• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1、调研市场及客户,沟通理解业务需求,梳理转化成记录档案; 2、依据需求的紧急、重要、商业价值程度,规划产品需求清单、完成需求文档; 3、研究竞品,理解用户需求,挖掘新亮点,不断更新优化产品; 4、输出高质量文档,如产品流程设计、原型、功能使用说明书、会议纪要等; 5、主动与团队相关成员沟通产品需求,跟进项目开发进度并完成产品验收、业务对接; 6、跟踪上线后的产品运行情况,收集用户使用反馈记录需求,及时回复产品问题并解决; 6、运作产品,负责产品的包装、宣讲、推广等工作,实现产品的商业价值; 7、定时检查蓝湖上UI设计规范和设计图; 8、完成领带安排的其他事宜。
  • 6k-9k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作; 2、建立和维护公司的国军标质量管理体系,负责内审、管理评审,确保各标准在组织内部得到充分有效实施; 3、负责公司各类体系认证工作,根据实际情况修订公司各类体系文件; 4、有负责申请过武器装备承制资格及保密相关四证经验的优先。 该岗位不是测试岗位
  • 4k-5k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1、高中或大专以上学历; 2、实际从事低压工作5年或以上; 3、有电工证; 4、熟练使用电脑,有驾照会开车优先; 5、公司提供免费工作餐
  • 3k-6k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    1.负责射频功放的调试工作 2.模块调试 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责功放板链路分析、设计与实现; 2、负责功放关键器件选型与评估; 3、负责功放电路的设计、测试和调试; 4、与其他部 门协作,完成产品的开发、测试、转产,解决与硬件、功放相关的设计问题; 5、支持产品的工厂转量产,解决生产直通率和温循测试中的问题。 任职要求: 1、 电子、通信及微波相关专业毕业,了解无线通信系统; 2、熟悉各类宽带功放、高功放、Doherty功放等大信号电路设计、调试能力,了解低噪放、单管放大器和射频开 关电路的设计; 3、熟悉ADS仿真,并能用ADS仿真指导功放设计与调试; 4、熟练使用网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、噪声分析仪等各种射频仪器; 5、强烈的责任心、自信心,工作积极主动、执行力强,具有开 放的心态、快速学习能力和良好的沟通能力; 6、具备通 信系统原理知识背景,熟悉Doherty功放知识者优先; 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责基于linux/RTOS系统C/C++软件的开发; 2、完成相应的硬件开发; 3、负责并完成文档的总结和更新。 4、根据需要,参与多个产品平台应用软件的设计与开发。 任职资格: 1、大学本科以上学历,计算机,电子信息技术或相关专业 2、了解硬件开发流程,良好的电子电路分析能力,熟练掌握Protel/OrCAD/PADS等原理图与PCB设计工具者优先; 3、具备基于RTOS的应用层/驱动层的嵌入式软件开发能力; 4、具备一年以上linux系统下(驱动\网络\应用)的开发工作经验,熟悉bootloader/kernel/FS的移植和平台的搭建; 5、熟悉/理解某些外设规范及相关的驱动结构(如USB,LCD,Ethernet,...); 6、熟练掌握C/C++,能够写出整齐(风格良好),简洁(不累赘),清晰(一目了然)的代码; 7、具备良好的文档维护能力,熟悉SVN/git管理代码; 8、具备独立查阅外语文献、阅读英语技术资料的能力; 9、工作积极主动,具有热情,能吃苦耐劳;有良好的沟通能力及团队合作和创新精神; 10、有广电行业或机顶盒软件开发经验者优先。 职位福利:五险一金、节日福利、餐补、包吃、免费班车、绩效奖金、周末双休
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    有电子厂工作经验优先,公司不是外包,有自己的车间,提供免费工作餐
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 500-2000人
    舆情分析师 职位描述: 1、协助舆情分析师,跟踪国内外舆论热点,关注用户相关的网络舆情信息,负责按用户要求撰写舆情分析报告;结合行业拓展需要,研究出具行业大数据分析报告; 2、协助舆情分析师,分析与研究舆情及大数据发展规律及趋势,研究全媒体舆论环境; 3、协助舆情分析师,负责舆情及大数据产品分析,对产品的服务内容提供改进建议,协助产品经理改进产品。 工作职责: 1、舆情监测预警:关注行业热点,捕捉用户关注的重要信息; 2、周期性撰写舆情报告; 3、负责数据和行业资料的收集整理; 岗位要求: 1、新闻学、传播学、经济学、社会学、管理学、数据分析等相关专业**及以上学历; 2、有较强的新闻感知能力、数据分析能力,具备较强的公文写作功底,有良好的思维逻辑能力,深入分析及语言表达能力; 3、熟练使用各大搜索引擎、微博、微信、APP等新媒体平台及数据分析软件; 4、熟悉互联网信息传播特性,有信息分析、情报分析、社会大众心理与热点事件等分析研究潜质; 5、熟悉舆情及大数据分类与分析方法,有舆情及大数据分析师经验者优先; 6、为人踏实、细心、耐心及良好的沟通能力,抗压能力强,能接受加班、假期值班。 注:如有相关舆情报告、文案作品、数据分析产品,请与简历一起提交。(仅作面试参考) 工作待遇: 具体薪酬可沟通。
  • 13k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱|内容,广告营销,社交 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1.根据传统媒体互联网转型需要,制定符合公司战略目标和方向的、符合行业与商业逻辑的自研互联网产品体系规划。 2.与研发团队密切配合,推动具体成果落地。 3.洞察媒体与内容平台中内容生产者、消费者、广告主等角色人员的痛点、需求,充分利用传统媒体既有优势,扬长避短,以产品驱动企业跟上新媒体时代发展脚步。 4.基于数据分析、产品反馈、行业趋势对产品持续改进。 任职要求: 1、3-5年产品经理工作经验,2年以上社交、自媒体、短视频平台工作经验。主导或深度参与过至少一款百万级用户量产品的设计规划优先; 2、同时具备用户端和CRM/运营管理平台工作经验者优先; 3、对媒体行业现状、头部平台、创作者熟悉者优先,运营过图文或PGC自媒体账号者优先。 4、能够独立承担业务流程梳理、系统设计、组织实施,有较强的业务抽象和系统设计能力 5、出色的逻辑分析能力、表达能力、抗压能力。始终保持责任心,引导合作方以正确的方式做正确的事情。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责会计和业务线的财务报表,完成预算与实际的分析、月环比分析等; 2、负责管理财务报表的录入规则,及时识别新的业务场景,并根据业务实质和会计准则要求确定财务报表处理的合规性; 3、完成季度财务报告-财务报表和管理报告的对账,减少财务和管理数据之间的差异,提高管理层财务报表的准确性; 4、协同财务产品研发团队,为管理层提升财务报表自动化水平,提高产出时效性。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融或商业相关专业; 2、3年以上财务分析或业务分析工作经验,具备逻辑思维能力和数据分析能力; 3、具有高度的责任心和强烈的团队合作意识; 4、良好的学习能力,清晰的思维逻辑和创新意识; 5、良好的组织、协调、项目推进和沟通能力。
  • 35k-65k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责市场分析,包括抖音,DSP消费和供应情况,并制定业务增长战略; 2、带领团队优化艺术家和标签发现方法和模型,对目标艺人进行分析,支持BD/A&R团队签订更好的交易; 3、通过利用内部模型,负责流预测,ROI预测,与产品、数据分析团队紧密合作,提高预测准确率,改进预测手册; 4、评估业务进展,更好地与BD/A&R、标签经理和推广团队协调,推动业务增长; 5、负责把控**账户和整体用户群的激活策略。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、有良好的组织性和敬业精神,能够在紧迫的期限内进行计划和交付; 3、优秀的沟通、关系建立能力和时间管理能力; 4、良好的团队协作能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、组建和发展一支内部审核、标注和商客服BPO管理专家团队,作为治理、售后规则团队及其他团队与BPO之间的重要桥梁来接收相关的规则和项目需求; 2、将其转化为下游实施标准,并按照标准执行交付、监督并与BPO供应商建立关系,确保BPO的运作满足我们的项目要求、生产力和成本效益目标、制定BPO的SLA和义务协议,包括质量水平指标以确保满足项目要求,定期跟踪、分析和评估BPO绩效,确保其满足项目要求、设计所需的培训材料、流程和SOP,并确保BPO能够落地并交付项目结果; 3、制定并实施质量保证/质量检查流程并质检具有统计代表性的案例,评估和确保BPO的质量和准确性以满足交付SLA; 4、进行系统的案例抽查,发现规则或流程设计中的潜在风险,并根据需要向规则和产品团队提出改进空间和问题解决方案; 根据需要与规则、BPO、产品和其他跨团队协作,提升整体培训交付、培训开发、质量保证/质量检查、接收和交付过程以及时间线; 5、定期制作并提交有关供应商绩效的详细报告,风险、机会、成本管理和其他相关指标。及时进行RCA并解决BPO相关问题、及时向规则团队和其他合作团队反馈客户、商家和达人的痛点,提出改进计划并与团队合作解决上游问题; 6、选择、评估和引入潜在的BPO供应商,并与他们管理合同条款,与现有及潜在的BPO供应商协商合同和条款、与内外部利益相关者协作,确保目标一致和沟通清晰。 职位要求: 1、本科及以上学历,熟练使用查询和分析工具并进行数据分析者优先(例如SQL、Python、Excel); 2、有五年以上涉及业务流程外包(BPO)运营(包括交付、标签、审核或服务)的工作经验,最好是在电子商务或O2O行业,有相关领域拥有3年以上的管理经验; 3、深入了解业务流程外包管理,包括需求管理、甄选阶段、谈判、合同管理、标准作业程序(SOP)制定、服务水平协议(SLA)、生产率和质量水平相关指标,以及外包培训及业务流程外包劳动力规划和管理,熟悉业务流程外包行业,与其他跨团队和上游团队进行良好合作,以解决实施问题,并发现缓解上游问题; 4、出色的报告撰写和演讲技能,该职位要求具备综合研究和分析的能力,并能以清晰、有条理的书面形式向管理层和利益相关者介绍成果和提出建议; 5、具备战略思维、计划管理和沟通技能,能够管理和推动复杂的项目,并影响多个跨职能团队,积极主动、独立、有上进心,能够适应快节奏的环境,可以同时处理多个优先级事项; 6、优秀的英语口语和书面沟通能力,包括书面制定和沟通复杂政策和流程的能力,出色的沟通及培训能力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责搭建悟空浏览器影视、小说、短剧等多体裁的运营能力,包括不限于新热内容运营、榜单建设、搜索满足等; 2、搭建指标体系,监控并分析消费、生产数据,刻画问题、解决异动; 3、跨部门沟通协同,在产品、研发、运营、合规等多角色之间平衡协同资源,推动项目高效落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有影视、小说、短剧等内容运营经验者优先; 2、出色的推动和沟通能力,洞察力强,逻辑清晰,有一定的数据分析能力,能够通过数据分析确定问题,制定策略; 3、自驱力、好奇心强,有创新精神和用户共情能力,网感好,对热点把握敏锐。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责带领国际电商商城频道运营,包括秒杀频道和品牌频道; 2、负责频道运营的战略设计,包括电商平台对标分析,定义频道对平台、商家、用户的价值创造,围绕价值定位设计关键目标指标体系,规划执行路线图和财务、组织资源需求; 3、负责频道运营的跨部门团队协作,以确保相关团队对频道运营战略方向的理解和支持; 4、带领频道运营中货品策略和补贴策略的设计和执行,并负责包括秒杀频道在内的频道日常运营管理; 5、对频道运营预算管理负责。 职位要求: 1、4年及以上电商行业经验,具备电商平台频道运营、货品运营、或其他相关经验的优先考虑; 2、具备优秀的中英文沟通能力,在过往项目经历中能与多方建立信任关系; 3、具备优秀的项目管理和利益相关团队管理的能力,有过驱动复杂、跨团队合作经验的优先考虑; 4、具备优秀的数据和分析能力,必须熟练基础的Excel数据分析,过往在工作中有过SQL使用经验的优先考虑; 5、务实肯干,能够在日常的运营中做到执行; 6、可以接受因业务需要带来的常规工作时间以外的偶发工作安排,接受因公出差。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、紧密跟踪GenAI、创意工具与内容行业相关产品和技术趋势,输出有业务指导价值和判断力的行业见解,帮助业务了解最新行业趋势与前置识别业务发展机会; 2、与剪映CapCut业务团队密切合作,支持相关战略规划工作,帮助业务看清中长期发展方向,明确不同阶段和方向的业务目标设定,跟进与助力业务目标完成; 3、根据公司战略目标与方向,深入业务日常,与业务团队配合推动关键项目落地,拿到收益、提升组织运营效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上战略咨询、投资、商业运营、产品或相关分析经验,GenAI技术经验优先; 2、扎实的战略研究背景和行业洞察力,自我驱动,好奇,对相关业务有热情,有图片/视频编辑或企业服务行业经验者优先; 3、丰富的跨团队项目合作沟通经验,能够与跨国团队沟通与合作; 4、优秀的中/英文书面和口头沟通能力。