• 8k-16k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    抖音短视频,淘宝短视屏,广告短视屏,做过抖音优先
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    社交平台 / 未融资 / 15-50人
    抖音短视频摄影,视屏剪辑,天猫平面设计,平面摄影师
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1.进行进行新媒体短视频平台运营,所以有短视频运营经验的优先 2.门店的线上推广 任职要求: 1.有短视屏运营经验的优先 2.五官端正
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司公众号、住小帮、小红书、头条、抖音等账号的运营; 2、根据当前阶段公司活动输出对应的视屏、文案内容吸引准客户,做好引流工作; 3、客户及账号粉丝的维护,客户社区的运维; 4、走好对运营账号的定期数据分析,对选题、渠道做好优化,提升品牌形象。 岗位要求: 1、具有新媒体运营经验,能完成运营过程中涉及到的不同工作; 2、对线上客户群体的电话维护、联系和追踪。 3、当日事,当日毕。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    1:要求,愿意努力学习,年龄18至55岁,学历不限,经验不限,可接受毕业生。 2.漫画小说推文和短剧推广,简单易学习;不用拍摄,公司提供视屏素材哦. 3:推广单独算提成、公司培训视屏自媒体平台推广流程,提成100-300/单。提成很高,提成可以每周发放三次。 4:要求积极、谦虚态度,性格开朗、待人热情,有责任心,良好的沟通能力。 5:有人培训,有专人指导工作遇到的问题。工作流程非常 简单易学,有地推经,推广经验,销售经验的也欢迎到公司来面试哦。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 天使轮 / 15-50人
    2023搞钱新赛道  某音外卖简介:某音3月1日上线外卖服务,目前已在几个一线城市试点。为什么要选择这个赛道? 1.流量大抖音日活跃用户达8个亿,平均在线时长达2个小时。 2.平台扶持力度大特别是在初期某音外卖是继某团和饿*么之后,第三个比较有影响力的生活服务平台,早期入驻的商家,平台都会有较大的流量扶持。 3.平台抽佣更低以餐饮行业为例,某音外卖的抽佣只有2.5% ,这也就意味着商家会赚得更多,选择入驻某音的商家也会更多 4.推广更主动某音外卖以短视频方式推广更主动、更直观,用户在刷视屏时抖音会根据用户喜爱以短视频方式主动推荐附近5公里美食,增添了下单力度。 5.目前某音外卖还没正式全面开放,市场基本空白,全新的蓝海风口项目 你需要做什么? 你只需要负责餐饮外卖业务新商户开拓,与商户进行洽谈合作与签约、收集上线资料,商家后期交付由公司完成。 你的收益:如每天开拓合作2家商家,每家服务费500全是你自己的,那就有1000收入,一个月就是3万。 你邀请入驻的商家你能拿5%-10%餐品抽成,例:你一天开拓2家商家一个月就是60家,每家每天保守估计30单,一个月就是900单,单均价20元,则收益为:60*900*20*10%=108000元,一年就是1080000 。。。。 如果团队放大来做呢? 注:本岗位招的是招募城市经理,合作形式。 有底薪需求的伙伴勿扰谢谢!
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销,社交 / 未融资 / 少于15人
    欢迎应届毕业生投简历 岗位职责: 负责小红书、视屏号和抖音等自媒体运营,创作图文笔记等内容 与各个账号粉丝保持良好沟通,提升用户粘性 协助投放人员和视频剪辑人员处理图文编辑、对外沟通事宜 任职要求: 大专学历以上,市场营销、传媒或相关专业 熟悉主流自媒体平台运营规则和内容创作 具备良好的文案撰写能力和审美观念
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责公司配送行业**代理资源(短视屏平台)的销售,完成公司制定的销售目标 2、挖掘客户的投放需求,提供对应分析及媒体投放的解决方案建议 3、负责管理销售团队,带领团队完成团队销售目标4、负责合作签单,发布执行,跟进销售回款 岗位要求: 1、8年以上配送行业广告销售经验,3年以上的销售团队管理经验 2、具备优秀的学习能力和广告专业素养 3、具有一定的客户资源及圈层人脉 4、沟通与表达能力、营销能力、人际交往能力 5愿意挑战高薪,对金钱有欲望 6、抗压能力强,愿意挑战或突破 福利: 互联网TOP平台资源、公司行业影响力、节日福利、生日福利、系统化线上线下培训、晋升通道、员工活 职业吸引力: 1、**优质资源**代理资质,开发商客户必选的投放资源有客户资源的销售可以快速的签单及放大广告预算 2、口碑实力公司集团旗下有抖送聚合配送多个子公司品牌业务线,****00的开发商合作率90%以上,多年蝉联腾讯、字节、小红书优秀合作伙伴奖项 3、快速晋升通道:完善的晋升机制,不拘一格降人才,能者居之城市合伙人一股东合伙人
  • 7k-12k 经验1年以下 / 本科
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司发展战略,制定市场推广策略和计划,并组织实施,确保推广目标的达成; 2. 负责公司品牌建设,提升品牌知名度和美誉度,树立良好的企业形象; 3. 负责线上线下活动的策划与执行,包括但不限于展会、讲座、沙龙等活动,提升公司影响力; 4. 负责市场调研与竞品分析,了解行业动态和市场需求,为公司决策提供数据支持; 5. 负责媒体关系维护与拓展,与各类媒体建立良好的合作关系,确保公司新闻及时、准确地传播; 6. 负责公司官网、社交媒体等平台的运营与管理,提升用户粘性,增加粉丝数量; 7. 负责公司内部团队建设与培训,提升团队市场推广能力; 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、广告、传播等相关专业优先; 2.有成功案例者优先; 3. 熟悉市场推广渠道和手段,具备较强的策划与执行能力; 4. 具备较强的团队协作和沟通能力,能承受工作压力; 5. 具备较强的数据分析能力,能根据数据反馈调整推广策略; 6. 具备较强的学习能力,能迅速掌握行业动态和新技术; 7. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章; 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作; 3、负责企业用户日常运营及管理工作; 4、了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求; 5、领导安排的其他工作。 任职资格: 1、大学本科及以上,市场相关专业优先; 2、1年及以上相关工作经验,toB工作经验; 3、一定的文案撰写能力,用户沟通、需求理解能力; 4、学习能力、策划能力,协调能力强,擅长沟通协作。 加分项:AI、数字化产品市场营销经验
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、搭建信息系统相关的内控体系:(1)依据SOX404和国家相关法律法规(如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等)要求,识别IT相关的风险,进行风险评估并制定应对策略。(2)搭建集团IT相关的内控体系; 2、IT内控测试和评价:(1)依据SOX404规定,对IT内控有效性进行测试,对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。(2)审查集团内所有IT相关规范(包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等),对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别,提出有效解决方案。(3)与各部门落实整改计划的实施,督促各项内控措施得到有效落实; 3、对接外部IT审计相关工作; 职位要求: 1、大学本科及以上学历,财务、经管专业,或计算机或信息技术相关专业教育背景,CISA,CPA,CIA等相关证书可优先考虑; 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验,熟悉信息系统控制流程,有四大会计师事务所从业经验优先;有互联网企业经验优先,熟悉SOX404要求优先; 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力,有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:2 工作内容:负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资:8000-16000 职位福利:饭补、包住 学历要求:不限 工作年限:不限 年龄:18-35 岁 任职要求:能吃苦 敬业负责 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:我们主要负责制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务;参与公司层面的预算制定和管理,关注关键业财指标进展和预算执行情况,发现和预警财务风险,为公司管理层提供决策支持; 2、通过对业务发展的判断,产出有洞察力的财务分析,识别关键的财务和业务趋势,并提供有关增长机会和风险的建议; 3、负责财务报告和分析,向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议; 4、协调各部门,推动财务关键项目落地,不断改进和优化财务规划与分析流程,提高效率和准确性。 职位要求: 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验,对广告或本地生活有经验者优先; 2、具备出色的财务、业务数据分析能力,能够独立思考,善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议; 3、具备优秀的合作意识,能够有效跨部门交流和协作; 4、扎实的项目管理能力,能够识别潜在卡点,判断最优解决方案,推动项目开展和落地; 5、有好奇心、自我驱动、善于学习; 6、英语可作为工作语言加分。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述   负责大数据集的采集、清洗、存储与管理,构建高效的数据处理流程。运用深度学习算法(如 CNN、RNN、Transformer 等)进行模型设计、训练与优化,解决复杂业务问题,包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等领域。协同团队进行算法的工程化实现,优化模型性能以满足大规模数据和高并发场景的需求,持续跟踪前沿技术,将新技术应用于实际项目,提升产品的智能性与竞争力。   任职要求   硕士及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业。熟练掌握 Python、C++等编程语言,具备扎实的编程功底和数据结构算法基础。熟悉 Hadoop、Spark 等大数据生态系统,有丰富的大数据处理经验。深入理解深度学习原理和框架(如 TensorFlow、PyTorch),在相关领域有实际项目经验和成果,能够独立承担算法研发任务,具备良好的团队协作、沟通能力与问题解决能力,较强的学习能力和自我驱动力,能紧跟技术发展趋势。   欢迎有志之士加入,共同探索大数据与深度学习在半导体制造产业的无限可能,推动技术创新与业务发展。