• 4k-6k 经验3-5年 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 外币兑换员主要是从事柜台式的针对居民与非居民的货币兑换服务。 1.遵守公司的业务操作流程及各项规章制度,按要求完成工作; 2.及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据,并有效鉴别其真伪; 3.及时、准确的登记各类业务单证; 4.及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作; 5.盘点备用现金库,做到日清日结; 6.合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险; 7.参加各类公司组织的培训和学习。 职位要求: 1.性别不限,形象良好,品德优良,户籍不限; 2.年龄在20-30岁,专科以上学历,语言类或金融类专业优先; 3.一年以上工作经验; 4.普通话流利,语言表达能力良好,英语口语能达到日常熟练对话水平; 5.有良好的沟通能力,具备高度敬业精神和团队合作能力,责任心强。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    主要是从事柜台式的针对居民与非居民的货币兑换服务。 1.遵守公司的业务操作流程及各项规章制度,按要求完成工作; 2.及时、准确向客户收、兑外、本币现金或各类票据,并有效鉴别其真伪; 3.及时、准确的登记各类业务单证; 4.及时、准确的完成各类业务信息系统的计算机操作; 5.盘点备用现金库,做到日清日结; 6.合理、有效处理各类店面安全问题并防范金融安全风险; 7.参加各类公司组织的培训和学习。 职位要求: 1.性别不限,形象良好,品德优良,户籍不限; 2.年龄在20-28岁,专科以上学历,语言类或金融类专业优先; 3.能适应倒班制,能上夜班; 4.普通话流利,语言表达能力良好,英语口语简单对话; 5.有良好的沟通能力,具备高度敬业精神和团队合作能力,责任心强。
  • 30k-31k·13薪 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款
  • 21k-40k 经验不限 / 本科
    企业服务,消费生活,金融 / 未融资 / 15-50人
    职位要求 1.目前有创业想法的 不甘于现状的 2.有面销或销售经验的 3.对工作有责任心的 4.思根丰富且有目标性的 5.自己有信用卡或使用过信用卡 工作内容 帮持有信用卡积分的客户做个积分查询和兑换 1对接各大银行积分回收一个价格和报价 2.及时做出价格和收益计算及打款
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责集团核算工作,包括但不限于编制报表、费用分摊、外币折算、往来管理、合同审核等; 2、进行报表分析,关注科目变动趋势,解决清理异常事项; 3、负责财务系统与业务系统对接及优化等专项工作,提高流程管理和核算自动化程度; 4、负责集团核算管理制度的梳理与制定,完善财务管理体系; 5、按照领导要求,完成其他临时交办工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,财务、会计或金融等相关专业; 2、具有3年以上财务工作经验,熟悉公司运营、成本控制、预算管理等流程,具备良好的执行力、分析、判断和决策能力; 3、具有较强的语言表达能力、沟通组织能力和逻辑思维能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责端内用户体系MGM用户裂变,成长奖励设计; 2. 负责用户积分、勋章、成长值、用户等级,精通金币等价物兑换、用户大盘数据监控; 3.负责流量变现、端内流量分化uv价值最大化 4. 需要具备很强的用户精细化运营,精准营销,活动运营,产品设计,数据分析,落地产出能力以及创新能力。 任职资格: 1. 211、985本科及以上学历,海外QS100学历加分;精通流量分发逻辑,拥有独立操盘大型平台活动并且有可量化增长数据的经验严重加分。 2. 有游戏策划设计背景、用户积分体系设计背景为主。 3. 工作背景最好互金领域,特别是借款端经验加分。 4. 能独立负责项目,有技术背景和很强的项目推进能力加分。
  • 3k-5k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    好的,以下是根据你的需求生成的酒店前台岗位 JD: ## 酒店前台岗位职责描述 职位概述: 作为酒店前台,你将是我们酒店的第一道风景线,负责为客人提供热情周到的接待服务,确保他们在酒店的住宿体验愉快。你将与客人沟通,协助他们办理入住和退房手续,提供有关酒店设施和服务的信息,并处理客人的查询和投诉。此外,你还需要与酒店各个部门协调合作,以确保酒店的日常运营顺畅。 主要职责: 1. **客人接待**:热情迎接所有前来入住的客人,协助他们办理入住手续,包括收集客人的身份信息、填写登记表、分配房间和发放房卡。确保入住流程高效、准确,并向客人提供友好的服务。 2. **退房处理**:协助客人办理退房手续,包括结算费用、检查房间状况、退还押金等。确保退房流程顺畅,客人满意离开。 3. **信息管理**:负责管理酒店客人信息,包括预订信息、入住信息、退房信息等。确保信息的准确性和完整性,并保护客人隐私。 4. **沟通协调**:与酒店各个部门保持良好的沟通协调,包括客房部、餐饮部、财务部等。及时传递客人需求和信息,确保酒店服务的连贯性和高效性。 5. **投诉处理**:有效处理客人的投诉和问题,及时采取措施解决问题,确保客人满意。向上级领导汇报重大问题和投诉,并跟进解决方案。 6. **推销服务**:推销酒店的各种服务和产品,包括客房升级、餐饮预订、会议设施等。了解酒店优惠活动和促销方案,为客人提供个性化的建议和推荐。 7. **现金管理**:负责酒店前台的现金管理,包括收款、找零、兑换外币等。确保现金交易的准确性和安全性,并遵守酒店的财务制度。 8. **报表统计**:负责统计和整理酒店前台的各类报表和数据,包括入住率、退房率、客人满意度等。及时上报数据和报表,为酒店管理提供决策依据。 9. **设备维护**:负责酒店前台设备的维护和管理,包括电脑、打印机、扫描仪等。确保设备正常运行,及时联系技术人员进行维修和保养。 10. **培训学习**:参加酒店组织的培训和学习活动,不断提升自己的业务知识和服务技能。了解酒店政策和程序,遵守酒店的员工手册和行为准则。 11. **其他工作**:完成上级领导安排的其他工作任务,积极参与酒店团队建设和活动。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与不同背景的客人进行有效的沟通。 2. 形象气质佳,具备良好的亲和力和团队合作精神。 3. 熟练掌握酒店前台接待工作流程和电脑操作系统。 4. 具备一定的沟通能力,能够处接待工作。 5. 有较强的抗压能力和应变能力,能够处理各种突发情况。 6. 有酒店前台工作经验者优先考虑。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,信息安全,社交 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、电脑调试以及管理 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 任职资格: 1、高中以上学历, 形象气质好; 2、吃苦耐劳
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的新帐目; 任职资格: 1、初中以上学历, 形象气质好,能与人流利交流
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 任职资格: 1、17-30岁,性格外向,中专及以上学历,形象气质好,身高165cm; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识;
  • IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    **本科,***,***,双证齐全 1、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试(商业票据): 高级,3-5年商业票据系统测试经验,精通票据全业务流程、数据铺设、账务测试等; 初级,1-3年金融领域测试经验,有票据全业务流程、数据铺设、账务测试者优先; 2、国际业务系统功能测试: 中级,掌握软件测试流程,熟悉国际业务、国际结算、汇率相关业务系统,掌握结售汇、外币兑换等相关业务知识优先,精通jmeter等接口自动化工具或web自动化,熟练使用postman优先,有较强的沟通能力和团队协作能力; 3、统一报表系统功能测试:初级,掌握软件测试流程,能根据业务逻辑编写sql测试语句,熟悉Linux基本命令,有较强的沟通能力和团队协作能力 4、数据资产管理系统新增数据安全分类分级功能工程: 初级,掌握软件测试基本技能,有较强的沟通能力和团队协作能力;有数据资产管理系统项目或数据安全分类分级项目经验优先;熟悉JAVA,具有白盒测试经验优先。 5、大数据平台主仓功能测试:高级,能够根据标准测试流程完成数仓、ETL测试,包括数据逻辑、数据口径、数据质量等内容,根据业务逻辑编写复杂sql语句,掌握软件测试基本技能,有较强的沟通能力和团队协作能力 6、债券承分销系统工程功能测试: 高级,掌握软件测试流程,具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统1年以上测试经验(必要),熟悉业务规则、流程与测试重点; 中级,有银行或证券公司对公业务系统测试经验(必要),具备债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行等一级市场相关系统测试经验者优先; 初级,熟悉软件测试方法和流程,了解债券承销、分销或投资银行、资产证券化、证券发行、交易所等相关业务系统测试经验者优先 7、国际结算系统2023年新增功能工程功能测试: 初级,掌握软件测试流程,了解国际结算业务,有国结、信贷等业务系统测试经验者优先 8、新一代公司业务核心关联系统工程功能测试(跨境金融区块链): 中级,2年以上跨境投融资业务,熟悉信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验; 初级,至少1年以上金融领域测试经验,熟悉跨境投融资、信贷、出口融资、资本便利化等相关业务系统经验优先 9、管理驾驶舱系统功能测试: 初级,掌握主流软件测试流程及常用接口测试工具;熟练参与需求分析,测试大纲和测试用例编写;熟悉常用数据库、SQL语句;有较强的责任心和良好的团队协作能力
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在18岁以上, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00;双休
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,17~32, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,具有相应的会计知识。 收银10名:4500底薪+全勤 500+绩效提成,一个月5500以(包吃包住,偏夜班,八小时) 文员5名: 4500底薪+全勤500 -个月5500 (包吃住,白班,八小时) 迎宾员3名: 4200底薪+全勤300 一个月4500 (包吃住,偏夜班,八小时) 所有岗位包吃住的
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在18岁以上, 形象气质好; 2、具有酒店前台收银工作经验,没有经验也可有人带
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、遵守各项财务制度和操作程序; 2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好所有帐目的手续; 3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理; 4、处理好退款,付款及帐户转移; 5、负责为客人兑换外币,提供贵重物品寄存保险箱; 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准; 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异; 8、保持记录所有房间的最新帐目; 任职资格: 1、初中以上学历,年龄在18岁以上, 形象气质好,性格开朗 2、具有酒店前台收银工作经验,具有良好的服务意识