岗位职责： 1、 制定和完善公司IT基础设施与信息安全战略规划，并监督执行； 2、 规划公司的数据中心、网络、服务器、存储等IT基础设施的建设，并推进相关建设计划，确保其稳定、安全运行、高效利用与可扩展性； 3、 负责新基础设施与信息安全项目的选型、采购、实施部署和验收工作； 4、 监督IT基础设施的日常运维，制定并执行维护计划，保障系统稳定运行； 5、 推动基础设施的自动化/智能化、标准化和成本优化，提升资源利用效率； 6、 建立和完善公司信息安全管理体系，制定信息安全策略、制度和流程，并监督执行； 7、 建立并完善企业信息安全管理体系（ISMS），制定安全策略、流程和标准，确保符合ISO 27001、GDPR、等级保护等法规要求； 8、 建立并完善公司的信息安全管理体系，制定安全策略、流程和标准，并推进相关建设计划，确保公司的信息安全保障； 9、 主导信息安全风险评估、漏洞扫描、渗透测试及安全加固，制定应急预案并组织演练； 10、 监控安全事件，快速响应和处理网络攻击、数据泄露等安全威胁，降低损失； 11、 管理防火墙、入侵检测系统（IDS/IPS）、数据加密、身份认证等安全技术的部署与维护； 12、 定期开展安全意识培训，提升全员信息安全意识； 13、 跟踪行业最新IT基础设施与信息安全技术发展趋势，评估新技术应用可行性与投资回报率(ROI)，推动公司IT基础设施和信息安全体系持续创新升级； 14、 组建并领导技术团队（基础运维工程师、网络运维工程师、系统运维工程师、信息安全安全工程师等），制定团队目标与绩效指标； 15、 跨部门协作，支持业务部门的技术需求，确保IT基础设施与安全策略与业务目标一致； 16、 确保企业IT系统及操作符合国家法律法规、行业标准及内部合规要求； 17、 配合内外部审计工作，提供相关文档并落实整改措施； 18、 编制部门年度预算，控制IT基础设施与安全项目的成本支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息安全、网络工程等相关专业； 2 10年以上IT基础设施和信息安全相关工作经验，其中5年以上团队管理经验，有大型企业或互联网行业相关工作经验者优先考虑； 3、 熟悉云环境（AWS/Azure/阿里云/华为云/腾讯云/火山云等）安全管理 4、 熟悉网络架构设计（如SDN、VPN、负载均衡）、服务器、存储、数据库管理、信息安全、网络安全、操作系统（Windows/Linux）、虚拟化技术或容器化管理（VMware/ Docker/Kubernetes）等，具备扎实的技术基础； 5、 精通网络、服务器、等IT基础设施的运维管理； 6、 熟悉主流信息安全工具和技术，如防火墙、WAF、IDS/IPS、漏洞扫描工具等； 7、 熟悉常见安全攻防技术、漏洞管理、数据隐私保护（如GDPR、CCPA）； 8、 掌握防火墙、SIEM、EDR、零信任架构等安全解决方案； 9、 具备风险意识与前瞻性思维，能够应对复杂安全威胁。 10、 优秀的沟通协调能力，能高效对接技术、业务与高层管理者； 11、 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目实施； 12、 出色的项目管理能力，推动跨部门协作与目标达成。

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作内容：洗车 每月薪资：3000-6000 职位福利：包吃住或吃住补贴、年底奖金 学历要求：不限 工作年限：不限 工作地址：绍兴柯桥安昌街道 任职要求：薪资灵活，可固定也可绩效提成或者合作模式等

岗位职责： 1.外饰系统（保险杠、主动进气格栅、前端模块、扰流板、装饰护板等）的设计开发：典型/详细断面设计，实体结构设计、OTS认可等； 2.相关技术资料：包括报价资料、系统设计任务书、BOM表、INTERFACE、DVP、设计总结、设计指南、专利以及其他项目/部门资料的编制； 3. 外饰系统开发、试制、验证及量产准备； 4. 外饰系统供应商调研、导入、管控及项目开发推进等供应商管理； 5.外饰系统的前瞻技术探索和研究。 任职要求： 1．本科或以上学历，车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业； 2．6年以上外饰系统零件设计经验，具有主机厂经验优先； 3．了解整车及零件开发经验； 4．熟悉操作常用设计软件。

汽车销售主播 1.负责抖音，视频号平台的直播工作，展示及讲解 2.热爱汽车行业（小白可手把手教） 3.我们是一家专门销售二手车奔驰，宝马，奥迪的公司，车源多，公司和睦 4.要求性格开朗，不内向，对赚钱有欲望！

【公司介绍】 1、店名:杭州【璞俪荟足道SPA汤泉（临平银泰城店）】，面积2000㎡环境高端上档次，临平区热销榜第2名； 【薪资待遇】 2、技师提成:80分钟柔式SPA200元/钟；点加钟加10元/钟；加钟50分钟；月点加买钟总钟数奖励高达2500元，月办卡除提成外高达奖励1000元； 3、保底政策:28000-40000元/月，由技师根据个人条件自由选择保底金额； 【任职资格】 1、年龄要求:18-28周岁 2、净身高要求:165cm以上 3、身材形象气质OK 4、无工作经验有老师培训。 5、亲和力强、具有良好服务意识； 有意向者可直接来电咨询

岗位职责： 1、通过公司提供优质加盟资源，电话或微信有效的与意向客户进行沟通； 2、通过与客户的有效沟通，突出本品牌的合作优势解答客户加盟方面的问题； 3、邀请有意向的客户到公司，协助公司招商负责人进行业务洽谈； 任职要求： 1、有电话销售经验者优先考虑； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有一定的学习能力和良好的沟通能力； 3、有较强的抗压能力，良好的团队凝聚力及执行力； 4、头脑灵活，有亲和力，做事踏实肯干，有耐心。 福利待遇： 1、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 月休4天，可以调休； 2、薪资待遇：底薪4.5k-6k+超高提成； 3、购买社保、不定时下午茶和丰富的娱乐活动； 4、工作地址：天河汇金金融中心1716室，地铁站交通便利。

该努力赚钱！！该学习成长！！ 薪资6k起步招聘！！ 给初步踏入社会大学的你保驾启航， 还等啥嘞盆友～ ToB软件，顾问式销售；可接受无经验实习生应届生，导师制培养，带薪培训，助你快速上手。 岗位优势 1、无责底薪+绩效+开单奖金+PK奖金+五险+生日福利+各式好玩活动。 2、实习期薪资不打折! 3、办公室内办公，不需要外面跑业务，陌拜扫楼等。 3、接受无经验小白，简单销售，高投入高回报。 5、公司发展前景好，晋升机制完善，团队氛围活跃，00后为主。 6、能够签订三方协议，实习协议，提供转正机会可长期发展。 岗位职责： 1、利用公司微信小号添加企业客户，及其他新媒体渠道（例如：抖音、小红书、视频号、行业公众号等）等开发新客户，挖掘潜在客户并由kA大客户销售进行转化，完成业绩目标；  2、对客户进行精细化运营管理，并根据市场部提供的素材更新朋友圈内容，维护客情，不断开发意向优质客户，完成商机拓展； 3、深度了解公司APP、小程序商城等软件产品，不断提升业务能力及专业度，为客户提供顾问式服务。 【岗位要求】 1、25届学生大专学历优先，只要你热爱销售，热爱互联网行业！ 2、认可“未来企业是利用商业软件赚钱的大趋势”，对微信社群、自媒体抖音小红书等、网络销售感兴趣； 3、有高度责任感和执行能力，沟通、逻辑强，学习能力强，具备良好的应变能力，能针对问题及时作出合理回复并提供正确解决方案； 4、抗压能力强，能够及时响应工作，适应阶段性加班，具备团队精神。 【候选人加分项】 有微信/社群、网络销售、新媒体营销从业经验者，重度互联网爱好者，擅长玩抖音、小红书、知乎等平台优先考虑。 【福利待遇】 开单奖金+pk奖金等 每月下午茶活动/团队活动/不定期的节日活动，95后00后团队为主，年轻化氛围浓等 【全面的专业培训 】 1.入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握产品以及如何销售产品； 2.职中培训贯穿你在趋势云的整个职业生涯； 3.对于晋升成功的伙伴，有系统的管理培训，更有“趋势商学院”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监，更高阶管理的培训。 【晋升路线】 1.专业通道：营销顾问-客户经理-客户总监-大客户销售 2.管理通道：销售顾问-销售经理-商务总监-区域总经理-销售副总-事业部总经理 【你的顾虑】 1.从来没有接触过销售或者互联网行业，怕做不好？ 按照以往入职我们公司的员工，至少85%都没有做过。公司有体系化专业化的职前培训，让你基本掌握，后期通过职中培训及经理的指导和老伙计们的带教能够很容易出业绩。

1:岗位要求:身高164以上，体重115以下 2：礼貌待人，五官端正，身体健康，阳光开朗，热爱演出，有团队协作精神，服从公司安排，能接受出差，有无基础均可，新人提供岗前带薪培训（综合条件优越，可适当放宽要求） 工资待遇:无责任底薪:5000-10000加提成 员工综合收入:15000-25000 工作时间:1天5-6个小时，月休4-6天(可连休 可调休) 重要细节： 1：公司直招，管食宿，提供带薪培训。

1、年龄18-30周岁，净身高160及以上，形象好，气质佳，活泼开朗。 2、热爱模特这个行业，敢干表现自我，谈吐文明，无不良嗜好。 3、有空乘、舞蹈、音乐、等专业基础者优先考虑，无经验公司提供免费带薪培训，专业培训导师。针对个人特长全方的的的位培养，公司有专业的经纪人、生活管理及运营团队管理，免费提供食宿，提供艺人包装及服饰。 岗位职责: 1、服从舞台总监的安排和调度，积极配合工作。 2、按要求参与排练，不无故缺席。 3、每天工作前整理好仪容仪表及所需道具。 4、具有较高表达能力，生动形象的展现出来。 薪资福利： 2，无责任底薪5K-10K另加演出提成，目前公司员工综合收到15K-20K，个人条件突出者配合公司运营管理较高收入3W-5W，弹性公休，享年假灵活调整 3，提供食宿，上岗即可享 有团险保障。(本公司承诺不收取任何费用，谨防受骗)

"1.熟悉保险行业监管部门相关投诉考核要求，客诉处理流程，可独立完成投诉案件处理工作，协助公司完成监管部门客户投诉处理要求。 2.负责客户投诉案件处理，通过电话回访方式解决客户争议。 3.可独立完成客户投诉案件复盘报告、案件分析与总结的撰写。 4.负责投诉案件分析纠错，推动投诉处理流程优化，提升投诉处理质量和效率。 5.领导交办的其他工作。" "1.本科学历以及上，逻辑思维清晰，有一定客服经验，金融，法律，保险，财务等相关专业。 2.有一定岗位相关经验，或有处理金融行业监管投诉工作经验。" "1.上述岗位皆为劳务外包，与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同。 2.试用期：试用期3-6个月，入司即购买五险一金+转正后商业补充保险。 3.月度综合薪酬范围：8-12k（月度固定薪酬+月度绩效薪酬+月度福利补贴+年终绩效奖金）。 4.培育发展：享有各种工作技能技巧提升、管理知识讲座等衔接培训。 5.上班时间：9:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息！ 6.职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利。"

线上销售员： 1、客户咨询接待： 通过天猫和抖音等电商平台的在线客服工具，及时响应客户咨询，解答产品相关问题，提供专业的产品信息和建议。 2、需求挖掘与方案推荐： 通过与客户的沟通，深入了解客户的具体需求，为其推荐合适的布料产品或定制方案，提升客户满意度和购买意愿。 3、销售转化与跟进： 运用专业的销售技巧，引导客户完成购买，提升订单转化率；对于潜在客户进行持续跟进，促进二次销售。 4、异议处理： 及时处理客户提出的异议和问题，以耐心、专业的态度化解客户的疑虑，增强客户信任。 要求： 1、大专及以上学历，招聘优秀应届生实习。 2、认真负责，有较强的学习能力和应变能力。 3、工作细心，有耐心跟进。 工作时间：做六休一。早晚班轮值。早班8:30到18:30；晚班15:30到23:00。 工资薪酬：试用期3个月，薪资5000。通过试用期以后，底薪3500+业绩提成+大单业绩双倍提成+转化率提成；年底按照目标达成情况奖励1个月、2个月、3个月薪资；购买五险。

岗位职责：负责在平台售卖二手汽车 ，以及日常的视频拍摄预热

健身教练岗位职责： 1、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 2、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地，器械和设备的使用方法，并解答新会员的健身问题与其建立个人联系； 3、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程，监督使用人员的操作方法，发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗； 4、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范，并对来会所体验的客人，了解情况对其进行指导跟进； 5、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作，包括卫生工作； 6、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结，并适量进行调整； 7、定期对会场的设备设施进行保养及维护，维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁； 8、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作； 9、会员及宾客建立良好的关系，利用自己与客人服务关系的特殊性，及时将客人的意见建议反馈给上级领导，创造会所良好的形象； 10、定期进行训练及学习，保持良好的身体形象，提高业务水准。 11、工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 健身教练任职资格： 1、男女不限，学历不限，年龄：18-40岁以内（兼职勿扰）； 2、欢迎喜欢运动的人，退伍军人，体育生，健身爱好者，应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟，有无健身工作经验均可，公司有教练进行培训； 3、有良好的职业道德，工作态度，有责任心，希望将健身当作自己未来的职业； 4、身体健康。 5.待遇：储备期间4000左右，多劳多得+包吃+包住宿，水电费平摊 6.储备期为期45天，过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成，综合收入在8000-15000左右，多劳多得，上不封顶 8.教练发展前景：工作室+健身房股东+高层管理 9.全民健身,利国利民，工作环境好，待遇高，强身健体 有意者投简历,优先录取。

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