岗位职责： 1. 职位概述：     负责游戏产品的界面设计，包括游戏UI界面、图标、动画等视觉元素的设计与制作，提升用户体验，确保游戏界面的美观性和易用性。 2. 主要职责：     - 根据游戏产品需求，进行UI界面设计，包括界面布局、图标、按钮、动画等视觉元素的设计；     - 与游戏策划、开发团队紧密合作，确保UI设计符合游戏的整体风格和用户体验需求；     - 负责游戏界面交互设计，优化用户操作流程，提高游戏的可玩性和易用性；     - 参与游戏UI规范制定，确保设计符合规范要求；     - 负责游戏UI资源的制作，包括切图、动画等；     - 跟踪游戏上线后的用户反馈，对UI设计进行持续优化。 任职要求： 1. 教育背景：     - 美术、设计等相关专业毕业；     - 具备一定的游戏行业知识，熟悉游戏UI设计规范。 2. 技能要求：     - 熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件；     - 熟悉spine者优先     - 具备良好的审美观和设计能力，对色彩、布局有较强的把握；     - 具备良好的沟通和团队协作能力，能承受工作压力。 3. 工作经验：     - 至少2年以上游戏UI设计经验，有成功上线游戏作品者优先；     - 熟悉游戏行业发展趋势，对游戏UI设计有独到见解；     - 有良好的学习能力和适应能力，能快速掌握新技能。 4. 其他要求：     - 热爱游戏，对游戏行业有浓厚兴趣；     - 具备良好的职业素养，有责任心和团队精神。 岗位待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 完善的福利制度，包括五险一金、年终奖、带薪年假等； 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会； 4. 舒适的工作环境和团队氛围。

岗位职责： 1、负责汽车行业toB产品的运营工作； 2、负责业务需求调研、需求分析、方案设计，协调产品、研发，推动B端产品的交付上线； 3、对运营数据跟踪效果分析，监控产品核心指标，以数据为导向，制定优化方案并推动落地； 4、跨团队沟通协调，协同产研团队，及时处理客户需求和突发事件。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上互联网产品运营经验，熟悉B端用户需求； 2、有新能源行业工作经验，可优先考虑； 3、具备较强的逻辑思维能力，善于识别用户需求，制定、优化调整运营策略； 4、较强的数据分析能力，能通过数据挖掘运营痛点，并及时提出对应策略； 5、具备优秀的跨团队协同能力、能够完成跨部门的资源沟通与协调。

1、负责制定和实施技术管理策略，确保产品的技术规格和要求得到满足。包括技术开发、工艺改进、产品验证等方面的管理 2、负责制定和实施质量管理体系和标准，确保产品的质量符合要求。包括质量控制、质量检验、质量改进等方面的管理 3、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新，提高产品竞争力。包括技术研发、技术评估、技术标准制定等方面的管理 4、分析质量问题的原因，制定改进措施，推动质量持续改进。包括质量问题分析、质量改进项目管理等方面的管理 5、领导和管理技术和质量团队，指导团队成员的工作，推动团队的发展和创新 6、定期向高层汇报技术质量工作的进展和成果，提出改进建议

职责： （1）承接新车型开发，参与基地即将投产的新车型在研究院的开发工作，提前规避历史问题，控制整车成本。 （2）开发二轨零部件或进行VAVE项目推进，持续降低整车成本。 （3）控制量产后的零部件设计状态，承接零部件工程变更在基地的实施，反馈基地制造过程中的问题回研发进行设计优化。 （4）调查生产现场出现的复合型问题根本原因，推进临时对策和**对策的实施。 （5）调查市场出现的问题的根本原因，推进临时对策和**对策的实施。 （6）编制检查基准书等技术文件并持续管控。 任职要求： （1）车辆工程、电子、机械、信息等相关专业国家**本科及以上学历； （2）2年以上汽车电器件相关工作经验，熟悉电路基础知识，熟悉车辆结构原理，熟悉质量管理工具和质量改善方法。

职责： （1）负责整车动力传动系统生产、路试、售后市场的问题分析解决及难点问题攻关； （2）负责动力传动系统零部件（发动机、变速器、驱动轴、悬置）的技术文件编制、审核及销售文件的校对； （3）负责零部件技术状态确认、设计变更监控执行、效果确认、验证、零部件试制试装管理工作，及与研发、供应商及基地各部门的沟通协调； （4）负责在满足市场需求及品质的前提下开展相关零部件相关技术降本、技术攻关等工作； 任职资格： （1）车辆工程、机械设计等相关专业**本科及以上学历； （2）三年以上汽车动力传动零部件的工作经验，熟悉车辆各系统工作原理； （3）熟练运用CAD、CATIA等软件； （4）有熟练的车辆驾驶经验；

（1）负责整车外饰匹配尺寸问题分析、推进工作，确定改善方向，推进责任部门按照计划实施改进措施，并核实改进措施的有效性。 （2）参与与车身尺寸相关的综合性问题分析，并协助推进整改。 （3）负责与整车前后端尺寸相关焊装装具、尺寸检具的尺寸标定结果确认，并推进装具、检具问题整改。 （4）参与零部件和车身测点文件的优化更新（测点新增删减和公差优化）。 （5）负责生产过程中产品质量风险的识别和控制。

1、负责公司IT基础架构规划，建设，集成及维护； 2、维护现有基础设施，保障各系统性能及安全访问，安排机房基础建设及例行维护晨检；负责网络，服务器，存储系统，windows server，Linux server，办公信息化设备的实施； 3、负责网络及基础安全的建设，运维，监测，并对监测到的安全漏洞进行验证和修补； 4、负责虚拟化日常运行维护及资源管理； 5、对公司Internet帐户权限进行管理和设置，制定访问策略； 6、负责基础架构层面系统变更、发布以及实施； 7、参与制定IT基础架构标准规范，以及执行相关运维计划、应急演练等项目； 8、完成领导安排的其他工作事宜。

1.中专及以上学历，年龄25-35周岁，身体素质良好，品行兼优； 2.持有钳工或焊接与热切割相关证件，有5年以上设备维保工作经验或者有总装厂设备3年以上相关工作经验者优先； 3.钳工基本技能扎实，动手能力强； 4.熟练使用办公软件； 5.能够适应倒班、加班。

1.爱岗敬业，愿意从事汽车维修相关岗位； 2.有汽车相关理论专业知识，了解汽车构造； 3.能够看懂汽车电路原理图，并能清楚描述汽车故障解析思路； 4.有汽车维修相关工作2年以上的工作经验。

1.机械制造相关专业，了解模具基本原理 2.模具行业5年及以上相关工作经验 3.必需持有熔化焊接与热切割资格证书 4.有钳工作业证等专业技能证书者优先

1、负责一些大型活动的策划和主持 2、具有一定的文字功底 3、具有一定的拍照剪辑功底 4、服从领导安排的其实事务

岗位职责： 1、负责车端感知模型研发，侧重视觉/BEV方向，包含但不限于动静态障碍物检测、车道线及地面标识检测、红绿灯标志牌检测、Occupancy等； 2、负责感知模型在车端芯片上的性能分析和工程优化，包括时延、帧率、资源占用等优化等； 3、负责自动驾驶前沿算法调研与实现； 任职要求: 1、硕士研究生4年以上算法开发经验，计算机、自动化、数学、机器人等相关专业优先，CET6或同等水平； 2、技能要求： 1）熟练掌握Python/C++/C编程语言，具有良好的编码能力，有实际落地Linux项目开发经验； 2）熟悉单目2D/3D/BEV的障碍物、车道线等感知模型方案、有过感知量产落地经验者优先； 3）熟悉中低算力平台上感知模型部署及量化调优方法； 4）熟悉相机、毫米波雷达、激光雷达等车载传感器的特点； 5）熟悉Transformer、CNN、RNN等常用深度学习网络结构，熟练使用pytorch、tensorflow等深度学习框架； 3、素质要求： 1）良好的沟通能力，团队精神。 2）对自动驾驶有持续的热情，对新方向有前瞻的理解，敢于创新。 4、base可选：北京、上海、杭州湾

岗位职责： 1）负责电池云端安全预警算法开发及性能优化，包括但不限于电池状态估计、电池异常检测及热失控预警等，实现电池全生命周期安全监控和远程诊断； 2）运用机器学习、深度学习进行电池大数据挖掘和性能预测，预估电池剩余可用容量和老化趋势等； 3）负责电池大数据的数据清洗、特征提取及算法实现； 4）负责电池算法部署的整体框架设计 岗位要求： 1）本科或以上学历，数学/电化学/软件工程/自动控制/汽车等相关专业； 2）2年及以上大数据分析/机器学习算法开发经验； 3）熟练SPARK/Hadoop等大数据分布式平台，熟练使用Python/R/SQL等开发工具、数据分析工具； 4）熟悉大数据分析、机器学习、数据统计的基本方法； 5）具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和持续学习能力

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作； 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接，承接产品需求和客户需求，一起打造高客户价值，高可扩展系统； 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查； 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历，英语读写熟练； 2、三年以上 Go 语言的研发经验，具备其他语言的能力（不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++）项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有阅读或贡献源码者优先； 3、具备良好的设计和编码风格，对设计原则及设计模式有较好的认识，有 DDD 实践经验优先； 4、具有云原生研发经验，成熟的工程意识，对上线时常敬畏； 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力，愿意将产品效果作为重要的驱动因素，可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先； 2、有电商、中台的经验优先； 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先； 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、负责所支持AI产品研发业务线⼈才简历甄选、评估以及面试跟进，对招聘流程负责； 2、建立自己的渠道使用路径，能通过多维渠道定向寻访候选人，且建立持续性联系，形成良好的人才转介绍机制； 3、关注行业、市场动态，能参与相关行业及人才地图绘制，为业务团队及HR合作部门输出有效的市场及人才分析报告。 职位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上招聘相关工作经验，熟练运用各种招聘工具和手段者优先； 2、沟通表达能力出色，能够顺畅对接业务方及候选人； 3、学习能力与自我驱动能力强，结果导向； 4、有较强的责任意识，能够主动发现并解决问题； 5、有猎头工作经验优先，有研发、产品岗位招聘经验者优先。