• 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    职位概览: 担任跨职能开发团队成员,负责开发创新软件解决方案,从概念设计到工程化实现。我们鼓励利用前沿的技术栈和AI结对编程的方式,不断提升软件产品质量和开发效率。 产品方向:工业领域大语言模型应用。 主要职责: - 设计和实现大模型应用产品架构,采用最佳的设计模式以提升系统稳定性和扩展性。 - 开发和维护大模型应用产品代码,确保代码的可读性、可维护性和性能。 - 设计和优化大模型应用效果,如指令调优、工作流优化、模型微调等。 - 为产品落地提供技术支持。 - 在多个项目中有效地平衡优先级,确保按时交付高质量的工作成果。 我们希望您: - 对软件开发有深厚的热爱,追求卓越的代码品味,对代码质量有着非常高的标准。 - 深入理解大语言模型应用的基本原理,能够设计和实施高性能的解决方案。 - 熟练掌握大模型应用开发技巧,提升模型性能和实用性。 - 掌握大模型应用主流开发框架,如LangChain、LlamaIndex等。 - 精通至少两种编程语言(如Python, JavaScript等),具备全栈能力。 - 有开发模型应用经验者优先。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    可以开实习证明 岗位职责: 1、参与公司Java项目的开发与维护工作,负责部分模块的代码编写、测试和调试。 2、根据需求文档和设计文档,完成具体功能的编码实现,保证代码的质量和可维护性。 岗位要求: 1、扎实掌握 Java 语言基础知识,包括面向对象编程、常用类库、多线程、集合框架等。 2、熟悉 Java 开发环境,能够熟练使用IntelliJ IDEA 等开发工具。 3、熟悉常用的 Java 开发框架,如 Spring、Spring Boot、MyBatis 等。 3、了解微服务架构和相关技术,以及容器化平台 4、了解数据库原理,熟悉至少一种常用数据库(如 MySQL、PostgreSQL、Oracle等)的基 本操作,包括 SQL 语句的编写(增删改查)、数据库设计等。 4、了解 HTML、CSS、JavaScript 等前端基础知识 5、了解版本控制系统,如 Git,能够进行基本的代码提交、拉取、分支管理等操作。 能力素质: 1、具有较强的学习能力和自我驱动力,能够快速掌握新的知识和技能。 2、具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与团队成员有效沟通。 4、工作认真负责,有较强的责任心。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    1、负责上线系统的风险评估工作,包括对系统进行全面分析和评估,识别和评估可能存在的风险。 2、进行定级备案系统的风险评估,确保系统的安全性和稳定性,并提供相关建议和措施以降低潜在风险。 3、研究和分析新兴技术和趋势,了解相关风险和挑战,并提供相应的解决方案。 4、协助制定和实施风险评估策略和流程,确保评估工作的准确性和有效性。 5、与跨部门团队密切合作,包括安全团队、技术团队和管理团队,共同解决风险问题和提高系统安全性。 任职要求: 1、具备扎实的信息安全知识和技能,熟悉常见的系统漏洞和安全威胁,能够对系统进行全面的风险评估。 2、熟悉主流操作系统、数据库及中间件的安全基线和漏洞加固措施。 3、具备良好的风险意识和判断能力,能够准确识别和评估潜在风险,并提供相应的解决方案。 4、具备优秀的分析和问题解决能力,能够独立分析复杂问题,提出有效的解决方案。 5、具备良好的沟通和协调能力,能够与不同部门和团队进行有效的合作,共同解决风险问题。 6、具备高度的责任心和保密意识,能够严格遵守公司的安全政策和规定,确保系统安全性和保密性。 7、有相关领域的工作经验或相关的认证资格将是一个加分项。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责: 1、负责信息安全事件应急响应、攻击溯源、取证分析工作; 2、对安全事件的应急处置进行经验总结,开展应急响应培训; 3、负责各业务系统的上线前安全测试(黑盒白盒)及渗透测试工作; 4、对漏洞进行技术分析、撰写POC及漏洞排查指导书; 5、参与应急响应、攻击溯源、取证分析技术的研究,提升整体重大信息安全事件应急处置能力。 6、跟踪国内外安全热点事件、主流安全漏洞、威胁情报、黑灰产动态并进行分析研究,形成应对方案; 岗位要求: 1.大学本科及以上学历,信息安全、计算机相关专业;具有CISSP、CISP-IRE、CISP- PTE、OSCP等安全认证认证优先; 2. 有事件响应、系统安全、网络监控、漏洞管理或其他相关领域的工作经验 3. 熟悉安全事件应急响应流程,能够对各类安全问题和安全事件进行跟踪、分析、处理和解决,熟悉Web攻击、服务器入侵等安全事件的分析和处置过程; 4.了解域基础、域渗透、内网穿透、Bypass安全设备等有较深入的研究和攻击经验。(具有大型、复杂网络环境的渗透测试经验) 5. 熟悉webshell、木马、蠕虫等恶意代码,有恶意代码分析检测和分析经验优先; 6.熟悉至少一种编程语言,有应急分析或处置工具脚本(如:专杀、日志分析工具等)开发经验优先。 7.具有常用安全监控、日志分析和取证工具的使用经验,能够分析识别攻击源头、基于威胁情报给出适当的处置方案
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    1、岗位职责 1) 支撑领导安排重要活动和会议,完成会议纪要等工作; 2) 协助部门日常文档编写及会议通知等工作; 3) 协助部门完成各种活动、会议的方案制定、组织实施、过程保障等工作; 4) 协助部门完成办公、网络设备、展厅设施的基础管理、维护等工作; 5) 完成领导安排的其他工作任务及临时交办事项。 2、任职要求 1)**本科及以上学历,性格外向,有亲和力,行政/企业管理/法务/计算机等专业毕业优先;30岁以下优先; 2)能熟练掌握OFFICE办公软件,善于制作PPT文档、EXCEL数据分析及WORD文档处理技能; 3)具备IT/信息化/计算机/网络安全/物联网等相关行业工作经验优先; 4)较强的综合能力和执行力,善于沟通协调,能较好地协调和处理与其他部门之间的事务; 5)良好的文字组织和语言表达能力,抗压能力强。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    硬件,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    1、完成部门合同签订流程跟进、发货及验收资料准备,对接客户制定好发货安排。 2、及时跟公司大客户销售对接项目进程,做好项目规划及协调工作。 3、协助完成比选文件及投标文件的制作(前期会员人教) 4、部门领导交代的其他工作。 任职要求: 1、不要求必须有行业经验,但是必须头脑灵活,工作积极主动,沟通能力强,熟练基本的office办公软件,肯吃苦,肯学习,偶尔会加班。 工作地点在清河永泰庄
  • 13k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品的集成测试,回归测试,有效的执行测试用例,分析测试结果并提交测试报告; 2、负责系统的功能测试,性能测试及自动化测试等; 3、参与产品评审,设计评审,根据业务需求和产品架构,制定和推进测试策略,计划和方法; 4、负责接口、UI自动化测试相关工作,必要时设计自动化测试工具,提高测试效率; 任职要求: 1、3年及以上自动化测试工作经验; 2、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业优先; 3、扎实的测试技术,具备自动化测试,性能测试等专业知识和经验; 4、精通主流测试工具,如fillder、charles、wireshark、postman、JMeter等常用工具; 5、熟练掌握Python开发语言;掌握接口、UI自动化测试相关生态圈技术 6、有撰写自动化框架和设计测试工具的实战经验 7、较强的逻辑分析能力和快速学习能力,工作积极向上; 8、熟练使用版本管理工具如svn,git,熟练使用持续集成工具Jenkins; 9、有较强的自学和独立解决问题的能力,对自动化测试或测试开发工作有独到见解。
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、深入理解业务需求,负责数据应用算法方案的设计和算法落地; 2、研发和集成机器学习相关算法模型,不限于推荐、画像等; 3、不断学习业界前沿技术并加以应用,持续提升业务效果和用户体验; 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历,具备扎实的数据结构和算法基础,扎实的工程实现能力; 2、熟悉常用的深度学习/机器学习框架,如TensorFlow、Spark ML等; 3、熟悉常用的推荐算法和机器学习算法,如深度学习、逻辑回归、决策树、协同过滤等,有实际应用和调优经验者优先; 4、具有较强算法实现能力、学术比赛经验以及发表过论文者优先; 5、有大规模推荐系统、用户画像项目经验者优先; 6、善于独立思考和快速学习,有良好的业务理解能力和解决问题的能力。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司员工招聘、培训、档案管理等人事工作; 2、负责公司日常行政管理,办公用品采购,会议组织等事宜。 3、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历(含2022届优秀应届毕业生),人力资源管理、行政管理等相关专业优先; 2、性格开朗,责任心强,有良好的组织协调及沟通能力,抗压能力强; 3、有行政、人事相关工作经验者优先;
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台,覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态,通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务,帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展,推动本地商业数字化营销的发展,促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台,我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队,共筑本地商业的健康繁荣生态! 岗位职责 1.负责商业增值部广告数据应用方向,基于商家&品牌看数用数诉求规划数据产品,并制定有效指标进行衡量; 2.贴近本地商业各类广告业务,沉淀常用分析思路与框架,加强广告效果在商家侧的价值传递,通过效果复盘、诊断解读进行投放牵引; 3. 从不同商家层级的营销目标出发,设计并落地用户资产/数据洞察/人群定向等策略能力,帮助商家提升营销效率和效果; 4.研究行业内外数据方法论,结合行业特性提供数据化运营解决方案,联合行业/销售侧/投放端/商家端搭建完善全链路产品 岗位基本需求 1.本科及以上学历,3-5年数据产品相关经验; 2.理解本地生活业务和商家生态,具备良好的业务视野和洞察力; 3.有较强的责任心,优秀的沟通能力和解决问题的能力,具备良好的团队协作、沟通和项目推进能力 具备以下者优先 有广告或商业化领域工作经验、DMP人群洞察、商家端数据工具等相关经验者优先 岗位亮点 1.可深入学习广告业务运作模式,工作内容重要且具有挑战性 2.参与和推动数据驱动业务发展的全过程,充分发挥数据专业技能 3.团队氛围好
  • 6k-8k 经验不限 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责试衣工作, 辅助设计师测试是否按照要求完成版型 女装模特:20岁以上。 身材符合要求: 身高:164-166cm, 36码:胸围:80-84cm, 高腰围:64-66cm, 臀围:86-88cm, 肩宽:37~39cm 身高:160-170cm,40码:胸围:84-88cm, 高腰围:72-76cm, 臀围:94-96cm, 肩宽:38~39cm 身高:身高170-175cm,胸围:80-84cm, 高腰围:66-70cm,臀围:88-90cm, 肩宽:36~37cm 职位要求 1、形象佳,符合试衣尺寸; 2、吃苦耐劳的精神; 3、热爱服装行业。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责交流、直流充电桩产品的系统电气方案设计,原理图、电缆图、BOM表等设计工作; 2、负责充电桩产品生命周期技术支持; 任职要求: 1、本科以上学历; 2、有扎实的电气、机电相关教育背景和基础知识; 3、熟练掌握电器器件的性能、选型规范,CAD; 4、熟悉了解中国的接地系统国家标准; 5、了解工程热力学的设计; 6、有充电桩、通信、储能类产品系统架构设计优先。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、18-60岁,男女不限,学历不限; 2、会使用智能手机,会用电子地图及导航; 3、自备电瓶车或摩托车。 岗位职责: 1、负责外卖取送,系统自动派单; 2、吃苦耐劳,执行力强,有责任心; 3、时间观念强,服从公司安排; 4、具有客户服务意识、为人随和可亲,沟通能力好,做事积极主动
  • 9k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责企微社群项目交付与管理。 2. 制定企微社群运营策略和计划,定期策划并执行各类线上线下社群活动,增强用户粘性与提升活跃度,复购率。 3. 持续挖掘用户需求,收集用户意见和建议,为产品优化和服务改进提供依据。 4. 审核与管理社群内容的规划、撰写和发布,确保内容优质且具有吸引力。 5. 建立企微社群运营数据监测体系,分析社群运营数据,根据数据结果进行策略调整和优化。 6. 对社群用户进行分层管理,针对不同层次用户制定相应的运营方案。 7.团队管理及培养,搭建梯度团队。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、传媒等相关专业优先。 2. 具有5年以上社群运营工作经验,熟悉社群运营流程和方法。 3. 有带团队经验。 4. 能熟练运用各类社群管理工具和数据分析工具。 5. 具有较强的责任心和团队合作精神,工作积极主动。 6. 能够承受一定的工作压力,适应快节奏的工作环境。 公司福利: 1.工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休; 2.法定节假日按国家规定放假,享受带薪年假; 3.节假日发放过节费额外福利 4.科学、优越的薪酬及考核机制:年度绩效奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    / 未融资 / 50-150人
    职位概要:协助销售大客户经理完成日常销售线索的挖掘、机会的跟进及相关的招投标工作。 重点工作内容: 1通过电话、微信、网络或者其他渠道开发有效客户,挖掘销售线索,跟进重点销售机会。 2协助销售经理完成相关项目招投标平台注册、报名、标书制作等投标工作。 3客户的商务接待及重点客户的回访跟进工作。 4意向比较明确的客户,出差现场拜访洽谈 任职资格: 学历要求(学历专业要求):大专及以上 工作经验(工作年限、行业要求): 矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑,一年以上相关经验 技能要求(包括软硬件使用要求):熟练使用办公软件有标书制作能力 胜任力要求(软技能要求): 1、矿山地测采相关专业及有矿山行业从业经验者优先考虑; 2、思维敏捷,善于沟通、表达能力强,良好的交际能力和团队精神; 3、较强的分析能力、商务洽谈能力和独立工作能力; 4、形象好气质佳,有亲合力; 5、大专以上学历