职位职责： 1、体系搭建：配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：承担核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，5年以上培训行业经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1.机制搭建：梳理并搭建与到综直营各业务及到综销运团队之间协同流程机制，解决包括资源、产品能力等复杂问题； 2.项目管理：拆解跨部门项目，明确项目目标及达成路径，推动复杂问题的解决，统筹协调内外部资源的分配； 3.知识沉淀：搭建下沉市场综业务作业地图及知识库体系及工具，沉淀业务标杆案例，提升业务基础作战能力； 4.需求调研：结合项目目标和整体策略，从挖掘用户痛点和还原真实业务场景视角出发，深入一线调研制约策略达成的关键点并挖掘新的机会点； 5.流程设计：发现业务痛点及团队的各类问题，针对性设计SOP，保障业务目标达成及过程健康度。 岗位基本需求 1.3年及以上销售运营工作经验，有到综相关品类工作经验优先； 2.有良好的资源协调和沟通能力，具备跨部门多方复杂配合的经验和意识，有复杂项目实战经验； 3.有耐心和细心，具备同理心，能够站在业务的视角交付策略或流程； 4.有责任感与使命感，能够自我驱动不断提升，有服务意识及协作意识，以结果为导向。 具备以下者优先 有sql能力优先 岗位亮点 1.业务快速发展期，项目实践机会多； 2.管理扁平； 3.接触到综全品类业务，成长提升空间大。

职位职责： 1、负责渠道各区域销售线的伙伴销售运营和管理工作，能快速熟悉公司的渠道、客户管理、价格管理等方面政策，对渠道区域的销售和伙伴形成整体经营上的指导以及策略上的落地； 2、独立协助销售leader完成年初预算目标设定，并季度进行有效的经营分析复盘和改进，保障业务年底目标达成； 3、熟悉LTC流程，善于与销售及销售leader沟通，有效跟踪销售商机和预测，通过系统手段实现精准预测和业绩的有效推动； 4、维护销售过程中产生的客户冲突、价格管控、渠道秩序，掌握一线情况对冲突进行有效判定； 5、进行跨部门资源协调与信息拉通，协助配置销售资源等。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的销售运营或销售管理经验； 2、熟悉SaaS产品销售逻辑，有云、SaaS产品渠道销售管理工作经历者优先； 3、具备数据分析能力，能从销售数据中分析经营问题； 4、熟悉Salesforce系统，有相关使用经验； 5、有较强的内部沟通能力与执行力，能够推动管理目标的顺利完成； 6、具备良好的责任心、自驱力和学习能力，希望在销售管理领域掌握更全面的经营管理能力。

岗位职责 1. 负责二手吊车（汽车吊、高空车、履带吊等）的销售工作，开发新客户并维护老客户关系； 2. 收集市场信息，分析客户需求，提供专业的产品咨询及解决方案； 3. 跟进客户询价、报价、合同谈判及售后协调，完成销售目标； 4. 协助公司完成吊车评估、验车、过户等流程； 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求，优化销售策略。 任职要求 1. 高中及以上学历，有工程机械（尤其是吊车）销售经验者优先； 2. 熟悉二手设备交易流程，具备吊车基础知识（型号、性能、价格评估等）； 3. 性格开朗，沟通能力强，具备良好的抗压能力与谈判技巧； 4. 有客户资源或行业人脉者优先； 5. 能适应短期出差或外出拜访客户，持有C1驾照者优先。

岗位职责： 1.年龄28岁-35岁，男女不限，形象气质好，有驾照会熟练开车，熟练操作办公软件； 2有相关的制药厂或者机械类销售经验优先考虑，能够适应经常出差要求，语言组织能力强；负责市场开拓和管理工作； 3.负责对同业、客户、市场环境进行调研，对业务市场的潜力进行调查和分析汇报； 4负责完成上级交办的其他工作； 5.本科学历优先考虑； 招聘电话:  张老师  199 3708 5668(微信同号)  工作地点：航空港区台湾科技园   工作时间：工作日8：20-17：00  福利待遇：月休4天，全勤奖、生日福利、节日福利、生活福利、体检福利、缴纳社保、普通话补、证书补

业务销售 职位介绍岗位职责： 1.通过线上线下销售渠道，负责数控机床加工产品的销售，并达成销售目标； 2.开发指定行业的新客户和经销渠道； 3.发展和加强与区域内客户和经销商的良好合作关系，以提高销售业绩； 4.提供及时准确的销售和市场信息给管理人员； 5.与产品团队保持良好沟通，以获得产品技术支持； 6.与售后服务团队合作，为顾客提供良好的售后服务。任职要求： 1.有较强的沟通能力及合作意识，具备团队管理能力，至少两年以上的销售经验 ，有本行业从业经验者优先 2.能独立完成项目销售，有冲劲，并能在承受压力下主动工作 3.具有独立开发大客户的能力，有大企业资源的优先考虑； 4.能接受外勤及出差工作

岗位名称：业务销售员 工作职责： 1. 负责公司产品的销售和推广工作。 2. 开发新客户，维护老客户，提高客户满意度。 3. 收集市场信息，及时反馈市场动态。 4. 配合公司安排，完成销售任务。 岗位要求： 1. 接受应届毕业生，要求吃苦耐劳，对销售行业有极大热情，有相关行业经验者优先考虑。 2. 吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力。 3. 具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。 4. 配合公司安排，具体独立销售产品的能力。

工作认真扎实，有责任心，具备良好的人际交往和沟通能力和团队合作精神。

办公地点德清或者杭州自由选择，出差通勤、宴请公司全额随时报销 岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

办公地点德清或者杭州自由选择，出差通勤、宴请公司全额随时报销 岗位职责： 1、负责公司产品的销售、服务、品牌的推广及回款； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、提高公司产品市场占有率及品牌的知名度； 4、定期反馈市场信息、销售目标落实情况及回款情况； 5、定期制定销售计划及提出销售建议； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，热爱销售工作，有相关行业工作经验更佳； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、用于挑战自我、挑战高薪。

职位描述: 作为国际物流业务专员,你将负责公司国际物流业务的运营和管理,包括货物运输、仓储管理、报关报检、运输保险、成本控制等。还将协调公司内部资源,协助完成公司国际物流业务的各项任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的英语听说读写能力,具备一定的翻译技能。 3. 熟悉国际物流知识,了解公司国际物流业务的运营模式和流程。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开展物流业务工作。 5. 具有敏锐的市场洞察力和业务洞察力,能够准确把握市场动向和客户需求。 6. 具备良好的货物运输、仓储管理和报关报检能力,善于处理物流业务流程中出现的问题。 7. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 8. 对运输保险、成本控制等有一定的了解和认识,优先考虑具有相关经验的人员。 9. 具备良好的职业操守和责任心,能够保证工作的机密性和合规性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。 5. 为员工提供各类带薪培训及良好的职业晋升机会。 以上内容为合作第三方AI生成，仅供参考，不代表拉勾招聘立场，请合理谨慎使用

岗位职责： 1、负责公司产品（手机配件）的推广及销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职资格： 1、1～2年以上渠道销售经验，手机配件行业销售业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及实际销售技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，抗压能力强； 5、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：9：00～18：00

岗位职责： 1：负责各地区产品的销售及推广 2：开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3：负责市场反馈信息的收集及分析 4：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 任职要求： 1：有销售行业工作经验，业绩突出者优先 2：反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧 3：有责任心，能承受较大的工作压力 4：有团队协作精神，善于挑战

【岗位职责】 1、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源。 2、运用公司培训的专业产品知识，为客户提供绿色环保办公家具解决方案。 3、进行商务谈判，参与公司合同签订。 4、熟悉标书制作和招标各个工作环节流程及相关法律法规 5、定期汇总报告和提出下一时期的工作计划。 【任职要求】 1、形象好，责任心强，性格活泼开朗，自信开朗，乐观上进。 2、有较强的服务意识，良好的沟通能力，亲和力和较强的抗压能力。 3、目标感强，热爱销售职业。 4、有驾照优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：底薪+提成，****。 2、工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00，周末双休。 3、享受国家所有法定节假日。 4、公司都是年轻人，氛围好，欢迎你的加入~~ 职位招聘2人

岗位要求： 1、有销售工作经验，热爱销售工作，愿意挑战高薪； 2、人品端正，工作认真负责，有进取心； 3、能够适应出差，服从安排； 4、5000底薪+提成，上不封顶。 职位福利：全勤奖