• 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 分析客户统计、分析、报表需求,能够根据各种报表工具相关特点,正确地向数据建模工程师反馈数据模型设计修改建议 2. 依托各种报表工具,进行固定报表或分析报表设计与开发 3. 编写报表设计与开发说明书 4. 测试、安装、实施、部署、系统维护 岗位要求: 1. 了解DW/BI基本理论,有实际DW/BI项目前端实施经历 2. 熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle、Mysql、DB、SQL Server、Teradata等主流数据库(至少1种,了解Teradata者优先) 3. 熟悉BO、Cognos、OBIEE等报表分析工具的使用、开发 4. 至少2个以上上述报表工具的报表设计与开发项目实施经历 5. 了解Java相关技术和框架者优先 6. 熟悉上述报表工具的二次开发者优先 7. 具备航空领域行业背景、或了解航空业务知识者优先 8. 具有良好的学习能力、沟通协调能力
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【你要做的】 1、基于监管合规要求、业务规则,设计报表以满足各类监管/审计所需、支撑老虎集团全球业务拓展; 2、与券商合规及业务部门协作,为内部运营部门和外部客户提供高效率、高可用的账单报表,创造性地解决运营问题; 3、主动理解、学习报表数据所表征的业务规则与问题,探索业务报表的通用解决方案,推动老虎的券商报表系统持续迭代以达到行业领先水平。 【你要具备的】 1、3年左右工作经验(其中产品经理工作经验不低于2年),有券商报表 / 海外券商 / 国际金融类项目经验; 2、数据分析能力出色,数字敏感,善于将复杂信息进行汇总、抽象、并归纳为数据模型; 2、出色的沟通、协作能力,敏锐的业务意识,结果导向; 4、英语能作为工作语言。 【加分项】 1、具备证券、基金、衍生品等方面的业务经验; 2、有海外券商工作经验 / 从业资格证。
  • 移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责 1.负责主数据及经营管理系统的运维工作,包括操作系统维护、答疑及工单处理、前后台逻辑修正、接口调度优化,以及支撑业务的各项基础服务; 2.推动系统运维工作的标准化、自动化、平台化建设,提升系统运维工作的质量和效率; 3.负责系统间数据质量稽核、一致性校验等工作,参与数据血缘关系、接口调度监控等数据中台建设; 4.协同项目组制定数据资产管理制度及流程,明确公司数据指标口径及定义,建立并维护平台数仓的数据字典; 5.参与帆软报表及可视化仪表盘的开发与维护,包括前台功能样式及数据库后台逻辑。 二、任职要求 1.具备大中型企业系统运维工作经验,熟悉数据仓库建设生命周期流程规范,了解数据仓库分层架构,并掌握维度建模理论,具备数仓架构设计、建模、ETL设计相关经验优先; 2.能快速熟悉现有系统内部勾稽关系、与周边系统的关联关系,能快速响应用户疑问并独立解决系统问题; 3.熟悉微软Dynamics365平台优先,熟悉帆软产品功能并具备相关开发经验优先,熟悉sql server数据库及ODI调度工具优先,熟悉房地产业务优先; 4.能准确评估系统运维的变更流程,识别相关操作风险,并基于运维经验提出系统优化建议; 5.良好的沟通协助、强烈的责任意识、积极的自我驱动、强大的执行力、细致认真的工作态度,期望在积累中快速成长,独当一面; 6.具有可用率保障优先、服务团队意识、严守运维流程规范等运维意识。
  • 13k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟悉上市公司报表工作,能够组织编制审核各类报表,按规定及时报送和对外提供公司年度、季度、月度财务会计报表; 2、熟悉上市公司信息披露工作,了解信息披露流程及工作重点,完成信息披露及公告中的各项配合工作; 3、熟练掌握会计准则及具有编制报表附注经验; 4、根据上市公司要求对公司账务进行规范化的统筹、规范账务处理、规范各类审核工作。 5、对接审计及各类上市公司相关检查工作。 任职要求: 1、本科以上,财务、审计专业; 2、3-5年财务或审计工作经验; 3、有上市公司编制报表经验优先; 4、精通会计准则,熟悉公司财务会计、审计专业知识; 5、EXCEL、PPT等软件应用熟练,能运用EXCEL建立分析模型; 6、工作细致、认真、负责,具有良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、构建指标与数据分析体系,建立完整、科学的数据化运营体系; 2、通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持; 3、定期归纳总结、复盘,将有效的分析框架快速沉淀为数据模型、数据产品,提升相关团队作业效率; 4、主动发掘和探索业务的机会点,基于数据输出相关分析和建议,并积极推动落地。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,3年及以上互联网行业数据分析,商业分析工作经验; 2、良好的业务理解力与数据敏感度,有丰富的数据分析、挖掘、清洗和建模的经验; 3、熟练运用SQL、python等语言,能高效与业务团队、产品团队与技术团队进行沟通。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:Group FP&A and Support(简称:FPA&S),我们主要负责:制定公司层面预算目标,跟进关键业财指标和预算的进展,预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定,为公司管理层提供决策支持。同时,我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系(IR)团队协同,提供深度的财务分析支持,推进关键事项落地。 1、围绕公司管报相关财务制度及经营规则,搭建完整数据监控体系,结合数据及案例发现潜在问题,推动优化解决; 2、结合实际业务场景,推动优化成本中心等集团主数据、财务成本收入流转(如分摊、双计、计价等)的管理规则,统一标准,实施改进; 3、衔接财务制度&规则及财务系统,提炼通用性需求,做好系统化建设; 4、负责对接财务管报系统(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理,输出解决方案,并拉通和协同产研推动需求落地; 5、结合实际体验及用户调研,收集整理财务数据系统相关需求,提升使用体验&效率。 职位要求: 1、本科及以上,财务相关专业优先,5年以上财务分析及解决方案相关工作经验优先; 2、具备出色的数据分析和问题解决能力,逻辑严谨,可以根据数据定位和发现潜在问题,抽象解决方案,并推动问题解决; 3、具备良好的团队协作能力、沟通能力,主动性&自驱力强,有责任感; 4、抗压能力强,能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求; 5、有全局意识,学习能力强,有好奇心,愿意主动深入了解业务,对财务系统建设工作有了解是加分项,英语可作为工作语言是加分项。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对接各业务线对于财务管理产品(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等)的需求管理/解决方案工作,并拉通和协同产品经理完成业务需求管理、承接、交付; 2、持续追踪用户反馈、深度洞察用户需求,推进产品改进和运营策略优化,提升BP业务线业管分析的效率与深入度; 3、善于学习和对标先进企业的最佳实践,结合产品工具落地应用; 4、制定清晰的阶段目标,推动实施并达成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历、有业财解决方案、财务分析、财务咨询、财务产品等经验优先; 2、熟悉财务管理流程(包括:管理报表、业财分析、预算管理、成本分摊等),3年以上产品推广、运营工作经验; 3、具备出色的项目管理协调,较强的分析和解决问题的能力,能借助各方力量推动产品推广、运营规则、工具、制度等落地; 4、英语可以作为工作语言为加分项。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、完成投资策略的手动交易指令(期货/期权/股票/债券),监控自动交易系统的执行情况,及时反馈和处理异常情况; 2、参与对可用资金的现金管理,执行资金划拨指令、处理相应的交易报表; 3、整理和优化现有交易系统和操作流程,提升交易系统效率和策略表现; 4、做少量的python自动化开发; 5、公司新交易业务的开展,形成新业务的操作流程 任职资格: 1、理工+金融复合背景优先; 2、具有衍生品(期货/期权)交易执行、自动化系统设计经验优先; 3、诚实,反应灵敏,认真细致,执行力强;具有沟通和协调能力、团队协作精神; 4、熟悉一门语言(c/python/matlab)、并在工作过程中有精益求精的geek精神者优先; 5、具有较强的自驱力、具有在压力下快速操作的能力优先;
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、辅助落实部门交付负责人制定的各项规章制度并监督执行情况; 2、负责安排公司级月度/季度会议及其它重要会议,做会议记录并形成决议文件; 3、跟踪会议待办完成情况并向上级反馈; 4、负责汇总、核算交付项目的相关数据并进行统计分析,为经分会及部门决策提供支撑; 5、协助完成其它类型公司级活动; 6、负责完成领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、研究生以上学历,具备优秀的英文听说读写能力; 2、精通Word,Excel,ppt等基础办公软件,可熟练使用Excel公式函数实现数据筛选、统计及相关分析,完成相关报表; 3、2年以上的助理/项目经理工作经验; 4、做事认真仔细,有耐心,思维严谨,责任心强,有良好的学习能力; 5、执行力强,条理清晰,具备良好的沟通和协调能力;
  • 出纳

    [东城区]
    1天前发布
    6k-8k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、严格遵守国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据财务部相关规定对收付款凭证进行复核,并办理款项收付业务; 2、加强现金管理,每日结账后,超额现金部分要及时送存银行;不得以白条抵库存现金、不得任意挪用现金,现金做到日清月结,账实相符;按规定程序保管现金,保证库存现金安全; 3、负责银行存款账户的管理工作; 4.盘点库存现金、核对银行存款余额; 5、负责本公司资金周报的上报工作; 6.严格支票管理及签发手续,不准签发空白支票,按需购买发票并做好领用存记录,签发支票登记到支票登记簿中; 7、负责本公司网银付款录入; 8、打印及领取银行回单,整理原始凭证及附件; 9、负责本公司发票及收据管理,按需购买发票,开具发票或收据,购买、领用、开具发票做好登记,每月按时给各剧院邮寄发票; 10、负责本公司出纳相关工作资料整理及装订工作; 11、负责公司的月度资金预算,监控资金执行情况,风险管控,现金流分析;完成司库系统资金模块的相关建设和导入流水等工作; 12、领导交办的其他事务。 岗位要求: 1、本科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、初级会计师、3年以上出纳工作经验,国企司库系统使用经验1年及以上; 3、熟悉操作司库系统操作、excel、word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策; 6、熟悉银行结算业务和报税流程; 7、良好的口头及书面表达能力。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、参与业务部门需求沟通,执行相应的设计、开发及测试工作; 2、负责SAP S/4财务系统的开发工作,包括总账、往来、资产、管理会计等模块及外围系统集成的报表、增强、接口、表单及其他程序的开发工作; 3、参与SAP财务系统的运维支持工作。 任职资格: 1. ***本科以上学历; 2. 三年以上SAP S/4 FICO模块ABAP开发经验,有S/4 实施项目经验优先; 3. 有保险行业SAP项目经验优先; 4. 具有较强的学习意愿和学习能力,有较强的沟通能力。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责新房业务市场数据监测,月度目标制定与进度管理; 2、负责新房周度、月度、季度、年度等报表数据输出; 3、负责新房业务活动线上营销策划,执行推广,运营策略输出与进度结果监控; 4、负责各项策略活动相关数据。 岗位要求 1、**本科以上学历,5年以上数据、运管相关经验; 2、熟悉新房渠道业务流程经验者优先; 3、工作态度积极,责任心强,认真细致,熟练使用各类办公软件。
  • 会计

    [东城区]
    1天前发布
    7k-14k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.财务审核:审批业务部提交的相关合同、收付款单据等,对财务风险和经营风险进行事前把控。 2.会计核算:按照财务会计准则及公司规定完成基础会计核算工作,编制凭证、审核凭证、固定资产计提折旧等、往来款对账、核销等工作。 3.预算管理:协助业务部门编制并审核全面预算,确保预算编制的完整、合理;在日常工作中,监控业务预算执行进度,每月出具业务部经营指标完成进度,并及时提示财务风险,预算审批等。 4.报表编制:定期编制相关财务报表,往来报表,资金计划表等。 5.项目管理:参与公司业务部门对接项目的立项,财务测算,结算等工作,并为业务提供相应的财税专业意见。 6.配合内外审计:配合内外部审计及上级公司,提供相关财务数据及文档的报送。 7.领导交办的其他工作。 任职资格: 1.会计学、财务管理等财会专业毕业,具有5年以上的相关财务会计工作经验,审计工作经验等。 2.具有国企相关财务工作经历,具有对接上级公司及内外审部门相关工作经验。 3.具有中级会计职称、注册会计师、税务师证书等优先考虑。 4.沟通表达能力强,勤奋好学,文字撰写能力佳,英文可读写。 5.熟练使用excel等办公软件,熟练使用用友BIP系统、久其系统等财务软件。
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责好分期新老客的运营策略,对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况,制定新老客运营策略,执行有效监控,实现用户增长 3、以数据驱动为核心,搭建新老客运营监控体系,完善数据监控报表,推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作,推动运营或产品方案的上线,并基于效果不断迭代 5、定期复盘,开展行业分析/专题数据分析,持续提出产品及运营优化建议,协同其他部门一同实现方案落地 任职要求: 1、本科以上学历;3-5年工作经验,有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先,了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力,熟练使用SQL、Python等分析语言,熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 薪酬方面: 1、参与制定公司年度人工成本预算,定期统计分析人工成本数据进行分析及监控,为公司决策提供合理化建议; 2、负责月度、季度等各类数据统计分析并提供相关报表,包括不限于人力资源运营月报、薪酬绩效、人均效能等; 3、结合公司特点与行业赛道,进行内外部薪酬对标分析,制定符合业务发展的薪酬激励方案,并组织落地实施; 4、设计关键核心岗位的薪酬宽带,并定期优化和迭代。 绩效方面: 1、根据公司发展战略,协助建立和完善公司绩效体系,保证绩效体系有效运行; 2、协助进行绩效考核工作的组织与实施; 3、设计各业务线人员激励方案,并根据业务发展定期进行调整和优化; 4、定期进行统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据。 岗位要求: 1、人力资源管理、统计学、数据分析等相关专业优先; 2、3年以上薪酬绩效相关经验,在线教育或游戏行业经验;有1000-2000人人员规模企业薪酬绩效体系搭建经验; 3、熟悉薪酬、绩效体系搭建的流程、方法,擅长数据分析和处理; 4、熟练使用WORD、PPT、EXCEL、X-MIND等软件,精通excel常用功能及函数。 5、数据敏感度高,逻辑思维能力强,细致严谨,具有高度的责任心和抗压能力。