工作内容： 1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务； 2、按工艺要求进行生产操作；1个月内即可熟练操作 3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务； 4、完成领导交办的临时工作。 职位要求： 1、18-45岁，身体健康，无妨碍食品加工的传染病。 2、初中以上学历。 3、吃苦耐劳，有责任心。 4、无违法犯罪记录和不良行为。 5、可以长期干，临时工勿扰。 6、有生产制造型企业工作经验、有上进心的优先考。 工作时间：8-10小时

岗位职责： 1、负责每周申购所需的食材、保证食材的新鲜、卫生干净整洁、冰柜清洁等工作； 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 4、每日三餐、早8点、中1点、晚5-6点、保证出品干净卫生、主要以家常菜为主。 5、员工餐为汉餐 任职资格： 1、年龄18—45岁，性别不限，身体健康； 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照时间标准操作； 3、勤奋努力，有较高的工作热情。

岗位职责： 1 、培训涉及板块： 生产安全培训 食品安全培训 内部业务培训 主管单位政策培训和其他培训 2、根据公司要求，制定各板块的年度、月度培训计划； 3、根据计划，收集资料，制作培训课件； 4、根据计划，组织各部门实施公司各项培训，合理安排培训时间； 5 、培训考核制定、实施和归档； 6、公司企业文化的培训； 7、配合完成其他工作。 任职资格： 1 、年龄25-40岁， 大专及以上学历； 2、熟练掌握word、Excel、ppt等办公软件操作； 3、性格外向、做事细心； 4、有演讲经验，热爱培训工作； 5、无不良嗜好，人品端正； 6、有担任过培训工作的人员优先。 职业规划： 培训专员：4400-5200 培训业务主管：5200-6000 行政/人资主管：6000-7500 行政/人资经理：7500-9500

岗位职责： 1.根据年度计划和总经理会议督促和检查各部门计划完成情况并上报管理会和总经理，所有工作对总经理负责； 2.公司制度流程审核、审批、监督和行政管理体系搭建、大型会议活动组织、办公环境管理； 3.负责组织和监督公司安全管理制度建设、安全生产检查、安全隐患排查处理工作，并负责安全生产台账的检查收集归档； 4.协调安排采购、办公用品与低值易耗品并进行相应管理工作； 5.领导培训专员展开公司的培训工作； 6.领导人力资源主管展开公司人力资源工作； 7.领导和监督公司各类档案管理、后勤、客服、接待等工作； 8、负责公司印章、证照管理工作； 9.负责公司文化建设和团队建设工作； 任职资格： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，有企业行政经理工作经验；在不少于100人企业行政经理岗位工作三年以上者可放宽到高中文化水平； 3、较强的责任心和执行力；良好的组织协调、沟通能力；公关能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、有食品企业管理经验者优先录用。 职业发展： 1、见习经理：6000-7500 2、行政经理：7500-9500 3、行政总监：9500-13500

我们通过三餐营养订制来重塑健康的营养习惯，从而改变根深蒂固的饮食习惯。 领域分为三个板块 体重管理切入市场 每日营养覆盖市场 运动营养和抗衰来符合年轻市场 职业定位:健康营养规划师。 解决顾客的痛点: 吃饭减肥, 营养增重, 肠胃调理。 真正可以做到效果出发,  核心重塑一个人的生活习惯。

主要工作内容: 开发筛选需要减重的顾客, 吃饭减肥,  通过指导三餐饮食, 让顾客成功瘦下来。 我们通过三餐营养订制来重塑健康的营养习惯，从而改变根深蒂固的饮食习惯。 领域分为三个板块 体重管理切入市场 每日营养覆盖市场 运动营养和抗衰来符合年轻市场 职业定位:健康营养规划师。 解决顾客的痛点: 吃饭减肥, 营养增重, 肠胃调理。 真正可以做到效果出发,  核心重塑一个人的生活习惯。

嘿，我们在寻找一个热爱健康、善于倾听的你 加入我们，成为客户的健康引路人，成为自己的 健康管家！ 你的工作将是： 1.聆听客户的健康烦恼并为其提供营养咨询服务; 2.为客户量身定制最合适的健康管理、体重管 理、皮肤管理方案; 3.一起组织超酷的健康活动，让更多人了解健康 的重要性。 如果你: 1.有医学、营养学背景或相关经验; 2.善于与人沟通，懂得倾听； 3.热爱健康事业，想传递正能量; 4.喜欢学习，不断更新自己的知识库。 那么，不要犹豫，加入我们吧！一起为更多人的 健康打call!

工作内容 收银 验货 补货 查保质期上班时间三班倒 能上夜班者优先考虑

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 负责美团视频流量的商业化变现，基于本地商家经营&投放场景，制定流量分配策略与运营方案，建立良好经营生态。 2. 负责对广告效果进行监控&持续优化，通过客户调研设计运营策略&产品需求，提升广告投放效率及效果。 3. 根据流量特征及客户需求，建立有效的营销方法论，打造标准解决方案。 4. 与各行业沟通协作，提升市场对产品认知度，协助达成全年目标。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，至少3年互联网产品运营工作经验，具备本地广告经验者优先。 2. 熟悉流量广告运营指标，有较强的数据分析能力，能够通过调研与分析制定解决方案。 3. 擅长跨部门沟通协作，有良好的沟通协调能力，能够以目标为导向推进工作。 岗位亮点 业务增长空间巨大，团队氛围愉快，有展现能力的绝佳舞台

职位职责： 1、负责人力系统的管理运营工作；了解行业通用解决方案，设计产品系统权限，落实产品配置，处理用户需求，解决用户问题； 2、基于产品现状运营，洞悉产品问题，提出有效方案并推进产品优化，改善用户体验； 3、基于合规要求运营，发现运营体系痛点，结合流程应用工具，提升整体运营效率； 4、日常运营及定期大规模运营盘点。 职位要求： 1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言； 2、具备人力系统产品设计或系统运营经验，或具备人力业务经验； 3、熟悉系统及系统权限，对行业数据有感知，工作细心敏感； 4、优秀的沟通能力，可以迅速分析用户的实际诉求，独立响应并执行； 5、优秀的协调能力，可以协调相关方共同确立管理原则，推动各方落实。

工作职责: 1、建立与维护偿付能力风险管理体系，完善风险管理总体目标、风险管理政策和制度； 2、协助组织偿付能力风险管理能力自评估、偿付能力、风险综合评级等监管报送工作； 3、协助建立与维护风险偏好体系，对风险指标进行日常的监控和报告； 4、开展各类风险排查，提出应对策略，编制风险报告； 5、维护风险管理信息系统，定期对系统有效性进行评估； 6、协助组织风险管理培训，推动风险管理文化建设等。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，财务、金融、法律、精算、风险管理等相关专业； 2、具有2年以上风险管理相关工作经验，熟悉保险机构内部业务运作流程、偿二代风险管理的优先； 3、具有良好的文字表达、沟通汇报以及解决问题能力； 4、具有良好的工作态度和学习能力，高度的自我驱动和结果导向。

岗位职责： 1，识别、分析业务运行卡点，痛点并提出合理解决方案，通过流程优化或流程自动化实现效率提升或降本增效。 2，独立负责用户需求梳理、功能规划、流程设计、用户体验优化及产品创新。 3，独立完成产品相关文档的撰写，协调开发、测试、运营等各部门资源，推进项目排期与上线。 4，对用户反馈、产品运营、用户转化等角度进行需求跟踪和数据分析，优化系统流程，提升效率。 任职要求： 1，具备良好的业务敏锐度和判断力，及时发现优化点并推动问题解决。 2，优秀的项目管理能力和跨部门协调沟通能力。 3，有中后台产品建设相关工作经验者优先。 4，具有较强的项目管理能力和团队领导能力。 必备技能： 1，深厚的产品管理经验，能够独立负责具体产品业务线。 2，强大的数据分析能力，能够通过流程优化、流程自动化等赋能业务。 3，优秀的领导夫和国队管理能夬，能够带领团队达成目标。

岗位职责： 1、参与基于Hadoop的大数据平台的研发工作与持续优化工作。 2、参与大数据平台的容量规划、持续交付、业务监控、应急响应，保证平台正常运行。 3、利用大数据相关技术实现对数据的分析、挖掘、处理、及数据可视化等相关工作。 4、学习和研究新技术以满足系统需求。 岗位要求： 1、拥有数据处理相关专业背景。 2、对互联网产品有见解，关注前沿技术，有较强的学习能力、分析能力和动手能力。 3、熟悉常用分布式计算和存储框架，如Hadoop/HDFS/Spark等。 4、至少熟悉以下一种大数据技术组件，Hive、Impala、Hbase、Flume、Kafka、Zookeeper、Storm、Flink。熟悉资产管理、资金业务和金融工程相关领域业务者优先。 5、个性乐观开朗，沟通能力强，具备良好的团队协作精神，能利用自身技术能力提升团队整体研发效率。 6、工作经历需满2年。最短工作经历不少于一年。

岗位描述: 1、负责客户端基础框架、组件、SDK的研发和维护； 2、与团队其他角色紧密配合工作，深度参与跨平台工具链的建设； 岗位要求： 1、3年以上 Flutter 开发经验或者5年以上 iOS / Android 客户端开发； 2、参与过跨平台工具链的建设（如 IDE、脚手架、基础组件实现等）、性能优化、平台研发等相关的工作； 3、了解内存管理机制及常见内存泄漏Case，具备性能优化能力； 4、有 Web 容器开发经验，了解前端与容器交互流程。

岗位职责： 1、构建风险量化等风控引擎平台，运用数据分析和AI算法风险评估模型，对健康险业务中的潜在风险进行评估和预测，识别可能导致费用增长的风险因素，提前制定风险预警和应对措施； 2、挖掘疾病风险因素、疾病发展趋势，建立精准的疾病预测模型，构建模型对客户进行风险分层、对医疗网络、疾病进行分层，助力提前洞察健康风险； 3、带领控费分析团队，进行任务分配、绩效评估与培训指导，提升团队整体专业能力；与其他部门紧密协作，确保控费策略在公司各业务环节有效落地； 任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，统计学、数学、保险学、医学相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。 2、工作经验：拥有 5 年以上健康险行业控费分析工作经验，或 3 年以上带领团队进行控费相关工作经验，熟悉健康险业务流程和控费体系搭建。 3、数据分析能力：熟练掌握 SQL、Python 等数据分析工具，精通数据挖掘、机器学习算法，能够独立完成复杂数据分析项目，从海量数据中提取有价值信息。 4、方案制定与执行：具备优秀的方案制定和策略规划能力，能够结合公司实际情况，制定切实可行的控费方案，并推动方案有效落地实施。