岗位描述： 1.负责游戏中的NPC、怪物、装备、时装、坐骑、宠物等角色的设计与完稿； 2.负责游戏中的武器、道具等物件的设计与完稿。 任职资格：相关专业应届生，热爱游戏行业，有意愿正式入职完美世界人群 备注：此岗位人才紧缺，现对外开放免费岗前集训1-3个月，达到上述职责要求即可进行选拔，项目人员进行统一培训，学习合格后百分之百入职 地址：成都天府软件园C8完美世界大楼

资格要求： 1. 对于游戏美术制作有高度的热诚 2. 对常用的计算机绘图软件有一定了解； 3. 有一定美术基础优先； 4. 招收专业：次世代建模/3D动作/原画设计/UE4特效/UE4地编 5. 实训时间：2023年7月-8月，2023届或2024届毕业生优先。 培训班介绍： 自2010年3月至今，公司已经开设40余期培训班； 每期根据业务需求设定开班科目和开班日期； 技术精英面对面指导授课，项目练习实战操作，班主任随时辅导答疑； 每期学制3-6个月，学员通过培训班考核，就有机会成为公司正式员工

岗位职责： 1.负责游戏中角色的骨骼绑定和蒙皮； 2.完成游戏中常见动作，如走、跑、攻击、死亡、休闲等动作设计和制作。 任职资格：相关专业应届生，热爱游戏行业，有意愿正式入职完美世界人群 备注：此岗位人才紧缺，现对外开放免费岗前集训1-3个月，达到上述职责要求即可进行选拔，项目人员进行统一培训，学习合格后百分之百入职 地址：成都天府软件园C8完美世界大楼

岗位描述： 1.负责游戏项目里的角色或者是场景的高模制作和雕刻及贴图绘制； 2.熟悉3Dsmax或者ZB、PS等相关3D建模软件； 任职资格：相关专业应届生，热爱游戏行业，有意愿正式入职完美世界人群 备注：此岗位人才紧缺，现对外开放免费岗前集训1-3个月，达到上述职责要求即可进行选拔，项目人员进行统一培训，学习合格后百分之百入职 地址：成都天府软件园C8完美世界大楼

【非游戏相关岗位】 岗位职责 1. 负责企业微信日常回复，以海底捞式管家服务标准接待父母，保证父母获得良好的服务体验； 2. 解决父母客诉、咨询、售后等平台使用问题，安抚父母负面情绪并降低投诉风险； 3. 负责与父母沟通中挖掘跟进「首次付费」、「升级付费」、「多次续费」需求线索，并追踪成单 岗位要求 1. 1年以上电销运营或销售相关岗位经验，本科及以上学历； 2. 丰富的同理心&良好的用户视角，能通过沟通敏锐捕捉父母背后的实际需求和情绪； 3. 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； 4. 具有完整销售闭环能力，从0-1完成销售-付费 *加分项* 1. 具有独立思考能力，可以基于目标合理分配个人精力&工作优先级； 2. 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； 3. 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 *岗位福利* 1. 带薪培训 2. 五险一金 3. 福利补贴 4. 加班打车

1. 负责游戏角色的动作设计与制作(涉及动捕资源制作)； 2. 能够独立完成游戏角色的骨骼架设及蒙皮； 任职资格： 1.大学专科及以上学历，美术相关专业毕业者尤佳； 2. 熟悉MAX或maya等计算机绘图软件，2年以上游戏动作工作经验优先，具有扎实的传统动作基础和良好的动作制作能力； 3. 具有较强的动作表现能力/观察力/想象力，对动作优劣，具有较系统的判别能力； 4. 热爱游戏，良好的沟通协调能力，工作积极主动,能适应工作压力，有良好的团队合作精神； 福利： 1、入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销 2、每月500元餐补； 3、每年1次免费员工全面体检 4、试用期薪资不打折扣，享受和转正相同薪酬 5、员工生日礼物，节假日礼物 6、丰富的晋升渠道，专业方向及管理方向等你竞聘； 7、完善的培训体系，每周20余门专业课程学习打卡； 8、舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有生日福利、健身房、xbox游戏机、ktv、咖啡果汁无限畅饮；

岗位职责  1、协助搭建数据分析体系，根据数据分析需求，梳理数据埋点需求、跟进埋点制作，提炼常规数据项； 2、有效监控运营数据，对于数据趋势和波动做出有效分析，帮助产品发现和定位问题； 3、在游戏的各个阶段，针对版本，系统玩法，商业化系统，活动等进行专项分析，评估有效性及指导调优； 4、负责数据统计后台页面开发需求的设计和页面维护 5、在各个阶段和节点输出完整的数据报告 岗位要求  1、3年左右游戏运营工作经历 2、较强的逻辑思维和数据分析能力，对数据敏感 3、会用SQL抓取数据，学过其他语言编程的也可考虑； 4、性格外向，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神；  

岗位职责： 1、独立负责包含副本、地图在内的玩法设计和制作工作； 2、负责关卡的设计和制作及优化，推动执行实现； 3、负责包含关卡内的怪物、NPC布置，情景表现，核心玩法设计以及关卡内数值调整的工作。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上关卡设计和AI相关工作经验，具备完整的项目经验； 2、热爱游戏，熟悉并深度体验过MMORPG游戏或主机游戏， 3、主动性强，具备自主思考和发现问题能力，逻辑性强，善于思考和总结经验； 4、注重玩家体验，具备持续主动推动打磨细节的意识。

 工作职责： 1.负责使用unity工具制作游戏的角色技能和场景特效 2.负责使用unity制作UI界面特效需求 3.负责带领团队并统筹特效制作环节资源规范，独立审核特效环节资源品质并引导他人输出符合项目需求的质量资源 岗位要求： 1.大学美术类相关专业毕业，有较好的色彩感受，具备4年及以上游戏特效设计工作经验，熟悉max等相关专业软件 2.熟悉并且精通unity3D特效模块，并精通unity制作3D特效，熟悉2D特效的制作流程和原理，并具备一定手绘特效制作能力 3.有较强的驾驭角色技能特效的设计能力并能不断创新，有大型仙侠MMO类项目制作经验者优先 4.善于与人沟通，有完整的项目经验以及带团队经验，责任心和抗压能力强 5.热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合碎片时间改进游戏体验 

职责描述： 1、深度观察教育业务及产品，并进行深入细致的行业分析，对产品做关键趋势、前沿动态、用户洞察、商业逻辑和未来发展战略等方面的竞品分析，寻找业务增长机会，推动产品竞争力提升； 2、长期跟踪竞品，进行系统的定性及定量分析，定期产出报告，预判竞品发展方向，识别潜在机会； 3、对数据的敏锐洞察，迅速定位问题或发现机会，深入理解部门业务结构并进行战略思考。 4、针对体验层面开展用户研究与测试，挖掘体验改进方向，推动体验优化，搭建用户体验评估标准，推动公司产品体验升级； 5、根据产品及业务的调研需求，独立展开用户研究，为业务提供可落地的研究支持； 6、参与制定体验设计研究流程和标准，总结研究方法论、输出研究工具，提升研究效率。 任职资格： 1、具有7年以上行业研究或商业分析经验，教育领域优先； 2、具有较强的逻辑思维能力和研究分析方法，能够独立推动解决问题； 3、优秀的数据分析和信息搜集能力，能够用定量数据和定性结论证明自己对行业的判断； 4、优秀的行业洞察力，能够敏锐的察觉行业或企业发展背后的促进要素和制约要素，并基于这些要素，为企业下一步要做的动作，提供自己的意见； 5、具有出色的文档协作、图标制作和报告撰写能力，逻辑清晰、责任心强，能吃苦耐劳。 6、热爱孩子，了解儿童身心特点，富有童趣及创意。

岗位职责 - 负责平台新注册用户的日常咨询和维护，保证注册用户对平台的良好体验； - 通过良好的服务，解答用户疑问，灵活，针对性的进行会员服务的销售； - 持续跟进用户的需求变化，有效沟通，进一步挖掘用户的其它付费需求； - 提供符合购买红娘画像的销售线索，配合完成进一步成交； - 完成月度销售目标 注：公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户！！！ 岗位要求 - 1年以上的微信或电话销售经验，优秀的应届生亦可； - 大专及以上学历； - 有敏锐的销售意识； - 具有良好的服务意识，能以「客户为上帝」的理念耐心服务； - 热情，开朗，有同理心，喜欢婚恋行业 加分项 - 婚恋行业/情感咨询，有与人深度交流的销售经验 - 较强的自驱力，在工作中成长学习，个人成长速度跟得上团队成长速度； - 具有主动发现问题的能力，能给团队业务提出合理化建议 岗位福利 - 上市公司，大厂镀金机会； - 超过同龄人的收入水平； - 完善的丰厚的福利待遇； - 高档舒适的写字楼办公，交通便利，环境舒适 - 带薪培训，注重个人成长 - 福利补贴 - 加班打车补贴 近水楼台先得月，如果你是单身，可以免费享受成家平台资源，一边工作一边脱单，海量优秀资源任你选！

岗位职责： 1、根据游戏的不同阶段，设计游戏商业化方案，并落地推进开发和验收； 2、针对各个活动目标，设计游戏内奖励投放方案，对活动效果负责； 3、负责活动相关的数据的分析，及修改方案的制定，并推进落实； 4、根据游戏的实际情况，策划各个运营节点，时间节点策划特色活动； 5、收集竞品游戏信息，并提炼对产品有用的参考建议 任职要求： 1、2年及以上游戏行业相关工作经验 2、对游戏运营的核心工作流程、技巧有清晰的了解，有完整项目运营经验者优先 3、对国内主流游戏商业化模式有一定的认知和理解并融入到设计中 4、对产品运营的活动设计、系统需求设计有一定的经验 5、优秀的表达能力，较强的数据分析能力，能够独立思考、自驱力强，重视团队协作 6、MMO或者回合制类型游戏的资深玩家可优先考虑。

职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算，定期统计分析人工成本数据进行分析及监控，为公司决策提供合理化建议； 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表，包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道，进行内外部薪酬对标分析，制定符合业务发展的薪酬激励方案，并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带，并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略，协助建立和完善公司绩效体系，保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案，并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果，为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验，在线教育或游戏行业经验；有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验； 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法，擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件，精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高，逻辑思维能力强，细致严谨，具有高度的责任心和抗压能力。

岗位职责： 1、围绕虚幻引擎，实现及优化游戏整体架构； 2、优化基于虚幻引擎实现的各系统模块稳定性及性能； 3、负责技术难点攻关。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、精通C/C++，具备丰富的开发、调试、优化、解决问题经验； 3、具备丰富的操作系统知识（任意平台均可），能够在系统层定位应用程序的瓶颈、崩溃等问题，并进行相应优化； 4、对虚幻的任一或多个模块有深入研究，及具备定制、优化能力； 5、有一定的英语阅读和沟通能力，有优秀的学习能力，善于沟通，热爱游戏事业。 加分项： 1、开发过大型网络游戏，并成功上线运营； 2、具备UE Dedicated Server开发经验。

职位描述 负责客服团队的日常管理，确保工作高效有序进行； 制定客户服务规范、流程和制度，不断提升客户满意度； 客服人员的培训/提升，业绩考核，分析并落实客服KPI达成； 协调客服部与其他部门的合作，配合上级给与的其他工作事宜； 独立统筹安排配置分工，人员班次和工作时间； 统筹部门工作中遇到的问题并及时解决； 统筹顾客退换货理由，判断问题出处并分析； 日常客服答疑 处理极端客诉情况 任职要求 本科及以上学历，善于沟通，亲和力强，有责任心，具有良好的团队合作精神 具有2年及以上客服管理工作经验，服务意识强，带过团队，能带领好团队，提升团队业绩，及时解决团队成员遇到的问题 普通话标准，善于沟通，熟练使用计算机