跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

1、负责新产品项目工程图纸的前期评估，包括参数计算、电芯选型及设计制作。 2、负责客户样品制作跟进直至量产。 3、负责电池PACK工艺流程，BOM编号、工程技术规定的建立和维护。 4、产品设计持续改进、优化、执行ECN（工程变更），电池组装检查和改善，在线生产的产品升级改造、设计完善。 5、结合项目设计要求与各材料供应商进行协调及样品确认，协助其他部门完成项目量产前的准备工作，试制跟踪、参与分析出现的问题，在现场协调样品装配组装工作，必要的售前、售中、售后支持。 6、贯彻及执行公司的产品及自动化方案销售计划； 7、整体负责华南新能源电池行业的梳理，支持针对该行业的商务开发活动及项目执行； 8、梳理公司针对该行业的方案， 协调公司资源，建立、发展关键龙头企业建立合作和长期稳定的业务关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、自动化、电气及其相关专业，锂电材料学科类专业优先。 2、3年以上聚合物锂离子电池PACK工艺工作经验及新能源电池行业经验。 3、熟悉聚合物锂离子电池PACK生产工艺流程。 4、会操作各种电池测试设备和工程画图软件。 5、会制作产品规格书、BOM、作业指导书。 6、男女不限，年龄24-35周岁。 7、良好的团队精神和严谨的工作态度，工作地点深圳市，业务需要会安排外地出差。

软装的好与不好决定了一个案例是否成功，决定了是否可以出作品，是极具成就感的工作。软装涉及的产品：家具、柜子、窗帘、灯具、饰品、挂画，墙饰。以设计为主导，以产品为实现设计的工具，创造美好居家环境。 入职10大理由 1、行业前景好，蓝海市场。精装房是现在和未来的主流，人靠衣装家靠软装。软装越来越重视的。 2、独角兽公司，从硬装局部改造到整体软装一站式拎包入住的规模化公司。 3、客户认可度高，满意度高，转介绍率高，口碑好。 4、规范管理，师傅一带一，新员工上手快，付出努力与收获回报周期短。 5、人员关系简单，人人机会均等，能者上，庸者下。 6、有15天带薪年假外加N天自由休。 7、节日礼金、年终奖 8、公司食堂，吃饭卫生，享受餐补优惠价。 9、购买保险。 10、家人基金，购房购车有补贴。 工作内容： 1、负责到店客户的接待谈单，用专业征服客户，并达成成交； 2、CAD图纸的绘制；效果图制作。 3、持续服务签单客户，量房、出设计、工地巡检等工作，保证客户服务质量，确保客户满意度 4、出设计作品。 岗位要求： 1、有过室内设计（硬装）工作经验，会CAD绘图； 2、对色彩搭配有自己独到的认知和观点。 3、热爱软装行业，并愿意在软装行业持续发展。 特别说明：本岗位不接受实习生，无一年以上工作经验者勿投

岗位职责: 1、负责项目整体发行(5+7硬核渠道)渠道工作统筹计划制定与实施跟进，游戏运营等相关事宜: 2、负责产品研发介入到渠道预热、测试及上线等工作，保证游戏正常运营，进行项目运营报告分析: 3、负责从平台曝光到新增、留存、付费、召回、等多方面进行数据研究并支持运营策略的拟定，根据产品线上反馈及数据提炼优化产品: 4、负责渠道素材创意输出，及素材创意的数据成效跟进优化; 5、结合游戏特色，配合特殊阶段、节日制定相应线上、线下活动并跟进活动效果评估分析: 6、针对游戏重点版更内容，跟渠道进行拉新活动以及获取相应的资源位、对渠道活动进行活动评估，效果跟进，及时输出活动报告: 7、负责监测、搜集、整理和分析各种渠道和竞争对手市场信息，及时了解和总结市场反馈，定期对行业及同类产品信息 任职要求： 1、3年-5年左右游戏行业渠道运营经验，有着丰富渠道资源和认知，对不同渠道之间如何去做差异化用户运营策略有较深的理解，有成功案例者优先 2、对数据敏感，跨部门沟通能力强，如何做渠道新进和留存有自己独特的理解 3、极强的自驱力和抗压能力，高效的落地能力

岗位描述： 1、负责海外主流平台的游戏产品投放，制定广告媒体投放计划，对投放效果负责； 2、负责针对不同市场提出明确素材需求，收集，整理和提交广告素材需求，完成素材准备和跟进素材使用效果，定期总结素材投放效果； 3、负责监测、收集、整理和分析各种市场渠道，及时了解，总结市场反馈，跟进监测广告投放效果数据； 4、定期对各渠道效果分析总结，根据数据分析结果对广告投放效果优化。 5、负责公司海外产品的渠道付费推广及渠道合作洽谈，协调渠道供应商进行推广资源的争取 任职要求： 1、本科以上学历，有3-5年的海外广告投放经验，游戏行业优先； 2、对广告创意、素材有理解，可以根据投放数据进行广告素材/渠道投放的优化； 3、熟悉google及网盟投放，有游戏平台、moba或大DAU产品投放经验优先 4、较强的数据分析、总结能力，逻辑思维能力强； 5、对游戏及话题有足够的敏感度，且拥有良好的沟通协作和抗压能力； 6、具备优秀的英语听说读写能力


职位描述：​ 1、用数据分析工具收集、整理和可视化每天的业务数据，撰写运营日报/周报/月报，建立统计分析模型，深入研究和分析影响运营指标的关键因素；​ 2、能快速理解业务逻辑，通过与业务、产品、研发等多部门沟通，有效的推进策略落地，并监控策略效果，实时调整优化，输出策略评估报告；​ 3、收集和研究同类产品/服务的运营数据、目标人群、服务模式等，作为对标和参考。​ 4、针对策略制定考核方案，提升用户增长的业绩达成。​ ​ 职位要求：​ 1、三年以上增长运营/产品经验，对拉新、留存、转化、促活等有洞察及成熟方法论；​ 2、了解常见互联网业务逻辑、具备快速的学习和适应能力，对业务有较高的总结提炼能力，对业务有比较深刻的认知；​ 3、掌握策略方法论，思维缜密、逻辑清晰，数据能力强，敏感度高，善于根据目标反推和拆分策略；​ 4、具备一定的团队管理经验，具备较强的跨部门沟通能力和团队合作精神；​ 5、敢于承担责任，敢于决策，能快速拓展自己的知识范围。​ 6、熟练掌握A/BTest，甘特图，思路脑图，OKR等，熟练掌握Excel（熟练使用各种函数）、ppt等软件。​ 7、有项目拆解能力，有成功的跨部门协作和项目推动经验；​ 8、有全案营销、游戏公司工作经验优先。

职位描述： 1. 负责迷你世界平台业务（如账号体系、用户核心路径）的优化，提升用户体验和满意度 2. 独立完成上述工作的产品规划、需求产出、验收跟进和结果复盘，并对最终结果负责 3. 配合其它团队的业务诉求，协同完成相应的提升目标 4. 关注用户反馈，不断发掘现有体系中的问题和原因 任职要求： 1. 3年以上互联网平台产品经验，注重逻辑性和框架思维，更多思考需求背后解决的问题本质 2. 有落地且符合预期（业务目标或满意度）的项目经验，对用户体验敏感且具备交互设计能力 3. 风险意识强，具备一定的风控管理经验； 4. 善于沟通和理解他人意图，以目标为导向，敢于决策和承担责任。

职位描述： 工作职责 1. 根据项目在各个区域的不同运营阶段，制定游戏运营规划，提升游戏活跃度和留存水平； 2. 全球及区域重大节点运营专题规划，推进落地上线； 3. 结合新版本、新内容，完成版本运营工作； 4. 完成运营相关复盘，总结输出运营show case，推进分区域自助运营能力的建设 工作要求 1. 本科及以上学历，3年以上游戏行业工作经验，有海外游戏运营经验者优先； 2. 热爱游戏，游戏体验丰富，理解游戏市场和游戏用户，熟悉市面上成功的游戏产品； 3. 脑洞大，善于抓热点，有较强的创意能力； 4. 具备数据分析能力，能不断优化漏斗环节转化，提升运营效果； 5. 工作态度认真负责，具有主动学习能力，抗压和执行推动能力强；

工作描述： 1.根据公司战略规划及推广目标，制定KOL/KOC推广方案并实施，能统筹整个KOL/KOC运作流程，对推广业绩负责； 2.制定KOL的合作方案，建立长期稳定的KOL/KOC合作渠道，维护优质KOL的合作关系； 3.通过各种新媒体平台如YouTube、Tik Tok、Instagram、Facebook等各社交媒体拓展相关行业网红KOL/KOC资源，与KOL/KOC进行商务谈判并促成合作，并根据推广效果优化KOL/KOC质量； 4. 搭建长期合作的KOL/KOC矩阵，根据市场热点及用户偏好，持续产出内容，为产品带来长期稳定的自然流量，并提高用户留存； 5. 跟进推广进度、用户口碑、营销效果，监控与分析相关数据，并不断优化营销策略和合作模式； 6. 组织和建设品牌官方YouTube、Tik Tok、Instagram、Facebook等账号，对公司产品进行运营推广，进行社会化媒体运营推广。 职位要求： 1.*****本科及以上学历，市场营销.广告学等营销传播类专业优先； 2.两年及以上海外KOL/红人推广工作经验，有一定的KOL或平台资源； 3.需具备游戏行业经验，了解沙盒游戏或青少年游戏推广打法优先； 4.思维活跃，逻辑性强，了解消费者心理需求，出色的语言组织能力和书面表达能力，以及丰富的想象力； 5.执行力强，需具备敬业精神.高度的责任心，良好的团队合作精神和抗压能力； 6.英语听说读写流利。

岗位职责： 1. 带领海外各语区组长进行一线客服质检工作，主要包含一线客服的相应时效，回复用户咨询，升级问题的跟进，对质检内容进行评分，对被质检人员进行评估工作，提升本地化服务客服组的综合服务质量，提升用户的满意度； 2. 定期总结归纳客服同学日常工作中存在的的普遍问题和个性问题，对普遍问题进行整体培训，个别问题个别培训，定期输出质检分析报告和就当前问题指出培训方向，不断提高服务水平； 3. 以周/月为时间维度输出质检分析报告，统计，分析一线客服人员服务质量提升情况，并推动FAQ，知识库更新迭代，协助上级不断优化客服团队质检标准，不断优化服务流程和客服体系建设； 4. 通过输出质检结果报告，短期为客服团队做绩效考核和服务质量评估做有力支撑，长期为客服团队建设性开展优胜劣汰，设立服务标兵等角色提供参考。 任职要求： 1、学历大专及以上，英语六级及以上，具备听说读写能力，具备至少一年以上的客服质检经验。熟悉Facebook、AIhelp、工单、在线渠道的质检优先。 2、熟悉客服质检工作流程，有从0到1搭建和管理团队经验优先，有较强的用户服务意识，具备良好的数据分析和沟通能力。 3、能独立执行质检项目，能独立输出：包括客服服务规范和各环节工作流程的质检标准； 4、具备非常强的责任心，公正心和有良好的团队服务意识，具备优秀的问题发现能力，执行能力，善于总结分析。

岗位职责 1.对产品整体的信息架构、使用流程和玩家体验进行完整的规划、创意、设计。 2.输出并确认最优的系统流程、使用体验、玩家指引帮助等交互设计详细方案。 3.持续完善产品的交互设计规范并推动落地； 关注玩家产品行为和体验反馈，主动推进产品体验的迭代优化。 4.跟进并确认最终美术呈现与交互设计的一致性，关注界面传达的有效性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，设计，心理学等相关专业优先。 2. 5年以上互联网产品或游戏交互经验，负责过至少一款成功产品的全流程交互设计工作。 3. 对交互设计理论有较深的了解和认识，熟练掌握用户研究、交互设计的相关专业知识和技巧，能熟练运用设计工具如Axure，sketch，XD等交互原型工具。

工作职责： 1. 负责业务中后台基础服务的开发设计和维护 2. 参与业务基础服务的概要设计、 详细设计、 编码开发、 技术攻关 3. 根据业务发展对服务进行持续优化，将业务指标提炼为技术指标 4. 编写技术文档， 单元测试， 对产品质量负责 岗位要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历； 2. 计算机基础扎实， 具备 2 年以上 Golang 开发经验； 3. 熟悉Golang并发编程，掌握常见框架和类库的使用、网络编程，对Golang的调度器和GC有研究优佳； 4. 精通设计模式，了解服务管理，微服务架构； 5. 了解Mysql，Redis/Memcached，MQ等组件； 6. 追求良好的代码风格和程序性能，有钻研精神和团队合作精神； 7. 具备良好的团队合作意识， 具备独立解决问题的能力， 具备抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司游戏的的功能开发及架构设计； 2、负责公司游戏的逻辑和界面开发工作； 3、参与游戏代码结构优化，提高团队代码质量。 岗位要求： 1、计算机软件等相关专业。 2. c++开发经验5年以上，能同时熟练掌握Lua语音者优先。 3. 有一定的架构能力，主导过至少一次游戏框架的开发。 4. 有过沙盒游戏经验者优先。 5、具备良好的沟通能力和较强的团队合作精神。

职位描述： 1、用数据分析工具收集、整理和可视化每天的业务数据，撰写运营日报/周报/月报，建立统计分析模型，深入研究和分析影响运营指标的关键因素； 2、能快速理解业务逻辑，通过与业务、产品、研发等多部门沟通，有效的推进策略落地，并监控策略效果，实时调整优化，输出策略评估报告； 3、收集和研究同类产品/服务的运营数据、目标人群、服务模式等，作为对标和参考。 4、针对策略制定考核方案，提升用户增长的业绩达成。 职位要求： 1、三年以上增长运营/产品经验，对拉新、留存、转化、促活等有洞察及成熟方法论； 2、了解常见互联网业务逻辑、具备快速的学习和适应能力，对业务有较高的总结提炼能力，对业务有比较深刻的认知； 3、掌握策略方法论，思维缜密、逻辑清晰，数据能力强，敏感度高，善于根据目标反推和拆分策略； 4、具备一定的团队管理经验，具备较强的跨部门沟通能力和团队合作精神； 5、敢于承担责任，敢于决策，能快速拓展自己的知识范围。 6、熟练掌握A/BTest，甘特图，思路脑图，OKR等，熟练掌握Excel（熟练使用各种函数）、ppt等软件。 7、有项目拆解能力，有成功的跨部门协作和项目推动经验； 8、有全案营销、游戏公司工作经验优先。