职位描述： 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作； 2. 竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，维护小米汽车视觉调性； 3. 沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案； 4. 有项目设计管理经理，能够把控设计项目的进度与交付； 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求： 1. 本科以上相关学历，3年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先； 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力； 3. 精通使用Keynote工具优先； 4. 认同小米的理念与价值观； 5. 有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力。

职位描述 1. 负责汽车整车产品定义、设计方向、产品问题解决、产品体验验证、产品定义验收和全生命周期的用户交付与运营； 2. 负责撰写产品技术体验需求文档、定义文档等，跨职能团队沟通，协调并拉通各领域部门信息沟通，并保证产品落地开发； 3. 负责制定并设计产品技术体验，挖掘用户场景并主导产品设计，创造优质的产品体验。 职位要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业优先； 2. 5年以上汽车行业产品经理/研发/项目管理经验； 3. 对整车定义有较强的认知力，有较强行业判断及策划能力； 4. 敏锐的用户洞察力和用户视角同理心，对车产品有热情； 5. 拥有辩证思维、多维度视角与跨职能协调和沟通能力； 6. 能够持续学习，不断进步，带领团队创新并打破思考惯性； 7. 拥有出色的全局、全要素、全生命周期的体验、成本和效率意识。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

职责描述： 1、作为合创汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对合创汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，达到公司业绩指标要求； 3、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力； 4、要有1年以上汽车销售相关经验，主机厂或新能源汽车销售经验优先； 5、学历大专或以上。

1、传递蔚来价值观：在日常工作中，践行和传递蔚来价值观：真诚、关爱、远见、行动； 2、用户接待与产品讲解：对蔚来品牌与产品有热情，可以准确的向用户传递并耐心讲解； 3、试乘试驾：为用户提供全面的试驾服务体验； 4、达成销售目标：针对目标潜在用户提供全流程的销售和用户服务体验，将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向用户交付车辆； 5、团队工作协作：根据销售策略和团队目标，确保完成销售、服务和交付等工作目标； 6、维系用户关系：维护现有蔚来用户，定期跟进追踪，提供创造愉悦生活方式解决方案，不断增强现有用户品牌忠诚度； 7、开拓市场和用户：深挖当地潜在用户，与市场部的同事合作，开展营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 8、场地日常运营：协助团队负责人开展场地日常运营工作，不断提升用户体验； 9、提供开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队传承； 10、其他职责：根据业务发展需要，完成团队指定的其他工作； 该岗位需去区县级市出外展，销售模式为膜拜地推，目前处于开荒阶段 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有较强的的销售能力，具有很强的社交能力与自驱力，目标感较强； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。 6、1年及以上地推经验行业不限； 关键词：销售能力、目标感强、抗压性好、服务意识、踏实靠谱等均可

岗位职责： 1.负责华为汽车专业知识讲解，完成汽车销售任务； 2.热情的接待客户的咨询，善于激发顾客好奇心，为客户介绍新能源汽车的优势并鼓励客户试驾； 3.建立良好的客户关系，挖掘潜在客户，推动销售以完成个人及门店的销售目标，协助客户完成车辆交付； 4.维护已交付的车主，不定期跟进回访车主获取用户体验建议； 5.销售区域内车体的日常维护。 任职资格： 1.18-30岁，持有有效C1及以上驾照，驾驶技术熟练； 2.热爱华为品牌，热爱新能源汽车行业，有1年以上华为汽车销售经验优先； 3.具备良好的学习能力，抗压能力，出色的沟通和客户服务能力，随时能保持精力充沛； 4.心态积极向上，有朝气，有激情，勇于挑战高薪，主动性强，责任心强。 晋升通道：体验顾问-高级体验顾问-资深体验顾问-汽车主管-高级主管-资深主管-储备店长-店长 工作地址

位描述： 1、完成既定的销售任务，协调车辆交付； 2、保持展厅内展示车辆完好无损，并保证车辆内饰及外观的整洁； 3、按照林肯厂家标准流程接待客户、展示和讲解林肯产品； 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限，有销售特质； 2、有豪华汽车品牌销售顾问工作经验优先； 3、品貌端正、普通话标准，吐字清晰、反应灵敏，良好的客户服务意识和团队协作精神； 4、熟练使用office办公软件，熟练驾驶汽车。

职责描述： 1.接待到店访问的客户，参与产品讲解，为客户答疑解惑； 2.指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 3.发掘潜在用户，定期跟进追踪意向客户； 4.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.从业经验不限，接受应届毕业生； 2.有汽车销售经验优先考虑； 3.工作态度好，有一定抗压能力； 4.会开车，能带客户上路试乘试驾。 车好多（武汉）星途旗舰店，是星途品牌授权的经销商，是星途倾力打造的抖音中心，华中区最大的线下旗舰店。 线上粉丝累计 500w，线下坐落于武汉核心二环线繁华商圈——雄楚大道260号和成中心（超甲级商业综合体），旁边有星巴克、麦当劳、美食城，高大上的工作环境和生活氛围，高薪待遇，欢迎加入梦之队大家庭。 EXEED星途汽车，是由奇瑞集团打造的全新、领先的中国汽车高端品牌。奇瑞集团汽车出口巴西、俄罗斯、欧美、中东等80多个国家和地区，连续18年获中国品牌乘用车出口**，990万全球车主。 星途汽车以一流的设计和领先的技术为基础，以人工智能为差异化，以客户为尊的服务为理念，厚积薄发，广受好评，是自主品牌的骄傲！ 星途汽车，欢迎您的加入！

职责描述： 1、作为恒驰汽车的品牌代表，全程接待到店访问的用户，创造超越用户期望的愉悦体验； 2、参与产品讲解，回答用户有关车辆使用的常见问题； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，收集外部leads； 5、通过不断创新去创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户的忠诚度； 6、推荐用户出行解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系，并定期跟进追踪会员，不断提升用户对恒驰汽车的忠诚度； 7、用户活动的组织执行，支持公司的各项接待、外展、路演活动，在更广泛的层面推动公司品牌形象的建立； 8、完成每月分配的销售目标。 任职要求： 1、优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、抗压能力强，适应开展高速发展的销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 3、认可恒驰汽车的公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、对销售数据敏感，具备优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 5、诚实守信，品行端正；良好的自我管理能力及自我学习能力。

长城直营门店汽车销售  ①岗位职责： 1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零 ②职位要求： 1、***大专及以上学历，30岁以下，特别优秀者可放宽至32岁 2、一年以上销售经验，新能源/汽车行业优先，教培和房地产行业也可以考虑，沟通表达流利，形象气质好，可接受优秀应届生。 3、  女性身高不低于158，男性身高不低于170，实际操作可以有1-2CM左右偏差，但是不能偏差过大 4、持有有效中国驾照（C1及以上），2年以上实际驾龄，无不良行驶记录。 ③福利待遇 1、入职五险一金 2、薪资构成为底薪+提成，根据不同区域不同人员情况底薪不同，底薪范围为5-12K； ④工作时间： 与商场工作时间同步，为2班倒或者3班倒，8小时工作制，月休8天

工作职责： 1、产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；  2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；  3、用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；  4、团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；  5、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；  6、门店维护：配合店长及销售顾问维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 任职资格：  1、有相关汽车销售，高档服务工作经验者优先考虑；  2、具备产品演示和销售方法，客户关系管理知识；  3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、谈判能力、客户导向意识；  4、需要持有C1以上驾驶执照（需要）；  5、大专以上学历，学信网可查。

工作职责： 1、产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情； 2、试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 3、用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈； 4、团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力； 5、活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 6、门店维护：配合店长及销售顾问维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。 任职要求： 任职资格： 1、有相关汽车销售，高档服务工作经验者优先考虑； 2、具备产品演示和销售方法，客户关系管理知识； 3、具备较强的沟通能力、人际交往能力、谈判能力、客户导向意识； 4、需要持有C1以上驾驶执照（需要）； 5、大专以上学历，学信网可查。

全上海门店均可就近安排，入职会有人带教，做五休二，入职六险两金（公积金12%）；底薪+奖金，综合收入高于市场水平。 要求：统招大专以上学历，热爱销售工作，良好沟通逻辑能力，熟练驾驶 行业、经验不限，欢迎优秀应届生。 工作内容： 1、主要负责知名品牌新能源汽车销售工作 2、带领顾客体验试驾服务，并讲解产品特点 全上海门店均可就近安排，入职会有人带教工作内容： 1、主要负责知名品牌新能源汽车销售工作； 2、带领顾客体验试驾服务，并讲解产品特点。