• 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责处理我司自营的小额贷款逾期M1案件(4-30天),内催岗位,一手案件,安全合规运营多年,无外访; 2、以电话形式协助和提醒客户及时处理逾期的款项,为客户遇到的还款问题提供解决方案; 3、评估、识别信用恶化的客户,实施催收谈判以及制定还款方案,引导客户保持良好信用记录。 任职要求: 1、男女不限,年龄22-35岁,大专及以上学历; 2、能熟练掌握常用电脑办公软件如Excel、Word等; 3、良好的心理素质,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧、谈判及协调能力; 4、具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神,能承受一定的工作压力; 5、有信用卡、小贷催收经验者优先; 福利待遇: 1、薪资水平:无责任底薪3500起+提成+日常激励奖金(综合7-12K); 2、社会保障:首月即缴纳5险1金,每年根据上一阶段综合薪资水平调整缴费基数,足额缴纳; 3、作息:早上9点上班,午休1.5小时,大小周单双休。 4、晋升通道:每年集团和部门有多次,公开公平公正的内部晋升机会,满足纵向和横向发展需求,根据职级调整薪资待遇; 5,其他福利:每年享有1次免费全身健康体检、1次免费旅游;孕产期慰问,心理辅导。还经常举办丰富多彩的员工活动(如生日会、每月团建补贴、节日主题活动等; 6,公司有党委、工会、妇联、满帮公益基金志愿者,可根据个人情况和志愿申请参加; 7、食宿和交通:如加班有加班餐补助,免费员工宿舍,交通车(翁岩村和小河两个方向) ,企业滴滴; 公司基本情况概述: 1,重视安全合规:从互金时代开始,金融业务安全运营多年; 2,资金雄厚:集团公司,纳斯达克上市企业,行业龙头,业务产品线众多,工资按时发放无欠薪历史; 3,重视员工成长和关怀:管理人性化,付出与回报成正比-5年以上老员工多; 4,机会多发展面广:勇担责,迎战功,集团业务众多可多方面发展,不讲资历讲能力,公司从一线职员到中高层管理案例多; 工作地点:贵阳花溪区小河开发大道科技路6号1栋(满帮大楼)
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    汽车丨出行 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责处理我司自营的小额贷款逾期M1案件(逾期5-30天),内催岗位,一手案件,安全合规运营多年,无外访; 2、以电话形式协助和提醒客户及时处理逾期的款项,为客户遇到的还款问题提供解决方案; 3、评估、识别信用恶化的客户,实施催收谈判以及制定还款方案,引导客户保持良好信用记录。 任职要求: 1、男女不限,年龄22-35岁,大专及以上学历; 2、能熟练掌握常用电脑办公软件如Excel、Word等; 3、良好的心理素质,有较强的语言表达能力及电话沟通技巧、谈判及协调能力; 4、具有高度客户服务意识、责任感及团队协作精神,能承受一定的工作压力; 5、有信用卡、小贷催收经验者优先; 福利待遇: 1、薪资水平:无责任底薪3500起+提成+日常激励奖金(综合7-12K); 2、社会保障:首月即缴纳5险1金,每年根据上一阶段综合薪资水平调整缴费基数,足额缴纳; 3、作息:早上9点上班,午休1.5小时,大小周单双休。 4、晋升通道:每年集团和部门有多次,公开公平公正的内部晋升机会,满足纵向和横向发展需求,根据职级调整薪资待遇; 5,其他福利:每年享有1次免费全身健康体检、1次免费旅游;孕产期慰问,心理辅导。还经常举办丰富多彩的员工活动(如生日会、每月团建补贴、节日主题活动等; 6,公司有党委、工会、妇联、满帮公益基金志愿者,可根据个人情况和志愿申请参加; 7、食宿和交通:如加班有加班餐补助,免费员工宿舍,交通车(翁岩村和小河两个方向) ,企业滴滴; 公司基本情况概述: 1,重视安全合规:从互金时代开始,金融业务安全运营多年; 2,资金雄厚:集团公司,纳斯达克上市企业,行业龙头,业务产品线众多,工资按时发放无欠薪历史; 3,重视员工成长和关怀:管理人性化,付出与回报成正比-5年以上老员工多; 4,机会多发展面广:勇担责,迎战功,集团业务众多可多方面发展,不讲资历讲能力,公司从一线职员到中高层管理案例多; 工作地点:贵阳花溪区小河开发大道科技路6号1栋(满帮大楼)
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务; 2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护; 3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。 二、任职资格 1、学历与经验不限; 2、五官端正,形象气质佳,年龄18-35岁; 3、勤奋好学,利他专注,有良好的服务意识与敬业精神; 4、长期看好并热爱大健康、采耳、美容美体行业,想学一技之长并在行业内长期的发展的优先录取。 三、薪资待遇 1、新店保底10000元,后期平均收入15000-30000元; 2、公司提供发展平台,长期提供采耳师的技术训练,全面提高个人专业技术能力,晋升渠道为采耳师-店长-区域经理-区域总监-大区总监; 3、休假可连休,可调休,工作满一年可享受5天的带薪年假; 4、店面员工提供食宿、推介福利、晋升福利、股份福利、爱心基金福利、旅游福利、生日福利等十大福利。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、独立负责客户开发、营销战略的制定和实施; 2、对本企业所有产品的市场供求信息进行跟踪、调查、分析、预测; 3、负责制定并执行销售策略、客户维护与管理; 4、负责售卖百度全产品线; 5、管理维护已开发客户关系、拉升已开发客户消费; 6、负责撰写客户营销方案并提案。 【任职要求】 1、市场营销、企业管理等相关专业优先; 2、有教育机构,医美口腔行业营销或销售工作经验优先; 3、对市场营销工作有较深刻认知,有较强的市场感知能力,具有把握市场动态、市场方向的能力; 4、精通销售业务培训,具有优秀的语言组织及表达能力; 5、具有较强的沟通协调能力和执行能力,善于发现问题并着力于解决问题,具备良好的创新意识、服务意识、反应敏捷;熟练操作办公软件; 6、熟练使用Office软件(Word,Excel和PPT)。 【薪资福利】 1.无责底薪4000+高额业绩提成+绩效+各种激励奖金+年终奖金; 2.带薪培训,如百度营销全媒体产品的培训、实战演练及专家案例分享等; 3.入职即缴纳五险一金; 4.生日礼品、节假日福利、结婚礼金、高温福利、五星级酒店级大型年会等; 5.国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等节假日; 6.部门活动基金,不定期多次部门聚餐团建活动,集体旅游活动。 【工作时间】 单双休 夏令时:8:30-12:00,14:00-18:00 冬令时:8:30-12:00,13:30-17:30
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、全面负责营业部的经营管理工作; 2、根据公司下达的经营计划,负责制定营业部经营计划实施方案,完成公司下达的各项业务指标; 3、负责地区市场的客户开发,营销推广和维护,地区市场销售渠道的建立和管理;负责策划、组织营业部市场营销活动的开展;负责新业务的学习、调研和推广。 4、督促检查和落实协调所布置的工作任务,并就相关制度提出改进建议; 5、负责营业部的队伍建设工作,组织员工的聘用、自律管理、员工培训和考核; 6、负责与当地主管部门和工商税务等部门的沟通和协调工作; 7、全面负责外部公共关系的开发、维护和管理; 8、全面负责营业部的合规管理与风险控制工作。 任职资格: 1、具有金融、经济、管理、会计、数学、统计、法律等相关专业***本科及以上学历; 2、具备5年以上证券或相关行业工作经验,3年以上管理岗位工作经历(分支机构营销总监、总助等以上职位); 3、具有证券从业资格、基金从业资格,符合证券公司分支机构负责人任职资格,合规意识强,无不良工作记录,具备良好的职业操守; 4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力,熟悉金融、证券法律法规和相关政策; 5、熟悉营业部盈利模式; 具备成熟的财富管理转型思路及实践经验; 6、具有一定的业务资源,具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者优先。
  • 电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求:  1.学历中专及以上,18-24岁之间,欢迎应届生哦。 2.熟悉电脑,热爱销售,积极勤奋。  3.性格外向,表达能力强,亲和力。 4.能快速融入团队,有无经验都无所谓,我们可以培养。  5.心态积极向上,阳光、有理想、有激情、喜欢从事沟通和有挑战性的工作。 6.不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业。 岗位职责: 1.通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求 2.日常通过微信进行与客户沟通,引导客户购买产品 3.有责任心,并处理好售后服务 4.定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系  5.销售方式以网络为主、在办公室上班,不用外出跑业务  待遇福利: 1.员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等  2.国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假  3.入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇  4.薪资结构:无责任底薪+提成+各类奖金(HR表示奖金会算到你手软)+创业启动基金10万元起。(悄悄的告诉你薪酬范围:试用期平均薪资:,入职3个月平均工资:3500~5000,入职1年以上平均工资:8000~15000)多劳多得,努力有会有回报! 5.岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训 ;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,教育 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责院校客户关系开拓和维护,客户的日常跟进,挖掘用户需求及销售机会。 2、根据业务需求为客户提供售前咨询,与客户进行有效的沟通,了解客户需求,提供有市场竞争力的解决方案; 3、根据客户需求及竞争对手情况,与后台团队合作,进行招投标项目的策划、标书撰写等。 4、签订销售合同,完成各阶段的销售任务(合同的洽谈、签订、执行、及时收回货款)。 5、服务公司销售管理制度,定期填写销售拜访记录,CRM跟进记录,按时推动回款。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;有高等教育、职业教育领域的销售或咨询经验,有成功的智慧教室项目经验优先; 2、思路清晰,熟悉解决方案型销售模式,对销售工作充满激情; 3、较好的协调和执行能力,团队协作强; 4、形象气质佳,职业素养高。 福利待遇: ①入职五险一金,公积金高比例,租房买房少烦忧 ②人民网入股企业,平台稳定,保障性强 ③底薪根据能力可谈
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、GPU/异构计算(FPGA/ASIC)部件的选型路标计划的制定、评测、引入和交付落地; 2、负责GPU/异构计算机型在与机器学习/AI等业务的适配与性能调优; 3、负责GPU/异构计算服务器的性能评测和稳定性调优,分析和优化系统性能瓶颈; 4、跟进GPU/异构计算故障在数据中心的监控、诊断与处理; 5、与行业联盟和开放标准委员会合作,参与新兴技术研究和新标准的定制。 职位要求: 1、电气工程、计算机工程、计算机科学或相关专业硕士研究生及以上学历; 2、5年以上GPU/AI平台架构和/或应用性能优化设计或平台评测经验; 3、熟悉GPU/AI平台系统评测、性能分析、性能调优的技术与方法; 4、对计算机系统架构,尤其是GPU/AI SoC或平台架构、互连结构、内存子系统、GPU Direct RDMA中一项有专长者,优先考虑; 5、对GPU/AI虚拟化技术、深度学习架构、分布式系统等业务应用中一项有专长者,优先考虑。
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:保底8320+提成+奖励,综合薪资9200+ 招聘要求: 22-58岁,驾龄三年以上,C照或以上驾照,身体健康,有责任心,有安全意识。 无酒驾记录,无重大交通事故,能服从公司工作安排,公司上六休一。 工作内容: 主要工作帮公司接送乘客,任务提前一天安排。 工作时间: 一个月灵活月休4天,一天纯上班9小时左右!!有意向可投简历!!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,其他 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1. 市场调研与分析:深入了解农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等领域的市场需求,跟踪行业动态,分析竞品策略,为产品定位和销售策略提供建议。 2. 客户开发与维护:积极拓展国内外客户网络,建立和维护与这些领域内潜在及现有客户的关系,包括但不限于农业自动化设备制造商、医疗美容仪器生产商、智能家居解决方案提供商、储能电池系统集成商、宠物用品零售商等。 3. 销售策略执行:参与制定和执行PCBA产品在上述领域的销售策略,包括价格策略、促销活动和渠道管理,确保销售目标的实现。 4. 项目管理:负责重大项目的全程跟进,从前期的客户需求分析到后期的产品交付和售后服务,保证项目顺利执行并超出客户期望。 5. 技术支持与咨询:为客户提供关于PCBA产品在特定应用场景下的技术支持和咨询服务,解答客户疑问,协助解决技术难题。 6. 跨部门协作:与研发、生产、物流等部门紧密合作,确保产品设计、生产和交付满足客户的特殊需求和行业规范。 7. 市场趋势洞察:定期整理和分享行业最新技术和市场趋势,为产品开发和市场拓展提供前瞻性的建议。 8. 销售报告与分析:定期编制销售报表,包括销售额、市场占有率、客户反馈等关键指标,进行销售业绩分析并向管理层汇报。 任职资格: 1. 教育背景:电子工程、市场营销或相关领域大专及以上学历。 2. 工作经验:至少5年相关行业销售经验,有跨国公司或出口贸易背景尤佳,熟悉PCBA产品在多个应用领域的销售运作。 3. 专业知识: - 对农林牧渔宠、医美个护、智能家居、储能电源、宠物电器等相关行业有深刻的理解和认识。 - 熟悉PCBA技术原理及其在不同行业中的应用案例。 4. 个人能力: - 强烈的成就动机,能够在快节奏、高压力的环境下工作。 - 优秀的谈判技巧和客户关系管理能力,能够独立处理复杂业务。 - 跨文化的沟通能力和敏锐的市场洞察能力。 5. 语言能力:普通话流利,英语听说读写能力强,具备与海外客户顺畅交流的能力,第二外语为加分项。 6. 其他技能:熟练使用办公软件,如MS Office套件,以及CRM系统。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟练使用Cocos Creator进行小游戏客户端开发; 2.与美术、策划等其他团队紧密合作,确保游戏功能按照需求实现并达到预期的视觉效果; 3.参与游戏性能优化工作,提升游戏的流畅度和稳定性; 4.需要有扎实的基础,能够快速定位反馈的问题进行调整与优化; 5.跟踪游戏开发的前沿技术,不断学习和探索新的开发方法和工具; 任职要求: 1.专科及以上学历,计算机及相关专业,有过多款小游戏开发、上线成功案例,技术能力要高级以上!! 2.熟练使用cocos creator和cocos2dx 引擎,编写符合最新规范的代码; 3.有良好的代码书写、注释和单元测试习惯,熟练运用多种软件设计模式; 4.具备良好的沟通合作技巧,较强的责任心及团队合作精神。
  • 35k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据建设,从业务目标出发搭建数据指标体系并管理数据口径,为数据的准确性、及时性、安全性、稳定性负责 2.能够沉淀广告业务分析思路与框架,设计体系化数据产品方案,与相关团队协作并推动产品落地; 3. 负责广告业务核心数据产品建设,能通过合理应用数据工具,提升业务数据获取效率; 4.制定数据资产建设与维护标准,保证数据资产的复用性和长期稳定 岗位基本需求 1.五年以上数据产品经理工作经验,熟悉业内数据产品方案的使用场景,有较强的数据分析能力; 2.了解商业化广告的数据指标体系,能深刻理解业务,具备良好的业务视野和洞察力,能够敏锐捕获数据价值和产品机会; 3.有较强的责任心,优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式,工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程,充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、面向川内指定区域党政机关、企事业单位,进行信息安全软件产品、安全运维、信创技术服务、系统集成、商业密码应用服务销售和服务工作; 2、开拓和维护客户群体,及时了解客户需求,接收反馈意见并妥善解决; 3、跟进、协调销售项目从立项、采购、招投标、项目实施、验收、回款等环节工作; 4、根据年度、月度销售任务,开展销售工作,完成个人销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有2年以上项目制销售工作经验; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、良好的客户服务意识,能接受省内短期出差。 薪酬福利: 1、五天工作制:上午9:00-12:00,下午13:00-17:30 2、入职购买五险,购买公积金,解除您的后顾之忧 ! 3、额外购买人身意外保险,增加试用期及实习期双重人身保障! 4、满一定工龄员工提供健康体检,让您得到工作事业与个人健康平衡! 5、丰富多彩的员工活动:职代会活动、部门聚会活动、年度晚会等等,让您感受团队的温暖与力量! 6、提供多元化的在职专业培训与晋升机会,不断提升您的软硬实力和上升空间! 7、试用期间,“一对一”导师制度,让您快速融入团队,熟悉业务,无忧适应新环境! 8、还有不定期的节假日活动,礼品多多,惊喜连连!在这里您可以享受: 9、除法定节假日外,您还可以享受带薪休假(年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等); 10、员工关怀:员工生日礼金、结婚礼金、丧葬补助等; 11、员工生活:不定期旅游活动、拓展活动、定期部门聚餐。
  • 12k-17k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    面试形式:现场一轮笔试+现场一轮面试(面试可能是线上) 自动化测试经验有限 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有 3 年以上计算机软件测试经验;5 个以上中型项目测试经验,具备测试案例设计的能力,或具有同等项目经验。有自动化测试经验者优先; 3、熟悉常用数据库如 SQL Server、Cracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如 OindCOs Server、AIX 等的日常操作;熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识。 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、13薪,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、入职满一年有调薪调级别机会; 工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利 7、办公环境优良,加班有法定加班费 (平日加班为时薪1.5倍,周末加班为日薪2倍,周末加班也可优先选择调休,管理人性化)。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等); 2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案; 3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息; 4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。 任职要求: 1、本科及以上学历、2年toB大客户销售经验,欢迎优秀同行加入; 2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向; 3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力,并时刻保持自己处于学习状态 ; 4、具备方案书撰写能力,熟练操作EXCEL和powerpoint软件及现场演示能力; 5、具有较丰富的大品牌服务经历和案例者尤佳; 6、具有人力资源行业销售经验及各网络公司销售经验者优先,具备服务于国企、政府、银行、民企和外企中某一类型或多种类型行业客户的销售经验优先。 薪资福利: ⑴.无责底薪+提成,全年收入25W-40W,优秀者收入更高 ⑵.完善福利体系 ①.五险一金(全额缴纳),转正之后再补充缴纳商业医疗保险。 ②.每年免费体检一次、入职后享受定期团建旅游活动。 ③.实行五天工作制、享受国定假期 职位地址
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