职位要求： 1、计算机软件及电子信息工程等相关专业，本科及以上学历； 2、两年及以上Android原生应用开发经验； 3、熟悉 Android SDK，熟悉 Android 的 UI/网络 /数据库框架； 4、熟悉 Android平台下的高性能编程及性能调优，有独立解决复杂问题的能力； 5、有较强的学习能力，积极乐观，认真负责，乐于协作。 职位描述： 1、负责Android 端相关产品的研发； 2、参与需求讨论，完成高质量的编码和测试工作； 3、参与产品开发与迭代，持续改进产品的用户体验，优化产品的性能； 4、对Android平台开发技术进行研究，定位和解决一些技术上的疑难问题。

工作内容： 1. 后端和无服务器架构 a. 开发和维护与AWS Lambda和相关AWS服务（例如DynamoDB、S3、SQS）交互的Node.js代码。 b. 使用AWS Aurora PostgreSQL进行设计和开发，以实现高性能和可靠性。 c. 确保设计安全、高效且经济高效的Serverless解决方案的最佳实践。 2. 全栈开发 a. 使用现代框架/库（例如React）和TypeScript协作/开发前端组件。 b. 将前端功能与后端服务集成，以提供无缝的用户体验。 c. 排查并解决全栈的问题。 3. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 4. 协作与沟通 与产品经理和设计师密切合作，将需求转化为技术解决方案。 5. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查，以确保代码质量并共享知识。 c. 遵循安全编码实践来防范常见漏洞。 6. 测试 测试开发的功能，最好进行单元和集成测试，以确保可靠性和质量。 7. 持续改进 及时了解无服务器计算和全栈开发的新兴技术、工具和趋势。 教育背景和经验： 1. 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位（或同等经验）。 2. 使用AWS Lambda和相关AWS服务构建Serverless应用程序的良好记录。 技术技能： 1. 精通JavaScript/TypeScript编程基础知识。 2. 有REST或GraphQL API开发经验。 3. 熟悉AWS服务（例如API Gateway、DynamoDB、S3、IAM、CloudWatch）。 4. 了解SQL或NoSQL数据库（例如 PostgreSQL、MongoDB、DynamoDB）。 5. 熟练使用代码版本控制工具（例如Git）。 软技能： 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作。 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力，能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。https://www.trs.com.cn/。 岗位职责： 1、参与公司项目的研发及维护工作，能够独立设计开发相关功能模块； 2、编写及维护软件开发过程中产生的系列文档； 3、完成交付的软件研发任务，做事积极主动； 岗位要求： 1、1年以上工作经验，前端基础知识扎实，熟练掌握原生JavaScript（ES6）、HTML、CSS（CSS3） 2、熟练并掌握至少一种MVVM框架，如：Vue、React优先。 3、了解前端工程化和相关构建打包工具，如webpack、Vue CLI、Babel、ESlint 4、了解Css预编译处理器Less、Sass、stylus任意一种 5、有Owner意识，能结构化的表达自己的观点，具备良好的书面表达能力； 6、有政府系统、金融系统开发经验优先。

职位职责： 1、保障公司短视频产品的直播重保平台等核心系统的线上稳定性，对线上事故进行快速响应并建立机制、平台提升处理效率； 2、参与建设运维工具、平台，推进运维自动化； 3、通过持续的全方位数据运营（包括可用性指标、历史事故、资源利用率等），找到系统薄弱点，落地地改进项目； 4、积累运维最佳实践，为业务架构设计与组件选型提供指导，输出运维技术文档； 5、推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化，保障系统SLA。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、扎实的计算机软件基础知识；了解 Linux 操作系统、存储、网络IO等相关原理； 3、熟悉一种或多种编程语言，例如Python/Go/Java/PHP/C/C++； 4、具备系统化解决问题的能力，良好的沟通技巧和主人翁责任感。

任职要求： 1. 负责奇富科技创新业务的产品体验设计。 2. 准确理解业务需求，参与产品讨论，并能结合策略、数据等，挖掘体验机会点，提供有效的设计解决方案。 3. 有全局意识和系统性思考的能力，结合业务目标与规划，能够独立跟进大型/复杂项目，助力业务目标达成。 4. 将设计经验与资产进行复盘总结、分享，赋能提效其他设计师和团队。 岗位要求： 1. 三年以上体验设计工作，有较强的业务sense和用户洞察能力，逻辑思维清晰，能独立承担交互+UI的全链路工作能力，有完整独立负责大型项目经验者优先考虑。 2. 关注设计/技术前沿趋势，能够结合对业务、用户的思考，将设计创新想法落地到实际产品方案中，并对体验结果负责。 3. 有较强的学习能力、执行力和沟通表达能力，能有效的传达和推动产品创新方案的落地。 4. 主动性高，心态开放，富有责任感，遇到挑战，能积极面对并处理。 加分项： 1. 有跨端设计或者海外产品设计经验 2. 有落地的新技术、新趋势设计作品

职位职责： 1、负责国际支付业务的数据分析、指标体系建设、业务迭代分析及AB实验分析等工作； 2、通过基础数据建设，能够清晰、完整的刻画国际支付业务的业务现状； 3、通过专项数据分析形成数据洞察及优化迭代建议，数据驱动国际支付业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业是加分项； 2、熟练使用SQL/Hive/Python/Spark等语言工具进行数据分析工作； 3、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类分析、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习模型算法； 4、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备很强的数据分析和解决问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察，有较强的数据驱动的意识； 5、具备较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心，主动及时关注学习业界最新技术； 6、有较强的责任心和主人翁意识，具备良好的沟通表达能力，积极乐观并有良好的团队协作能力；在支付、金融、信贷等领域有相关的数据工作经验及行业经验者优先。

职位职责： 1、负责国际支付业务的数据分析、指标体系建设、业务迭代分析及AB实验分析等工作； 2、通过基础数据建设，能够清晰、完整的刻画国际支付业务的业务现状； 3、通过专项数据分析形成数据洞察及优化迭代建议，数据驱动国际支付业务发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业； 2、熟练使用SQL/Hive/Python/Spark等语言工具进行数据分析工作； 3、扎实的统计学、数据挖掘等理论和技术基础，熟练掌握因果推断、统计与概率论等数学工具，熟悉聚类分析、关联分析、逻辑回归、决策树等数据挖掘/机器学习模型算法； 4、有较强的逻辑思维能力，对数据敏感，具备很强的数据分析和解决问题的能力，有较好的产品意识，对产品和数据有独立的思考和洞察，有较强的数据驱动的意识； 5、具备较强的学习能力，有强烈的求知欲和进取心，主动及时关注学习业界最新技术； 6、有较强的责任心和主人翁意识，具备良好的沟通表达能力，积极乐观并有良好的团队协作能力；在支付、金融、信贷等领域有相关的数据工作经验及行业经验者优先。

职位职责： 1、负责食品饮料行业的运营工作，能够基于行业差异化特征及客户广告投放需求，洞察行业增量机会点，制定行业短期及长期运营策略，为所在行业的业务结果负责； 2、以广告收入为目标，深入理解行业客户生意逻辑，能够识别行业不同客群经营及投广痛点问题并设计解决方案，帮助客户在字节生态健康成长，进而推动行业收入增长； 3、深入理解平台产品能力，能够识别产品核心价值和定位，提供适配的平台产品能力满足客群需求，并有效推动商业产品迭代升级，提升中小客户使用效果及满意度，通过推动产品渗透达成业务目标； 4、具备出色的多部门协作能力和项目管理能力，能够根据业务增长需求制定行业专项，有效协同内外部团队，通过协同机制高效解决业务问题，推动策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上互联网商业化广告产品运营或行业运营经验； 2、具备良好的数据分析能力，对数据敏感并归因逻辑严谨，能识别问题背后的关键因素和核心原因； 3、具备项目管理能力，沟通能力强，有跨团队的沟通和资源协调能力。

职位职责： 1、负责抖音游戏玩法（包括小游戏，弹幕玩法）的开发者能力建设，包括但不限于平台开放能力、开发者服务、IDE开发平台等； 2、关注小游戏类行业动态，主动挖掘并对齐市场产品体验，提升开发者入驻和运营意愿，促进核心数据增长； 3、密切配合技术及数据分析团队，完成优化策略落地与效果验证。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年及以上产品工作经验，有过小游戏/小程序/SDK等B端开放平台经验者优先； 2、具备相关技术背景，理解不同小游戏技术框架（如Unity，Cocos等）加分； 3、出色的沟通协作和项目管理能力，抗压力强，具备拆解、解决复杂问题的能力； 4、良好的数据理解能力，逻辑思维能力强，具有探求心，自我驱动力强。

职位职责： 1、主导并管理核心项目，为涉及跨领域产品变更的复杂问题提供解决方案； 2、进行定量和定性市场研究，为产品设计和运营策略收集业务洞察； 3、根据目标用户群体，策划并执行多种形式的市场推广活动； 4、与跨职能团队合作，包括产品管理、国家业务团队、设计、数据科学和工程团队，共同制定产品战略和路线图； 5、使用ROI分析、依赖性分析等技术，为产品需求确定优先级； 6、参与产品开发生命周期，审查各类产出物以确保质量，并参与用户验收测试，在产品发布前确保产品质量和最佳用户体验；监控不同场景下的关键产品绩效指标，进行差距分析，并推动产品改进计划。 职位要求： 1、在产品、运营和战略领域拥有3年以上经验，具备电商经验优先； 2、在通过定量与定性分析及市场洞察影响产品开发和战略方面有丰富经验； 3、具备优秀的中英文沟通能力和组织协调能力，并能与跨国家/职能团队对齐目标； 4、拥有较强的分析能力和行动导向，能够设定激进的目标，分析现状，规划行动路径，快速执行并在试错过程中不断优化； 5、能够承受压力和变化，具备结果导向的思维方式，并能接受频繁出差； 6、拥有相关领域（计算机科学、工商管理、经济学、数据科学） 本科及以上学历优先。

职位职责： 1、用户需求研究：进行本地化的用户需求挖掘，以及市场分析，确保产品的前瞻性和竞争力； 2、设计产品功能：对东南亚头部达人撮合产品（包括但不限于运营选品、寄样、达人履约），及达人管理及触达产品负责； 3、团队协作：与运营、数据分析、设计和开发团队紧密合作，特别需要积极主动与运营沟通，具备快速判断运营痛点的能力，确保需求顺利上线且对上线之后的数据效果负责，切实推动业务结果。 职位要求： 1、至少3-5年的产品经理工作经验，必须有B端平台产品经验，设计过面向运营的管理后台； 2、具备强大的数据分析能力，能够通过数据驱动决策； 3、具备优秀的项目管理能力，能够明确各项工作优先级并保证交付； 4、出色的沟通和协调能力，能够与团队成员和跨部门有效合作； 5、能够适应不同的工作环境，灵活应对变化； 6、必须具备流利的英语书面和口头表达能力。

职位职责： 1、MCN/TSP管理：挖掘和对接MCN/TSP进行短视频带货，或直播带货； 2、达人/KOL开发及维护：通过国际化短视频达人联盟后台，开发达人，负责达人短视频的交付及产出； 3、通过达人的反馈，为买手和设计师选款提供建议。 职位要求： 1、具有丰富电商运营经验，有海外市场服装行业经验者加分； 2、有海外教育或工作经验者优先； 3、对人货场模型有自己的见解，能拆分到落地运营动作的结合，提高人货匹配度； 4、有良好的数据分析和活动运营能力，有较强的总结抽象能力； 5、熟悉互联网产品整体流程，思维清晰，有良好的执行能力和创新意识； 6、拥有优秀的跨团队沟通表达能力。

职位职责： 1、负责火山引擎智能内容产品在各行业客户的客户成功工作； 2、作为售后阶段的主要负责人，服务产品签单客户，负责相关客户的成功交付和持续服务，关注客户日常业务运营、场景需求拓展及解决方案落地，通过阶段目标及方案设计，保证业务合作符合预期； 3、主动接触客户，做好客户面日常沟通及阶段性专题研讨会，与客户方对接人及管理层立良好的信任关系，提高客户满意度； 4、与产品研发、交付和商务等团队密切合作，持续积累和沉淀客户成功案例和行业最佳实践，助力产品商业化成功； 5、根据客户产品落地合作过程，持续迭代客户服务SOP，提升整体服务能效； 6、建立客户健康度检测指标、方法和预警处理机制，提升续约续费率。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉B端软件行业，有CSM、产品、解决方案等相关综合管理经验优先，有CRM、OA、ERP等企业管理专业软件或互联网客户服务/客户成功经验优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；具备独立分析和解决问题的能力； 3、良好的客户服务意识，优秀的客户沟通与关系构建能力，工作认真、严谨，责任心强，具有高度的敬业精神和团队协作意识； 4、善于分析与学习、抓住问题重点，积极协调内外部资源为客户提供有效方案，引导客户认可产品价值。

1、负责公司员工招聘、录用、转正、异动、入离职等手续的办理。 2、负责考勤、个税数据的提取、工资表的制作、核算、请休假管理以及各项奖惩事宜的监督与执行。 3、负责建立员工花名册和人事档案，完成各种信息的录入、更新、增减。 4、负责劳动合同签订、员工关系的处理、前置解决劳资纠纷并为可能发生的劳动仲裁准备证据。 5、及时了解国家五险一金相关的法律法规和政策，申报购买员工社会保险。 6、负责组织员工入职培训（公司制度、企业文化等），与行政部配合，完成公司各类活动的组织；公司年会的组织策划等。 7、协助上级进行公司薪酬、绩效方案（制度）执行监督等工作； 8、协助部门完成每月《人力资源报告》的编制； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有百人以上企业任职经验，擅长招聘、工资表制作； 2、人力资源管理专业，熟悉劳动法知识，能够独立完成日常事务性工作； 2、具有较强的跨部门沟通能力，执行力和计划能力，做事认真负责，抗压能力强； 4、2年以上相关工作经验，具有本地生活、短视频、抖音团购行业经验优先。 公司福利： 1、五险一金+全勤奖+工龄工资+餐补+节假日福利；早九晚六，法定节假日正常休息； 3、超大宽敞明亮的办公环境，公司内部停车场免费停车，免费健身房，篮球场、足球场、公司食堂，团队氛围超好，欢迎投递简历来撩~

职位职责： 1、负责云平台数据指标体系构建，定义数据标准，产出数据规范，并推动标准和规范的落地，推动数据治理的完成； 2、支持云平台各方向数据需求，持续交付可视化数据分析看板，提升运营效率，推动产品演进； 3、参与业务用户团队沟通，深入了解业务需求，与PM、RD一起探索数据产品规划，定义数据指标，建设数据产品，实现云产品数据的业务价值； 4、负责运营相关数据定义和管理，提供及时有效的分析结果和策略产出，通过数据驱动业务目标的达成。 职位要求： 1、5年及以上互联网数据分析工作经验，有较强的数据统计和分析能力； 2、具备较强的学习能力和沟通协作能力，善于理解业务需求、发现并解决业务问题； 3、有云产品，运营等业务场景相关经验者优先； 4、能够熟练使用SQL进行日常数据查询，了解数据仓库、数据可视化； 5、熟悉Python，掌握Tableau、PowerBI等数据可视化工具者优先； 6、英语水平较好，口语优秀者优先。