职位职责： 【业务介绍】字节跳动飞书文档团队，致力于打造全球最领先的文档类创作和内容管理工具。飞书文档汇集了在线文档、表格、思维笔记等在线创作工具，并提供安全、强大的云端存储、内容管理和知识库，对文档、表格和文件都可以灵活设置浏览、编辑、评论、分享等权限，让团队协同既高效，又安全。 1、负责飞书文档产品的架构后端设计、优化和演进； 2、负责飞书文档业务组件，横向专项等业务和技术研发工作； 3、负责高质量的设计和编码，承担重点、难点的技术攻坚。 职位要求： 1、具备服务端开发经验，本科及以上学历优先； 2、良好的设计和编码习惯，热爱写代码； 3、至少掌握一门C/C++/Golang/Python编程语言，深入理解RPC体系，熟悉gRPC等； 4、较好的产品意识，愿意将产品效果作为工作最重要的驱动因素； 5、掌握WEB后端开发技术: 协议、架构、存储、缓存、安全等； 6、积极乐观，认真负责，乐于协作。

职位职责： 1、负责智能内容解决方案的设计与客户落地，行业重点为联网内容应用&大模型相关智能体应用方向； 2、通过对客户业务的深入理解和分析，提炼客户的**诉求，结合智能内容产品及相关技术能力，分行业方向沉淀GTM方法论； 3、负责重点客户从拓展、解决方案共识到产品交付SOW确认全流程阶段，推动产品或解决方案在客户侧落地，树立行业标杆案例和典型场景价值案例； 4、负责与销售、生态、产品研发等部门的紧密协同，推进产品或解决方案规模化发展，包括直销、渠道等多种客户拓展方式建立及发展等。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先； 2、3年以上互联网内容产品经验，熟悉大模型，助手类，智能搜索类等大模型重点行业领域Saas类型产品ToB实战经验； 3、内容产品相关经验加分，包括不限于内容创作、内容管理、数据等产品； 4、具备良好的项目管理及组织协调能力，能够承受一定强度工作压力。

职责描述： 1、负责行内基础应用类系统的研发建设和运维等； 2、负责行内基础应用需求的研发实施，保证研发工作的顺利进行，指导团队成员完成工作； 3、负责行内基础应用公共组件的研发、解决共性需求等； 4、负改善行内基础应用系统的技术架构及接入规范标准，参与日常代码评审，协调和解决基础应用研发及生产过程中出现的技术问题； 5、参与解决复杂技术问题，主导技术难题攻关，能提升基础应用系统高处理性能，保证系统的安全、稳定、快速运行； 6、团队内部其他交代日常工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机等相关专业，五年以上软件设计开发经验； 2、熟练掌握JAVA语言和面向对象设计开发，对分布式、多线程、异步处理、消息处理、并发等有较深入理解； 3、熟练使用设计模式，对常用的设计模式有深入的理解； 4、熟悉主流开源框架及微服务，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、Mybatis、Dubbo等； 5、熟悉中间件，如Nginx、Redis、Zookeeper、MQ等，对技术选型作出合理的判断； 6、熟悉云原生、Docker、K8s、分布式数据库、对象存储等技术并有实际使用经验的优先; 7、有消息服务、统一身份认证、影像内容管理等基础应用平台研发经验的优先； 8、有技术标准、技术文档编写功底，能为系统开发设计提供建议方案和设计创新优先考虑； 9、有重要基础应用平台、大型分布式系统的设计和开发，具有服务化、高并发系统的架构设计和开发经验优先考虑； 10、良好的内外部沟通表达能力，有团队精神、有责任心、有较强的执行力，能完成团队项目目标; 11、技术视野开阔，学习能力好，对业界新技术敏感。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

我们正在寻找一名具有创意和执行力的兼职运营人员，负责平台的日常运营和内容管理。 工作内容： 1．负责英文平台的日常运营及维护，提升平台的流量和用户粘性。 2．简单处理图片：包括修改图片尺寸、背景替换等基础PS 操作。 3．根据平台需求制作和优化内容，提高用户体验和转化率。 4．数据分析：定期跟踪运营效果并提出改进方案。岗位要求： 1．具有1年以上英文平台运营经验，熟悉海外市场用户习惯。 2．熟练使用Photoshop，能独立完成图片尺寸调整、背景修改等简单任务。 3．英语读写能力良好，能够流利沟通和完成文案。 4．具备良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，注重细节。 5有跨境电商或社交媒体运营经验者优先。 工作时间： 兼职工作，居家办公，时间灵活

职位描述： 我们正在寻找一名具有创意和执行力的兼职运营人员，负责平台的日常运营和内容管理。 工作内容： 1. 负责英文平台的日常运营及维护，提升平台的流量和用户粘性。 2. 简单处理图片：包括修改图片尺寸、背景替换等基础PS操作。 3. 根据平台需求制作和优化内容，提高用户体验和转化率。 4. 数据分析：定期跟踪运营效果并提出改进方案。 岗位要求： 1. 具有1年以上英文平台运营经验，熟悉海外市场用户习惯。 2. 熟练使用Photoshop，能独立完成图片尺寸调整、背景修改等简单任务。 3. 英语读写能力良好，能够流利沟通和完成文案。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作能力，责任心强，注重细节。 5. 有跨境电商或社交媒体运营经验者优先。 工作时间： 兼职工作，居家办公，时间灵活

**岗位名称：福利商城运营经理** **岗位职责：** 1. **项目运营管理：** - 负责以项目形式对福利商城的整体运营进行规划、执行和监控，确保商城运营目标的实现。 - 对商城的毛利率负责，通过数据分析、市场调研等手段，优化运营策略，提高盈利能力。 2. **售前环节支持：** - 负责售前环节中商城的运营策划和选品方案输出，确保产品组合和营销策略的合理性和竞争力。 - 根据市场需求和用户反馈，及时调整和优化商城的产品线和营销策略。 3. **商城内容管理：** - 负责商城的商品信息管理，包括商品描述、图片、价格等内容的更新和维护。 - 确保商城页面布局合理，用户体验良好，提高用户满意度和转化率。 4. **市场分析：** - 定期进行市场分析，了解行业趋势和竞争对手动态，为商城运营提供数据支持。 - 分析用户行为数据，了解用户需求和偏好，为产品优化和营销活动提供依据。 5. **营销策划与执行：** - 负责策划和执行商城的营销活动，提高商城的知名度和用户粘性。 - 协调跨部门资源，确保营销活动的顺利实施和效果评估。 6. **团队协作与沟通：** - 与采购、技术、客服等相关部门紧密协作，确保商城运营的顺畅。 - 及时向上级领导汇报工作进展和问题，寻求解决方案。 7. **风险管理：** - 监测商城运营中的潜在风险，制定相应的风险控制和应对措施。 - 确保商城运营的合规性，避免法律和商业风险。 **任职要求：** - 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 - 1年以上福利商城或电商平台运营经验，有成功运3营案例者优先。 - 熟悉商城运营流程，具备良好的市场分析能力和项目管理能力。 - 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 - 熟练使用办公软件和数据分析工具，有一定的编程或技术背景者优先。 - 具备较强的学习能力和适应能力，能够承受工作压力。 **工作地点：** [具体城市或地区] **薪资待遇：** [具体薪资范围或面议]

职位概述： 负责大众点评平台的日常运营，包括但不限于内容管理、活动策划、数据分析、用户增长等，以提升平台流量、用户活跃度和品牌影响力。 岗位职责： 1. 负责大众点评平台的日常维护，包括内容更新、活动策划、用户反馈处理等。 2. 制定并执行平台运营策略，包括内容策略、推广策略、活动策略等，以提升平台流量和用户活跃度。 3. 负责平台数据分析和监控，定期总结和反馈，为优化策略提供依据。 4. 协调内外部资源，推动平台用户增长，提升用户满意度和忠诚度。 5. 跟踪竞争对手和行业动态，分析并调整运营策略。 职位要求： 1. 市场营销、电子商务、广告等相关专业本科及以上学历。 2. 至少1-2年互联网平台运营经验，熟悉大众点评等本地生活服务平台运营规则。 3. 具备良好的数据分析能力和策略思维，能够从数据中发现并解决问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与内外部团队高效协作。 5. 具备较强的学习能力和创新意识，能够适应变化，不断探索新的运营模式。 加分项： 1. 有成功运营本地生活服务平台经验者优先。 2. 熟悉社交媒体运营，如微博、微信等。 3. 有独立策划并执行大型活动经验者优先。 岗位福利： 1. 具有市场竞争力的薪资待遇。 2. 完善的社保和福利待遇。 3. 提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 4. 定期组织团队建设活动，提高团队凝聚力。 5. 良好的工作环境和氛围，注重员工个人成长和发展。

福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪，固薪+提成+年终奖。 2、工作时间：双休，法定节假日正常休；8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3、工作氛围轻松，团队协作默契，领导亲和，且没有加班文化。 4、福利待遇： （1）保险保障：五险一金 （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、婚育礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应，每周固定下午茶。 5、完善的晋升机制：运营助理-初级运营-中级运营-高级运营-经理，晋升原则(业绩为导向，公平公正的晋升原则)。根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才，管理扁平化。 6、供应链体系:公司拥有自己的完整供应链体系，且有专业的产品开发团队和美工团队，开品前期会进行大量市场调研及数据分析，为运营提供最有利产品支持。 岗位描述： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责根据市场反馈，把握市场动态，积极与供应商沟通，改进现有产品，开发新产品， 提出采购需求。 4、负责收集、分析竞争对手状况，提出合理化建议，以适时调整相关策略。 5、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 6、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 7、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 8、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、有一定亚马逊运营工作经验，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力。具备客户服务意识和团队合作精神； 3、有工作热情，脚踏实地，能够承受一定的工作压力，有志在电商行业长期发展。

我们的产品是基于海外社交平台大数据和智能内容管理的软件系统，帮助外贸企业实现海外客户的开发，转化及管理的一站式企业级Saas服务。   海外社媒是目前外贸跨境企业获客的最热门渠道，客户群体痛点明显，需求强烈，面谈签单转化率非常高，期待你的加入，一起在风口起飞。 工作职责： 1、负责公司国外社媒SaaS类产品销售工作，寻找外贸企业的高层联系方式并邀约、上门拜访、项目演示，达成合作意向；公司会提供相关客户资源。 2、服从公司安排，积极完成销售目标和任务。 3、合作客户定期维护，树立区域口碑，开展商圈商会活动；  4、销售的工作并非推销，而是专业的海外社媒营销顾问；  任职要求： 1，对钱极度渴望、超强执行力。销售以结果为导向。 2、有B端C端SaaS产品面销、电销、网销（有抖音小红书获客经验）、供应链工作经验者优先； 3、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神；根据公司现行的营销策略，有针对性、高效地与客户达成合作。 4、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力； 5、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，极度渴望成功，愿付非凡代价。 6，多借口，混日子的可以飘过。 你将获得什么： 行业发展：你将进入互联网未来发展最火热的两个领域：社交营销+跨境电商，公司发展创业3年，发展快速，潜力无限。 职业发展：如果你不甘心做一名普通的销售，如果你也渴望未来有创业的机会，我们给你提供最好的机会，销售-见习主管-主管-区域合伙人的晋升机制，让你的能力得到全方位提升。 福利待遇： 底薪(4-6K)+提成15~20%，综合年薪12W~40W     团队平均收入过万 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 1.大小周、法定节假日带薪休假、年假，充足假期，劳 逸结合! 2.拒绝PUA，不提倡形式主义的加班，快乐工作，认真生活! 3.节假日礼品，PK奖金，不定期团建，业绩多多奖励多多 4.购买社保 不需要笨鸟先飞，只要站在风口上，猪都能飞起来。公司提供客户资源，让您轻松起步!

我们的产品是基于海外社交平台大数据和智能内容管理的软件系统，帮助外贸企业实现海外客户的开发，转化及管理的一站式企业级Saas服务。   海外社媒是目前外贸跨境企业获客的最热门渠道，客户群体痛点明显，需求强烈，面谈签单转化率非常高，期待你的加入，一起在风口起飞。 工作职责： 1、负责公司国外社媒SaaS类产品销售工作，寻找外贸企业的高层联系方式并邀约、上门拜访、项目演示，达成合作意向；公司会提供相关客户资源。 2、服从公司安排，积极完成销售目标和任务。 3、合作客户定期维护，树立区域口碑，开展商圈商会活动；  4、销售的工作并非推销，而是专业的海外社媒营销顾问；  任职要求： 1，对钱极度渴望、超强执行力。销售以结果为导向。 2、有B端C端SaaS产品面销、电销、网销（有抖音小红书获客经验）、供应链工作经验者优先； 3、有良好的客户意识，思维敏捷，责任心强，具有较强的说服力、创新能力及团队合作精神；根据公司现行的营销策略，有针对性、高效地与客户达成合作。 4、具有较强的沟通协调能力、客户谈判及跟踪服务能力； 5、积极主动，喜欢具有挑战性的工作，对工作有信心和激情，极度渴望成功，愿付非凡代价。 6，多借口，混日子的可以飘过。 你将获得什么： 行业发展：你将进入互联网未来发展最火热的两个领域：社交营销+跨境电商，公司发展创业3年，发展快速，潜力无限。 职业发展：如果你不甘心做一名普通的销售，如果你也渴望未来有创业的机会，我们给你提供最好的机会，销售-见习主管-主管-区域合伙人的晋升机制，让你的能力得到全方位提升。 福利待遇： 底薪(4-6K)+提成15~20%，综合年薪12W~40W     团队平均收入过万 我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班。 1.大小周、法定节假日带薪休假、年假，充足假期，劳 逸结合! 2.拒绝PUA，不提倡形式主义的加班，快乐工作，认真生活! 3.节假日礼品，PK奖金，不定期团建，业绩多多奖励多多 4.购买社保 不需要笨鸟先飞，只要站在风口上，猪都能飞起来。公司提供客户资源，让您轻松起步!

一、岗位职责 1. 网站内容管理：管理网站的图片、视频等多媒体内容，确保其与网站主题风格相符，提高用户体验，优化网站页面布局和结构等； 2. 产品管理：负责独立站产品的上架、下架、价格调整、库存管理等日常操作；优化产品页面的展示效果，提高产品的吸引力和转化率；收集用户对产品的建议，及时反馈进行改进和优化； 3. 用户运营：负责独立站用户管理，了解用户需求和行为，处理用户咨询、投诉和建议，提高用户满意度； 4. 营销推广：制定独立站的营销推广策略，策划电子邮件营销活动等； 5. 数据分析：负责独立站的数据分析工作，制定数据分析指标和报告； 6. 优化网页反应速度。 二、岗位要求 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先； 2. 工作经验：具有1-3年独立站运营经验，熟悉独立站的运营模式和流程； 3. 技能要求：英语优秀，熟悉掌握网站运营所需的各种工具和技术，具有良好的数据分析能力，具有一定的编程能力和技术基础，熟悉掌握办公软件； 4. 能力素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，具有较强的学习能力和创新精神，具备较强的责任心和执行力，具备良好的英语读写能力，能够阅读和理解英文文档和资料，与国外客户进行有效沟通和交流。

岗位职责：   1. 战略规划与目标制定   - 制定新媒体运营的战略规划，明确长期和短期的运营目标。 - 根据公司的业务需求和市场趋势，制定相应的新媒体推广策略。 2. 内容管理与创作   - 负责新媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）的内容策划、撰写和编辑工作。 - 确保发布的内容具有吸引力、相关性和高质量，能够吸引目标受众并提升品牌形象。 3. 平台运营与推广   - 负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、粉丝互动、活动策划等。 - 利用各种渠道和工具，提高新媒体平台的曝光度和粉丝数量，增加用户粘性和活跃度。 4. 数据分析与优化   - 定期收集和分析新媒体运营数据，如粉丝增长、阅读量、转发量等。 - 根据数据分析结果，优化运营策略和内容方向，提高运营效果。 5. 团队管理与协作   - 管理和指导新媒体运营团队，分配工作任务，监督工作进度和质量。 - 与其他部门（如市场、销售、客服等）密切协作，确保新媒体运营与公司整体业务的协同发展。 6. 舆情监测与危机处理   - 监测新媒体平台上的舆情动态，及时发现和处理负面信息。 - 制定危机公关预案，在出现危机事件时能够迅速响应并妥善处理。   任职要求：   1. 教育背景   - 大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻等相关专业优先。 2. 工作经验   - 具有[X]年以上新媒体运营或相关工作经验，有成功的新媒体推广案例者优先。 3. 专业技能   - 熟悉各类新媒体平台的操作和运营规则，具备良好的内容创作能力。 - 熟练掌握数据分析工具，能够进行数据驱动的运营决策。 - 具备良好的团队管理能力和沟通协作能力。 4. 能力素质   - 具有较强的创新思维和敏锐的市场洞察力。 - 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力和应变能力。 - 对新媒体行业充满热情，具有较强的学习能力和自我提升意愿。

1. 参与公司青少年科技研学课程研学内容体系的创作与新课程开发； 2. 负责公司青少年科技研学课程授课； 3. 分析课程的执行与市场反馈，对现有课程内容进行迭代与升级； 4. 协助进行课程相关的宣传物拍摄、内容管理与流程对接等。 5.要求***本科及以上，25届实习生。