无B端商家运营经验请慎投！ 1、建立平台商家精细化运营体系与标准，构建差异化管理与运营，提升商家在平台的稳定性。 2、结合用户需求与平台价值，建立商家核心角色在不同场景对用户的服务标准，并推进落地，提升商家对用户的服务水平，促进转化。 3、总结经验与方法，搭建与优化商家运营工具与内容，提升商家运营效率和质量，驱动分公司运营人员对策略的落地执行。 4、通过数据找到关键因素，深入一线了解商家与用户核心需求，输出策略。 任职资格 1.商家运营/策略运营/服务者运营的工作经验，具备运营体系搭建并落地的经验。 2.有较强的数据分析与本质洞察能力，善于策略落地推进。 3.有项目统筹经验，善于联动协同部门推进策略落地，善于自我驱动，执行能力强。

1、深入理解商家在业务链条中的价值及痛点，并提供高质量解决方案； 2、通过对行业B端商家赋能，落地各种形式的培训，利用平台的产品及工具，助力商家开展市场营销活动，提供运营等支持，提升平台的价值； 3、负责制定基于业务现状的业务流程，提升客户交付体验及B端商商家签约率； 4、与上下游团队紧密合作，从全局视角规划业务链条，协同各团队完成策略落地，并推动业务发展； 5、负责赋能组织的统筹规划、人员搭建和管理。 任职要求： 1、学历专科及以上，年龄40岁以内，具备8年以上家装经验，有一定的管理经验，管理范围不低于20人； 2、有较强的行业视角，对行业有深刻的洞察和独到的见解； 3、具备较强的推动能力、总结提炼能力以及全局思维。

备注： 1、【设计师转行的看过来，公司内部有成熟的团队和培训体系，计划打造为百万粉丝的设计师IP】 2、【无需担心会荒废专业知识，因为工作内容中有一半时间是画户型图】 3、【录制视频方面，我们只需要配合出镜讲解户型图和普及装修知识，会有编导构思创意+撰写文案、拍摄剪辑协同出视频】 4、【短视频达人，不属于直播主播，无销售压力！！！关注的重点不是GMV,是粉丝量和播放量】 工作职责： 1、配合公司规划，打造网红设计师人设，出镜拍摄短视频； 2、临摹或创作户型图，归纳改造要点，协助编导完成设计类的短视频脚本； 3、口述点评硬装软装设计案例，并协助团队将点评转化为短视频。 任职要求： 1、大专及以上学历，有3年左右室内设计师经验； 2、表达能力佳，形象气质佳，镜头感强，有一定的演绎能力； 3、具备基础的硬装软装知识以及基本文案能力。

【岗位职责】： 1.充分理解并深挖业务需求，关注业务发展与痛点，具备较强业务的协同力。 2.搭建并持续优化业务线关键岗位培养体系及分层培养计划，协调内外部资源开发课程，并培养和组织讲师进行培训交付。 3.围绕核心岗位员工（新人/干部梯队/核心岗位专项能力提升）能力提升，研发并策划多元化的学习活动，营造内部学习氛围，并跟进学习效果的转化和评估。 4.建立并管理讲师资源，建立讲师库、课程库、试题库、训练库等，并持续更新迭代。 【任职要求】： 1.本科以上学历，具备3年以上互联网培训项目经验，可独立完成项目设计、运营和管理工作，具备课程设计开发与培训项目运营经验。 2.良好的问题分析解决能力、信息收集能力、组织协调能力、及较为系统的培训专业能力（授课&课程开发）、有成功的培训项目实施经验。 3.乐观皮实，勇于突破，不设边界，可适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

【关于我们】 -土巴兔是引领行业的O2O家装服务平台，我们致力于打造最健康、舒适、充满爱的家装生活方式。 -至今我们累计服务超过3500w用户 -入驻了130多万名设计师、逾11万家装修公司以及9000多家家具材料供应商。 【如果你】： 认同互联网家装行业能成为下一个增长风口 希望参与有可能改变人们的生活方式的事业 那么 欢迎加入我们团队一起远航。 【期待中的你】： -主导整个公司的价值评估（绩效）与价值分配（薪酬）体系 -擅长不同岗位的薪酬方案的设计和测算 -输出赋能业务目标落地的各类激励考核方案 （你的工作产出将对全公司员工的奋斗意愿度产生重要影响） -将与OD团队在一个部门，可以横向拓展专业宽度。 【Why Us】 -万亿级的行业发展赛道，充满机会和增长点 -扁平无title，简单无trouble的高效团队文化 -自我探索、价值沉淀与开放成长的空间和平台 -完善的培训机制、1V1导师制、岗位技能培训、管理能力培训 -完善的职级晋升机制，一年有两次晋升机会，管理通道+专业通道 任你选 -人手必备五险一金、商业保险、年度体检通通安排上，带薪年假、团建经费、年底奖品奖金拿到手软

岗位职责： 1、负责设计师类产品销售工作，完成部门下发的销售任务； 2、关注对接设计师账号的运营状况，与设计师保持紧密联系， 保证设计师对平台的高粘性和高度认同 3、理解平台产品规则，及时将平台的新规则传达给设计师，帮助设计师提升账号运营能力 4、定期收集和整理设计师的需求，并反馈给团队优化产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年销售工作经验； 2、具备一定的营销思维； 3、擅长挖掘客户需求，及针对客户需求进行转化； 4、较强的责任心强，目标感强、抗压能力强。

岗位职责： 1、负责设计师类产品销售工作，完成部门下发的销售任务； 2、关注对接设计师账号的运营状况，与设计师保持紧密联系， 保证设计师对平台的高粘性和高度认同 3、理解平台产品规则，及时将平台的新规则传达给设计师，帮助设计师提升账号运营能力 4、定期收集和整理设计师的需求，并反馈给团队优化产品。 岗位要求： 1、大专及以上学历，3-5年销售工作经验； 2、具备一定的营销思维； 3、擅长挖掘客户需求，及针对客户需求进行转化； 4、较强的责任心强，目标感强、抗压能力强。

岗位职责： 1、制定电话顾问质检标准规范，基于用户服务体验，以高效准确审核为目的，不断迭代项目的发布审核标准； 2、质检过程中出现的问题进行总结分析，并落实、追踪，确保质量问题得到改善及解决； 3、根据质检发现的问题，搭建辅导或培训体系，设计及优化培训内容、流程、方式、场景等，不断提升电话顾问的学习力和业务能力； 4、输出用户服务部常见话术FAQ并不断优化；并基于内容及常见问题，设计定责方案及推进高频问题的优化； 5、负责新员工的整体上线前的培养，及对业务内容及流程有变更时候的培训，培训中传达服务品质标准； 任职要求： 1、专科以上学历，有经验者优先； 2、2年以上呼叫中心质量工作经验; 3、较强的纠错能力，能抓住事件本质，乐于与人沟通，性格开朗，要求有制作报告经验： 4、口齿清晰，表达能力强，逻辑思维能力强，爱岗敬业，责任心强，有良好的协作和服务意识，良好的沟通表达能力，随机应变能力，组织协调，压力承受等。

1.围绕着平台内商家营销活动的工作开展； 2.负责平台商家资源的合作对接，整合内外资源，联动多端（装企、顾问、商家）开展平台活动，帮助商家提升GMV； 3.通过活动，把平台品牌在用户心中建立心智，提升品牌竞争力； 4.建立完善的活动履约机制，确保平台口碑。 任职要求 1.3年以上相关工作经验，过往在平台类或传统的家装公司负责过营销活动的工作； 2.熟悉更大平台的营销活动玩法，家装行业场常见的营销活动手段； 3.具备中大型活动的统筹经验； 4.优秀的项目统筹和落地能力。

1、通过社群载体，构建社群内容玩法，支撑部门目标完成； 2、擅长沟通，对接公司及团队内同事，迭代优化内容运营策略； 3、定期通过调研和数据对内容玩法进行分析，迭代优化视频/直播策略； 4、用户运营思维，深入理解用户诉求和痛点，提出相应的解决方案。 岗位要求： 1、大专以上学历，1—3年以上社群/内容运营经验，有装修行业经验佳； 2、对内容生态有个人理解，有成功案例/成体系方法论； 3、思维逻辑清晰、数据分析能力优秀、沟通能力强； 4、脑洞大，爱泡群；积极向上，强责任心。

岗位职责： 1.负责对接客户需求，根据客户需求量身定制市场营销活动方案、完成方案撰写，负责将公司内外资源有效整合及高效利用。 2.参与调研及搜集市场各类产品资源，负责与各方联络洽谈工作，深入了解市场和竞品信息。 3、负责开拓商务资源以及商务对接。 岗位要求： 1、本科及以上，优秀的大专也考虑； 2、良好的沟通表达能力，3年广告销售经历，具备一定广告营销策划能力； 3、需要具备家居建材、家电资源，若有电商、汽车、教育、母婴等客户资源者也可以考虑。

1.负责公司后端服务的开发和维护，确保服务的稳定性和可用性； 2.使用Python进行后端开发，确保代码的可读性和可维护性； 3.熟练使用FastAPI框架和Tortoise ORM中间件，进行后端服务的设计和开发； 4.配合前端开发人员，进行数据接口的定义和联调； 5.对后端服务进行持续的优化，提升服务的性能和稳定性； 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历； 2.至少5年的后端开发工作经验，有完整的项目开发经验； 3.熟练掌握Python语言，对Python的常用库有深入理解； 4.熟练使用FastAPI，PyTorch等常见框架，有实际的项目开发经验； 5.对后端服务性能优化有一定的了解和实践经验； 6.具有良好的团队协作能力，能够承受一定的工作压力； 7.有良好的问题解决能力，对新技术有持续的学习热情和探索精神。

工作职责: 1、配合设计和实现前后端系统架构，开发、部署、维护公司研发与运营需要的大模型（LLM）工具 2、项目软件的设计、编码、测试以及文档编写工作 3、行业最新的AI应用研究与实践落地 4、配合领导安排的其他产品设计、产品研发、运营以及运维工作 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机或工科相关专业，至少3年研发工作经验，至少1年AI相关领域的工作经验或研究学习经验 2、熟练掌握至少一种大模型应用工具的开发框架，如langchain，dify 3、熟悉智能体技术，大模型微调技术，RAG技术，有大模型实际落地经验者优先 4、熟练掌握python、java等开发语言，了解前端开发技术 5、熟悉基于linux操作系统的开发方法 6、英语良好，能够阅读英文技术文档 7、对AI技术行业热爱，有较强的独立研究学习能力，较好的沟通能力 薪资福利： 1、法定节假日休假+年假+五险+节日福利。

职位职责： 1、基于平台游戏直播内容生态，搭建服务厂商及创作者的B端游戏厂商经营服务； 2、与内/外部团队充分协作，制定清晰合理有共识的路线图推进社区搭建/撮合服务/定价策略等关键产品能力； 3、在深入理解业务、充分调研同类产品的基础上，以务实创新的原则探索最佳实践并推动落地，持续提升直播场景内游戏转化的各环节效率； 4、输出高质量PRD和原型文档；以数据为导向，关注转化等核心指标，迭代产品并验证优化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上游戏行业或内容社区型产品经验，擅长多方关系梳理； 2、有游戏分发、游戏社区或互联网平台交易策略产品经验者优先； 3、有较强的责任心及自我驱动力，沟通能力强，注重细节，具备解决复杂问题的能力；能在跨部门团队合作中能顺利推进项目发展，有较强的抗压能力； 4、了解短视频或直播行业；理解内容，热爱游戏； 5、良好的英文沟通及读写能力，有海外学习或工作经历的优先。

工作职责故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职要求•本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。