岗位工作内容： 1、协助经理完成公司行政人事事务工作及部门内部日常事务工作； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、参与公司招聘、绩效管理、考勤等工作； 4、公司证照管理及年检； 5、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 6、负责公司快件及传真的收发及传递； 7、公司采购事务的管理； 8、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 9、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作； 10、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等； 11、 协助做好公司各部门之间的协调工作； 12、 其他行政人事事务。 岗位任职要求： 1、大专以上学历； 2、行政管理专业优先考虑； 3、性格开朗、热情，乐于助人，热爱互联网行业 4、有驾照会开车者优先考虑； 5、有相关工作经验的优先考虑。

【我司接受长期工，实习】 培训期4天，最短实习期3个月(****)后可转正，转正后购买社保。 毕业前就业实习，在未拿到***情况下算实习生，拿到后转正。 年龄18～27岁，独立自主，团队协作意识强，吃苦耐劳，有进取心，有修养，逻辑思维清晰，表达清晰，观察能力强，具有强烈的进取精神和坚忍的毅力，明确每一次目标，把握主动权，也要灵活合理应变。（熟悉日用品、快销品、电子机械品，了解电子机械原理、会电商运营优先。） 岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、熟悉出纳程序，跟踪客户需求和单据； 4、注意自己桌面整洁调理，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在18-35岁； 2、无以上相关工作经验，亦可。公司有专人培养； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作内容： 我们公司正在寻找一位行政研究助理，负责协助我们的行政专员执行行政任务，包括文件管理、资料整理、数据录入等，此外，您将有机会参与我们的项目，成为公司持股股东。由于现在公司在启动期，您每周只需要2天参加工作，您有更多时间进行更多探索。 主要职责： * 协助行政专员完成行政任务，包括文件管理、资料整理、数据录入等。 * 参与公司项目的组织、商业分析和任务执行，完成商业项目从0到1的搭建落地。 * 协助行政专员处理日常行政事务，确保公司的运营高效有序。 * 熟悉办公软件，如 Excel 和 Word，能够准确录入和整理数据。 * 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和人员保持良好的沟通。 职位要求： * 本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。 * 良好的沟通能力和写作能力，能够准确传达信息。 * 熟练掌握办公软件，如 Excel 和 Word。 * 具备文件管理能力，有意愿学习组织流程的制定。 * 具备良好的时间管理和组织能力，能够有效地处理各种行政tasks。 * 具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和各类人员保持良好的沟通。

工作内容： 1.协助人事经理进行各项人事工作，包含建立、维护人事档案、英文sop的完善等相关工作。 2.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 3.协助办公用品的采购，发放及管理。 4.协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理。 5.协助组织企业文化建设宣传工作。 6.配合上级做好其他人事行政方面的工作。 7.需要坐前台 任职要求: 1.本科及以上学历，硕士学历更佳，管理专业或者英语专业优先。欢迎大四及研二研三投递。 2.良好的英文读写能力 3.了解办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，有视频剪辑，文案处理经验者更佳。 4.性格外向、开朗，有亲和力，有一定学识素养。 5.执行力强，主观能动性强。 6.具有良好的沟通表达能力、协调能力，及较强的保密意识。 7.对人事行政工作感兴趣

1、 大专及以上学历在校或应届毕业生，财务、工商管理及文秘等相关专业优先； 2、 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 3、 具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作精神，能够处理多任务并保持高效工作； 4、 工作认真细致，有较强的责任心，学习能力强； 岗位职责： 1、 协助会计或行政审核报销单据及报销流程； 2、 协助完成财务数据整理及分析或行政文件文档处理； 3、 整理财务单据，协助完成成本核算； 4、 打印及整理会计凭证； 5、 或协助行政进行公司固定资产的管理和维护及公司快递、信件和包裹的收发； 5、 完成部门领导安排的其他财务或行政事务工作。

职位描述：1.根据公司招聘需求完成招聘工作; 2.负责简历筛选,电话邀约,安排面试事项; 3.协助办理新员工入职手续等: 4.人事日常事务性工作及领导交办其他事宜等。 5.办公设备的维护,行政办公室固定资产管理; 6.熟悉行政工作流程,熟练使用各种办公自动化设备、办公软件; 任职要求： 1.有以上相关工作经验优先; 2.熟悉招聘流程,善于整合资源; 3.良好的分析问题、解决问题思维和能力,良好的沟通表达能力; 岗位福利：朝九晚六  周末双休 办公室氛围好 年终奖  年假

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作； 2、协助项目经理管理项目工作； 3、公司交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握office等办公软件； 3、性格外向开朗，沟通能力良好。

一、基本职责： 1． 总机接听和来访（客户、快递、面试）接待； 2． 固定资产采购、盘点、折旧和清算的协助管理工作； 3． 办公场所安全、消防巡检和设备管理工作； 4． 行政简报和员工温馨贴士的采编工作； 5． 办公用品采购、物业合同和费用、水费、及话费结算等； 6． 行政主管交付的其他行政事务等。 二、专业能力要求： 1．行政管理、文秘等相关专业***本科； 2．工作认真、主动、耐心、有条理； 3．善于沟通表达、交流，性格开朗； 4．具备一定的文字功底和图片、视频等多媒体剪辑基础者优先。

岗位职责： 1、负责公司办公设备管理，包括组织固定资产登记、对行政办公物料的供应商的选择、检查办公设备并组织保养维护、办公用品管理等； 2、负责完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 3、协助部门经理进行内务管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 4、负责员工入职手续办理工作、公司档案管理工作； 5、负责公司开展各项活动的后勤支援工作； 6、协助筹划和组织公司重大活动，包括会务组织、文体活动安排等； 7、协助招聘，负责应聘人员的预约，接待 ； 8、完成领导临时交付的任务。 任职要求： 1、大四在校生，本科及以上学历，工商行政管理或人力资源专业优先； 2、形象气质佳，具亲和力，做事认真仔细； 3、熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公常用软件 4、较强的学习能力和责任心，工作认真严谨、细致、主动。 5、具有较强的沟通、协调、组织能力以及执行力和处理应急事件能力； 6、具有良好的职业道德、工作素质及个人修养，服务意识。

岗位职责： 1.做好公司各种会议、企业活动及团队拓展等协助工作； 2.负责完成工商证照、档案文书等工作； 3.负责公司的人事招聘工作； 4.协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作与管理； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.富有亲和力，具有良好的沟通表达能力； 3.工作主动积极，具有较强的责任心，团队意识强； 4.每周至少到勤三天；

工作职责: 1. 协助销售团队完成各项销售行政工作，包括但不限于销售数据整理、销售报表制作、销售合同管理等。 2. 负责销售部门内部日常事务的协调和组织，包括但不限于会议安排、文件整理等。 3. 完成销售部门领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 在校大学生，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通、组织、协调能力，责任心强，具备团队合作精神。 3. 熟练使用 Office 办公软件，具备一定的数据处理和分析能力。 4. 对销售工作有一定的了解和兴趣，具备较强的学习能力和适应能力。 5. 实习期间保证每周至少 4 天的工作时间，实习期2个月。

岗位职责： 1. 负责制作费用成本分摊报表和部门费用报销 2. 负责部门用印管理、文件管理和快递收发工作 3. 负责对接软件院其他部门，完成部门日常行政工作 4. 负责部门活动组织策划、会议接待工作 5. 负责部门对外宣传工作（网站，宣传册等） 6. 协助处理采购平台账号注册、报价单、投标文件、合同等商务事宜 7. 完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1. 本科以上学历，行政管理、公共事业管理等专业或具有招投标工作经验优先录用； 2. 能熟练使用办公软件，掌握行政管理和商务管理领域知识和工作流程，能够快速掌握各类平台招投标工作流程； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，做事认真细致负责。

【岗位职责】 1、协助业务负责人安排公司领导的各类行政活动、机票预定等助理工作。 2、协助完成商务合同流程、活动对接。 3、协助新媒体内容运营、用户运营，协助完成相关数据统计、查询等工作。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历。 2、每周工作日至少出勤4天，出勤5天者优先。 3、细致耐心，认真负责，执行力强。事事有着落，件件有反馈，眼里有活。 4、岗位较急，期望近期入职。

岗位职责： 1、 负责功底人才的招聘工作，安排面试，按时按质完成招聘指标； 2、 负责人事档案、员工入职、离职、劳动合同变更等手续办理，花名册更新，员工日常沟通交流； 3、 员工绩效考核通知、信息汇总、沟通及签字资料的搜集； 4、 试用期员工管理，定期员工访谈。 5、 办公环境的改善，员工活动的举办等各项行政工作； 6、 领导交代的其他工作等。 任职要求： 1、 本科及以上学历，具有1年以上人力资源六大模块的实务操作经验优先，了解国家相关法律法规； 2、 熟悉招聘流程，有过独立招聘工作经验的人员优先考虑； 3、 具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，有较强的沟通、执行力、协调能力等； 4、 办公软件操作熟练。 实习生200元/天，欢迎来询~~

【岗位职责】 1、进行资料的整理、录入和上传修改； 2、维护系统内已有数据； 3、地铁站点点位数据录入及获取； 4、利用公司现有软件进行图像处理； 5、协助处理地铁客流数据； 6、协助部门经理完成其它工作； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机或工科相关专业优先； 2、熟练掌握基本的OFFICE操作（Excel,Word等）； 3、沟通能力良好，学习能力强；