• 8k-13k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 负责教授英语课程,帮助学生提高英语水平,完成教学任务和目标。 岗位职责: 1. 根据教学计划和教学大纲,制定教学计划并实施教学; 2. 参与课程研究和开发,不断优化教学内容和方法; 3. 组织课堂活动,激发学生的学习兴趣和积极性; 4. 关注学生的学习进度和反馈,及时调整教学方法; 5. 协助学校完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语相关专业; 2. 持有教师资格证书或相关教学经验; 3. 良好的英语听说读写能力,能够流利地进行英语授课; 4. 热爱教育事业,有耐心和责任心,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 5. 有相关教学经验者优先考虑。 工作时间:每周工作40小时,根据学校时间安排。 工作地点:学校提供的教学场地。 待遇:工资+奖金+社保+公积金+员工福利。 招聘人数:若干名。 我们希望您能够加入我们的团队,共同为学生提供高质量的教学服务,帮助他们实现自己的英语学习目标。如果您符合我们的要求并有热情投身教育事业,请发送您的简历至我们的邮箱*****************。我们将认真考虑您的申请,并与合格的候选人进行面试。谢谢!
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 15-50人
    1、熟练2-9岁儿童英文授课及回课 2、沟通学员家长及外教老师 3、具备续费转介绍能力者优先
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1. 有中小学英语教学经验。2.普通话标准、英语口语流利。3.有教师资格证,爱岗敬业。
  • 5k-6k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    该职位全兼职皆可,可以接受应届毕业生或经验少的申请人。 教授7岁以上至**的各阶段英语课程 服从中心的教学工作安排,配合学生主管解决教学中和学习中遇到的问题 根据课程安排,认真备课,并做好每次课的课前准备工作 开课后,负责将学生的学习情况和家长保持积极沟通 课后于家长沟通,及时反馈学员的学习情况,并给予家长和孩子行之有效的教学指导 英语需6级以上。
  • 35k-55k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、全英文教授3至12岁少儿英语,培养学生的英文思维; 2、擅长表达,有实际授课经验; 岗位要求: 1、****大学本科学历以上,英语或英语教育专业优先; 2、有1到2年少儿英语教学经验者优先; 3、英语能力:标准的发音,流利的口语表达能力,准确的书面表达能力; ;
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    负责教学,有经验优先考虑,教师资格证有需要
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【你将会面对的挑战】 1、上课上课,这是肯定哒(班课); 2、帮助同学们提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 3、写好上课日志、学员评语,总结教学得失; 4、通过提升学员学习成绩,转化续班率; 5、也可参与学科产品研发项目工作。 【你需要具备的能力】 1.本科及以上学历,需持有教师资格证书; 2.欢迎985、211应届毕业生投身教育行业; 3.有初高中公立、**学校或培训机构工作经验者优先; 4.形象好,气质佳,性格开朗,会讲故事,有感染力,普通话标准; 5.热爱教学工作,真心为同学成绩提高而开心。 【你能得到的surprise】 1、心动的薪资待遇:同比其他公司更有竞争力的绩效奖金,付出与收获完全成正比,多劳多得。 2、健全丰富的福利制度:子女教育福利金,自身深造福利金,定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利; 3、完善的岗位培训机制:在职带薪专业能力提升培训; 4、良好的职业发展平台,广阔的晋升空间;
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责Responsibilities:1, 负责美国Wonders读写课程的备课及上课2,负责课后与的家长沟通及服务3,与外教的沟通,联合授课和班级管理4,负责对应课程的学习平台素材更新与运营任职要求Requirements:1,****大学本科学历以上,英语或教育专业2,热爱教育事业,1-3年少儿英语教学经验3,英语口语流利,发音标准4,喜欢和孩子在一起,用自己的知识、能力和爱心,去教育影响孩子5,具备积极乐观的人生态度和极强的责任心职业发展路径  专业线:英语老师—中教教师—高级教师—培训师管理线:英语老师—学科组长—副校长—校长福利:免费私厨定制午餐,下午茶点,每年国内国外游,相关的拓展培训,员工生日会,国家规定五险一金和带薪年假,节假日福利等工作时间:做五休二,9:00-18:00工作地址:上海闵行区古美西路313弄70号二楼西侧天使爸 (近莲花路地铁站,中庚漫游城)
  • 14k-24k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【你所面临的的挑战】: 1、教授班课PBL课程,为学员提供专业的高质量教学服务; 2、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、写好学员评语,总结教学得失; 5、通过提升学员学习成绩,转化续班率; 6、也可参与学科产品研发项目工作。 【你需要具备的能力】 1.本科及以上学历,师范专业毕业; 2.欢迎985、211应届毕业生投身教育行业优先; 3.有初中公立、**学校或培训机构工作经验者优先; 4.形象好,气质佳,性格开朗,会讲故事,有感染力,普通话标准; 5.热爱教学工作,真心为同学成绩提高而开心。 【你能得到的surprise】 1、完善的带教机制:昂立资深带教组长亲手培养,能够学习到世界一流的教学体系; 2、心动的薪资待遇:同比其他公司更有竞争力的绩效奖金(基础底薪+带班费+续费奖金),付出与收获完全成正比,多劳多得; 3、健全丰富的福利制度:入职即缴纳五险一金、高温补贴、子女教育福利金,自身深造福利金,定期体检、年度旅游、过节福利、带薪休假、橙色俱乐部活动、员工自身满足条件的,公司可协助员工申请居住证积分及安排落户等福利; 4、完善的岗位培训机制:在职带薪专业能力提升培训; 5、良好的职业发展平台,多岗位晋升空间; 工作地址
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育|培训 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据课程大纲,独立完成课程教授及学员辅导; 2、配合教研总监,定期进行教研工作并提交书面教研报告; 3、负责掌握学员的学习进度,监督批改课后作业 4、按时、按期、按质制定学员的阶段性学习管理计划; 5、每日提交助教工作日志,及时反馈学员上课及教辅情况,力所能及的帮助学员,共同进步;  6、及时完成上级领导安排的其他工作。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    拉丁舞 中国舞 芭蕾 具备舞蹈教师证,对待孩子耐心,细心,授课经验丰富。
  • 9k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    教师的基本职责:     1.承担一门学科的教学任务,备课、讲课,辅导,批改作业,考核学生成绩。     2.在课内外对学生进行思想品德教育,担任班主任或组织、辅导学生课外活动。     3.参加教学研究工作。     各职级教师在完成上述基本职责的前提下,还必须履行下述具体职责:     一、工作原则     1.遵守教师职业道德规范和各项规章制度,全心全意为学生、为家长服务。     2.坚持既教书,又育入的观点;做到管教管导,身教言教;要为人师表。     3.注意因材施教,分类推进,全面提高。     4.坚持正面教育,关心爱护学生、严禁体罚或变相体罚。     二、具体工作职责 1.参与学校课程建设。实施并开发中文课课程内容,不断根据教学实践进行课程内容的调整修订,完善课程体系,不断创新课程特色。 2. 根据课程内容组织学生进行相关的综合实践活动,并积累学科作品及展示成果。 3. 认真制定教学计划,认真备课、上课。 4.依据国家课程标准和相关教材认真备课,备课需体现“教学目标(包括重、难点的确定),学情分析、教学准备,教学策略,教学过程(包括内容讲解、提问、评价、讨论、练习、板书设计、作业布置、课后活动等环节)、教学后记”。     5. 认真上好每一堂课,完成课时教学任务,不得旷课或任意调课。进班前做好一切准备,上课精力集中,尽心尽责。上课期间不随便离开班级,不做和本职工作无关的事情,不接打电话,不发信息,充分关注每一个学生的学习活动及需求,及时为学生提供分层指导。组织学生户外活动不放任学生,活动期间教师不扎堆闲聊等。     6.努力提高课堂教学艺术,学习广博的理论和专业知识,锻炼扎实的教学基本功。教态亲切自然;语言规范、简练、生动;多媒体等演示操作熟练准确。     7. 因材施教,分层辅导。观察、分析并记录班内学生的发展情况,关注学生的兴趣及个体差异,关心指导有学科特长的学生,辅导帮助有学习困难的学生。根据教学内容和学生实际设计分层练习,讲究练习质量,及时收发、详细批改、注重讲评和指导订正,讲究辅导实效。     8. 不断提升命题的能力,试题或练习难易适当,体现学生知识和能力水平。严格执行监考与阅卷要求;认真完成质量分析;认真做好学生平时成绩登记和期末成绩登记,完成学生学业评估报告。     9. 认真参加各类教研活动及学校组织的教师各项培训(包括员工会议)。积极参与听课评课,按照学校要求上好研讨课或公开课;积极参与课题研究和科研活动;注重教学反思,重视各种教学资源的积累,提高创新实践能力。     10. 积极与教师团队合作。负责班级日常,包括课堂出勤、环境布置、课程安排、班级秩序维持、学生自由活动、卫生安全、餐点及其他工作;科学、合理地安排学生每日活动,认真执行学校各项教育常规,不断提高工作质量。 11. 积极与教师团队合作完成期中、期末测评报告。     12. 做好家长沟通及时和家长工作,了解学生家庭教育环境,商讨符合学生特点的教育措施,有目的有计划地做好家长、学生的面谈工作。 13. 积极参加学校的各项活动,如年度招生活动,每月出行活动,学校宣传活动、节日活动,学生集会活动等。     14.科任教师遇有突发事件须自己先行处理,而后报告班主任及校长,或反映情况,或请求协助,不得推卸自己的教育责任。 15. 与时俱进,勤于学习,不断学习和吸取新知识,不断创新教育教学方法,努力钻研业务,提高业务素养,促进自我发展。 16. 工作中如有任何问题,要及时向学校和上级领导汇报请示,不得隐瞒事实。
  • 10k-14k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    国际教师岗 科目:小托福/雅思培训 地点:上海 岗位职责: ①教授托福/雅思培训课程,准备授课计划; ②参与教学研讨活动,积极配合招生等工作; ③协助校方管理,包括学生的教学安排、学员学习情况跟踪,及时反馈学生意见; ④协助举办包括课外活动在内的学校各项教学活动。 任职资格: ①英语专业本科或硕士及以上学位,有海外留学、生活经历或一定商务经验者优先; ②熟悉小班教学,有娴熟的教学技巧; ③熟悉剑桥国际英语和Market Leader教程者优先; ④英语口语流利,发音标准,热爱外语教学培训行业;(最重要) ⑤乐观开朗、耐心细致、温和稳重,擅于与人沟通; ⑥有服务意识,有客服、教师或销售相关经验优先; ⑦热爱教育培训行业。 面试流程: 简历筛选-初试-试讲-Offer 企业介绍 学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等37个城市均设立分校,拥有10000+员工,为千万用户与家庭提供优质服务。 目前,学而思业务范围覆盖素养教育、高中教育、国际教育、大学生服务与托管等,并已成功开拓海外业务,持续探索素质教育产品、智能学习硬件和软件研发等领域,保持整体业务的多元布局,实现健康、持续增长。 国际部的团队组成和部门简介 学而思国际服务留学家长,提供语言培训及国际竞赛背景提升,帮助家长了解海外留学相关信息,出国留学及国际班择校政策分享。语培课程覆盖 TOEFL、IELTS、TOEFL JUNIOR等考试培训,理科课程覆盖美国AMC系列、英国UKMT系列、澳大利亚AMC、新加坡SASMO等高***的国际数学竞赛。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    教育,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 围绕0-12岁孩子的生活、学习,制定科学合理的计划,高质量一对一陪伴孩子的成长和,培养孩子的良好品格以及生活和学习习惯 职位要求: 1.热爱教育,富有爱心,喜欢小朋友 2.英语口语流利,专业八级或者雅思7.0以上,有新东方等教育机构或者早教幼儿园工作经验优先 3.懂教育和儿童心理学,年龄25-35之间 4.学历***本科以上,985,211优先,或者QS排名前200优先 薪资待遇: 20000-50000不等,具体看您的履历
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    上海市 我们正在招聘一位具有良好育婴经验和专业知识的早教师,为高端家庭提供专业的育婴服务。 主要职责: 1.为儿童提供优质的早教课程,帮助儿童全面发展; 2.与家长保持良好的沟通,了解他们的需求和意见,并提供个性化的服务; 3.定期进行课程评估和改进,确保课程的质量和效果; 4.照顾儿童生活起居,手工绘画,读绘本。 职位要求: 1.具有育婴或早教证书,或者有一年以上相关经验。 2.做事细致耐心有爱心。 4.具有很强的责任心和职业道德。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资水平 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:****************,幼儿园,并注明高端家庭育婴早教师申请字样。