行良好的互动和沟通; 3. 具备一定的网络直播经验,了解直播的流程和技巧; 4. 熟练掌握直播平台,了解直播相关的技术知识; 5. 具备良好的形象和气质,能够吸引观众的注意力; 6. 具备良好的声音质量和发音技巧,能够让观众感到舒适和愉悦。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    教育,文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 职位概述 作为直播间互动运营,负责提升直播间用户活跃度、互动性和用户粘性,通过策划和执行互动活动,增强用户体验,提升直播间整体运营效果。 2. 主要职责: - 负责直播间互动活动的策划与执行,包括但不限于话题引导、互动游戏、抽奖活动等; - 分析用户需求,制定直播间内容规划,提升用户活跃度和留存率; - 跟踪直播间的数据表现,优化互动策略,提高直播间用户满意度; - 协调与主播、嘉宾的沟通,确保互动活动的顺利进行; - 负责直播间用户社群管理,维护用户关系,提升用户忠诚度; - 配合团队完成其他与直播间运营相关的工作。 岗位要求: 1. 学历与专业: - 本科及以上学历,新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先; - 有直播行业或互联网行业相关工作经验者优先。 2. 技能要求: - 具备较强的策划能力,能够独立完成互动活动的策划与执行; - 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员、主播、嘉宾高效配合; - 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力; - 熟悉直播行业动态,了解用户需求,具备一定的行业敏感度。 3. 个人素质: - 具备较强的团队合作精神,能够适应高强度工作; - 具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境中保持良好的心态; - 具备创新意识,勇于尝试新事物,善于总结经验教训。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:面议,根据个人能力和经验水平; 2. 五险一金、年终奖、节假日福利等; 3. 完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。 应聘方式: 请将个人简历发送至邮箱(请替换为实际邮箱地址),邮件主题格式为“姓名-应聘-直播间互动运营”,我们会尽快安排面试。期待您的加入!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:成都梁成传媒公司 职位概述: 梁成传媒公司新开高级秀场需要一位专业且经验丰富的直播主持人来主持大型舞台类直播。此岗位的主要职责是负责在直播中引领观众,创造积极、互动的氛围,以及通过直播内容吸引并保持观众的兴趣。 岗位职责: 1. 主持并策划各种直播节目,包括但不限于开场秀、访谈、才艺展示等。 2. 引导观众参与,保持直播间的活跃和互动,提高观众的观看体验。 3. 维护直播间的秩序,确保直播的顺利进行。 4. 根据公司的需求和创意,不断更新和丰富直播内容。 5. 与团队成员紧密合作,确保直播的高质量完成。 岗位要求: 1. 具备优秀的公众演讲技巧和人际交往能力,能够有效地与观众建立联系。 2. 具备高度的热情和动力,能够全身心投入直播工作中。 3. 具备丰富的知识和话题库,能够应对各种直播场景和突发情况。 4. 具备出色的时间管理和组织能力,能够高效地组织和策划各种直播节目。 5. 拥有良好的职业道德和职业素养,能够与团队紧密合作,共同推动公司的发展。 薪资待遇: **无责保底8000--15000(具体根据才艺/谈吐等面谈) 工作时间:全职 工作地点:成都梁成传媒公司所在地 公司文化:我们是一家注重员工发展和福利的公司,致力于提供良好的工作环境和福利待遇。 以上信息仅供参考,具体安排可以与人事部门进一步沟通。
  • 10k-20k·24薪 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: - 负责公司网络平台和直播带货业务的日常运营和维护,确保业务稳定快速发展; - 根据公司战略制定直播带货和网络平台业务的发展规划,并负责实施和落地; - 负责直播带货和网络平台的节目策划、执行、监管和优化,提高用户体验和销售转化率; - 负责直播带货和网络平台的货品供应链管理和货品销售,保证货品质量和销售效果; - 负责直播带货和网络平台的营销活动策划和执行,提高品牌知名度和用户粘性; - 负责直播带货和网络平台的用户管理和用户服务,提高用户满意度和用户留存率; - 负责直播带货和网络平台的数据分析和管理,提供决策支持和业务优化建议。 职位要求: - 2年以上直播带货或网络平台运营经验,有成功案例者优先考虑; - 熟悉直播带货和网络平台业务,具有相关业务规划和实施经验; - 具备良好的架构能力和沟通能力,能够高效协调和管理团队; - 具有敏感的商业嗅觉和较强的风险意识,能够及时发现和应对业务风险; - 良好的数据分析和决策能力,能够根据数据变化进行业务优化和调整。 请注意,该职位为运营经理岗位,需要具备一定的管理和执行能力,不能只具备基础的运营知识。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和自我驱动。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责在直播平台上进行直播,与观众进行互动,增加粉丝互动和粘性; 2. 参与直播内容策划和执行,包括节目规划、 script 撰写、道具准备等; 3. 保持良好的形象和职业操守,遵守直播平台的规定和政策,不得进行不良或违法内容的直播; 4. 维护与粉丝的沟通,积极回应粉丝的留言和评论,增强粉丝黏性; 5. 定期与粉丝进行互动,增加粉丝的参与度。 职位要求: 1. 具有较好的形象和气质,适合担任网络直播主播; 2. 热爱直播行业,有直播经验或相关背景,善于互动交流; 3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队配合执行直播任务; 4. 具备较强的责任心和职业道德,能够遵守直播平台的规定和政策; 5. 具有相应的技能和知识,如直播软件、网络直播相关知识等。
  • 10k-20k·16薪 经验1-3年 / 硕士
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    资深主播运营 1. 维系代理、主播,系统化培养主播,提升优质主播数及开播率,对代理和主播的收入负责; 2. 整理代理及主播每月直播数据,可根据数据分析来精细化主播运营; 3. 结合产品特点,策划组织和跟进线下或线上主播活动; 4. 对产品更新、活动介绍等本地化文案进行校对和输出; 5. 搜集和了解竞品公司的运营策略,并对公司现有政策提出优化方案。 资深活动运营 1. 负责BIGO LIVE端内直播活动的策划/运营,提升营收流水和端内活跃; 2. 能够持续挖掘新的活动玩法和模式,整合跨部门资源,提升活动收益,促进直播业务的快速增长; 3. 根据策划方案负责逻辑梳理,呈现原型图并对接设计、开发、主播运营以及内外部资源,确保策划有序进行; 4. 熟练相关工具、方法实现竞品调研,跟随当下热点及时调整优化活动运营方案,熟悉竞品渠道建设,拉新引流玩法。 资深用户运营(SVIP) 1. 深入理解业务,通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 2. 对运营数据进行挖掘和分析,建立用户画像,对运营策略搭建及拟定予以数据支持; 3. 搭建VIP 用户成长体系,通过内容服务,策略运营,等级体制搭建等手段规划并落实各项VIP 特权,提升VIP 用户对于平台的感知和满意度,刺激用户充值保证平台收益; 4. 负责VIP 用户全生命周期管理,基于VIP 用户洞察,制定外站挖掘、站内拉新、促活、流失召回策略,提升留存。 任职资格: 1. 本科及以上学历,可接受海外出差(欧洲、美洲、中东等区域); 2. 英语可以作为工作语言; 3. 具备优秀团队合作精神,善于沟通与反馈; 4. 耐心沉稳,责任心强,执行能力强,有一定的抗压能力;
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:〔高薪培养〕 〔网络主播〕 1.年龄不限,才艺主播 比如(唱歌,跳舞,搞笑,乐器,聊天,游戏)。 2.没有才艺,没有直播经验,应聘后公司免费培训,定期对声乐,舞蹈,化妆等进行系统学习 3.公司提供完善的直播设备与场地。 薪资待遇: 1.保底4000-8000.上不封顶+提成+奖金。 2.优质主播公司给予奖励+公会包推荐头条+形象包装。 3.无押金,不约束,时间自由掌握。 4.工作环境舒适, 暖气,空调24小时开放 一天工作6-8个小时。 5.正规大公司,真实有效,保证每位主播都有较优质的发展空间。 6.可以先试播。 7.应聘须知: 1.只要你喜欢网络,希望能有更好的发展,就快来报名 2.应聘者可以进行网上预约
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责在抖音平台进行直播 2.可以很好地活跃直播平台气氛 3.可以和粉丝进行积极互动聊天,调动让直播热闹 4.月薪保底6k,一天6小时,不坐班,轻松无压力,除保底外,还额外享有最高40%的提成,综合薪资2W+ 职位要求: 1:年龄18-30,五官端正,男女都可,性格活泼外向,个性开朗,喜欢娱乐行业,工作内容就是开开心心的把钱赚了。 2.有表演欲,会才艺,各种特色都可以,有表演,唱歌跳舞最佳。 3.不会也可以,接受应届毕业生,接受新手小白,公司提供带薪培训,牛人运营教你,一星期就会了。 4.岗位是真实工资,直播间出镜展示自己,公司可把你打造成网红,空间巨大。