岗位职责： 代做留学作品集：根据学生的申请目标和个人特点，协助或代做高质量的艺术作品集，确保作品集符合目标院校的录取标准。 辅导学生创作：指导学生进行艺术创作，提供专业的建议和反馈，帮助学生提升作品的艺术性和表现力。 作品集优化：对学生的现有作品进行审核和优化，确保作品集在内容、结构、视觉呈现等方面达到最佳效果。 个性化辅导：根据学生的背景、兴趣和目标院校的要求，制定个性化的作品集辅导计划，帮助学生突出个人特色。 申请材料支持：协助学生准备与作品集相关的申请材料，如个人陈述、推荐信等，确保申请材料的完整性和一致性。 行业趋势分析：了解并分析全球艺术院校的录取趋势和作品集要求，及时调整辅导策略，确保学生具备竞争力。 沟通与反馈：与学生和家长保持良好沟通，定期反馈学生的进展，解答相关问题，确保辅导过程透明高效。 任职要求： 教育背景：拥有国内外知名艺术院校的本科或以上学历，专业背景包括但不限于视觉艺术、设计、建筑、时尚等。 工作经验：至少2年以上艺术留学作品集辅导经验，或有相关领域的教学经验，熟悉艺术院校的申请流程和作品集要求。 专业技能：具备扎实的艺术理论基础和丰富的实践经验，能够熟练运用多种艺术创作工具和软件。 沟通能力：具备优秀的沟通和表达能力，能够与学生和家长建立良好的信任关系，耐心细致地解答问题。 责任心：有强烈的责任心和职业道德，能够根据学生的需求提供个性化的辅导服务，确保学生获得最佳申请结果。 创新思维：具备创新思维和敏锐的艺术洞察力，能够引导学生突破创作瓶颈，激发他们的艺术潜能。 语言能力：具备良好的中英文沟通能力，能够辅导国际学生或帮助学生准备英文申请材料。 加分项： 有海外艺术院校留学经历或工作经验。 熟悉多种艺术流派和当代艺术趋势。 有成功帮助学生申请到优秀艺术院校的案例。 其他注意事项： 1、工作地点自定，可居家办公 2、按劳取酬，薪资上不封顶 3、长期合作的设计师可签订合同

岗位职责： 1、 贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。 2、负责项目现场施工成本控制，对工程材料、劳务、运输、施工措施等费用进行评估审核。 3、对工程质量、施工进度、安全文明施工状况予以全面负责。 4、监督项目进场材料使用情况，做好材料的使用及保管工作。 5、向各班组下达施工任务书，认真记录好项目经理台账。 6、组织安全生产检查，落实隐患整改。 岗位要求： 无要求上学历，工民建、土木工程等相关专业，性格外向，熟悉办公软件操作和CAD操作，善于与人沟通，应变能力强，熟悉装饰工程现场管理及工艺技术，接受并适应外派工地工作，需有建造师证优先考虑。 年龄要求：28-55岁职能类别：建筑工程师 关键字：建筑 市政 机电

室内设计师： 1、大专以上建筑与装饰设计等类似专业。2、协助项目负责人完成项目方案设计推进工作，4、能完成整套施工图设计。3、懂施工，熟悉施工流程及施工设计规范，了解装饰材料及施工工艺。5、能够熟练运用3DsMAX、AutoCAD、SketchUp等软件，

岗位职责： 1、负责以家装业务为主的加盟渠道商户拓展及客情维护； 2、负责完成相应的渠道销售指标，达成销售任务（公司提供意向客户名单）； 3、妥善处理好售后，尽量满足客户的需求； 4、不断完善自己的销售技巧，提高专业知识和业务能力，积极拓展周边城市市场。 5、鼓励自主开发客户，有额外的提成奖励。 任职要求： 1、有3年左右的渠道销售或者市场营销的工作经验； 2、在房地产、建筑建材、装饰装修、家具家居、互联网等行业有过从业经验； 3、服务B端客户，要能接受外勤（不用每天到公司打卡）； 4、热爱销售，有赚钱的欲望和动力； 5、有较好的学习领悟能力和解决问题的能力，善于沟通表达，有责任心和毅力。 工作时间：9:00-18:00 坐班人员.周末双休 外勤人员弹性工作时间，周日休息，周一到公司开会。 节假日正常放假（因客户及业务的原因加班可以调休） 薪资福利： 试用期2个月，达到一定的业绩可以提前一个月转正。 缴纳五险一金，不定期聚餐，公司提供办公手机，报销周边城市出差费用。 【发展前景好，晋升快，薪资可谈】 跃享嘉·一站式软装整案平台 加入我们，引领一个全新的家装消费新模式

【岗位职责】 1.神经辐射场(NeRF)在建筑空间3D数字化上相关算法的理解和应用； 2.研究并跟进神经辐射场(NeRF)新文章与技术，基于已有算法搭建技术框架，与多模态语言模型(如LLaVA/VisualGLM/VisCPM等)打通； 3.基于神经网络的物体和场景3D重建算法研发，包括神经辐射场(NeRF)相关的隐式3D神经表示、合成及内容迁移，室内和室外场景生成，3D静态场景与动态场景生成，文字引导的场景语义提取、分析及编辑(与LLM联动)。 【技能要求】 1.硕士及以上学历，计算机或相关专业毕业，英语CET-6; 2.熟悉神经辐射场(NeRF)、3D建模与生成，并具备持续深度探索新技术的能力； 3.熟练掌握Python，熟悉C/C++编程优先； 4.熟悉PyTorch，熟悉Linux工作环境； 5.较强的学习能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 6.较好的相关英文文献阅读及理解能力，在CCF或同 等venue上发表相关论文者优先。 【薪酬待遇】 哦 30-40k(北京) 20-30k(南京) 顾问(线上兼职)按项目，面议

1.负责对施工项目实施全过程的全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 2.负责组织编制项目质量计划技能要求： 3.项目管理实施规划或施工组织设计 组织办理工程设计变更，配合公司做好验工计价. 4.能很好的参与建筑各阶段的实施，具有良好的沟通协调能力 能独立完成建筑结构施工图及施工现场 1、具有江苏一二级建造师证。 2、专业包括：房建 市政 机电 水利 公路

岗位职责 1.统筹管理成本采购部，制定部门各项工作计划，协调.推进项目事项进展； 2.组织制定公司成本管理制度及有关规范，确定成本控制方法，建立成本核算体系，进行有效的内部成本控制； 3.组织实施成本控制，确定各项目的目标成本，并定期检查成本控制目标的执行情况，提出预警；并对成本核算体系进行评估.分析和改进； 4.统筹公司项目开发全过程的成本管理工作，包括前期成本测算.编制目标成本.项目竣工结算及成本后评估工作等； 5.组织制定招标计划.合同计划和工程成本计划，执行并监督各计划的完成及实施情况； 6.负责建立及编制项目动态成本信息台帐，记录成本数据，审核各项成本支出，监控项目成本变化； 7.编制项目成本调研和分析报告，为降本增效提出合理建议； 8.工程类合同认价，负责项目设计变更.现场签证.工程进度款审核。 任职要求 1.本科及以上学历，工程造价.工程管理或土木工程相关专业； 2.5年以上建筑.装饰行业成本管理经验，2年以上成本管理中心负责人工作经验； 3.沟通表达能力强，抗压能力强； 4.具备良好的团队管理能力及良好的职业素养；

岗位职责： 1、负责新门店装修方案的策划； 2、负责按照公司标准按时完成门店设计图； 3、 负责对接相关部门完成量房，绘制门店所需要的平面图纸，并沟通后绘制该门店所需要的施工图、效果图、能独立完成门店施工预算、签订合同等工作； 4、 负责工程施工期间的现场监理、协助运营部门完成验收工作。 任职条件： 1、专科及以上，室内设计、装饰装修、建筑设计等空间设计相关专业； 2、能熟练操作Autocad、3Dmax、Photoshop等设计软件，并能娴熟灵活运用电脑绘图软件； 3、熟悉空间设计操作流程，了解建筑施工工艺及装饰材料； 4、工作积极主动，为人处事大方，做事细心，有较强的团队合作精神，能承受较大的工作压力，有强烈的责任感和承担感，较强的组织策划能力和沟通能力。 *熟悉施工图及效果图和平面图的绘制。

岗位职责： 1、项目经理为整个项目的**责任人。 2、项目经理必须有效掌控项目开发、实施、运维、售后各环节的工作内容，协助、指导项目组成员的工作，及时发现并处理项目中存在的问题，并对项目组成员的工作进行合理的评价。 3、负责管理和控制项目全过程的质量、进度。分析偏差，并采取纠正措施。能够发现项目运行过程中的风险点，则及时采取纠正措施。 4、根据项目规范建立项目组内部管理和沟通机制。 5、可根据需要调配组内人员等资源，有权对项目组成员提出奖惩建议。 6、项目经理负责组织需求分析工作，并组织对需求文档和需求变更文档进行复审。 7、负责与客户项目负责人保持良好的沟通，维持客户关系。 8、项目运行过程中，能够与客户保持良好的合作关系，并充分挖掘合作潜力。 9、组织设备施工和项目的进度落实以及和甲方、监理的协调和沟通工作。 岗位要求： 1、持有一级建造师证书（机电类），需注册，同时具备安全员B证； 2、本科以上学历,机电类相关专业，1年以工程类项目管理等工作经验; 3、熟悉建筑施工图纸、熟悉施工规范，熟练使用CAD等办公软件； 4、熟悉法规制度，熟知行业发展趋势； 5、具备相应的机电施工、设计、合同、预算、采购供应等专业知识； 6、成本控制意识强，有良好的现场组织、协调能力及人力管控能力； 7、良好的口头语言表达能力和文字表达能力。有团队意识与合作意识、团队意识;具备良好的沟通和表达能力,较强的客户服务意识; 8、有石油石化行业从业经验者优先考虑。 9、能适应异地工作者优先。

公司成立于2011年，总部在北京，全国目前有57家分公司，南京已成立6年，公司主营业务是并购业务，主要是服务于建筑企业，给建筑企业做资质升级的服务 ，所针对的客户群体以建筑企业的法人和项目负责人为主。 【岗位职责】 1、通过电话、面谈等线上线下的联系方式与客户进行有效沟通，了解客户需要，达成合作； 2、给意向客户提供合适的合作方案，完成自己的业绩目标； 3、维护新老客户，建立良好的长期合作关系并挖掘客户的最大潜力进行客户转介绍； 4、对已完成业绩，按照合同规定对客户的回款负责追踪确认； 5、完成上级的其他安排工作。 【岗位要求】 1、男女不限，年龄20-28岁； 2、**大专及以上学历； 3、工作经验不限，对销售岗位感兴趣； 4、清晰的，明确的短期的目标，及长期的规划； 5、工作认真，责任心强，善于表达，积极热情； 6、有竞争意识。 【晋升机制】 灵活的晋升机制平台，发展方向：业务主管-业务经理-业务总监-合伙人 三个月晋升一次，公开透明的晋升机制，有胆你就来！ 【工作时间9:00-12:00；13:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定放假！ 新员工加入正如新血液注入，注入的新血液让团队更加有活力、更旺盛，公司招聘的不单是业务员，更希望是公司的合伙人！不要收敛自己，赶快拿出你们的简历来找我吧！

工作内容： 1、负责建筑类企业的对接，提供建筑类资质的收购、升级、新办等业务合作； 2、建立企业搜寻渠道，了解相关建筑资质动态信息； 3、保持与维护企业良好的关系； 备注：三天带薪培训，培训完以后有业绩做得好的老员工一对一帮带！！！ 任职要求： 1、20-30岁，***大专以上学历，优秀者可接受应届毕业生； 2、有责任心，积极上进，开朗乐观，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平，收入有保障；试用期底薪4000元、转正底薪5000+高提成（20%~40%） 2.更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来； 3.提供六险：提供五险，公司再购买商业保险、公积金，全面保障你的安全； 4.工作餐补：提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 5.周末双休：正常5天工作制（早上9:00-18:00），周末双休（法定节假日休）； 6.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 7.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 8.人才培养：完善的内部培养晋升体系，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 9.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 10.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 11.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误。

任职要求： 1. 年龄22-28周岁，男女不限，形象气质佳，对工作有较高的热情并具有较强学习能力 2. **大专及以上学历，建筑工程专业及有工作经验的优先考虑 3. 具有良好的执行力、分析解决问题能力、沟通协调能力、服务意识和职业素养 4. 熟悉基本的办公软件操作 5. 主观能动性强，具有一定的抗压能力 岗位职责： 1.负责维护现有客户资源及搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 2.通过接待面谈、电话、QQ、微信、等线上线下渠道对国企、央企、大型民营建筑企业等建筑工程行业的公司及人才进行有效沟通，了解客户需求通过电话与客户进行有效沟通 3.进行合同的报价、谈判、签约以及后期的跟踪回访 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 6.市场信息的收集及同行竞争对手的分析 7. 完成公司考核及上级领导安排的其他事项 晋升机制： 资质顾问-资质事业部主管-资质事业部经理-资质事业部总监-公司合伙人 【你担心的】 没经验，没关系，我们有专业且体系健全的培训 没口才，没关系，我们有详细的资料教你 没资源，没关系，我们有海量的信息提供 【为什么选择我们】 1. 公司为此行业的领军公司，客户口碑好，资源非常丰富，成单数量大 2. 从入职**天开始完善系统的培训机制 3. 团队阳光积极，同事幽默搞笑 4.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平底薪（4000-10000）+高提成 ，收入有保障； 5.更高提成：能力越强，收入越高，提成自然来； 6.提供六险一金：提供六险一金，公司购买商业保险，全面保障你的安全 7.工作餐补：提供工作餐补，还提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 8.周末双休：工作时间：周一至周五，9:00-18:00，午休1小时。正常5天工作制，周末双休的时间自由支配； 9.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 10.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 11.人才培养：完善的内部培养晋升体系，晋升通道公平公正公开且快速，一年4次晋升机会，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 12.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 13.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 14.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误

【岗位职责】 1、组织编制开发项目的施工图预算； 2、审核开发项目的竣工结算和审计； 3、参加开发项目的合同评审，收集工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收； 4、负责工程承包、劳务分包预算决算的审核及管理； 5、不断完善建设项目的竣工结算制度； 6、独立完成装修预算； 7、掌握工程造价管理和成本控制流程。 【任职资格】 1、建筑、设计、造价类专业大专以上学历； 2、两年以上工程造价工作经验； 3、具备熟练的工程造价专业知识； 4、优秀的计划控制能力，良好的沟通能力。 【薪资待遇】 底薪 4000元 底薪+提成

工作内容： 1、负责建筑类企业的对接，提供建筑类资质的收购、升级、新办等业务合作； 2、建立企业搜寻渠道，了解相关建筑资质动态信息； 3、保持与维护企业良好的关系； 备注：三天带薪培训，培训完以后有业绩做得好的老员工一对一帮带！！！ 任职要求： 1、20-30岁，***大专以上学历，优秀者可接受应届毕业生； 2、有责任心，积极上进，开朗乐观，对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通表达能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 福利待遇： 1.优质薪酬：位于同行业中高薪资水平，收入有保障；试用期底薪4000元、转正底薪5000+高提成（20%~40%） 2.更高提成：提成无上限，能力越强，收入越高，提成自然来； 3.提供六险：提供五险，公司再购买商业保险、公积金，全面保障你的安全； 4.工作餐补：提供冰箱和微波炉，自己带饭更美味； 5.周末双休：正常5天工作制（早上9:00-18:00），周末双休（法定节假日休）； 6.效益奖金：丰厚的效益奖金，让自己和家人过个好年，来年继续奋战； 7.年度旅游：每年一次国内外旅游，放松心情的同时也碰撞友情； 8.人才培养：完善的内部培养晋升体系，所有管理者均由内部培养，晋升无担忧； 9.假日福利：节假日发放礼品和物资，公司陪你一起感受节日幸福； 10.生日福利：公司从不忘记你的生日，多种形式让你的心温暖甜蜜； 11.父母孝顺金：自己赚钱，公司帮你孝敬父母，工作孝顺两不误。

主要职责： 1.深入研究海外KOL市场趋势，了解用户需求和行为，竞争对手分析，为产品策略提供数据支持。 2.制定产品发展路线图，定义产品功能需求，撰写详细的产品需求文档（PRD）。与设计团队合作，确保产品界面和用户体验符合海外用户习惯。 3.协调跨部门资源，推动产品开发进度，确保按时交付高质量产品。 4.跟踪产品上线后的表现，收集用户反馈，持续优化产品。 5.利用数据分析工具，监控产品关键指标，分析用户行为，提出优化建议。 6.通过A/B测试等方法，验证产品改进效果，提升产品转化率和用户满意度。 7.与运营、技术等部门紧密合作，确保产品策略与公司整体战略一致。 8.定期向管理层汇报产品进展和成果。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、市场营销、商业分析等相关专业优先。 2.3年以上产品经理工作经验，有海外KOL平台或社交媒体产品经验者优先。 3.熟悉产品开发流程，有成功上线产品的案例。 4.优秀的市场洞察力和数据分析能力，能够准确把握用户需求。 5.熟练使用Axure、Sketch等原型设计工具，以及Excel、SQL等数据分析工具。 6.良好的英语沟通能力，能够无障碍进行海外市场调研和跨文化沟通。 7.具备较强的逻辑思维和解决问题的能力。 8.对海外KOL市场有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。