岗位职责： 1. 负责在线教育产品的品牌招商，拓展客户资源，达成销售目标； 2. 基于客户反馈，提出产品优化建议，不断提升产品品质； 3. 负责客户/渠道开发及运营，建立良好的客户关系，提高客户满意度； 4. 负责企业服务，协助客户解决相关问题，提高客户忠诚度； 5. 负责教育培训产品的推广，制定推广计划，提高产品知名度； 6. 负责公关/传媒工作，提高品牌曝光度； 7. 较少出差和外勤，能够适应办公室工作环境； 8. 具备销售经验，能够独立完成销售任务； 9. 具备教育/培训产品推广经验和快消/零售产品推广经验，能够灵活应对市场变化； 10. 具备团队建设及管理能力，能够带领团队完成工作任务； 11. 具备经济/管理相关学历，能够胜任岗位职责。 任职要求： 1. 具备城市经理相关工作经验，熟悉市场营销和销售管理； 2. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地与团队成员合作； 3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 4. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地完成工作任务； 5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力； 6. 具备兼职意愿，能够灵活安排工作时间。

工作描述： 1、完成销售工作； 2、完成招生咨询工作； 3、完成市场推广工作； 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求： 1、具有较强的沟通和表达能力； 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、热爱本职工作，有敬业心、责任心； 5、形象阳光，为人和善，富有亲和力 6、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。 工作时间9：30-18：30，七小时工作时间，不加班！不加班!不加班！ 薪资待遇： 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备（阿迪，耐克，安德玛）+各种电影票/门票。 3、晋升机制：每半年有一到两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 4、工作时间/假期/节日/生日福利：享受国家的法定节假日，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；员工符合生育规定，享有产假；按工龄享受带薪年假；入职即享带薪病假等； 5、节日/生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；每月开员工生日会，赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕； 6、培训成长+师徒制：享受系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长； 7、团建：每月组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 8、社保：员工缴纳五险； 9、这是家企业，当你工作生活郁闷了，有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难； 10、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 11、公司产品丰富，又属准上市公司，资金链强大，职业晋升机会众多，个人发展平台广阔。 加入我们的优势： 1、全新的体育教育平台，无限的晋升机会。 2、在这里，80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊。 5、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 6、在这里，你将得到完善的阿里晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在篮途给你无限的可能！我们等着你！！！

岗位职责 ： 1有市场推广和良好的执行能力 2.具有较强的具备良好的沟通和表达能力，有敏锐的市场洞察力。 3.热卖销售行业，从事教育顾问行业，保险或销售行业者优先。 4.线上推广，抖音引流。

岗位编号：VA-001 所属部门：安全管理部 岗位职责： 1. 负责车辆安全监控：实时查看车辆监控系统，发现异常情况及时报告，确保车辆安全运行。 2. 车辆资料管理：负责收集、整理、归档车辆相关资料，包括但不限于车辆保养记录、维修记录、年检记录等。 3. 应急演练计划与方案：根据公司要求，制定车辆安全应急演练计划与方案，并协助组织实施，提高员工应对突发事故的能力。 4. 重大事故排查：参与重大事故的调查与处理，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故的再次发生。 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 教育背景：大专及以上学历，安全工程、交通管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1年以上相关工作经验，有车辆安全文员或类似岗位工作经验者优先。 3. 具备一定的车辆安全知识，熟悉车辆安全法规和行业标准。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 6. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真。 薪资待遇： 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金。 2. 五险一金：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 员工福利：年终奖、节日福利、员工体检、带薪年假等。 4. 培训与晋升：提供完善的培训体系和职业发展通道

1.建立健全并落实本单位全员工安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。 2.组织定制并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。 3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。 4.保证本单位安全生产投入的有效实施。 5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理的双重预防工作机制，督察检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急演练预案。 7GPS查看司机违规操作

职位名称：课程顾问 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：社保 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金 岗位职责： 1. 负责解答客户关于课程的咨询，了解客户需求，提供专业建议和课程方案； 2. 定期跟进潜在客户，进行需求挖掘，引导客户达成课程购买； 3. 参与市场活动，拓展新客户，维护老客户，提高客户满意度； 4. 协助完成课程推广、招生宣传等相关工作； 5. 完成部门主管交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有较强的团队协作精神； 3. 热爱教育事业，有教育行业课程顾问或相关销售工作经验者优先； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 公司福利： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 3. 提供丰富的员工培训和职业发展机会； 4. 定期举办员工活动，提供团队建设、员工生日庆祝等福利； 5. 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间。

职位名称：儿童创意画，水粉画，动漫老师 招聘人数：三名 岗位职责： 1. 负责学生的美术课程教学，确保教学质量，提高学生的审美能力和绘画技能。 2. 根据学生的年龄、兴趣和能力，制定合适的教学计划和课程安排，激发学生的学习兴趣。 3. 关注学生的学习进度和心理状况，及时与家长沟通，建立良好的家校合作关系。 4. 参与美术教学研究，不断更新教学方法和教学内容，提高自身教学水平。 5. 配合学校及部门完成各项工作，参加相关活动，提高学校品牌形象。 任职要求： 1. 本科及以上学历，美术教育、美术学等相关专业背景。 2. 具备扎实的美术功底和绘画技能，熟悉各类美术教材和课程标准。 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，有较强的责任心和敬业精神。 4. 有两到三年以上美术教学经验，有少儿美术教学经验者优先。 5. 热爱教育事业，善于激发学生的学习兴趣，关注学生的全面发展。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的晋升机制。 2. 提供各类培训和进修机会，提升个人职业能力。 3. 提供员工活动、节日福利等多样化的员工关怀。 4. 良好的工作环境和团队氛围，共同实现教育理想。

岗位职责 1.跟播协助，维护稳定友好的直播秩序； 2.支持不同项目的社群引流答疑，提升客户满意度，做好客户服务和产品复购； 3.按要求发布群信息和处理客服信息，创设舒适的客户体验; 4.整理学生档案、学习计划、表格等。 5.熟悉用户需求和业务模式，提出优化的建议做好执行，为发展成为项目负责人做准备; 6.环境维护，及时安排直播间物料，配合创建有序整洁的办公和直播间环境

岗位职责： 1、负责专题内容策划、撰写及发布等全流程工作。 2、负责产品内容设计和研发工作。 3、根据用户需求、反馈、评价等输出有价值的内容报告等。 4、负责外投内容稿件的把控、编辑、审校等工作。 5、关注产品落地实施后的用户体验和反馈，及时有效的提出运营和产品的优化方案。 6、关注行业市场动态，负责竞品的分析并及时调整运营方案以保持竞争优势。 岗位要求： 1.专业不限，具备同等工作经验且常发表原创文字作品者优先； 2.具有良好的文字功底，具备较强的新闻采访、撰写能力以及专题策划能力； 3.对教育尤其是家庭教育、亲子关系和心理健康感兴趣，有育儿经验者更佳； 4.熟悉新媒体及新媒体传播的特点，具备新闻内容敏感度； 5.对工作认真负责，具备高度团队协作精神和沟通协调能力、良好的承压能力。

【岗位职责】 1.负责4-17岁青少年的篮球培训、教案的编写。 2.定期学员维护，做好学员信息登记。 3.公司定期会组织技术以及专业术语培训，教练员接受培训，精进个人能力。 4.教案分享，教练相互之间吸取经验，取长补短。 5.研发课程 【岗位要求】 1.正规体育院校专科以上学历（有相关教学经验和能力的可放宽学历要求），有教师资格证，两年以上授课经验。 2.要求热爱运动，阳光积极，愿意从事体育培训行业工作，肯吃苦，可独自带学员上课。 3.熟练掌握篮球基础动作(运球、传球、单手肩上投篮、三步上篮等)。 4.有明显的个人上课风格。 【薪资待遇】 1.底薪+课时费+绩效奖金+提成。 2.公司定期举行团建或比赛。 【岗位晋升】 晋升空间：实习教练--初级教练--高级教练--球馆主教练--教练经理

工作描述： 1、完成销售工作； 2、完成招生咨询工作； 3、完成市场推广工作； 4、完成客户服务与维护工作。 岗位要求： 1、具有较强的沟通和表达能力； 2、能够快速融入集体并适应团队合作模式； 3、有踏实肯干的工作态度，具有高昂的工作热情； 4、热爱本职工作，有敬业心、责任心； 5、形象阳光，为人和善，富有亲和力 6、有无工作经验均可，有相关工作经验者优先。 工作时间9：30-18：30，七小时工作时间，不加班！不加班!不加班！ 薪资待遇： 1、试用期有责底薪4000 2、无责底薪3000+高额提成+月度激励奖金+运动装备（阿迪，耐克，安德玛）+各种电影票/门票。 3、晋升机制：每半年有一到两次晋升机会，公司提供良好的发展平台，每次职位级别晋升及加薪机会； 4、工作时间/假期/节日/生日福利：享受国家的法定节假日，员工达到法定结婚年龄，享用婚假；员工符合生育规定，享有产假；按工龄享受带薪年假；入职即享带薪病假等； 5、节日/生日：在国家传统的节日里，为每位员工送上节日的祝福及礼品；每月开员工生日会，赠送精美生日礼物，享受庆生蛋糕； 6、培训成长+师徒制：享受系统专业辅导及管理培训，提供完善的入职系统培训，从动因文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮成长； 7、团建：每月组织一次团建活动（聚餐、KTV、烧烤、运动……），可以带家属参加活动； 8、社保：员工缴纳五险； 9、这是家企业，当你工作生活郁闷了，有一帮有情有义的兄弟和你并肩作战可以为你排忧解难； 10、公司倡导“家文化”，人性化管理风格、注重员工感受，员工活动丰富：公司年会、周年庆、员工生日会、培训营、部门聚会、体育比赛、不定时下午茶、生日PARTY等等； 11、公司产品丰富，又属准上市公司，资金链强大，职业晋升机会众多，个人发展平台广阔。 加入我们的优势： 1、全新的体育教育平台，无限的晋升机会。 2、在这里，80%员工工作半年以上的月薪都能达到7000以上。 3、在这里，轻松的公司文化，兄弟般的团队情谊。 5、在这里，你将体验每个员工的付出和成长的快乐的归属感！ 6、在这里，你将得到完善的阿里晋升体系，在公司得到稳健、公平、公开的晋升空间！你们要钱，我们要人才，我们不和你谈理想，知道你的理想就是不上班，在这里！在篮途给你无限的可能！我们等着你！！！

职位职责： 1、负责产品稳定性保障，包括但不限于性能测试、全链路压测、故障演练； 2、负责重大活动或客户保障，保障瞬时峰值下用户体验顺滑，同时确保成本可控； 3、产出主要产品服务水平目标。 职位要求： 1、有稳定性保障/性能测试/运维经验优先；熟悉软件开发和系统架构，掌握Java/Go/Python等任意一门语言，具有开源项目开发经验者优先； 2、较强的业务理解能力，能主动挖掘业务风险，制定压测场景或演练场景；良好的沟通表达和协调能力，能协调各个角色解决问题； 3、根据执行情况，不断优化测试方法、完善测试工具和平台； 4、有快速学习能力，不断突破技术瓶颈，乐于探索未知领域； 5、熟悉系统高可用和稳定性方法策略，比如同城容灾、异地双活、异地多活等，有实战经验优先； 6、精于架构设计、性能优化，有故障处理、监控、限流、降级、预案、容量规划、红蓝演练实战经验优先。

职位职责： 1、负责豆包App端产品功能策略的探索和落地，激发用户更多使用场景，也保证极致的用户体验； 2、主导并协同研发、模型与评测团队，完成用户需求分析、产品及策略的设计、效果的定义与评估等环节。 职位要求： 1、5年以上产品工作经验，积极乐观且有韧性，对产品有品味、有想法、有热情，对产品体验细心敏感； 2、能完成客户端Feature或者复杂策略的设计、落地、复盘和迭代； 3、能定义清楚效果预期和标准，并能做好模型能力的规划和改善； 4、至少在某一个领域如社区、社交、创作工具等，对用户、对需求有较为成熟的认知； 5、有深度思考和自我否定的习惯，能够积极主动发现问题和解决问题。

职位职责： 团队介绍：商业产品与技术部门（广告业务）成立于2014年，负责字节跳动商业变现端到端大型广告系统建设，覆盖抖音、今日头条、西瓜视频、番茄小说、穿山甲等产品矩阵，致力于让营销更省心、更高效、更美好，推动商业可持续增长，让不分体量、地域的企业及个体，都能通过数字化技术激发创造、驱动生意。 商业平台负责整个广告投放系统的客户业务平台建设，我们为客户提供广告创编、商业认证、市场推广等一站式投广覆盖和商业化能力输出。同时在围绕大模型建设中台化Copilot框架，探索面向广告营销场景的Copilot Agent能力方面有深入实践和充满热情。 1、负责字节跳动商业变现广告相关平台与产品的前端开发工作； 2、参与规划与制定商业变现前端整体发展计划与基础建设； 3、负责推动与优化已有前端项目的基础架构与组件抽象； 4、与团队配合完成整体项目规划、设计与开发。 职位要求： 1、精通HTML/JS/CSS等前端相关技术； 2、拥有3年以上的前端开发经验，并整体负责过一个线上系统的技术选型、规划与开发； 3、对主流前端框架（React/Vue/Angular等）有一定了解，并至少对其中一种有深入了解； 4、对服务端（Node.js/Java/Python/Go等）有一定实际的开发经验； 5、拥有良好的推动力与主动性，能主动发现问题并推进问题改进； 6、有良好的团队精神，乐于为团队成员进行经验分享，帮助团队成长。

职位职责： 1、负责广告AI智能机器人的产品运营和客户服务策略设计，借助大模型能力构建业务服务流程，包括但不限于投广客户意图识别、商业产品知识及工具的检索推荐、话术编排和回复优化等能力； 2、通过精细的业务分析和客户洞察，根据客户投广动线中的关键环节，抽象智能销售机器人作业流程并完成产品方案提出，协同产品、算法、研发落地智能服务产品，并保障在客户侧的使用渗透； 3、对主流AI内容理解方向有认知，熟悉RAG、知识推理，或有智能服务机器人的过往经验和理解，能持续创新并保持高投入性。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机/电子/自动化相关专业优先，5年以上AI相关产品经验，有智能客服、熟悉大模型原理和应用场景者优先； 2、具有敏锐的需求洞察和抽象能力，能够从复杂业务逻辑中发现问题的本质，找到最优解决方案并推动落地； 3、有较强的沟通协调、学习、抗压能力，对AI前沿技术有敏锐的洞察力，有广告相关经验者优先。