销售店铺店长 岗位职责： 1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气； 2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成； 3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责； 4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。 5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 【能力】 1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识； 2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展； 4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性；

岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

岗位要求： 大专或以上学历 具备5年以上零售工作经验，2年以上门店及团队管理经验，（新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品等相关工作经验者优先） 对销售数据敏感、优秀的数据分析能力和分析能力 优秀的团队管理能力，人员管理能力 良好的沟通协调能力，自我管理及自我学习能力 认可FITURE的公司文化，具备创业公司的心里素质 抗压能力，能够适应在高速发展环境下开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求 岗位职责： 销售管理： 通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展、做大化提升销售业绩 落实各项政策和工作流程，满足顾客需求，同时完成销售目标 人员管理： 门店管理、培训和发展员工，帮助员工持续达成门店业绩标准 积极正面，成熟的管理方式带领和培养团队，在整个团队中发挥积极正向的领导作用，促进团队团结，积极向上 运营管理： 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目，包括但不限于店外市场活动及销售活动拓展安排 内外部保持清晰、准确、礼貌沟通及团队协作

负责中小型智能生活馆： 1、通过对行业及商圈周边了解，制定门店的销售与运营策略，进行目标制定与分解（可衡量），指导下属，协调资源，对门店整体目标达成负责； 2、开放学习先进经验，带领团队为顾客提供最佳产品体验和服务体验；带领团队不断发掘顾客需求并提供端到端的解决方案，持续优化服务体验； 3、以身作则，践行和传播华为文化，落地适配门店人力资源政策，通过物质及非物质激励，提升门店有温度的组织氛围，激发员工精神气；通过人才识别、选拔、培养及晋升，构建门店零售人才梯队； 4、开展门店的内控合规管理，确保门店合规运营与资产安全，避免违规行为，构建良好的经营环境； 5、协调区域、合作伙伴资源，保持与合作伙伴高效沟通，实现华为与合作伙伴工作方向、流程标准统一。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、负责门店所有经营管理工作； 3、人员管理，门店人员的各项管理； 4、形象管理，维护店铺形象、日常陈列调整； 5、确保店铺员工保有率（有自主招聘能力）； 6、独立完成店铺阶段性周工作流及经营策略 7、妥善处理顾客纠纷和投诉 8、店铺日常管理及突发事件处理； 9、竞品信息的收集与反馈； 10、做好门店各个部门的分工管理工 11、负责对员工的培训教育。 12、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 13、定期培训员工，以提高服务素质。 14、完成店长交办的其他任务 15、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、高中/中专及以上学历，18-25周岁； 2、有零售行业终端店长经验为佳； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、喜欢与人沟通，敢于挑战，渴望提高自己个人能力； 5、有责任心，善于沟通，执行强，组织能力及带教能力强； 6、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 7、掌握基本的办公软件、表格、PPT制作。 8、熟练操作OFFICE软件。 9、服从领导安排的工作和公司要求，适应力强。 10、完成上级领导交办的其他任务。

岗位一： 上海便利店店长（有全家、711、罗森经验者优先 有人带） 【内容】店面整理货架，补货，收银，订货、店内管理、拉排面卫生等.. 【时间】每天早7点-15点晚班14点--22点 （环桥店早7点-晚19点营业） 【要求】20-30岁，男女不限，相貌端正，认真负责 【待遇】店长****

岗位职责： 1. 掌握⾏业动态和发展趋势，全⾯主持⻔店运营管理⼯作，完成⻔店经营指标； 2. 主导组建⻔店销售、市场团队，管理、培训员⼯与⻔店共同成⻓； 3. 贯彻⼩⽶汽⻋商家运营政策，确保⻔店运营质量； 4. 持续提升⽤⼾满意度，不断优化⻔店接待及服务流程； 5. 主导市场营销⽅向； 6. 关注新媒体营销，具有私域流量转化思维； 7. 其他职责：根据城市端及业务需求，⾼效完成⼯作指令。 任职条件： 1. 5年以上汽⻋⾏业⼯作经验，3年以上管理岗位⼯作经历，掌握汽⻋⻔店各环节运营管理； 2. 具有较强的管理沟通经验，统筹⻔店市场、销售相互配合，共同完成经营指标； 3. 具有数字化管理能⼒及新媒体营销思维； 4. 具有较好沟通能⼒，针对重⼤客诉快速响应及处理； 5. 具有新能源汽⻋店⻓或豪华汽⻋品牌管理从业者优先考虑； 6. 持有有效的中国驾照（C1 级），⽆驾驶不良记录； 7. 熟练使⽤办公软件。 8.蔚小理/华为/特斯拉经验优先

职位要求 1、卓越的管理者 做过3年以上零售领域大型门店店长岗位，管理过上百人多元化的团队，掌控过多个商品品类，且有专精。 擅长人才梯队搭建，考核制度制定，人才长期培养和激励政策的落地及创新 推崇公开，公正，民主，科学化，人性化的管理方式，强执行，快落地的能力。 2、“客户第一“的践行者 将“客户第一”的理念植入DNA，且有成功落地和践行的ACTION，敢于担当，owner意识。 3、精明的生意人 坪效-人效-毛利-损耗-成本控制-顾客满意度等营运数字和指标保持高度敏感性、灵活的商业头脑&敏锐的商业嗅觉。 4、好奇心爆棚的好学宝宝 空杯心态（不守旧，不固化） 互联网思维 系统达人 无谓试错，勇于创新 职位描述： 1、带领和激励整个团队，执行公司的政策和建立可依赖和有效的日常运行； 2、带领和控制店内的已知和未知的损耗； 3、根据公司的要求制定公司营运标准和各项季节性的工作要求确定执行； 4、制定和控制门店的人力，排班，加班，人头数，最大化的优化人力成本，提升人员生产力； 5、追踪和执行店铺的相关费用（行政，物料，能源，水电，沟通费用）； 6、制定和执行和追踪销售部门的预算； 7、有效的串联门店各个职能部门和相关平行部门的合作； 8、根据公司的发展，串联门店和采购部门的协作，提升商品的结构； 9、根据公司的需求带领和掌控门店营运部门，销售合适的商品，合理的架构和优质的商品，提升公司口碑； 10、负责执行竞争对手的市场变化，及时反馈信息给市场部门； 11、建立清晰的KPI 指标，确保达成公司要求的业绩毛利。营业额指标。持续的给公司提供准确的财务数据。

1、协助店长管理店铺日常运营，包括库存管理和销售目标的达成； 2、提供卓越的客户服务，解决客户问题，确保客户满意度； 3、确保商品陈列美观、店铺清洁，确保店铺形象符合公司标准； 4、负责门店值班制度管理，保证门店运营流畅； 5、协助人员管理培训和招聘； 6、协助运营美团点评等平台，维护客户评价，推动店铺流量和销售增长； 7、新老用户管理，协助运营门店私域用户池。 8、协助企业级客户的上门配镜活动，配合做好活动策划和执行。 【任职要求】: 1、热爱时尚，对流行和市场趋势有敏感度； 2、掌握基本的OFFICE软件操作； 3、1-3年以上零售管理经验，有快时尚行业、眼镜行业从业经验者优先； 4、具有独立验光能力和验光师资质者优先； 5、优秀的沟通和人际交往能力，能够有效地与客户和团队成员互动； 6、高中以上学历，具有相关专业背景者优先。

【1】此岗位在使用曝光工具中，因此可能存在与您的经验、求职方向不匹配，如有打扰，请谅解； 【2】岗位是资深电商运营（淘系c店），主要负责大促策划和整店运营，可以视为店长的职位，因为平台限制，薪资区间不能设置太大，合适的候选人薪资open可谈； 【3】我们的店铺名是企鹅市集｜企鹅吃喝指南，如您对职位感兴趣，可以淘宝搜索店铺，大致了解我们的产品和销售模式； 【4】我们主营业务是内容电商，微信公众号同名（企鹅吃喝指南），涉及经营品类为精品葡萄酒，精品生鲜，零食等，作为渠道方，我们多采取与其他品牌合作代销的模式，但也有部分自营商品。 你的工作内容是： 1. 负责淘内店铺的整体规划和运营，店铺布局、活动策划、营销推广、日常店铺维护，达成销售额目标。 2. 精通站内推广投放工具，根据运营节奏全盘负责直通车、超推、钻展、品销宝等工具，有效提高店铺曝光率和ROI。 3. 负责新品推广计划，并有打爆款的经验，与淘宝小二对接资源，重点产品快速形成销量。 4. 每日监控店铺和行业数据，有针对性的进行市场分析，行业、竞品对比并提出选品建议，制定产品玩法、价格，推广策略和活动规划。 5. 建立完善的用户运营体系，分析客户消费者心理，精细化用户分层和会员运营。 我们对你的期望是： 1. 2年以上电商工作经验，实操天猫、淘宝店铺运营经验优先； 2. 有任职食品/酒类目经验优先，熟悉淘系规则和玩法。 3. 有独立的数据分析能力，熟练操作ERP系统/Excel等office软件，敏锐洞察市场和用户购买需求。 4. 有对接达人主播资源经验的优先。 5.加分项：酒鬼优先，了解葡萄酒及精品巧克力，糕点，生鲜等品类加分。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售业务指标，提高公司产品市场占有率及知名度； 3、负责开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域市场信息收集及竞争对手分析，并制定产品销售推广方案策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、建筑等相关专业； 2、三年及以上市场渠道开发经验，熟悉门窗相关配套行业工作经验，熟悉建材行业市场动态及拥有市场相关渠道、资源； 3、具有良好的组织、沟通、商务谈判能力和吃苦耐劳精神，富有责任心和团队协作意识合作能力，敢于不断迎接新挑战，抗压能力强； 4、年龄23-40岁，有抱负有激情。

1、3年以上工作经验 2、连锁餐饮经验 3、责任心强

1、1年以上工作经验 2、工作态度端正 3、电脑操作熟练 4、团队协同能力l

自有淘宝店铺店长 任职要求： 1. 清楚淘宝店铺整体经营，有3年以上实际经营情况； 2. 必须技能要求： 淘宝平台入驻规则——商品上架——淘客/淘礼金推广——客诉处理——商品供应商发货。 该岗位说明： 1. 公司自有淘宝店铺经营； 2. 商品以供应商供货的模式为主； 3. 对店铺独立销售无考核，公司自身有电商商品消耗，重点是以该店铺来做自有业务销售承接服务； 4. 无业绩压力，重点是整理流程跟进和服务； 公司介绍： 公司主营业务在支付宝生态，可搜索：【集集鸡蛋】【集集星球】体验产品； 公司总产品日活过百万，目前公司经营情况良好，不生存压力。

蜜芝林中式糕点连锁店（包住） 【招聘岗位】店员 【工作职责】糕点出餐，备品制作，门店收银，理货打包 ，清洁卫生等 【招聘要求】年龄18-35周岁，女  无需经验 【薪资待遇】底薪5000-6000，转正后，再加500底薪，每个季度有一次考核，考核一次加500，综合薪资：5500-8000之间    【发薪日】20号/个人银行卡均可（农村信用社除外） 【晋升制度】：营业员→销售员→储备经理→店长。表现优异者可跳档！！！ 【工作时间】9：00-22：00 之内排班 （9个小时包含吃饭）  做六休一 【面试】：入职 上海就近安排 【地址】 西岸凤巢店：徐汇区云锦路701号 宝山万达店：宝山区一二八纪念路988号 川沙百联店：上海浦东新区川沙路店 旭辉店：浦东新区张杨路2389弄 南翔店：嘉定区南翔镇陈翔公路2299号 大宁久光店：静安区共和新路2188号 虹口店：虹口区西江湾路388号 长泰店：浦东新区张江高科技园区祖冲之路1239弄 三钢里店：上海市浦东新区上南路1212号 陆家嘴店：浦东新区家嘴中心