职位职责： 1、通过对商业产品数据分析判断联盟产品运营状态，制定针对性运营方案，通过对资源的高效调配来推动方案实施，实现产品覆盖率提升与收入持续增长； 2、负责对通信行业进行深入研究和市场洞察，提炼阶段性运营重点方向； 3、结合产品优势，为行业重点客户优化提供合理建议，针对问题推动解决，保证客户投放平稳、高效，对收入负责； 4、研究广告主行业需求及行业数据，产出垂直行业投放案例及方法论，并负责方法论的包装，培训及传播； 5、与行业关键决策人保持紧密沟通，传达产品价值，实时解决问题，促进产品更新迭代。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上媒体行业运营相关工作经验，具有产品运营，通信行业领域运营经验者优先； 2、具有较强的商业、数据和业务的敏感性，良好的逻辑分析能力，能够系统性的思考和分析问题，同时具有较好的分析总结能力和数据报告呈现能力； 3、良好的口头和书面沟通能力； 4、自我驱动力，能够独立负责项目并推进； 5、有团队合作精神。

职位职责： 1、负责抖音美妆垂类的创作者运营，为优质作者规模、投稿促活、内容优质率等指标负责； 2、挖掘培育有特色的创作者，串联站内外资源，打造垂类优质作者和内容的标杆案例； 3、深入理解美妆垂类创作者和行业的诉求，抽象共性问题，形成可规模化的运营服务方案，持续提升创作者在平台的投入度。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3年以上PUGC/UGC经营经验，对视频内容有见解，有内容平台或社区型平台化运营经验； 2、熟悉美妆行业，有美妆行业的相关工作经验与垂类人脉资源（MCN/创作者资源等）者优先； 3、沟通能力强，有良好的协作精神，善于跨部门联动推进项目落地。

岗位职责： 1.负责制定儿歌点点平台内容的运营规划，充分发掘并传递平台内容价值； 2.通过内容组织、数据驱动和用户调研等手段及时调整内容推荐策略； 3.充分整合平台内外资源，策划有影响力的内容及热点话题，对内容传播热度负责； 4.深入理解新世代父母心理特点及需求，通过有效的内容运营手段，提升用户价值感知，对平台用户黏性负责。 任职资格： 1.5年以上互联网内容运营/编辑相关经验，有视频内容运营、儿童音/视频内容运营经验者优先； 2.擅长洞察用户需求，对热点及垂类内容有极高的敏感度，并具备优秀的选题统筹能力； 3.内容类产品重度使用者，熟悉不同平台的内容运营模式及特点，对内容形式及新媒体的发展有深刻的理解； 4.能把握用户心理，具有敏锐市场洞察力； 5.较强的沟通能力、学习能力强、自我驱动型、具有产品化思维，爱思考、重视结果、抗压有耐心。

岗位职责： 1. 结合集团可持续发展需求及行业与社会热点动态，深度联动业务，进行独立的传播策略制定与选题策划，支持集团重点项目与业务传播项目的高效落地； 2. 结合集团向IP资源及内容生态资源，制定商业内容营销策略，打造可规模化的商业合作项目玩法；并进行IP衍生品开发及营销推广落地，不断提升IP商业价值与品牌价值，为效果负责。 岗位要求： 1. 热爱音乐，对年轻圈层与流行文化趋势有深入研究和独特理解，具备优秀的学习能力及资源整合能力；具备熟练的英语听说能力； 2. 思维灵活、创意突出，勇于探索与尝试，擅长从0到1的创新型项目发起与落地； 3. 具备一定的营销与互联网产品思维，具有一定数据分析能力，善于挖掘数据背后深层意义。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

岗位职责： 1. 担任智能运营系统的高级产品经理岗位 2. 负责智能运营系统的需求梳理和分析，输出需求文档给研发人员进行开发 3. 和内部其他团队合作，跟进需求的排期和进度，保证项目按照计划的进度完成 4. 和客户进行必要的需求沟通对接工作 岗位要求： 1. 至少5年以上的产品经理或者项目经理经验，独自负责过5个以上团队成员的项目至少2个 2. 有过智能运营系统产品经理或者项目经理经验者优先 3. 具有良好的跨团队沟通能力，具有良好的交流和协调能力 4. 要求良好的自驱力和责任心，能够单独推动产品的需求上线工作 5. 具有良好的英语沟通能力者优先1

岗位要求: 1、教育背景要求: 本科及以上 2、技能要求: 掌握我司伙伴政策、伙伴运作规则、PDMB运作与质量衡量规则、伙伴秩序管理制度、MPR流程及内控规则 3、知识要求: 1）具备端到端拉通组织政策刷新评审、组织、政策文件内容把关评审、问题收集能力； 2）具备伙伴运营规则落地实施能力； 3）建设MPR领域IT零星需求建设能力。 4）具备秩序管理及MPR流程内控建设与复杂场景问题解决能力； 5）具有各类场景下协助一线及伙伴解决复杂场景问题的业务设计与推动解决能力。 岗位职责: 自定义职责: 协助一线及伙伴及时解决各类伙伴策略与运营业务中异常场景，并能形成经验进行赋能推广。

工作职责： 1.负责搜狐公司IP项目的二次创作策划，输出给搜狐城市代理商; 2.负责收集市场中的优秀营销案例，复盘整理，提炼精华，培训搜狐城市业务代理商; 3.负责搜狐城市业务代理商的广告下单的执行工作以及内容运营需求的执行工作; 4.有线上线下相结合的大型活动策划执行经验者优先； 5.有门户网站类媒体策划运营相关工作经验者优先。 任职资格： 1.本科以上学历，两年以上广告公司从业经验，熟悉互联网广告产品销售者优先； 2.熟练掌握广告制作相关软件，如 Photoshop、Premiere、AE 等，能够对广告素材进行基本的设计和制作者优先； 3.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，可以在短期内快速了解互联网和媒体广告行业； 4.富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围。

工作职责： 1、负责好分期新老客的运营策略，对放款额、提现率等核心数据负责 2、基于公司目标、市场投放、资金情况，制定新老客运营策略，执行有效监控，实现用户增长 3、以数据驱动为核心，搭建新老客运营监控体系，完善数据监控报表，推动数据底层的标准化 4、与其他部门合作，推动运营或产品方案的上线，并基于效果不断迭代 5、定期复盘，开展行业分析/专题数据分析，持续提出产品及运营优化建议，协同其他部门一同实现方案落地 任职要求： 1、本科以上学历；3-5年工作经验，有互联网金融行业数据分析或策略运营工作经验优先，了解市场投放优先 2、具备良好的数据分析能力，熟练使用SQL、Python等分析语言，熟练使用tableau等常用分析工具 3、具备良好的沟通能力及抗压能力

岗位职责： 1. 总部策略在区域的宣导及落地 - 作为窗口，结合总部业务在区域管理的战略规划，准确、清晰地传递目标并在实施过程中为区域公司赋能，支持区域公司在售后用户服务体系的关键运营指标达成； - 根据不同区域公司发展阶段的差异性（业务量、网络布局等），从业务和组织两个方面引导策划、制定与之匹配的发展计划和项目，并陪伴区域公司实施落地； - 能够做到及时响应并完成总部或区域的阶段性任务，提前预判业务发展下的挑战和风险，配合区域制定有针对性的有效行动方案； 2. 促进跨部门协同，助力业务目标实现 - 寻找区域业务效率提升机会点，通过跨部门资源协同、整合落地达成 - 能够拉动、拉通资源并获取跨团队支持，为区域公司售后业务发展中遇到的问题解决提供保证； 3. 参与服务体系的标准化建设及迭代 - 沉淀一线运营优秀管理经验 - 赋能区域公司关键岗位 - 区域内的服务体系标准的不断完善 - 对区域内的用户服务体验结果和整体运营结果负责 4. 参与甚至负责区域重大事件处理、售后服务市场活动落地 - 协助/负责子公司/分公司（城市/门店）应对重大突发事件 - 协助/接管子公司/分公司（城市/门店）的客诉事件处理 职位要求： - 有好奇心和自驱力，逻辑性强，具备非职权影响力、快速学习能力和冲突管理能力； - 本科及以上学历，10年以上工作经验，其中至少3年以上在主机厂作为区域经理或经销商集团的区域业务负责人（售后、客服等）的工作经历； - 有过蔚小李特大区服务负责管理经验者优先 - 有过从战略制定到落地执行过程经历的候选人优先； - 经历过蔚小李特从0到1发展阶段的候选人优先； - 心态上拥抱变化有勇气，能够在多变环境下灵活使用策略进行业务落地，主动打破边界 - 认同小米企业文化和价值观

岗位职责： 1、负责优选业务用户增长运营工作，对交易用户数、用户留存率负责。 2、基于优选业务用户的转化漏斗，制定可落地的优化方案，提升各个流程的转化率。 3、能围绕不同场景下优选业务用户需求的痛点，制定有效的运营策略和玩法，提升交易用户数的增长。 岗位基本要求： 1、3年以上运营及用户策略制定相关经验，对用户增长、用户分层有清晰的方法和思路。 2、自驱能力强，逻辑思维清晰，注重细节。善于沟通和表达，良好的团队协作和跨部门沟通能力。 3、数据敏感度高，具备较强的数据分析能力，善于从用户数据中发现深层用户需求，能独立完成数据监控与分析。

岗位职责： 1，负责收集内部用户或外部用户的需求，并进行需求调研，需求分析，方案设计等工作； 2，主导集团与产品线相关的各类场景的系统优化，独立完成产品文档，用户手册等文档的撰写； 3，协调各方资源，推动系统快速迭代，推动重点项目落地，保障产品按约保质上线； 4，组织跨部门沟通与培训，通过产品管理与效率提升，实现对业务团队的赋能； 5，协助前端同事处理日常客户反馈的问题或客户诉求的应答等。 任职要求： 1，**本科及以上学历，金融，统计，计算机等相关专业优先； 2，2-3年工作经验，有信贷风控，金融科技等相关行业经验优先； 3，执行力强，好奇心重，善于发现工作中的问题，并思考解决问题的方法； 4，擅长处理负责问题，具备良好的项目管理能力和团队协作能力，抗压能力强； 5，熟练使用办公软件，尤其是Excel，Visio等项目管理工具。

岗位职责： 1.基于师资所负责的各项数据，优化线下师资排课流程与课程质量监控流程，实现师资质量和利用率的最大化； 2.建立数据监控和师资授课效果评估体系，把控师资流程及策略的推进与执行，对过程进行监控及阶段性复盘； 3.对部门内部各项运营的工作进行拆分，提升团队整体运营能力； 4.优化师资运营后台，实现师资利用率后台自动结算的效果； 5.配合其他部门受理师资各种突发情况，保证师资及课程正常运行。 任职要求： 01**本科及以上学历，具有两年以上培训行业教务工作经验，公考行业优先； 02自驱力、责任感强，能够主动发现并优化问题，有较强的数据驱动思维； 03具有优秀的管理能力、跨部门沟通协助能力； 04良好的团队合作意识和创新意识。

工作内容： 1.运营公司海外新媒体宣传渠道（Twitter、discord、youtube、Linkedin等），传播品牌形象，助力业务发展； 2.维护用户社区，收集用户反馈并进行用户调研,根据反馈策划并执行运营活动，完成用户增长目标； 3.与商务团队、海外市场团队紧密合作，完成工作目标； 任职要求： 1.海外本科以上学历，3年以上海外新媒体运营，市场策划等相关工作经验； 2.具有流利的英语读写和沟通能力，有较好的文字功底； 3.有丰富的国内外媒体资源； 4.对数据敏感，有较强的分析总结能力，熟练使用各种数据分析方法和工具，形成相应方法论并向团队输出成果； 符合以下条件者优先： 1.具备区块链相关经验者优先。

工作职责： 1、实现流量与平台规模的增长，甄别流量属性，对变现数据进行深度挖掘与分析，能快速有效地提出优化和解决方案； 2、负责现有广告策略优化并持续迭代，包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等，提升流量变现能力； 3、负责合作开发者的流量运营工作，包括但不限于制定运营方案，优化与调整的流量分配策略，广告资源位管理，每日广告数据分析等工作，最大化发者变现效率并及时满足开发者广告需求 4、 做好跨部门协调，协助商务做好开发者管理，良好地维护客户关系； 职位要求： 1、 至少3年以上流量运营实操经验，熟悉流量变现的生态逻辑，有移动广告平台从业经验优先。 2、 熟悉国内外各大移动广告平台，深度了解当下有效的商业变现模式与方法，包括但不限于流量分层，headder bidding等。 3、具备较强的跨部门沟通能力，能够拉通上下游。 4、 积极主动，具有较强的学习能力、执行能力、主动沟通能力。