• 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 1、在品牌经理的领导下,负责网络公关项目实施工作的执行和协调; 2、与客户保持良好的日常沟通,主动及时反馈项目进展; 3、与内部团队密切沟通,及时准确传达客户需求,保障网络传播计划的顺利进行; 4、策划创意相关网络传播话题,撰写相关传播稿件; 5、参与策划并执行管理大型EPR活动; 6、参与讨论整体公关传播方案,提出建设性意见; 7、负责相关新媒体的日常维护工作; 8、负责完成项目执行总结报告等; 任职资格: 1、本科以上学历,1年左右公关或市场等相关从业经验; 2、熟练运用各种网络工具; 3、有微信、社区、博客运营等相关工作经验优先; 4、对互联网/公关媒体传播有一定了解,思维活跃,学习及创新能力强; 5、创意能力强,有良好的沟通技能和协调组织能力; 6、文字功底好,具备良好的撰写提案企划,工作报告的能力; 7、工作积极主动,有高度责任心,能承受一定的工作压力,吃苦耐劳,与较强的责任心
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责平台机审安全能力攻防测试,包括风险拆分、模型/策略能力拆解、对抗素材构造及出具攻防评测报告等; 2、负责通过红蓝对抗发现平台拦截能力薄弱点,并进行追查、解决及复盘,包括但不限于安全问题挖掘、安全策略评估、安全模型评测等; 3、跨部门沟通、协作以及资源调配,协同上游优化策略,推进产品迭代以及流程创新,优化运营体系,提升团队效能; 4、负责红蓝对抗项目运营,包括专项统筹和规划、业务流程梳理和维护、项目资源协调和节奏把控、项目推广及价值落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,至少三年以上互联网内容安全产品经验,策略产品、工具产品、模型产品等经验优先; ⁣2、具备较强的逻辑思维,数据思维好,能够通过业务数据发现问题并提出系统化的解决方案; ⁣3、有很强的责任心及自驱力,沟通协作能力强,能够搞定复杂的协作关系,和业务共同承担业务目标; 4、具备全局视野,有良好的业务思维,不局限于承接业务需求,对业务模式、趋势有一定思考和判断,能够主动挖掘产品提升点,与业务深度合作; 5、项目管理经验加分项。
  • 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 大规模数据处理和分析,WEB工具开发,全栈开发,支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位职责: 大规模数据处理和分析,WEB工具开发,全栈开发,支持公司研发效率工具和数据平台建设 岗位要求: 计算机及相关专业,本科及以上 有扎实的基本功,熟练掌握操作系统,网络,常用数据结构和算法 有强烈的求知欲,责任感,独立思考, 独立分析和解决问题的能力 对大规模数据处理技术,WEB 全栈技术有浓厚的兴趣 有一定的英文技术文档阅读能力 爱玩游戏,喜欢钻研技术,良好的沟通和表达能力 有以下经验者更佳 : 有WEB开发,大规模数据处理等开发经验优先 有WEB前端框架 (如:VUE等) 和 Linux系统下后台(如Go/Python等)开发经验优先 掌握至少一门编译型语言和一门脚本型语言更佳 我们也喜欢 : 有较高审美水平,爱好重度游戏的玩家
  • 15k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责总、分公司职场零星改造项目,评估改造必要性,合理规划,有序推进,能独立、高效完成立项、执行、结项及存档等相关工作; 2.负责工程类、零改类及家具类图纸的修订及文档管理; 3.负责搭建职场平面导视及标识系统,负责日常管理及创新优化; 4.负责职场安全管理,包括不限于消防、用电、门禁、监控、访客等; 5.负责办公家具、行政设施设备的采购及管理,对接物业及第三方,协调办公家具、设施设备日常维修维保; 6.负责行政类固定资产盘点及报废物资处理; 7.完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1.**大学本科及以上学历,熟练使用CAD、PS、EXCEL、PPT等办公软件; 2.五年及以上行政管理、办公职场建设、行政运营等相关工作经验,项目统筹能力和沟通能力强优先考虑; 3.具有全局观及前瞻意识,激情开放,能不断创造突破性的业绩; 4.具备优秀的服务意识、高度责任感、自我驱动力及团队合作精神,有较丰富的人际沟通及解决问题的经验,有资源拓展能力优先; 5.热情开朗,有良好的情绪管理能力,为人正直,亲和力好。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 1. 负责现有收录系统的开发和维护,负责流媒体相关工作和研发的跟进与维护 2.其他媒体及流媒体处理相关业务模块和流程开发,以及技术预研等工作 3.其他部门内需要开展的研发工作,如AI能力集成和研究等等。 岗位要求: 1. 熟悉Linux系统C++程序开发和调试,具备良好的编程习惯,能够写出结构清晰、符合相应代码规范的代码; 2. 熟练掌握多线程编程相关技术 3. 熟悉视音频编解码相关开发流程,熟悉rtmp,hls,webrtc等相关流媒体协议和服务优先考虑 4. 熟悉TS、MP4、FLV等常见的媒体文件封装格式对H264,AAC,H265,MPEG2等的封装优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力,一定的抗压能力,能够积极主动沟通和解决问题 6. 善于钻研新技术、能不断学习,跟踪行业技术发展;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、应用系统运维,通过完备的应用监控部署,发现异常事件并快速恢复,确保业务正常进行; 2、主动预防,分析应用的运行趋势找出潜在问题并防止其发生; 3、系统优化,从运维角度评估应用架构可用性、变更风险、性能及容量,确保系统运行稳定; 4、运维工具开发,通过前后端的开发框架或运维脚本,提升运维工作效率。 任职要求 1、计算机相关专业,大学本科及以上学历; 2、熟悉Linux、tomcat/nginx、mysql/pg、k8s容器等主流企业级基础架构; 3、具备云平台运维经验,熟悉计算/网络/存储的产品特性和Prometheus/Ansible/ELK等主流运维工具; 4、理解Spring/Springcloud等应用框架,了解针对应用做限流熔断等措施的实现方案; 5、责任心强,工作积极主动,有较好的沟通协调能力,有良好的心理素质; 6、有自驱学习能力,具备较强的问题分析能力和解决能力; 7、有Java/Python/Golang运维开发经验,大型呼叫中心经验者优先;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司信息安全管理体系的建设与运营; 2.协助集团信息安全基础策略域的规划、制度、流程的制定与推; 3.处理网络安全产品的日常维护和管理; 4.负责集团数据治理及数据安全管理,; 5.负责完善集团数据安全管理相关管理程序、流程等; 6.负责组织编制数据安全管理相关工作文件、培训材料; 7.协助集团/工厂的数字化业务转型; 8.协助集团开展网络信息安全部分与其他接口部门的沟通协调工作。 岗位要求: 1.具备信息安全、网络安全、保密、计算机或管理学等相关专业背景; 2.具备至少一个安全策略域的管理经验; 3.熟悉前沿的安全技术与工具; 4.有过实际项目推广经验,以及熟练掌握风险评估、安全审核的方法和工具; 5.熟悉思科、华为、H3C等主流厂商的网络安全设备配置、调试、故障诊断及处理方法; 6.熟悉主流网络安全产品,如漏扫工具、防**、DDOS、IPS、WAF等; 7.对渗透测试、风险管理、风险评估有一定的理论基础和实践经验; 8.具备优秀的策划组织、团队协作、沟通表达和文档撰写能力优先; 9.具有大型信息安全项目管理经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.人力外包相关品类的采购工作,负责供应商资源开发及管理,收集和分析供应商信息及采购市场趋势,建立稳定的服务交付渠道; 2.能够独立完**力外包采购项目,对接需求沟通、并结合项目计划制定采购策略、跟进招采流程、合同签订及履约执行等。 3.挖掘行业合作创新机会,发现业务改进机会点并推动实施; 4.按组织要求完成安排的其他工作。 岗位基本需求 1.本科以上学历,5年以上大型公司采购经验,3年以上相关人力外包或服务类采购经验,熟悉人力资源政策、财税政策、外包成本构成、外包行业情况。 2.对采购业务流程及体系有清晰的认识,能主动管理业务并引领业务采购需求;较强的数据化运营思路,有强烈的成本意识,擅长供应商寻找和开发经验,可有效管理供应商; 3.具备良好的逻辑思维能力、分析能力和项目管理能力,有担当,沟通及谈判能力强; 4.为人正直、诚信,有较强的学习能力和适应能力,有积极向上和突破的欲望。 5.有大型人力外包、灵活用工类、服务类等资深采购工作背景者优先;有大型用工行业采购管理经验者优先; 岗位亮点 1.互联网行业,成长空间大,提升机会多。 2.团队氛围好,和谐友爱,沟通高效直接。
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责微博品牌活动项目运营,能够结合项目IP定位及目标,快速组合各方资源建立运营模式,并联动内外部合作方,对项目各KPI指标负责。 2.结合项目的整体方案制定推广节奏及亮点策划,准确向市场传递品牌调性,对活动效果进行数据复盘与反思,推进活动改进及策略优化; 3.对接垂直业务部门,推进项目顺利执行,保证活动落地效果。 4.对平台核心创作者及平台内容特性有一定了解,能够根据项目主题方向,制定有效的运营及传播策略,使项目运营过程中有节奏、有创意、有传播亮点。 任职要求: 1.本科及以上学历,2年以上互联网活动运营或用户运营工作经验。 2.熟悉微博产品,文笔流畅,对新鲜事物敏感度高,思维活跃,有较强的创新能力。 3.熟练使用Office办公软件,需具备优秀的PPT制作功底,可独立完成方案PPT撰写; 4.沟通协作能力强,执行力强,抗压性强。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与大型系统的需求调研、需求讨论,需求分析; 2.进行开发过程的需求澄清,负责用户与开发测试人员之间的沟通工作; 3.编写需求相关文档。 任职要求: 1.大专6年或本科4年以上需求分析工作经验,至少2年以上银行或证券BPM系统需求分析经验; 2. 能快速理解用户需求,独立完成需求分析和需求管理工作; 3. 需求文档完整性、逻辑性、描述性好,并能清晰表述给项目组。
  • 科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对金融业务有充分的认知与了解,包括不限于信贷、信用卡、电商等负责相关业务规划和产品设计; 2.推进产品从需求分析、设计研发等产品全过程,负责协同与市场、技术部门共同推进目标达成; 3.深刻理解用户需求,持续优化和改进产品,对创新型增长方式有自己的调研与探索; 4.负责管理金融运营AI项目的协调与沟通,包括内部和外部合作伙伴的沟通; 5.根据用户画像拆解达成路径,统筹设计海外贷后策略,达成相关目标。 任职要求: 1.本科(含)以上学历,3年及以上金融信贷行业经验,对金融信贷市场有较深刻了解,1年及以上金融贷后行业经验。 2.具备较强的团队协作能力、沟通能力和领导力,具有责任心和一定的抗压能力; 3.接受出差,英语可作为工作语言(需要能够英语口语沟通)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.对产品需求进行测试需求分析,编写测试用例 2.准备测试环境和数据 3.对产品进行功能测试、性能测试、兼容性测试、易用性测试等 4.执行测试任务,输出缺陷,并持续跟踪缺陷 5.在项目中保持和产品经理、开发工程师、项目经理等积极有效的沟通,驱动问题解决 6.整理测试数据,输出测试报告 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,具备扎实的计算机和软件测试基础 2.熟悉android、iOS操作系统,有1-2年左右移动端软件测试经验 3.具备良好的学习能力、复杂问题定位和分析能力、较强抗压能力 4.思维严谨,积极主动,具备较强责任心,有钻研精神,有较强质量保证意识 5.具备独立负责项目测试的经验和能力 6.了解Python、java等脚本语言,有自动化测试经验者优先考虑
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、企微服务模式创新设计:结合当前业务特定,负责企业微信渠道的全流程用户服务设计,提高用户转化及留存情况; 2、企微用户生命周期管理:基于用户画像特点,以用户生命周期视角,制定用户分层差异化运营策略,提升用户的引入、留存、转化,对用户整体服务结果负责; 3、团队赋能协作:在企业微信运营过程中,结合团队各业务特点情况,赋能团队其他业务开展; 4、用户触达手段创新:除企业微信外的用户触达方式方法进行优化创新 5、社群运营:可以高效高质量的完成社群运营管理,提升社群活跃度及转化率; 岗位要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上互联网运营经验,有医疗行业用户的运营经验优先; 2、熟悉微信生态的社群、用户跟进转化、各类活动玩法等,且具有基于微信生态的用户跟进与转化体系搭建的成功经验; 3、擅长从用户角度思考问题,逻辑思考强,对用户体系搭建,不限于用户分层、用户激励等,有自己独特的见解及方法论; 4、目标导向、要性强,具备较强的项目推动能力、沟通协调能力、学习理解能力。
  • 7k-12k·15薪 经验不限 / 不限
    社交平台 / D轮及以上 / 150-500人
    一、职位概述: 信安中台管理培训生是公司为培养未来审核团队管理人才而设立的岗位,旨在通过系统化的培训和实践锻炼,使培训生快速掌握审核流程、团队管理、业务知识等,最终成长为优秀的审核团队管理者。 二、岗位职责: 处理社区各业务高危信息审核工作,掌握审核业务流程及底层逻辑, 参与高敏类专项任务的完成,协调资源推动产品生态治理; 定期进行数据整理、分析、监控,阶段性输出业务相关报告, 配合公司完成其他相关工作。 我们offer: 1. 系统化的培训:包括企业文化、审核业务、团队管理等方面的培训; 2. 实战锻炼:在实际工作中,通过导师带教、项目参与等方式,提升个人能力; 3. 职业发展:表现优异的培训生,有机会晋升为审核团队负责人或相关管理岗位; 4. 薪酬福利:具有竞争力的薪资待遇;五险一金、带薪年假、节假日福利;定期体检、员工活动、团队建设等。 三、任职要求: 1. ***本科及以上学历,985/211类院校及硕士优先; 2. 自驱力强,明确的个人规划和目标,具备较强的学习能力和执行力,愿意接受挑战; 3. 熟练的英语听说读写能力,英语四级以上 4. 熟练使用office软件,数据敏感度高,具备一定的数据分析能力。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.主导开发规划控制算法软件,带领技术突破,输出高质量算法代码 2.负责红旗L2-L4无人驾驶规划控制系统设计,主导决策/规划/控制算法软件开发和更新维护 3.把握团队的研发方向,保持技术领先和先进性 4.负责规划控制软件开发体系的搭建和人才梯队的培养 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,博士优先,英语CET-4及以上,机械电子、车辆工程、计算机软件、自动控制、机器人等相关专业 2.工作经验:具有五年及以上自动驾驶规划控制领域工作经验 3.其他: ①熟悉Linux操作系统,精通C++编程、数据结构、设计模式,具备优秀的软件架构设计能力;熟悉machine learning/deep learning方法原理及python等常用数据处理软件工具;熟悉自动驾驶开源平台者优先 ②精通车辆运动学、动力学模型, 具有良好的线性、非线性控制与优化理论基础和应用经验,精通MPC、LQR、PID等常用控制算法 ③精通RRT、A*、Lattice等常用规划算法,精通DP、QP等优化理论与求解算法;熟悉博弈算法 ④深刻理解L2至L4级别自动驾驶技术框架与概念,熟悉AEB、ACC、ADAS等L2级别辅助驾驶功能及L3级别各场景功能 ④具备良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力