售后接单,材料管理,派发售后人员任务,管理售后系统

公司扩建，信息中心招聘名额有限。接受小白有人带工作内容：公司提供客户平台，电话核实客户信息筛选客户资料。工作内容简单。 薪资：底薪2700元+绩效+提成+奖金 收入稳定，综合月入1w+ 上班时间；10:00—18:00。 社保、下午茶、团建聚餐、奖金天天发 划重点！重要的事情说三遍 天天有钱拿，额外到访奖励20元/组。提成日结！我们不会拿底薪糊弄人，公司是出色的，希望你也卓越，不养闲人，任务简单，拿钱快。我们是注重利润的公司，与员工共创！

岗位职责： （1）、对北京市高速公路网信息进行收集、整理，提供相关数据和资料支持，并负责发布和传达管理部门的决策、指令； （2）、负责集团服务热线的客户服务工作，通过电话、微信、APP等多种形式，按制度规范要求为客户提供高速公路道路出行信息、收费业务咨询、ETC客户服务、投诉受理等信息服务，受理客户的建议和投诉； （3）、按照上级管理部门有关工作部署要求，做好客户诉求的记录转办、数据统计、分析报告等工作； （4）、领导交办的其他工作。

番禺区招聘家电售后服务网点信息员 5000+ 有经验优先考虑 岗位职责： 1.负责联络客户，了解客户需求，为客户解答家电安装、维修服务的相关事宜； 2.负责对接师傅，传单师傅工单信息、客户要求、备件情况，并提醒技术储备常用及安装维修工单相关备件； 3.负责处理客户报修信息，及时派单给相应师傅，并跟踪维修进度，确保服务质量；回访客户了解客户反馈，异常情况及时处理或上报； 4.负责协调网点与售前销售等部门的工作，确保工作流程顺畅； 5.负责定期对网点的工作进行汇总、分析，为提升服务质量提供数据支持； 6.完成上级上班的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的团队协作精神； 3.熟悉办公软件操作，具备一定的数据处理和分析能力； 4.具备家电售后服务工作经验者优先； 5.工作认真细致，具有较强的责任心和抗压能力。 福利待遇： 1.员工培训：提供专业培训，提升员工技能水平； 2.晋升空间：公司提供完善的晋升机制，为员工提供广阔的发展空间； 3.节日福利：发放节日礼品等，不定期举办员工活动；

工作概述: 作为汽车配件信息员,你将负责维护和更新汽车配件信息,包括产品信息、库存信息、销售数据等,并与供应商保持联系,以确保信息的准确性和及时性。你将涉及到使用计算机软件进行数据输入、管理和分析,以及与客户的沟通和协调。 职位要求: 1. 良好的沟通和协调能力,具备良好的口头和书面表达能力。 2. 熟练掌握 Excel 和  word等办公软件。 3. 了解汽车配件市场动态,熟悉汽车配件销售渠道和市场趋势。 4.负责保存整理原始销售单据，款项登记记录。 5. 具备良好的时间管理能力和团队合作精神。 6. 具有相关行业经验的候选人将优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升职业素养和技能水平。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台,使员工能够在工作中得到积极的激励和支持。

工作职责： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，所服务的客户包括恒大、万达、碧桂园、京东、腾讯、中建三局、故宫博物院等知名企业和机构；作为RCC核心部门信息部的一员，负责打造专业的第三方建材价格信息平台及供应商大数据； 2、通过灵活的电话沟通应变能力，挖掘建材产品及价格的相关资讯，逐步成为建筑行业的询价专家，为客户提供客观真实的材料价格，确保项目采购的高效和阳光； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业系统的培训，让你既能掌握专业的询价技能，又能拥有稳步上涨的薪酬水平； 4、信息员询价的方式是“电话调研+互联网搜索”双模式（电话沟通为主要工作模式）。信息调研与亿万资金的建筑工程息息相关，我们的信息能为建筑行业的高效和阳光贡献力量。 岗位要求： 1、***大专及以上学历，欢迎优秀应届生； 2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 3、认真踏实、专注且有韧性； 4、有团队协作意识，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 5、倾向多劳多得的工作，具有良好的抗压能力。 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：主管绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

招聘人数:1-3人 工作地点:湖里区蔡塘 职位要求: 1.对电话不排斥，能熟练使用办公软件。有家电行业售后经验者优先录用。 2. 具备优秀的电话沟通技巧和表达技巧，有亲和力以及处理客诉的能力。 3. 具备良好的责任心和抗压能力,能够熟练应对工作中的各种挑战; 4. 具备良好的服务态度和团队协作精神,能够与同事和客户保持良好的沟通和合作。 岗位职责: 1. 负责处理和解决家电售后服务中的信息沟通和处理,确保客户满意度; 2. 负责维护和更新客户信息和售后服务档案,确保信息的准确性和完整性; 3. 负责处理客户投诉和维修要求,并协调相关维修人员,确保客户维修服务的及时性和质量; 4. 负责处理和解决客户关于售后服务方面的问题,并确保问题得到及时和有效的解决。 请注意,此职位为在家电售后服务中心的工作,需要具备一定的家电售后服务知识和技能,能够熟练应对各种客户问题和挑战。同时,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户保持良好的沟通和合作。

工作职责: 一、人力资源工作 1、根据公司人力资源管理制度及要求，完成海南办公室员工的入离调转、社保公积金缴纳、日常考勤、劳动合同、人事档案等人事基础工作，保障人力资源工作正常运转； 2、及时响应区域需求，实施或协助组织各类社招、校招活动，建立招聘台账并完成日常维护； 3、协助完成质量相关培训项目，包括培训前的准备工作、培训的讲师邀请以及培训后效果评估、文件记录归档等； 二、信息相关工作 1、熟悉并执行公司内部有关计算机系统的相关制度和操作规程，修订和完善计算机系统管理制度和操作规程； 2、按质量管理部审批的结果负责内部系统操作权限的开通及删除； 3、负责培训、指导相关岗位人员使用及操作系统； 4、联系对接公司电脑、打印机、网络等设施设备的供应商，协助完成电脑安装、维护以及日常室网络维护； 三、行政相关工作 1、收集直接接触药品和医疗器械等产品相关员工的岗前和年度体检报告并审核，建立健康档案； 2、执行公司固定资产、低值易耗品、消耗品的采购，统筹各部门及区域采购需求，确保后续采购行为顺利进行； 3、执行海南办公室的固定资产盘点及帐目核对等相关工作； 4、日常外来人员的接待及对接政府相关数据上报。 任职资格: 1、***大专及以上学历，人力资源相关专业，有一年以上人事行政工作经验； 2、熟悉人力资源管理的各项规章制度；精通国家、地区劳动法相关的法律法规；了解一般企业办公用品的采购流程； 3、主动积极、热情开朗，具备较强的沟通表达、逻辑思维和组织协调能力，能承受压力、有责任心； 4、能熟练使用办公OA系统，Word、Excel、PPT等办公软件。

岗位职责： 利用现代通讯工具（电话、网络、微信等）开发有效业务信息，获取准确的客户需求信息，预约业务员上门拜访； 将搜集的信息做成报表汇总，跟进项目进度，促成销售； 积极配合公司各部门的工作，宣传公司产品及服务，维护公司形象； 完成领导交代的其它事项。 岗位要求： 性格阳光，积极主动，沟通能力优秀； 具体敏锐的市场洞察力的业务分析能力； 能熟练操作电脑，精通办公软件； 良好的职业道德和职业操守。待遇：底薪+高额提成+超额业绩奖金+年终奖，5天工作制，购买社保，法定节假日正常放假，节日福利，不定时聚餐，每年外出旅游。    这是一个年轻而充满活力的团队，这里有一群有理想有抱负，能吃苦，能奋斗的年轻人，加入这里，你的明天会更美好！

售后客服信息员是一名负责客户服务和信息处理的专业人员，主要负责处理客户投诉，维护客户关系，为客户提供技术支持和信息咨询服务。 岗位职责： 1. 接听客户电话和回复客户邮件，处理客户的咨询和投诉，提供优质的客户服务，保证客户的满意度。 2. 按照公司制定的标准处理客户信息，包括维护客户数据、记录客户与公司之间的沟通和互动信息，以及整理和分析客户反馈信息，向上级汇报客户需求和市场动态。

信息员职责与要求： 1、负责公司各类厂家下发文件的阅读传达、打印、排版和归档； 2、市场提报规划、活动日的布置等； 3、管理及发布汽车之家、易车、懂车帝各个平台的文章，确保达标； 4、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 5、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 6、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 7、完成部门经理交代的其它工作。 8、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 9、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 10、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

职位描述： 岗位描述： 1、有较强的分析能力、学习能力，具有冷静、果敢、理性的特质; 2、认真学习国家相关金融政策、及交易相关知识，及时了解国家经济发展形势，准确的了解各行业发展动态； 3、对主要金融市场的市场趋势做规范性和实证性研究，提供切实可行的投资策略； 4、对宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响的分析研究； 5、对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静、自信的分析，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易； 6、勇于迎接挑战、具有创新创造能力、完成公司交赋的业绩； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、工作中严格执行公司相关的规章制度。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，2022届毕业生及2023届毕业生优先； 2、对金融行业有较强的兴趣，立志成为二级市场的投资精英； 3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析； 4、对数字及图形有较强的反应； 5、思维逻辑清晰，反应敏捷； 6、具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神； 7、认真、有耐心、有责任心，执行力及领悟力强，抗压能力好。 晋升渠道： 信息员、决策人、指导员、投资经理、优秀投资经理、基金经理、投资总监。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、大牛带队、定期团建、周末双休 职位亮点：团队氛围好，奖金丰厚，不需要调休假期多

【培养方向】 1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向定岗电话信息调研部； 2、根据意愿和所长，进行定岗深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、定岗期间，公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 【工作职责】 1、电话访谈+互联网搜索，调研和收集各类工程项目的信息，如项目进度、项目概况、项目招采等相关信息，打造工程行业的大数据平台； 2、考验电话沟通应变能力，根据调研对象的角色、配合度、信息的掌握度进行灵活沟通，了解和挖掘更多项目相关的资讯，犹如工程信息行业的调研记者； 3、入职时无需拥有建筑行业从业经验，公司会提供专业培训，让你从0到1成为一名工程信息合格的从业者； 4、任何收集到的合格资讯都会**时间上传到互联网平台，员工需要学习规范的标准和流程，也有速度和质量要求； 5、信息部门是公司核心部门，相当于公司的产品生产部，我们日更新信息量高达上千条；客户可以通过我们每一条收集的信息，发现商机，拓展人脉，最终成功签单。工程信息员是建筑行业的幕后英雄。 【任职要求】 1、**本科以上学历; 2、至少有半年以上的社会实践（在校有学生会负责人经验优先/互联网名企工作经验者优先）； 3、综合素质好，如优秀的沟通表达，清晰的思维逻辑，很强的领悟能力； 4、乐于承担更多责任，敢于攻克艰难挑战，有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信心。 【RCC给你充分营养的“面包”】 1、 薪资=底薪+温馨补贴+奖金，行业领先； 2、 无需体验淡季旺季过山车式的薪酬体验，B2B模式的信息行业开启霸道模式，每月业绩稳且高。 【RCC给你无微不至的宠爱】我们坚信福利保障员工的战斗力！ 1、购买“五险一金”，每年享受健康体检；五险一金，入职满两年后为员工个人及家人购买补充商业保险，关爱你，更关爱你的家人； 2、每周五天八小时，周末双休，除了享受所有正常法定节假日以外，还有高于法定的带薪年假，带薪病假，让你的工作和生活完美平衡； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、优秀员工奖、园丁奖、全勤奖、人才推荐奖； 4、丰富多彩的员工活动：海外游（新加坡、普吉岛、韩国、迪拜都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或拓展、RCC活动日、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶； 6、人性化关怀，为优秀员工的父母寄送感恩礼品，为女员工提供哺乳间，贴心！！ 【RCC给你持续“充电”，提升技能UP！UP！UP！】 1、公司精心研发E-learning系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 2、业务培训：公司文化、业务流程、产品知识、销售技能，帮助你快速入行！ 3、技能培训：SMART、PDCA、5W2H等，帮助你迅速进入职场人状态！ 4、升级培训：导师制、新锐计划、黄埔计划等，帮助你升级成为管理者！ 【RCC给你可见的晋升空间，提供给你施展才华的舞台】 1、专业路线：初级-高级-资深，成为行业专家； 2、管理路线：基层员工→新员工导师→储备干部→团队主管→部门经理→部门总监； 3、多维路线：“溪流计划”，优秀员工向其他部门流动转岗，实现多方向发展。

岗位描述： 1、有较强的分析能力、学习能力，具有冷静、果敢、理性的特质; 2、认真学习国家相关金融政策、及交易相关知识，及时了解国家经济发展形势，准确的了解各行业发展动态； 3、对主要金融市场的市场趋势做规范性和实证性研究，提供切实可行的投资策略； 4、对宏观经济及政策对资本市场、产业结构和行业发展趋势影响的分析研究； 5、对市场走势准确判断，对待市场价格变化能够冷静、自信的分析，严格执行风险控制，把握时机及时进行交易； 6、勇于迎接挑战、具有创新创造能力、完成公司交赋的业绩； 7、完成领导安排的其他工作任务； 8、工作中严格执行公司相关的规章制度。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，2022届毕业生及2023届毕业生优先； 2、对金融行业有较强的兴趣，立志成为二级市场的投资精英； 3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析； 4、对数字及图形有较强的反应； 5、思维逻辑清晰，反应敏捷； 6、具有优异的沟通表达、团队合作能力及创新精神； 7、认真、有耐心、有责任心，执行力及领悟力强，抗压能力好。 晋升渠道： 信息员、决策人、指导员、投资经理、优秀投资经理、基金经理、投资总监。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、大牛带队、定期团建、周末双休 职位亮点：团队氛围好，奖金丰厚，不需要调休假期多

性别要求：不限 1、中专以上学历，机械设计、计算机、电子商务等专业优先考虑； 2、在经理的领导下，根据客户提供的和工程信息员提交的招标信息； 3、结合公司现有资质条件和产品特点，编篡标书，审核标书文件；指导协助客户投标和现场参加公司直接投标； 4、从事过标书撰写工作，熟悉招标投标过程，熟悉铜阀门等优先录用； 5、应届*****毕业生，机械设计、工业自动化专业可录用（月薪5000--8000）。